Решение по делу № 2-3143/2022 от 06.10.2022 - о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.

Дело № 2-3143/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 октября 2022 года г.Челябинск

Металлургический районный суд г. Челябинска в составе

председательствующего судьи Губаевой З.Н.,

с участием старшего помощника прокурора Сычевой Ю.Е.,

при секретаре Куандыковой А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску прокурора Металлургического района г. Челябинска, действующего в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Автотранспортное предприятие – Востокметаллургмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Металлургического района г. Челябинска обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Автотранспортное предприятие - Востокметаллургмонтаж» (далее – ООО «АТП-ВММ») о взыскании задолженности по заработной плате, с учетом уточнения исковых требований, просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности в связи временной нетрудоспособностью за период с 15.04.2022г. по 17.04.2022г. в размере 2 997,87 руб., компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с 01.04.2022 г. по 17.06.2022г. в размере 14 314,04 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

В обоснование требований указал, что ФИО1 был принят на работу водителем автомобиля 6 разряда в ООО «АТП - ВММ» на основании трудового договора от 01.01.2016 г. № 38-0116, где проработал в период с 01.01.2016 г. по 31.03.2022 г.

Согласно приказу № 32-К от 31.03.2022 г. трудовой договор прекращен по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В день увольнения работодатель не произвел окончательный расчет с работником. Согласно реестра № 110 от 17.06.2022г. ООО «АТП-ВММ» задолженность по заработной плате перед ФИО1 погашена 17.06.2022г. в размере 186 873,83 руб. Вместе с тем, компенсация за нарушение установленного работодателем срока выплаты заработной платы за период с 01.04.2-022г. по 17.06.2022г. не выплачена, размер компенсации составляет 14 314,04 руб. Кроме того, ФИО1 не выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи временной нетрудоспособностью за период с 15.04.2022г. по 17.04.2022г. в размере 2 997,87 руб. (л.д. 43-45).

В судебном заседании старший помощник прокурора Металлургического района г. Челябинска Сычева Ю.Е. с учетом погашения ответчиком задолженности по заработной плате исковые требования в этой части иска не поддержала, в остальной части на удовлетворении исковых требований настаивала.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «АТП-ВММ» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав старшего помощника прокурора Сычеву Ю.Е., исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату, которая является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ).

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы. При этом, согласно ст.ст. 14.1, 15 вышеназванного закона, пособие по данному основанию временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам, за первые три дня временной нетрудоспособности страхователем по месту работы, за остальной период, начиная с 4-го дня за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 был принят в ООО «АТП-ВММ» 01 января 2016 года водителем автомобиля 6 разряда, 31 марта 2022 года действие трудового договора с ним прекращено на основании п.3.ч.1ст.77 Трудового кодекса РФ.

Данные обстоятельства сторонами не оспаривались, подтверждаются копиями: приказа о приеме на работу, трудового договора, приказа о прекращении трудового договора (л.д. 7-8, 9-11).

Согласно справке ответчика на момент увольнения ФИО1 задолженность работодателя по выплате заработной платы составила за вычетом НДФЛ в размере 186 873 руб. 83 коп., задолженность по оплате больничного листа составила за вычетом НДФЛ 2 608 руб. 87 коп. (л.д. 18).

Из представленной ответчиком в ходе судебного разбирательства справки № 30 от 17 августа 2022 года следует, что задолженность по заработной плате в размере 186 873 руб. 83 коп. перед ФИО1 погашена ответчиком 17.06.2022 года (л.д. 35-36).

Из представленной ответчиком в ходе судебного разбирательства справки № 30 от 12 сентября 2022 года следует, что задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 2 608 руб. 87 перед ФИО1 погашена ответчиком 17.06.2022 года (л.д. 36, 56).

В связи с чем, в этой части в удовлетворении исковых требований следует отказать.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Принимая во внимание, что в день увольнения 31 марта 2022 года задолженность по заработной плате ему не выплачена, с ответчика в пользу истца следует взыскать компенсацию за задержку выплат за период с 01 апреля 2022 года по 17 июня 2022 года в размере 14 314 руб. 04 коп. из расчета:

с 01.04.2022 по 10.04.2022 (10 дн.)-186873,83х10х1/150х20%= 2 491,59 руб.;

с 11.04.2022 по 03.05.2022 (23 дн.)-186873,83х23х1/150х17%= 4 871,03 руб.;

с 04.05.2022 по 26.05.2022 (23 дн.)-186873,83х23х1/150х14%= 4 011,41 руб.;

с 27.05.2022 по 13.06.2022 (18 дн.) – 186873,83х18х1/150х11%=2 466,62 руб.;

с 14.06.2022 по 17.06.2022 (4 дн.) – 186873,83х4х1/150х9,5%=473,39 руб.

Итого: 14 314 руб. 04 коп.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины ответчика и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Требования о взыскании компенсации причиненного морального вреда, суд считает возможным удовлетворить в части, учитывая при этом нравственные страдания истца, не получающего заработную плату более трех месяцев, в связи с чем, считает возможным взыскать, в счет компенсации морального вреда – 2 000 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 872 руб. 56 коп. (572 руб. 56 коп. – по требованию имущественного характера, 300 руб. - по требованию неимущественного характера).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Металлургического района г. Челябинска, действующего в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Автотранспортное предприятие – Востокметаллургмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Автотранспортное предприятие – Востокметаллургмонтаж» (ИНН <***>, КПП 746001001, ОГРН <***>, дата создания 20 ноября 2015 года) в пользу ФИО1 (...) компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01 апреля 2022 г. по 17.06.2022 г. в размере 14 314 руб. 04 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб. 00 коп., всего взыскать 16 314 (шестнадцать тысяч триста четырнадцать) руб. 04 коп.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Автотранспортное предприятие – Востокметаллургмонтаж» (ИНН <***>, КПП 746001001, ОГРН <***>, дата создания 20 ноября 2015 года) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 872 (восемьсот семьдесят два) руб. 56 коп.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска.

Председательствующий З.Н. Губаева

Мотивированное решение изготовлено 13 октября 2022 года.