Дело № 2-2758/2022 29 августа 2022 года

78RS0017-01-2022-002142-36

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Петроградский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Пешниной Ю.В.,

при секретаре Глинской А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Петроградского района Санкт-Петербурга, действующего в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Фруктовая Лавка» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Петроградского района Санкт-Петербурга, действуя в защиту интересов ФИО1, обратился в Петроградский районный суд Санкт-Петербурга с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Фруктовая Лавка» (далее по тексту – ООО «Фруктовая Лавка»), в котором просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 430 797,22 руб., указав в обоснование заявленных требований, что при увольнении ответчик не произвел с ФИО1 окончательный расчет, что является нарушением требований трудового законодательства.

В судебное заседание явились прокурор Кухарская А.И., истец ФИО1, доводы искового заявления поддержали.

В судебное заседание ответчик не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений относительно заявленных требований, а также доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не представил, в связи с чем суд руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Изучив материалы дела, оценив представленные в дело доказательства, выслушав объяснения явившихся участников процесса, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из материалов дела, 1 декабря 2014 года ФИО1 была принята на должность бухгалтера в ООО «Фруктовая Лавка».

Уволена ФИО1 с занимаемой должности 18 августа 2021 года на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В момент увольнения окончательный расчет работодателем не был произведен, задолженность выплачивалась частями 4 октября 2021 года в сумме 10 000 руб., 11 октября 2021 года в сумме 5000 руб., что подтверждается распиской.

Прокуратурой Петроградского района по коллективному обращению была проведена проверка соблюдения ООО «Фруктовая Лавка» требований трудового законодательства на основании решения от 21 сентября 2021 года.

В ходе проведенной проверки установлено, что работодатель при увольнении ФИО1 не произвел окончательный расчет.

В отношении ООО «Фруктовая Лавка» было вынесено представление об устранении требований действующего трудового законодательства от 22 декабря 2021 года, однако нарушения не устранены, требования прокурора не выполнены, в связи чем ФИО1 обратилась к прокурору с просьбой обратиться в защиту ее интересов в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.

Согласно ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Согласно справке от 17 декабря 2021 года задолженность по заработной плате составляет 430 797,22 руб.

В ходе судебного разбирательства ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, доказательств выплаты истцу заработной платы не представлено.

Разрешая заявленный спор, оценив представленные в дело доказательства, а также учитывая, что ответчиком не представлено доказательств отсутствия задолженности перед истцом по заработной плате, произведенные истцом расчеты не оспорены, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 430 797,22 руб.

В соответствии с положениями ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7 508 руб.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования прокурора Петроградского района Санкт-Петербурга, действующего в интересах ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фруктовая Лавка», ИНН <***> в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт серия № № задолженность по заработной плате в размере 430 797 руб. 22 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фруктовая Лавка», ИНН <***> государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 7508 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента составления решения суда в окончательной форме посредством подачи апелляционной жалобы через Петроградский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья:

Мотивированное решение суда составлено 5 сентября 2022 года.