УИД 77RS0013-02-2022-002958-06

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 ноября 2022 года адрес

Кунцевский районный суд адрес в составе

председательствующего судьи Михайловой Е.С.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3623/22 по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Мосремавто» об освобождении от занимаемой должности, взыскании судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Мосремавто» об освобождении от занимаемой должности, взыскании судебных расходов. В обоснование своих исковых требований истец указал, что ООО «Мосремавто» зарегистрировано в качестве юридического лица 28.07.2017 года. Согласно выписке из ЕГРЮЛ учредителями Общества являются фио и фио С 09.04.2019 года истец является генеральным директором ООО «Мосремавто». 19.06.2021 года истец был призван на военную службу в ряды Вооруженных Сил РФ, 19.06.2021 года истец был уволен со срочной службы. 29.07.2021 года был издан приказ о восстановлении истца с 01.09.2021 года в МГТУ им. фио. 13.06.2020 года истец передал представителям ответчика заявление об увольнении. Однако приказ об увольнении издан не был. Истец, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит: обязать ООО «Мосремавто»: 1 - издать приказ об освобождении от занимаемой должности с 18.06.2020 года генерального директора ФИО1 на основании п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ; 2 – принять меры к немедленному внесению изменений в ЕГРЮЛ путем подачи в ИФНС № 46 формы Р13014; 3 – надлежащим образом известить МИ ФНС РФ по адрес, Территориальное управление ПФР РФ по адрес, Территориальное управление ФСС РФ по адрес об увольнении 18.06.2020 года генерального директора ФИО1; взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере сумма

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом.

Представитель третьего лица фио в судебное заседание явился, полагал исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Третье лицо фио в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом.

Представитель третьего лица МИФНС № 46 по адрес в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом.

В порядке ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при данной явке.

Суд, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Материалами дела установлено следующее.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, ООО «Мосремавто» (ОГРН: <***>, ИНН: <***>) зарегистрировано в качестве юридического лица 28.07.2017 года; учредителями (участниками) Общества являются: фио, размер доли (в процентах) 40, дата внесения записи 28.07.2017 года; фио, размер доли (в процентах) 60, дата внесения записи 28.07.2017 года; генеральный директор – ФИО1, дата внесения записи – 02.04.2020 года.

Согласно записям в трудовой книжке ТК-VI № 5760575, ФИО1, паспортные данные, 09.04.2019 года принят на работу в ООО «Мосремавто» на должность генерального директора (приказ № 03-лс от 09.04.2019 года). В трудовой книжке имеется также запись от 18.06.2020 года: уволен по основании п. 1 ст. 83 ТК РФ, при этом наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись, кем внесена, в трудовой книжке не указаны.

Согласно сведениям, указанным в военном билете АС № 5137830, выданном Военным комиссариатом адрес 19.09.2020 года на имя ФИО1, ФИО1 13.05.2020 года призван на военную службу; 19.06.2020 года убыл к месту прохождения военной службы со сборного пункта адрес; 19.06.2021 года уволен с военной службы и направлен в адрес Москвы по адрес.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

На мероприятия, связанные с призывом на военную службу, граждане вызываются повестками военного комиссариата (п. 3 ст. 26 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Форма повестки утверждена Приказом Министра обороны РФ от 02.10.2007 № 400 "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. № 663".

Абзац второй п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" запрещает военнослужащим заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.

Призыв на военную службу является обстоятельством, в соответствии с которым трудовые отношения прекращаются вне зависимости от воли работника или работодателя, в этом случае для расторжения трудового договора не требуется заявления работника.

Из анализа приведенных положений следует, что основанием для прекращения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ и издания соответствующего приказа является представление работником повестки военкомата о явке на призывной пункт для прохождения военной службы, или иного документа, подтверждающего факт призыва на срочную военную службу.

Таким образом, трудовой договор с работником, призванным на военную службу, подлежит прекращению в силу закона. Работник и работодатель не могут проигнорировать или изменить данное положение законодательства и считать трудовые отношения между ними продолжающимися, несмотря на призыв работника в армию.

Прекращение трудового договора по указанному основанию оформляется приказом (распоряжением) работодателя (часть первая ст. 84.1 ТК РФ).

При таких обстоятельствах исковые требования об обязании ответчика издать приказ о прекращении трудового договора, увольнении генерального директора ООО «Мосремавто» ФИО1 18.06.2020 года на основании п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ подлежат удовлетворению; суд полагает необходимым назначить срок издания приказа об увольнении в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Истец просит обязать ответчика принять меры к немедленному внесению изменений в ЕГРЮЛ путем подачи в ИФНС № 46 формы Р13014.

Для внесения в ЕГРЮЛ сведений о новом руководителе юридического лица, то есть лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, в регистрирующий орган в течение 7-ми рабочих дней со дня назначения на должность представляется заявление по форме № Р13014, подписанное новым руководителем юридического лица (подлинность подписи в установленных случаях должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке).

При этом в заявлении должны быть заполнены 2 листа "И" "Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица":

- на руководителя, прекратившего полномочия, с выбором значения "2" в пункте 1 "Причина внесения сведений";

- на вновь назначенного руководителя, с выбором значения "1" в пункте 1 "Причина внесения сведений".

Данные обстоятельства подтверждаются п. 5 ст. 5, п. 1.2 ст. 9 Федерального закона от 08.08.2001 года № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"; приказом ФНС России от 31.08.2020 года № ЕД-7-14/617@ "Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств".

Таким образом, изменения в ЕГРЮЛ в части внесения сведений о новом лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, в том числе о генеральном директоре, могут быть внесены только после назначения нового генерального директора Общества; указанные сведения предоставляются новым генеральным директором, который в настоящее время неизвестен.

При таких обстоятельствах исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат.

При этом суд считает необходимым отметить, что после назначения нового генерального директора, для того, чтобы Общество могло полноценно действовать, генеральным директором ответчика будут выполнены требования законодательства и новым генеральным директором будет подано заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ.

Исковые требования об обязании ответчика направить в МИ ФНС РФ по адрес, Территориальное управление ПФР РФ по адрес, Территориальное управление ФСС РФ по адрес сведения об увольнении 18.06.2020 года генерального директора ФИО1 удовлетворению не подлежат, так как решение в удовлетворенной части требований является основанием для совершения ответчиком соответствующих действий, в связи с чем, на дату вынесения решения права истца не нарушены.

Требования о взыскании с ответчика в пользу истца расходов по оплате услуг представителя в размере сумма удовлетворению не подлежат, так как несение расходов документально не подтверждено.

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Мосремавто» (ОГРН: <***>, ИНН: <***>) в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу издать приказ о прекращении трудового договора, об увольнении генерального директора ООО «Мосремавто» ФИО1 18.06.2020 года на основании п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ в связи с призывом работника на военную службу.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Михайлова Е.С.

Решение в окончательной форме принято 21 ноября 2022 года.

Судья Михайлова Е.С.