УИД: 39RS0002-01-2024-008172-44

гражданское дело № 2-4813/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Калининград 8 декабря 2025 года

Центральный районный суд г. Калининграда в составе председательствующего судьи Вирюкиной К.В.,

при секретаре Сухаревой К.Ж.,

с участием истца ФИО1, его представителей ФИО2, ФИО3,

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с учетом сведений о заработной плате, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 с учетом последующего уточнения требований обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области (далее – ОСФР по Калининградской области) о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы на территории Республики Казахстан с < Дата > по < Дата > в должности бурильщика в «Карагандинском СК Кахазвзывпром», с < Дата > по < Дата > в должности механика Темиртауского участка в ТОО «Карагандавзывстройсервис», с < Дата > по < Дата > в качестве ИП ФИО1, назначить страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом сведений о заработной плате, указанных в справке № от < Дата >, взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 55 000 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что < Дата > через ГКУ КО «МФЦ» истец подал заявление о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на основании которого истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием на момент подачи заявления необходимого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. Трудовая деятельность истца в период с < Дата > по < Дата > проходила на территории Казахской ССР и Республики Казахстан. Согласно разъяснениям пенсионного органа в страховой стаж истца не были включены спорные периоды работы, подтвержденные записями в трудовой книжке, справками работодателей, архивными справками, а также сведениями об уплате в отношении истца страховых (пенсионных) взносов. Истец полагает, что включение в стаж спорных периодов трудовой деятельности приведен к увеличению страхового стажа и величины ИПК, ввиду чего у него возникнет право на назначение страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1, его представители ФИО2, ФИО3 поддержали заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям, просили их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Калининградской области ФИО4 возражала против удовлетворения заявленных требований, указывая, что на основании поступившего из компетентного органа Республики Казахстан формуляра о стаже работы в страховой стаж истца ответчиком был включен спорный период с < Дата > по < Дата >, остальные спорные периоды не были подтверждены компетентным органом названного государства, ввиду чего не могут быть включены в страховой стаж истца, при этом для назначения страховой пенсии по старости истцу недостаточно величины ИПК.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав его материалы, изучив представленные в нем доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ранее действующей редакции ч. 1 ст. 8 вышеуказанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 (шесть) лет (часть 1). Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01.01.2016 г. ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

< Дата > ФИО1 обратился в ОСФР по Калининградской области с заявлением № о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по результатам рассмотрения которого пенсионным органом было принято решение от < Дата > № об отказе в установлении пенсии по причине отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

При этом согласно разъяснениям ответчика от < Дата > № и данным о стаже истца по состоянию на < Дата > в страховой стаж истца не были учтены спорные периоды работы истца на территории Республики Казахстан с < Дата > по < Дата > в должностях бурильщика и механика в «Карагандинском СК Кахазвзывпром», с < Дата > по < Дата > в должности механика Темиртауского участка в ТОО «Карагандавзывстройсервис», поименованные в трудовой книжке ЕТ-I №, заполненной < Дата > на имя ФИО1, < Дата > года рождения, а также с < Дата > по < Дата > в качестве индивидуального предпринимателя.

Продолжительность учтенного ответчиком страхового стажа истца составила 14 лет 7 месяцев 3 дня (при требуемой не менее 15 лет), величина ИПК – 15,309 (при требуемой 28,2).

< Дата > ОСФР по Калининградской области направил в адрес компетентных органов Республики Казахстан формуляры «Запросы» о стаже работы и заработной плате ФИО1

< Дата > в адрес ответчика из РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Карагандинской области» Республики Казахстан поступил формуляр «О стаже работы», подтвердивший трудовой стаж истца с < Дата > по < Дата > продолжительностью 5 лет 9 месяцев 18 дней, без сведений о заработной платы.

В этой связи в страховой стаж истца, согласно доводам представителя ответчика, был учтен спорный период работы с < Дата > по < Дата >.

В соответствии со ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч.2).

С 01.01.2015 г. вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. №1015.

В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч.3 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ).

С 01.01.2021 г. вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 г., статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (п.1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (п.2). В целях реализации Соглашения решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 г. №122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов ЕАЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения.

В соответствии с названным Порядком для определения права на пенсию с применением п.2 ст.7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы (ч.9). Компетентный орган государства-члена, получивший запрос, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос (ч.10).

Компетентным органом в Республике Казахстан, на который возложена реализация законодательства в области пенсионного обеспечения, определены АО «Единый накопительный пенсионный фонд», а также РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Северо-Казахстанской области».

В силу ст.12 Соглашения от 20.12.2019 г. назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы, за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г., а для Республики Беларусь и Российской Федерации – Договором о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006 г.

В соответствии со ст.1 Соглашения от 13.03.1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 г. определено, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11).

Распоряжением Правления ПФР от 22.06.2004 г. № 99р утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы по найму после 01.01.2002 г. могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 г. могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В любом случае документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., является, прежде всего, трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г.

Согласно подтверждению ТОО «Карагандавзрывстройсервис» от < Дата > № ФИО1 действительно с < Дата > по < Дата > работал механиком Темиртауского участка ТОО.

На основании справки ТОО «Карагандавзрывстройсервис» № от < Дата > общество подтвердило стаж работы истца с < Дата > до < Дата >, указав на то, что согласно трудовым договорам № от < Дата >, штатному расписанию на 1999, 2000 годы, заработная плата истца за период с октября 1998 года по сентябрь 2000 года составляла по 6 700 тенге за каждый месяц.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж ФИО1 периодов работы с < Дата > по < Дата > в должности механика в «Карагандинском СУ Казахвзрыпром» и с < Дата > по < Дата > в должности механика Темиртауского участка в ТОО «Карагандавзывстройсервис».

Поскольку изложенные в названной выше справке ТОО «Карагандавзрывстройсервис» № от < Дата > сведения о стаже и заработной плате истца были подтверждены при рассмотрении дела, суд приходит к выводу о том, что они подлежат учету при оценке пенсионных прав истца, а именно права на определение величины ИПК при назначении страховой пенсии по старости.

В соответствии с информацией РГУ «Управление государственных доходов по городу Темиртау» от < Дата > № и < Дата > № ФИО1 (ИИН №) состоял на регистрационном учете в качестве индивидуального предпринимателя с < Дата > по < Дата >.

Факт уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в отношении истца подтверждается выписками с индивидуального пенсионного счета вкладчика за счёт обязательных пенсионных взносов АО «Единый накопительный пенсионный фонд» и оборотами по транзитным счетам вкладчика на имя ФИО1 за периоды с июня 1998 года по август 2021 года НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан», из содержания которых следует, что истцом осуществлялась уплата взносов с июля 2000 года по август 2021 года.

В соответствии со ст. 3 Соглашения от 13.03.1992 все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Правовых оснований для перечисления пенсионным органом Республики Казахстан страховых взносов в пенсионный орган Российской Федерации не имеется.

Из положений Соглашения от 13.03.1992 следует, что периоды трудовой деятельности на территории государства-участника Соглашения от 13.03.1992 после 01.01.2002 учитываются только для определения права на пенсию.

Между тем, поскольку продолжительности страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости истцу достаточно, а включение периодов трудовой деятельности и иных периодов на территории Казахстана после 01.01.2002 не влияет на величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер пенсии, периоды трудовой деятельности истца в качестве индивидуального предпринимателя после 01.01.2002 не подлежат включению в его страховой стаж.

В этой связи в страховой стаж истца подлежит учету период осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с < Дата > по < Дата >.

В соответствии с положениями Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости у мужчин, рожденных в 1961 году, возникает в 63 года, при наличии 15 лет страхового стажа и величины ИПК 28,2.

Согласно представленной по запросу суда информации ответчика с учетом включения всех спорных периодов работы истца и справки о заработной плате с октября 1998 по сентябрь 2000 года продолжительность страхового стажа истца на дату обращения < Дата > составит 43 года 4 месяца 22 дня, величина ИПК – 23,586, отношение среднемесячной заработной платы к заработной плате по стране – 0,504, что не дает истцу право на страховую пенсию по старости.

Представленный ответчиком расчет стажа и величины ИПК судом проверен и принимается, сторона истца в ходе рассмотрения дела его не оспорила, собственного расчета не представила, ссылаясь при этом на необходимость применения положений п. 3 ст. 7 Соглашения ЕАЭС от 20.12.2019.

Статьей 7 Соглашения ЕАЭС от 20.12.2019 предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений данного Соглашения (пункт 1).

В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2 статьи 7).

В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктом 1 данной статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик. В случае если величины индивидуального пенсионного коэффициента, определенной в соответствии с абзацем 1 данного пункта, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за 1 год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов. При этом 1 месяц стажа работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а 1 день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год (пункт 3 статьи 7).

Сторона истца заявляет требование о включении в его страховой стаж спорных периодов трудовой деятельности на основании Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019.

С учетом вышеприведенных норм права, порядок включения в страховой стаж спорных периодов трудовой деятельности регламентирован Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, которым предусмотрена возможность учитывать величину индивидуального пенсионного коэффициента, равную 1 за 1 год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов (пункт 3 статьи 7), вступило в законную силу с 01.01.2021, в то время как Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 таких положений не содержало.

С учетом изложенного, доводы стороны истца о применении пункта 3 статьи 7 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 при оценке его пенсионных прав являются ошибочными, в связи с чем, правовые основания для исчисления размера ИПК с учетом названного положения отсутствуют.

Таким образом, ответчиком правомерно было отказано истцу в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины ИПК.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В обоснование требований о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя стороной истца в материалы дела представлен договор № от < Дата >, заключенный между ООО «Юридический центр «Максимум+»» (исполнитель) и ФИО1 (заказчик), свидетельствующий об оказании услуг по составлению искового заявления и представлению интересов заказчика в суде первой инстанции до принятия судом решения, а также квитанция к приходному кассовому ордеру № от < Дата > на сумму 55 000 руб.

Из материалов дела усматривается, что исковое заявление ФИО1 было составлено уполномоченным ООО «Юридический центр «Максимум+»» лицом – ФИО2, представлявшей интересы истца в ходе рассмотрения дела по устному ходатайству.

Учитывая требования разумности и справедливости, ценность подлежащего защите права, сложность дела и его продолжительность, характер участия представителя при рассмотрении дела, а также принимая во внимание возражения представителя ответчика относительно заявленных требований, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 18 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,-

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1, < Дата > года рождения (СНИЛС №), период работы с < Дата > по < Дата > в должности бурильщика в «Карагандинском СУ Казахвзрыпром», с < Дата > по < Дата > в должности механика Темиртауского участка в ТОО «Карагандавзывстройсервис», а также период осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с < Дата > по < Дата >.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области обязанность учесть при расчете индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1, < Дата > года рождения (СНИЛС №), сведения о заработной плате, указанные в справке Товарищества с ограниченной ответственностью «Карагандавзрывстройсервис» № от < Дата >: за период с октября 1998 года по сентябрь 2000 года в размере по 6 700 тенге ежемесячно.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области в пользу ФИО1, < Дата > года рождения (СНИЛС №), расходы на оплату услуг представителя в размере 18 000 рублей.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись К.В. Вирюкина

Мотивированное решение составлено 12 января 2026 года.