Дело № 2-1031/2025

УИД 83RS0001-01-2025-000870-64

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Нарьян-Мар 31 октября 2025 года

Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Костромина И.Д.,

при секретаре судебного заседания Рычковой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании расходов, понесенных на обучение и материальное обеспечение, судебных расходов,

установил:

АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании расходов, понесенных на обучение и материальное обеспечение, судебных расходов.

В обоснование заявленных требований указано, что 12.02.2024 между АО «Федеральная пассажирская компания» и ФИО1 был заключен ученический договор № 30-24/ЛВЧ-5 С-ЗАП. Согласно указанному договору АО «Федеральная пассажирская компания» обязалось направить Ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а Ученик успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии (квалификации) «Проводник пассажирского вагона» в объеме утвержденной программы: успешно пройти курс теоретического и практического обучения в объеме утвержденной учебной программы «Проводник пассажирского вагона» на базе Вагонного участка Архангельск Северо-Западного филиала АО «Федеральная пассажирская компания»; успешно сдать квалификационный экзамен на базе Вагонного участка Архангельск Северо-Западного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» 8 апреля 2024 года. В соответствии с пунктом 13.3 ученического договора в период обучения ответчику была начислена стипендия в размере 19 363 рубля 02 копейки, с учетом НДФЛ. Однако приказом от 24 мая 2024 года № 23/24-О ФИО1 была отчислена из Учебного заведения (вследствие неявки на учебную практику).

Истец просит суд взыскать в его пользу с ответчика расходы, понесенные на обучение и материальное обеспечение в размере 19 363 рубля 02 копейки, расходы по уплате государственной пошлины за подачу иска в суд в размере 4 000 рублей.

Представитель истца, извещенный о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, просил суд рассмотреть дело без его участия, выразил согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1, извещенная о рассмотрении дела, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суд не уведомила.

По определению суда дело рассмотрено судом при данной явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 ТК РФ, согласно части первой которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2 ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

12.02.2024 между АО «Федеральная пассажирская компания» (Работодатель) и ФИО1 (Ученик) был заключен ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу № 30-24/ЛВЧ-5 С-ЗАП.

Согласно п. 1 Договора АО «Федеральная пассажирская компания» обязалось направить Ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а Ученик успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии (квалификации) «Проводник пассажирского вагона» в объеме утвержденной программы:

- успешно пройти курс теоретического и практического обучения в объеме утвержденной учебной программы «Проводник пассажирского вагона» на базе Вагонного участка Архангельск Северо-Западного филиала АО «Федеральная пассажирская компания»;

- успешно сдать квалификационный экзамен на базе Вагонного участка Архангельск Северо-Западного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» 8 апреля 2024 года.

Срок обучения с 12 февраля 2024 года по 25 марта 2024 года (пункт 4 Договора).

Согласно пункту 5 Договора стоимость обучения составила 7500 рублей.

Приказом от 24.05.2024 №23/25-О Профессиональной образовательной автономной некоммерческой организации учебно-методического центра «Экспресс» ФИО1 отчислена из учебного заведения в связи с невозможностью надлежащего исполнения обязательств по оказанию платных образовательных услуг вследствие действия (бездействии) обучающегося (неявка на учебную практику).

Согласно п. 13.3 Договора Работодатель обязан выплачивать Ученику в период ученичества стипендию в размере минимальной заработной платы в размере 19 242 рубля.

В соответствии с пунктом 13.3 Договора в период обучения ФИО1 была начислена и выплачена стипендия в размере 19 363 рубля 02 копейки.

В соответствии с пунктом 8 Договора в случае отчисления ученика из Учебного заведения без уважительной причины Ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на его обучение.

В адрес ФИО1 истцом направлено письмо о возврате денежных средств в соответствии с условиями договора, однако денежные средства ответчиком возвращены не были.

В соответствии со ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями; односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Согласно ст. 401 ГК РФ лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.

Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства. Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство.

Вопреки ст. 56 ГПК РФ возражений относительно расчета, представленного истцом, равно как и доказательств возмещения денежных средств ответчиком не представлено.

Принимая во внимание, что ФИО1 не выполнила принятые на себя обязательства, предусмотренные договором, требования истца о взыскании с ответчика понесенных расходов являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины при подаче искового заявления в суд в сумме 4000 рублей.

Таким образом, исковое заявление подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании расходов, понесенных на обучение и материальное обеспечение, судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ИНН №) в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ИНН <***>) денежные средства в счет возмещения расходов, понесенных на обучение и материальное обеспечение, в размере 19 363 рубля 02 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 рублей, всего взыскать 23 363 рубля 02 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий подпись И.Д. Костромин