Дело (УИД) №RS0№-72
Производство №-№/2023
Решение
Именем Российской Федерации
Заочное
ДД.ММ.ГГГГ с. Красные Четаи
Ядринский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Иванова О.В., при секретаре судебного заседания ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества "Российские железные дороги" в лице Горьковской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" к ФИО1 о взыскании расходов на обучение,
установил:
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги" (далее - ОАО "РЖД") в лице Горьковской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" <адрес>- обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении расходов, связанных с его обучением. Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО "РЖД" и ФИО1 был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Договор регулирует отношения между истцом и ответчиком, связанные с профессиональным обучением по программе "помощник машиниста тепловоза, электровоза», реализуемой в Муромском подразделении Горьковского учебного центра профессиональных квалификаций.
Согласно пункта 3.1.7 договора ученик после обучения обязан был проработать в должности, предложенной работодателем по полученной профессии не менее 3 лет.
В случае же увольнения по инициативе работника, соответствии с п. 3.1.9 договора, ФИО1 должен был в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора возместить ОАО "РЖД" выплаченную стипендию и другие затраты, понесенные на его обучение и материальное обеспечение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.
На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №ГОРЬК УЦ-667 «Горьковского учебного центра профессиональных квалификаций» ФИО1 был отчислен из учебного заведения в связи с поданным заявлением об отчислении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, ФИО1 свои обязательства перед ОАО "РЖД" не выполнил, в результате чего ОАО "РЖД" понесло убытки, связанные с его обучением и в счет возмещения этих расходов истец просит взыскать с ответчика 12765 рублей 75 копеек, а также за счет средств ответчика возместить судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 511 рублей.
Представитель истца ОАО "РЖД" в судебное заседание не явился, суду представлено заявление о рассмотрении настоящего дела в отсутствие представителя ОАО «РЖД», исковые требования поддерживает в полном объеме.
Не явился в суд и ответчик ФИО1, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.
При таких обстоятельствах суд счел возможным рассмотрение гражданского дела в отсутствии неявившихся сторон - в порядке заочного производства и, изучив представленные по делу доказательства, приходит к следующему.
Согласно статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В силу статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать, в том числе, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
В силу статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО "РЖД" в лице начальника Эксплуатационного локомотивного депо Юдино Горьковской дирекции тяги- структурного подразделения Дирекции тяги филиала ОАО "РЖД" (работодатель) и ФИО1 (ученик) был заключен ученический договор №, ищущим работу.
Предметом ученического договора являются отношения между работодателем и работником, связанные с профессиональным обучением последнего на помощника машиниста тепловоза, электровоза» в Муромском подразделении Горьковского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Как указано в пункте 3.2.3 договора в период ученичества ученику выплачивается стипендия в размере 29 347, 50 рублей в месяц.
Согласно пункту 3.1.7 договора ученик (ответчик) обязался проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии рабочего 3 года.
В соответствии с пунктом 3.1.9 договора в течение 1 месяца со дня расторжения настоящего договора ученик обязан возместить ОАО "РЖД" выплаченную стипендию и другие затраты, понесенные на его обучение и материальное обеспечение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.
Таким образом, заключая ученический договор, ответчик ФИО1 добровольно принял на себя обязанность отработать на предприятии не менее трех лет, а в случае увольнения до окончания этого срока - возвратить организации всю сумму затрат на его обучение, что соответствует статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации и направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет цель компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.
ДД.ММ.ГГГГ в адрес и.о. начальника МП ГУЦПК от учащегося ФИО1 поступило заявление об отчислении его с курсов подготовки помощника машиниста.
На основании приказа и.о. начальника Горьковского учебного центра профессиональных квалификаций ФИО4, ФИО1 отчислен ДД.ММ.ГГГГ из Муромского подразделения ГУЦПК.
Таким образом, ФИО1 обучился в Горьковском учебном центре профессиональных квалификаций 18 дней.
Согласно копии реестра №, платежного поручения №, расчетного листа за апрель месяц 2023 года, ФИО1 в период его обучения с 17 апреля по ДД.ММ.ГГГГ была выплачена стипендия на сумму 12 765 рублей 75 копеек.
Истцом ОАО "РЖД" ответчику ФИО1 направлялась претензия о погашении задолженности в сумме 12 765 руб.75 коп., которую ФИО1 оставил без внимания и долг на дату рассмотрения иска судом не погасил.
Таким образом, за ФИО1 числится задолженность перед работодателем в сумме 12 765 руб.75 коп.
Указанные обстоятельства подтверждаются представленными истцом и исследованными судом доказательствами, не оспорены и не опровергнуты ответчиком.
Поскольку прекращение трудовых отношений произошло по инициативе работника без уважительных причин, суд не усматривает правовых оснований для освобождения ответчика от возмещения работодателю расходов, затраченных на его обучение.
В соответствии со статьей 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Согласно статье 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
При таких обстоятельствах суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по ученическому договору в сумме 12 765 руб.75 коп.
В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
При обращении в суд истцом была оплачена госпошлина в размере 511, 00 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194 - 198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования открытого акционерного общества "Российские железные дороги" удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества "Российские железные дороги"(№ задолженность по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 765 (двенадцать тысяч семьсот шестьдесят пять ) рублей 75 копеек и расходы по уплате государственной пошлины в размере 511 (пятьсот одиннадцать) рублей, всего 13 276 (тринадцать тысяч двести семьдесят шесть) рублей 75 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
ФИО5 ФИО1