Решение

Именем Российской Федерации

<адрес>, Чеченская Республика 28 февраля 2023 года

Шалинский городской суд Чеченской Республики в составе:

председательствующего судьи Мовлаева Р.Н.,

с участием ответчика ФИО1,

при секретаре Дахаевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 ФИО4 о взыскании денежных средств по договору,

установил:

Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просил суд взыскать с ответчика в их пользу задолженность по договору от 12.12.2018 №М-2018 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 306 681, 27 руб. и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 10 049, 07 руб.

В обоснование заявленных требований указало, что между министерством здравоохранения <адрес> и врачом – отоларингологом поликлиники ГУЗ «Суворовская центральная районная больница» ФИО1 ФИО5 был заключен договор №М-2018 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. Согласно условиям договора, истец предоставил ответчику единовременную выплату в размере 1 000 000 рублей, а ответчик обязался работать в течение 5 лет со дня заключения договора по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников. Истцом перечислена ответчику единовременная компенсационная выплата в размере 870 000 руб., что подтверждается платежными поручениями от 18.12.2018 г. №. После внесения изменений в налоговое законодательство, министерством был осуществлен возврат удержанного налога ответчику и перечислена сумма в размере 130 000 руб., что подтверждается платежным поручением № от 30.04.2020г. 30.05.2022г. ФИО1 уволен по инициативе работника. Согласно п. 2.3.4. договора в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора министерству часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному периоду. Таким образом, ответчик обязан выплатить истцу часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду. Количество календарных дней пятилетнего срока – 1826. Количество отработанных календарных дней – 1266. Количество неотработанных календарных дней – 560. Сумма, подлежащая взысканию, 1 000 000/1 826 ? 560 = 306 681, 27 руб., в том числе 182 857, 98 руб., подлежащая возврату в федеральный бюджет. В адрес ответчика было направлено письмо от 05.08.2022г. № с предложением явиться в министерство для решения вопроса о внесении денежных средств. Однако до настоящего момента ответчик денежные средства в полном размере не возвратил.

Представитель истца Министерства здравоохранения <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Поступило ходатайство с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие.

Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании не возражал против удовлетворения заявленных требований.

Выслушав пояснения ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

В силу п. 2 ст. 434 Гражданского кодекса Российской Федерации договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору.

Судом установлено из материалов дела, что 12 декабря 2018 г. между Министерством здравоохранения <адрес> и врачом – отоларингологом ФИО1 заключен договор №М-2018 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по условиям которого министерство обязалось предоставить ЕКВ медицинскому работнику ФИО1 в размере 1 000 000 руб., а ФИО1, в свою очередь, обязался осуществлять трудовую деятельность в соответствии с трудовым договором в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, а также возвратить часть ЕКВ в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст.77, п.п. 1, 2, 4 ч. 1 ст.81, п.п. 1, 2, 5, 6, 7 ч. 1 ст.83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Договором также установлено, что получатель несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации за невозвращение, несвоевременное возвращение, либо несвоевременное возвращение не в полном объеме сумм, указанных договоре.

С установленными договором правами и обязанностями ФИО1 был ознакомлен, о чем свидетельствует его подпись в договоре.

06.08.2018 с ФИО1 заключен трудовой договор №, принят на работу в ГУЗ «Суворовская ЦРБ».

Платежными поручениями № от 18.12.2018 и № от 30.04.2020г. подтверждается выдача ФИО1 единовременной компенсационной выплаты в сумме 1 000 000 руб.

На основании приказа №-лс от 30.05.2022 г. ГУЗ «Суворовская ЦРБ» трудовой договор с ФИО1 прекращен 30 мая 2022г. по собственному желанию работника, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации он уволен с должности врача оториноларинголога.

Доказательств обращения ФИО1 с заявлением о предоставлении расчета суммы единовременной компенсационной выплаты в Министерство здравоохранения <адрес> суду не представлено.

Согласно представленному истцом расчету от 03 августа 2022 г. № суммы единовременной компенсационной выплаты, подлежащей взысканию с ФИО1, в связи с прекращением трудового договора, подлежащая возврату часть выплаты, рассчитанная с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, составляет 123 823, 29 руб.

В соответствии со статьями 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательств или изменение его условий не допускается.

Согласно положениям ст.314 Гражданского кодекса Российской Федерации, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день, или соответственно, в любой момент в пределах срока.

В соответствии с частями 12.1, 12.2 ст.51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (ред. от 14 декабря 2015 г.) в 2015 году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансферов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в равных долях.

Иные межбюджетные трансферы, предусмотренные ч. 12.1 настоящей статьи предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондом для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих:

а) предоставление медицинским работникам (в том числе указанным в части 12.1 настоящей статьи), имеющим высшее медицинское образование либо среднее медицинское образование, работающим в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, жилого помещения, и (или) земельного участка для жилищного строительства, и (или) компенсации части процентной ставки по кредитам, предоставленным на приобретение жилья, и (или) иных мер социальной поддержки;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте «а» настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основания, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2, 4 ч. 1 ст.81, п.п. 1, 2, 5, 6, 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.

05 августа 2022 г. заместителем министра здравоохранения <адрес> в адрес ФИО1 направлено уведомление с просьбой явиться в срок до 22.08.2022г., для получения расчета по возврату денежных средств.

До настоящего времени денежные средства ФИО1 не возвращены.

В силу п. 17 Положения о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам, утвержденного Постановлением <адрес> от 28 мая 2014 г. №, медицинский работник возвращает в течение 60 календарных дней на лицевой счет Министерства здравоохранения <адрес> часть социальной выплаты, в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6, 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случаев увольнения по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения <адрес>), рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Данное положение действовало на момент расторжения трудового договора.

Таким образом, поскольку ФИО1 обязательства по договору предоставления единовременной компенсационной выплаты относительно осуществления трудовой деятельности в соответствии с указанным в данном договоре трудовым договором в течение 5 лет исполнены не были, до истечении пятилетнего срока он по собственному желанию уволился с основного места работы, сумму возмещения пропорционально неотработанному времени не выплатил, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований в данной части.

Расчет суммы задолженности по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 306 681, 27 руб. истцом представлен, судом проверен и принят, как математический верный и обоснованный.

Разрешая исковые требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, суд приходит к следующему.

Порядок определения процентов за пользование чужими денежными средствами регулируется ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В силу п. 6 указанной статьи, если подлежащая уплате сумма процентов явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд по заявлению должника вправе уменьшить предусмотренные договором проценты, но не менее чем до суммы, определенной исходя из ставки, указанной в пункте 1 настоящей статьи.

Проверив расчет, представленный истцом, суд находит его верным и обоснованным.

Таким образом, сумма процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 29.07.2022 г. по 31.12.2022 г. составляет 10 049, 07 руб.

В соответствии с разъяснениями, данными в Постановлении Пленума Верховного суда Российской Федерации от 24 марта 2016 г. № «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств», сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (пункт 3 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации). При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета процентов.

Поскольку ответчик ФИО1 не исполнил своих обязательств перед истцом по договору о предоставлении социальной выплаты, что свидетельствует о недобросовестном отношении с его стороны к выполнению условий заключенного договора, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования Министерства здравоохранения <адрес> в части взыскания с ответчика задолженности по договору в размере 306 681, 27 руб., процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 10 049, 07 руб.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются государственные органы, выступающие по делам в качестве истцов.

Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика ФИО1 подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 6367, 30 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 ФИО6 о взыскании денежных средств по договору, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ФИО7 в пользу министерства здравоохранения <адрес> задолженность по договору от 12.12.2018г. №М-2018 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 306 681, 27 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 10 049, 07 руб.

Взыскать с ФИО1 ФИО8 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6367, 30 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чеченской Республики через Шалинский городской суд Чеченской Республики в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья (подпись) Р.Н. Мовлаев

Копия верна:

Судья Р.Н. Мовлаев