77RS0013-02-2024-000506-22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 октября 2024 года адрес

Кунцевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Долбилиной О.С., при ведении протокола судебного заседания секретарем фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2654/2024 по иску ФИО1 к Филиалу № 2 ОСФР по адрес и адрес о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии. Исковые требования мотивированы тем, что истец обратился в Филиал № 2 Отделения Фонда пенсионного Асоциального страхования Российской Федерации по адрес и адрес с заявлением о не включении в мой страховой стаж периода моей работы на Украине. 04.09.2023 года в адрес истца пришел ответ Филиала № 2 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес на его обращение за № 02-15/1624л-1. Из ответа следовало, что в связи с переменой места жительства, его пенсионное дело принято и поставлено на учет в Филиале № 2 ОСФР по адрес и адрес с 01.06.2022 г. В пенсионном деле документы о стаже за период работы: с 27.11.1969 г. по 18.10.1972 г., с 21.12.1974 г. по 15.01.1976 г., с 12.17.1979 г. по 24.04.1981 г. отсутствуют. В страховой стаж не учтены периоды с 12.08.1989 г. по 05.04.1993 г. в связи с отсутствием печати при увольнении, с 10.09.1994 г. по 05.04.2000 г., так как наименование печати, заверяющей запись об увольнении, не соответствует наименованию организации при приеме на работу. Считает, что ответчик незаконно не включил указанные периоды работы в специальный стаж для перерасчета размера страховой пенсии по старости.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, поддержав доводы, изложенные в письменных возражениях на иск.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления о перерасчете размера страховой пенсии дает лицу, обратившемуся за перерасчетом размера страховой пенсии, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

Заявление о перерасчете размера страховой пенсии рассматривается не позднее чем через пять рабочих дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, которые он вправе представить по собственной инициативе, либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях.

В случае проведения проверки достоверности документов, необходимых для перерасчета размера страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.

В случае отказа в удовлетворении заявления о перерасчете размера страховой пенсии орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы.

Согласно Административному регламенту предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 января 2016 г. N 14н (действующего до 23.01.2019 г.) и Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 23 января 2019 г. N 16п установлена форма заявления о перерасчете размера пенсии.

Согласно 4.7.2. ст. 22 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с статьей 81 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчете, (часть 7.2 введена Федеральным законом от 26.05.2021 N 153-ФЗ).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил N 1015).

В соответствии с пунктом 60 указанных Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

Судом установлено, что истец обратился в Филиал № 2 ОСФР по адрес и адрес с заявлением о не включении в мой страховой стаж периода работы на Украине.

04.09.2023 года в адрес истца пришел ответ Филиала № 2 ОСФР по адрес и адрес на его обращение за № 02-15/1624л-1, из которого следует, что в связи с переменой места жительства, его пенсионное дело принято и поставлено на учет в Филиале № 2 ОСФР по адрес и адрес с 01.06.2022 г. В пенсионном деле документы о стаже за период работы: с 27.11.1969 г. по 18.10.1972 г., с 21.12.1974 г. по 15.01.1976 г., с 12.17.1979 г. по 24.04.1981 г. отсутствуют. В страховой стаж не учтены периоды с 12.08.1989 г. по 05.04.1993 г. в связи с отсутствием печати при увольнении, с 10.09.1994 г. по 05.04.2000 г., так как наименование печати, заверяющей запись об увольнении, не соответствует наименованию организации при приеме на работу.

Из материалов дела следует, что с 27.11.1969 г. по 18.10.1972 г стаж работы истца подтверждается справкой Акционерного товарищества закрытого типа Черкасский шелковый комбинат (Украина) от 02.07.2002 г. за N 132 , согласно которой в указанный период истец работал на Черкасском шелковом комбинате (Украина) в должности смазчика станков (запись о приеме № 2337 от 26.11.69 г.), 02.06.1970 г. переведен челночником (запись о переводе № 427 от 04.06.70), 29.11.1971 г. переведен учеником аппретурщика аппретурного цеха (запись о переводе № 1040 от 29.11.1971 г.), 26 .05.1972 г. присвоена профессия аппретурщика 3 разряда (приказ № 105/к от 25.05.1972 г.) Уволен 18.10.1972 года в связи с призывом на военную службу (запись об увольнении №1386 от 18.10.1972г.;

- с 21.12.1974 г. по 15.01.1976 г., стаж работы подтверждается справкой Акционерного товарищества закрытого типа Черкасский шелковый комбинат (Украина) от 03.07.2002 г. за N2 134 , согласно которой в указанный период я работал на Черкасском шелковом комбинате (Украина) в должности аппретурщика 5 разряда аппретурного цеха с 21.12.1974 г. (приказ о приеме № 1669 от 20.12.1974 г.), с 04.04.1975 г. переведен электромонтером связи 4 разряда АТС, с 25.01.1976 г. переведен транспортировщиком 3 разряда транспортного цеха (зап. о переводе № 54 от 15.01.1976 .). Уволен 06.12.1977 года по собственному желанию ст. 38 КЗОТ СССР (зап. об увольнении № 1379 от 02.12.1977 г.);

- с 12.17.1979 г. по 24.04.1981г. стаж работы подтверждается справкой Акционерного товарищества закрытого типа Черкасский шелковый комбинат (Украина) от 02.06.2002 г. за № 126 , согласно которой в указанный период я работал на Черкасском шелковом комбинате (Украина) в должности транспортировщика транспортного цеха (приказ о приеме № 1175 от 17.12.1979 г.). Уволен 24.04.1981 г. по собственному желанию ст. 38 КЗОТ Украины (приказ № 333 от 16.04.1981 г.). Справка выдана для подтверждения трудового стажа;

- с 12.08.1989 г. по 05.04.1993 г. в трудовой книжке отсутствует печать при увольнении, однако в трудовой книжке имеется вкладка-справка работодателя Производственно-строительного кооператива, заверенная печатью, о том, что истец действительно работал в производственно-строительном кооперативе водителем с 12.08.1989 г. по 05.04.1993 г., местность приравнена к адрес. Справка не учтена при подсчете страхового (общего) стажа;

- с 10.09.1994 г. по 05.04.2000 г. я работал в должности водителя ч/п «Северенка», период работы не включен, так как наименование печати, заверяющей запись об увольнении, не соответствует наименованию организации при приеме на работу. Печать поставлена руководителем ч/п «Северенка».

Учитывая то, что истцом представлены заверенные справки о его работе в спорный период, то следует обязать ответчика включить указанные периоды в подсчет страхового стажа истца, поскольку в справках содержатся сведения о приеме на работу и увольнении. Отказ ответчика не может являться достаточным основанием для лишения истца прав на пенсионное обеспечение и перерасчете пенсии с целью ее увеличения. Кроме того, суд полагает, что ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по заполнению трудовой книжки работника, а именно по проставлению печати не может лишать его права на включение спорного периода в стаж работы, а также не свидетельствует об отсутствии финансово-хозяйственной деятельности указанной выше организации.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Филиал № 2 ОСФР по адрес и адрес включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы:

- с 27.11.1969 г. по 18.10.1972 г на Черкасском шелковом комбинате (Украина) в должности смазчика станков ;

- с 21.12.1974 г. по 15.01.1976 г. на Черкасском шелковом комбинате (Украина) в должности аппретурщика 5 разряда аппретурного цеха;

- с 12.17.1979 г. по 24.04.1981г. на Черкасском шелковом комбинате (Украина) в должности транспортировщика транспортного цеха (приказ о приеме № 1175 от 17.12.1979 г.);

- с 12.08.1989 г. по 05.04.1993 г. в производственно-строительном кооперативе водителем с 12.08.1989 г. по 05.04.1993 г.;

- с 10.09.1994 г. по 05.04.2000 г., в ч/п «Северенка» в должности водителя, произвести перерасчет страховой пенсии с учетом включенного периода.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 31 января 2025 года.

Судья фио