№ 2-590/2022
Решение
именем Российской Федерации
18 ноября 2022 года Приаргунский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Шурыгина В.Ю.,
при секретаре Плехановой Д.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Приаргунск гражданское дело по исковому заявлению ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО26, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47 к ФИО48 о взыскании невыплаченной заработной платы,
установил:
ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО26, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47 при производстве уголовного дела в отношении ФИО48 по обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, предъявили гражданские иски о взыскании с ФИО48 невыплаченной заработной платы. Мировым судьей судебного участка № 59 Приаргунского судебного района Забайкальского края материалы данного гражданского иска выделены из уголовного дела для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства и переданы по подсудности в Приаргунский районный суд Забайкальского края.
В исковом заявлении о взыскании заработной платы истцы, ссылались на то, что признаны потерпевшими по уголовному делу в отношении ФИО48 по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Указали, что в результате противоправных действий ФИО48 им причинен материальный вред в виде невыплаченной заработной платы в размере:
ФИО1 в сумме 100 000 руб.;
ФИО2 в сумме 87930 руб.;
ФИО3 в сумме13700 руб.;
ФИО4 в сумме 66400 руб.;
ФИО5 в сумме 91000 руб.;
ФИО6 в сумме 80000 руб.;
ФИО7 в сумме 26513,42 руб.;
ФИО8 в сумме 112747,33 руб.;
ФИО9 в сумме 46300 руб.;
ФИО10 в сумме 173627,15 руб.;
ФИО11 в сумме 87802,48 руб.;
ФИО12 в сумме 25058,62 руб.;
ФИО13 в сумме 10000 руб.;
ФИО14 в сумме 59000 руб.;
ФИО15 в сумме 49132,27 руб.;
ФИО16 в сумме 73000 руб.;
ФИО17 в сумме 67930 руб.;
ФИО18 в сумме 24000 руб.;
ФИО19 в сумме 30000 руб.;
ФИО20 в сумме 7000 руб.;
ФИО21 в сумме 50000 руб.;
ФИО22 в сумме 50000 руб.;
ФИО23 в сумме 7000 руб.;
ФИО24 в сумме 100000 руб.;
ФИО25 в сумме 70000 руб.;
ФИО26 в сумме 100000 руб.;
ФИО27 в сумме 130000 руб.;
ФИО26 в сумме 24077 руб.;
ФИО28 в сумме 100000 руб.;
ФИО29 в сумме 30000 руб.;
ФИО30 в сумме 414486,68 руб.;
ФИО31 в сумме 280000 руб.;
ФИО32 в сумме 120 000 руб.;
ФИО33 в сумме 357220,78 руб.;
ФИО34 в сумме 29042,13 руб.;
ФИО35 в сумме 17968,47 руб.;
ФИО36 в сумме 22719,36 руб.;
ФИО37 в сумме 15000 руб.;
ФИО38 в сумме 44528,06 руб.;
ФИО39 в сумме 160000 руб.;
ФИО40 в сумме 300000 руб.;
ФИО41 в сумме 46803,38 руб.;
ФИО42 в сумме 10000 руб.;
ФИО43 в сумме 9189,89 руб.;
ФИО44 в сумме 14864,45 руб.;
ФИО45 в сумме 50000 руб.;
ФИО46 в сумме 150000 руб.;
ФИО47 в сумме 73000 руб..
Просили суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате.
Определениями суда от 08, 09, 11, 15 и 16 августа 2022 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечен конкурсный управляющий общества с ограниченной ответственностью «Гарсонуйский рудник» ФИО49.
Определениями суда от 22, 23, 26 и 28 сентября 2022 г. гражданские дела по искам ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО26, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47 к ФИО48 о взыскании заработной платы объединены в одно производство, соединенному гражданскому делу присвоен номер 2-590/2022.
В судебное заседание истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО26, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47 не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили, ходатайство об отложении дела не заявили.
Истцы ФИО23, ФИО46, ФИО11 просили рассмотреть дело без их участия.
Ответчик ФИО48 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайство об отложении дела не заявил.
Третье лицо - конкурсный управляющий общества с ограниченной ответственностью «Гарсонуйский рудник» ФИО49 - надлежаще уведомлен о времени и месте судебного заседания, просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.
В порядке положений ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
В силу п. 4 ст. 61 ГПК РФ вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.
Таким образом, в силу ст. 61 ГПК РФ установленные вступившими в силу судебными актами обстоятельства имеют для тех же сторон преюдициальное значение.
Как следует из материалов дела и установлено судом, приговором мирового судьи судебного участка № 59 Приаргунского судебного района Забайкальского края от 25.10.2021, вступившим в законную силу 23.05.2022 ФИО48 признан виновным за совершение преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Действия ФИО48 в отношении потерпевших ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО26, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47 судом квалифицированы по ч. 2 ст. 145.1 КУ РФ – невыплата заработной платы и иных выплат, то есть полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.
В рамках уголовного дела истцы просили признать их гражданскими истцами по уголовному делу и взыскать с виновного лица задолженность по заработной плате.
Приговором суда гражданские иски ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО26, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47 оставлены без удовлетворения, за гражданскими истцами признано право на удовлетворение гражданских исков, вопрос о размере возмещения гражданских исков о взыскании задолженности по заработной плате предан для рассмотрения в гражданском судопроизводстве и передан по подсудности в Приаргунский районный суд Забайкальского края.
Согласно решению Арбитражного суда Забайкальского края от 11 марта 2021 года № А78-13857/2019 общество с ограниченной ответственностью «Гарсонуйский рудник» признано несостоятельным (банкротом).
Согласно определению Арбитражного суда Забайкальского края от 12 октября 2021 года № А78-13857/2019 конкурсным управляющим общества с ограниченной ответственностью «Гарсонуйский рудник» утвержден ФИО49. Определением Арбитражного суда Забайкальского края от 07 ноября 2022 года № А78-13857/2019 срок процедуры конкурсного производства в отношении общества с ограниченной ответственностью «Гарсонуйский рудник» продлен до 10.05.2023.
Из информационного письма конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «Гарсонуйский рудник» ФИО49 следует, что во второй очереди реестра требований кредиторов должника учтены требования 57 бывших работников должника, общий размер требований кредиторов (бывших работников) должника по заработной плате составляет 1 683 449,81 руб. Исполнительные документы о наличии задолженности по заработной плате перед истцами конкурсному управляющему службой судебных приставов не переданы, данные о наличии требований по заработной плате в отношении вышеперечисленных работников у конкурсного управляющего отсутствуют в связи, с чем требование не включено в реестр требований кредиторов должника, выплаты, не производились. С самостоятельным заявлением о признании требования по не выплаченной заработной плате обоснованным и подлежащим включению в реестр требований кредиторов должника с приложением соответствующих подтверждающих наличие задолженности документов работники к конкурсному управляющему не обращались.
Как следует из материалов дела ответчик ФИО48, являясь генеральным директором ООО «Гарсонуйский рудник», в период с 26.06.2015 по 31.10.2017 не выплачивал заработную плату работникам предприятия, в результате чего образовалась задолженность предприятия по заработной плате в следующем размере: ФИО1 в сумме 100 000 руб.; ФИО2 в сумме 87930 руб.; ФИО3 в сумме13700 руб.; ФИО4 в сумме 66400 руб.; ФИО5 в сумме 91000 руб.; ФИО6 в сумме 80000 руб.; ФИО7 в сумме 26513,42 руб.; ФИО8 в сумме 112747,33 руб.; ФИО9 в сумме 46300 руб.; ФИО10 в сумме 173627,15 руб.; ФИО11 в сумме 87802,48 руб.; ФИО12 в сумме 25058,62 руб.; ФИО13 в сумме 10000 руб.; ФИО14 в сумме 59000 руб.; ФИО15 в сумме 49132,27 руб.; ФИО16 в сумме 73000 руб.; ФИО17 в сумме 67930 руб.; ФИО18 в сумме 24000 руб.; ФИО19 в сумме 30000 руб.; ФИО20 в сумме 7000 руб.; ФИО21 в сумме 50000 руб.; ФИО22 в сумме 50000 руб.; ФИО23 в сумме 7000 руб.; ФИО24 в сумме 100000 руб.; ФИО25 в сумме 70000 руб.; ФИО26 в сумме 100000 руб.; ФИО27 в сумме 130000 руб.; ФИО26 в сумме 24077 руб.; ФИО28 в сумме 100000 руб.; ФИО29 в сумме 30000 руб.; ФИО30 в сумме 414486,68 руб.; ФИО31 в сумме 280000 руб.; ФИО32 в сумме 120 000 руб.; ФИО33 в сумме 357220,78 руб.; ФИО34 в сумме 29042,13 руб.; ФИО35 в сумме 17968,47 руб.; ФИО36 в сумме 22719,36 руб.; ФИО37 в сумме 15000 руб.; ФИО38 в сумме 44528,06 руб.; ФИО39 в сумме 160000 руб.; ФИО40 в сумме 300000 руб.; ФИО41 в сумме 46803,38 руб.; ФИО42 в сумме 10000 руб.; ФИО43 в сумме 9189,89 руб.; ФИО44 в сумме 14864,45 руб.; ФИО45 в сумме 50000 руб.; ФИО46 в сумме 150000 руб.; ФИО47 в сумме 73000 руб.
Часть 1 статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовой договор как соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть 1).
Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статьей 236 ТК РФ предусмотрена ответственность работодателя и (или) уполномоченного им в установленном порядке представителя работодателя, допустившего задержку выплаты работникам заработной платы, в соответствии с которой предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно ст.277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
Требования ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО26, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47 о взыскании с ФИО48 неполученной заработной платы обусловлены невозможностью получения указанных сумм с работодателя.
Разрешая заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате с ФИО48 с учетом установленных по делу обстоятельств, на основании представленных суду доказательств, применив положения Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу об отказе в иске, поскольку обязанность по выплате заработной платы несет работодатель - ООО «Гарсонуйский рудник», чьим руководителем являлся ФИО48, оснований для взыскания с руководителя организации в пользу работников задолженности по заработной плате не имеется, учитывая, что положения трудового законодательства такую обязанность руководителя не устанавливают, а оснований для применения положений как ст. 277 Трудового кодекса РФ о материальной ответственности руководителя организации, так и ч. 12 ст. 20 Трудового кодекса РФ и ст.ст. 3, 44 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» об ответственности единоличного исполнительного органа, учредителя общества по его обязательствам не имеется.
В соответствии со статьей 56 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Особенности ответственности казенного предприятия и учреждения по своим обязательствам определяются правилами абзаца третьего пункта 6 статьи 113, пункта 3 статьи 123.21, пунктов 3-6 статьи 123.22 и пункта 2 статьи 123.23 настоящего Кодекса. Особенности ответственности религиозной организации определяются правилами пункта 2 статьи 123.28 настоящего Кодекса. Учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечает по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или другим законом.
Согласно статье 3 Федерального закона от 08.02.1998 г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих участников. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 02 июня 2015 г. N 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации», руководителем организации является работник организации, выполняющий в соответствии с заключенным с ним трудовым договором особую трудовую функцию (часть 1 статьи 15, часть 2 статьи 57 ТК РФ).
Трудовая функция руководителя организации в силу статьи 273 Трудового кодекса Российской Федерации состоит в осуществлении руководства организацией, в том числе, выполнении функций ее единоличного исполнительного органа, то есть в совершении от имени организации действий по реализации ее прав и обязанностей, возникающих из гражданских, трудовых, налоговых и иных правоотношений. Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда, в том числе, руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.
Приговором мирового судьи судебного участка № 59 Приаргунского судебного района Забайкальского края от 25.10.2021, вступившим в законную силу 23.05.2022 ФИО48, как специальный субъект преступления - руководитель организации, генеральный директор ООО «Гарсонуйский рудник» признан виновным за совершение преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, за невыплату заработной платы свыше двух месяцев работникам ООО «Гарсонуйский рудник» за период работы с 26.06.2015 по 31.10.2017.
Вместе с тем, данное обстоятельство не свидетельствует о возникновении личной гражданско-правовой ответственности руководителя юридического лица, являющегося работником юридического лица, перед иными работниками организации, что противоречит положениям статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, возлагающей обязанность по выплате заработной платы в установленные сроки на работодателя, то есть в данном случае на юридическое лицо (организацию), а также положениям статьи 56 Гражданского кодекса Российской Федерации, предусматривающей ответственность юридического лица, а не его участника (учредителя).
Согласно пункту 1 статьи 64 Гражданского кодекса Российской Федерации при ликвидации юридического лица после погашения текущих расходов, необходимых для осуществления ликвидации, во вторую очередь удовлетворения требований кредиторов юридического лица производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору.
Также в силу статьи 134 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и (или) оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.
В соответствии с пунктом 1 статьи 61.11 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», если полное погашение требований кредиторов невозможно вследствие действий и (или) бездействия контролирующего должника лица, такое лицо несет субсидиарную ответственность по обязательствам должника.
Согласно пункту 4 статьи 61.10 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», пока не доказано иное, предполагается, что лицо являлось контролирующим должника лицом, если это лицо, в частности, являлось, руководителем должника или управляющей организации должника, членом исполнительного органа должника, ликвидатором должника, членом ликвидационной комиссии.
Как установлено в судебном заседании, определением Арбитражного суда Забайкальского края от 07 ноября 2022 года № А78-13857/2019 срок процедуры конкурсного производства в отношении общества с ограниченной ответственностью «Гарсонуйский рудник» продлен до 10.05.2023, и данные о наличии требований по заработной плате в отношений ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО26, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47 у конкурсного управляющего отсутствуют, в связи с чем требование не включено в реестр требований кредиторов должника, выплаты не производились. С самостоятельным заявлением о признании требования по не выплаченной заработной плате обоснованным и подлежащим включению в реестр требований кредиторов должника с приложением соответствующих подтверждающих наличие задолженности документов работники к конкурсному управляющему не обращались.
Таким образом, вопрос о субсидиарной ответственности ответчика по долгам юридического лица перед истцом мог быть разрешен только в порядке специального производства - по делу о банкротстве при наличии оснований, предусмотренных статьей. 61.11 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», что относится к компетенции арбитражного суда, а не суда, общей юрисдикции (пункт 1 части 6 статьи 27 Арбитражного - процессуального кодекса Российской Федерации).
При таких обстоятельствах у суда отсутствуют правовые основания для удовлетворения требований, предъявленных истцами к ответчику как к руководителю ООО «Гарсонуйский рудник» и его участнику о взыскании заработной платы работников.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
в удовлетворении исковых требований ФИО1 (паспорт <...>), ФИО2 (паспорт 7613№ 683860), ФИО3 (паспорт <...>), ФИО4 (паспорт7613 № 683845), ФИО5 (паспорт <...>), ФИО6 (паспорт <...>), ФИО7 (паспорт 7614 №786772), ФИО8 (паспорт <...>), ФИО9 (паспорт <...>), ФИО10 (паспорт7603 876599), ФИО11 (паспорт <...>), ФИО12 (паспорт <...>) ФИО13 (паспорт <...>), ФИО14 (паспорт <...>), ФИО15 (паспорт <...>), ФИО16 (паспорт <...>), ФИО17 (паспорт <...>), ФИО18 (паспорт <...>), ФИО19 (паспорт <...>), ФИО20 (паспорт <...>), ФИО21 (паспорт <...>), ФИО22 (паспорт <...>), ФИО23 (паспорт <...>), ФИО24 (паспорт <...>), ФИО25 (паспорт <...>), ФИО26 (паспорт <...>), ФИО27 (паспорт <...>); ФИО26 (паспорт <...>); ФИО28 (паспорт <...>); ФИО29 (паспорт <...>); ФИО30 (паспорт <...>); ФИО31 (паспорт <...>); ФИО32 (паспорт <...>); ФИО33 (паспорт <...>); ФИО34 (паспорт <...>), ФИО35 (паспорт <...>), ФИО36 (паспорт <...>), ФИО37 (паспорт <...>), ФИО38 (паспорт <...>), ФИО39 (паспорт <...>), ФИО40 (паспорт <...>), ФИО41 (паспорт <...>), ФИО42 (паспорт <...>), ФИО43 (паспорт <...>), ФИО44 (паспорт <...>), ФИО45 (паспорт <...>), ФИО46 (паспорт <...>), ФИО47 (паспорт <...>) к ФИО48 (паспорт <...>) о взыскании невыплаченной заработной платы:
в пользу ФИО1 в сумме 100 000 руб.;
в пользу ФИО2 в сумме 87930 руб.;
в пользу ФИО3 в сумме13700 руб.;
в пользу ФИО4 в сумме 66400 руб.;
в пользу ФИО5 в сумме 91000 руб.;
в пользу ФИО6 в сумме 80000 руб.;
в пользу ФИО7 в сумме 26513,42 руб.;
в пользу ФИО8 в сумме 112747,33 руб.;
в пользу ФИО9 в сумме 46300 руб.;
в пользу ФИО10 в сумме 173627,15 руб.;
в пользу ФИО11 в сумме 87802,48 руб.;
в пользу ФИО12 в сумме 25058,62 руб.;
в пользу ФИО13 в сумме 10000 руб.;
в пользу ФИО14 в сумме 59000 руб.;
в пользу ФИО15 в сумме 49132,27 руб.;
в пользу ФИО16 в сумме 73000 руб.;
в пользу ФИО17 в сумме 67930 руб.;
в пользу ФИО18 в сумме 24000 руб.;
в пользу ФИО19 в сумме 30000 руб.;
в пользу ФИО20 в сумме 7000 руб.;
в пользу ФИО21 в сумме 50000 руб.;
в пользу ФИО22 в сумме 50000 руб.;
в пользу ФИО23 в сумме 7000 руб.;
в пользу ФИО24 в сумме 100000 руб.;
в пользу ФИО25 в сумме 70000 руб.;
в пользу ФИО26 в сумме 100000 руб.;
в пользу ФИО27 в сумме 130000 руб.;
в пользу ФИО26 в сумме 24077 руб.;
в пользу ФИО28 в сумме 100000 руб.;
в пользу ФИО29 в сумме 30000 руб.;
в пользу ФИО30 в сумме 414486,68 руб.;
в пользу ФИО31 в сумме 280000 руб.;
в пользу ФИО32 в сумме 120 000 руб.;
в пользу ФИО33 в сумме 357220,78 руб.;
в пользу ФИО34 в сумме 29042,13 руб.;
в пользу ФИО35 в сумме 17968,47 руб.;
в пользу ФИО36 в сумме 22719,36 руб.;
в пользу ФИО37 в сумме 15000 руб.;
в пользу ФИО38 в сумме 44528,06 руб.;
в пользу ФИО39 в сумме 160000 руб.;
в пользу ФИО40 в сумме 300000 руб.;
в пользу ФИО41 в сумме 46803,38 руб.;
в пользу ФИО42 в сумме 10000 руб.;
в пользу ФИО43 в сумме 9189,89 руб.;
в пользу ФИО44 в сумме 14864,45 руб.;
в пользу ФИО45 в сумме 50000 руб.;
в пользу ФИО46 в сумме 150000 руб.;
в пользу ФИО47 в сумме 73000 руб. - отказать.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы в Приаргунский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Согласовано: судья В.Ю. Шурыгин
Решение изготовлено в окончательной форме 21 ноября 2022 года.