72RS0025-01-2025-012361-96
Дело № 2-10495/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Тюмень 19 декабря 2025 года
Центральный районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Стреколовской О.А.,
при секретаре Мутьевой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о признании незаконным уведомления об отказе засчитать с страховой стаж периодов работы, об обязании включить периоды работы в страховой стаж на назначении страховой пенсии по старости, о взыскании расходов по оплате юридических услуг,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области об обязании зачесть в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы трактористом совхоза <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признании уведомление № незаконным; взыскании расходов на оплату доверенности в размере 3 000 рублей, расходов на оплату услуг представителя в размере 50 000 рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.
Требования мотивированы тем, что для подтверждения права на назначение истцу страховой пенсии по старости по достижению возраста 63 лет ФИО1 обратился к ответчику и получил уведомление №, в котором сообщалось, что период работы трактористом совхоза <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть принят во внимание, так как печать при увольнении не читается.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, его представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела.
Заслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Как следует из ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.ч. 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Порядок исчисления страхового стажа закреплен в ст. 13 вышеназванного Федерального закона, ч. 8 которой установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
При этом ч. 9 приведенной нормы права установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 Федерального закона, то есть периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона, то есть периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
Из приведенных положений действующего пенсионного законодательства следует, что только предусмотренные ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.
Согласно трудовой книжки ФИО1 он работал трактористом совхоза <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Из уведомления ОСФР по Тюменской области № следует, что выявлены следующие записи о работе, внесенные в трудовую книжку с нарушением «Инструкции по заполнению трудовых книжек»; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как печать при увольнении не читается. Запрос не может быть направлен так как нет почтовой связи с Украиной.
Согласно ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В соответствии со ст.14 Закона и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от 02.10.2014 №1015 при подсчете страхового стажа периоды, предусмотренные ст.11 и 12 Закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 №27-Ф3 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с ч.1 ст.28 Закона физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых ими для установления страховой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, предоставляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Сведения о стаже и заработной плате, содержащиеся в проверяемых документах, считаются надлежаще подтвержденными, если они: поступили в территориальный орган ПФР в ответ на его запрос от соответствующего компетентного органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, получены непосредственно от архивных организаций, страхователей и компетентных органов в ответ на запрос территориального органа ПФР при оказании содействия гражданину.
В соответствии с п.43 Административного Регламента предоставления Пенсионным Фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению от 22.01.2019 №16п, в случае согласия гражданина на назначение страховой пенсии на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, дополнительные документы не истребуются.
Неисполнение работодателем обязанности по ведению и правильному оформлению трудовой книжки истца не должно влиять на пенсионные права истца, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оформлению трудовых книжек является виной работодателя и не может являться основанием для отказа во включении указанного периода в общий трудовой стаж работы работника. Ответственность за неправильность заполнения трудовой книжки возложена на работодателя, а не на работника.
С учетом изложенного, оценивая доказательства в их совокупности, а также принимая во внимание то, что доказательств обратного суду не представлено, суд приходит к выводу, что спорная трудовая книжка принадлежит истцу, в связи с чем требование об обязании зачесть в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы трактористом совхоза <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежит удовлетворению.
Оснований для признания уведомления № незаконным не имеется, поскольку данный документ несет информационный характер и не является основанием для возникновения каких-либо прав и обязанностей у истца.
Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 указанного кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в данной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Частью 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Как разъяснено в п. 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.
С учетом объема и характера оказанных юридических услуг, степени сложности дела, количества судебных заседаний, удовлетворения исковых требований, суд полагает, что сумма в размере 35 000 рублей является разумной и соразмерной объему оказанных услуг.
Поскольку материалами дела подтверждено несение ФИО1 расходов на оплату доверенности в размере 3 000 рублей, расходов на оплату услуг представителя в размере 50 000 рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей, то с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей, расходы на оформление нотариальной доверенности в размере 3000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 35 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области включить ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по ч. 1.2 ст. 8 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности тракториста совхоза <данные изъяты>.
Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области в пользу ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей, расходы на оформление нотариальной доверенности в размере 3000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 35 000 рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Центральный районный суд г. Тюмени в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Решение изготовлено в окончательной форме 13 января 2026 года.
Председательствующий: О.А. Стреколовская