УИД: 34RS0011-01-2022-005008-34

Дело № 2-4659/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Санкт-Петербург 22 марта 2023 г.

Невский районный суд Санкт-Петербурга

в составе председательствующего судьи: Резник Л.В.

при секретаре: Махиной Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Комитета здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Комитет здравоохранения <адрес> изначально обратился в Волжский городской суд <адрес> с иском к ФИО1 в котором просил взыскать единовременную компенсационную выплату в размере 1 329 041,09 рублей, неустойку за просрочку исполнения обязательств в размере 212 646,57 рублей, неустойку за просрочку исполнения обязательств с ДД.ММ.ГГГГ на день вынесения решения суда.

В обоснование указав на то, что между ГБУЗ «Еланская центральная районная больница» и ответчиком был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по условиям которого ФИО1 принят на работу на должность врача скорой медицинской помощи. ДД.ММ.ГГГГ между Комитетом здравоохранения <адрес> и ФИО1 был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ФИО1 в размере 1 500 000 рублей за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, имеющих целевое назначение, из средств областного бюджета. ФИО1 обязан исполнять трудовые обязанности в течении пяти лет, а в случае прекращения трудового договора возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечением пятилетнего срока. ФИО1 уволен по своему желанию, таким образом не выполнил обязанность по договору, в связи с чем истец обратился в суд.

Заочным решением Волжского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Комитета здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты были удовлетворены. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ заочное решение отменено, производство по делу возобновлено, гражданское дело передано по подсудности в Невский районный суд.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, в исковом заявлении просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Ответчик в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения требований.

В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотреть спор в отсутствие неявившегося истца, извещенного надлежащим образом.

Суд, исследовав материалы дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" утверждены условия и порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

Цели, условия и порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек регламентированы Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (приложение N 5 к Постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. N 1640).

Пунктом 4 Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 100-п предусмотрено предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты осуществляется Комитетом на основании договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенного между медицинским работником, соответствующим требованиям пункта 1 настоящего Порядка, медицинской организацией и Комитетом по утвержденной Комитетом форме, по которому медицинский работник принимает обязательства:

- исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

- возвратить в доход областного бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

- возвратить в доход областного бюджета в случаях перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

В соответствии с приказом комитета здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 783 утверждена форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру), являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек, и заявления о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру), являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.

В силу положений статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

В соответствии с пунктом 1 статьи 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

В соответствии со статьями 432, 433 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

В силу ч. 1 ст. 309, ч. 1 ст. 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Как следует из материалов дела между ГБУЗ «Еланская центральная районная больница» и ФИО1 был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 был принят на работу на должность врача скорой медицинской помощи.

ДД.ММ.ГГГГ между Комитетом здравоохранения <адрес> и ФИО1 был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ответчику в размере 1 500 000 рублей за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, имеющих целевое назначение, из средств областного бюджета.

ДД.ММ.ГГГГ УФК по <адрес> согласно условиям договора от перечислило ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере 1 500 000 рублей.

В соответствии с п.2.1.1 договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обязался исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет, а в случае прекращения трудового договора возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечением 5- летнего срока, исчисляемого с даты заключения договора.

ФИО1 осуществлял трудовую деятельность между ГБУЗ «Еланская центральная районная больница», расположенной в сельском населенном пункте, до ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ГБУЗ «Еланская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ действие заключенного с ответчиком трудового договора прекращено по основанию, установленному пунктом 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации – по соглашению сторон.

В связи с тем, что ФИО1 отработал в сельском населенном пункте в качестве медицинского работника менее 5 лет, истец на основании пункта 2.1.1 договора № от ДД.ММ.ГГГГ просит взыскать единовременную компенсационную выплату в размере 1 329 041,09 рублей.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Предоставленный истцом расчет, судом проверен, является арифметически верным, контрарасчет ответчиком не представлен, как не предоставлено как и доказательств возврата компенсационной выплаты пропорционального неотработанному периоду.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том увольнение ответчика по соглашению сторон ранее установленного названным выше договором пятилетнего срока влечет за собой обязанность по возврату предоставленной ему компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, в связи с чем, исковые требования истца подлежат удовлетворению.

Согласно п. 4.2 договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае нарушения срока исполнения медицинским работником обязательства, предусмотренного п. 2.1.3 и 2.1.4 договора Комитет вправе потребовать уплату неустойки, которая начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, предусмотренного настоящим договором, начиная со дня, следующего за днем истечения установленного срока исполнения обязательства в размере 1%.

Поскольку в предусмотренный договором срок ответчик не произвел возврат денежных средств в части единовременной компенсационной выплаты, учитывая условия договора, подписанный сторонами, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика неустойки за просрочку исполнения обязательств в размере 212 646,57 рублей и неустойки за просрочку исполнения обязательств с ДД.ММ.ГГГГ на день вынесения решения суда.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджет Санкт-Петербурга государственная пошлина в размере 15 900 рублей.

На основании изложенного, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Комитета здравоохранения <адрес> – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Комитета здравоохранения <адрес> единовременную компенсационную выплату в размере 1 329 041,09 рублей, неустойку за просрочку исполнения обязательств в размере 212 646,57 рублей, неустойку за просрочку исполнения обязательств с ДД.ММ.ГГГГ на день вынесения решения суда.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в сумме 15 900 рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путём подачи апелляционной жалобы через Невский районный суд Санкт-Петербурга в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Резник Л.В.

В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.