Дело № 2-4477/2022

УИД 39RS0001-01-2022-004814-51

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 октября 2022 г. г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Паршуковой Н.В.,

при помощнике ФИО2,

с участием представителя истца ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» к ФИО1, третье лицо ГБУЗ «Противотуберкулезный диспансер Калининградской области» о взыскании денежной выплаты и неустойки,

УСТАНОВИЛ:

Истец – государственное казенное учреждение здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» (МИАЦ) в лице представителя по доверенности ФИО3 обратился в суд с иском к ответчику ФИО1, указав, что ДД.ММ.ГГГГ между государственным казенным учреждением здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Противотуберкулезный диспансер Калининградской области» и ФИО1 был заключен трехсторонний договор №-ВПТ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области. Согласно указанному договору ФИО1 должна была фактически отработать в должности медицинской сестры палатной (постовой) в течение пяти лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, а МИАЦ был обязан перечислить 210 000 рублей выплаты при первом трудоустройстве. Согласно заявлению ФИО1 ей была предоставлена мера социальной поддержки в размере 210 000 рублей в соответствии с Постановлением Правительства Калининградской области от ДД.ММ.ГГГГ № «Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование». МИАЦ свои обязательства исполнил в полном объеме, перечислив 210 000 рублей социальной поддержки ФИО1 Ответчик свои обязательства по договору не выполнила, не отработала пять лет в государственном бюджетном учреждении «Противотуберкулезный диспансер Калининградской области». Согласно пункту 2.5.3 договора №-ВПТ в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока специалист в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора производит возврат единовременной денежной выплаты пропорционально отработанному периоду путем перечисления в областной бюджет на счет МИАЦ. В добровольном порядке денежные средства ФИО1 не возвращены. Согласно пункту 4.2 договора №-ВПТ в случае просрочки исполнения обязанности по возврату части выплаты, медицинский работник уплачивает неустойку за каждый день после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по договору. Размер неустойки установлен в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату части выплаты. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, просит взыскать в свою пользу с ответчика полученную денежную выплату в размере 178 035,48 рублей, неустойку в размере 15 871,96 рублей, а всего 193 907,44 рубля.

Представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала исковые требования по изложенным в нем основаниям, настаивая на их удовлетворении.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом по известному суду адресу, однако судебные извещения были возвращено в суд с отметкой почтовой организации об истечении срока хранения.

Представитель 3-го лица ГБУЗ «Противотуберкулезный диспансер Калининградской области» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

В силу положений ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

В соответствии с данной правовой нормой, с учетом мнения представителя истца, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения представителя истца, исследовав собранные по делу доказательства и дав им оценку в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Статьей 11 Закона Калининградской области от 17 июня 2016 г. № 538 «О здравоохранении в Калининградской области» предусмотрены дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским, фармацевтическим работникам государственных медицинских организаций, в том числе предусмотрена выплата при заключении трудового договора на неопределенный срок при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области.

Порядок и размер выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование установлен Постановлением Правительства Калининградской области от 2 апреля 2018 г. № 170. Медицинский работник вправе обратиться за выплатой не позднее чем по истечении 6 (шести) месяцев с даты заключения трудового договора с медицинской организацией.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ФИО1 имеет диплом медицинской сестры по специальности «медицинская сестра» Ташкенское городское училище им. Боровский серии МТ № от ДД.ММ.ГГГГ

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята на работу по основному месту работы в отделение для больных туберкулезом органов дыхания № 4 ГБУЗ «Противотуберкулезный диспансер Калининградской области» на должность медицинской сестры палатной (постовой).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» с заявлением о предоставлении ей меры социальной поддержки в виде выплаты при первом трудоустройстве в размере 210 000 рублей, заполнила согласие на обработку персональных данных.

ДД.ММ.ГГГГ между ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области», ГБУЗ «Противотуберкулезный диспансер Калининградской области» и ФИО1 в целях реализации Постановления Правительства Калининградской области от ДД.ММ.ГГГГ № «Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование» заключен договор №-ВПТ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области. Основанием для заключения договора является приказ МИАЦ №-ВПТ от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области».

По условиям раздела 2 договора МИАЦ обязан перечислить на расчетный счет медицинского работника выплату в размере 210 000 рублей (в т.ч. НДФЛ) в порядке, установленном постановлением и договором, принять меры по возврату в областной бюджет части выплаты в случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если увольнение в связи с переводом обусловлено изменением структуры медицинской организации, осуществленном на основании решения Министерства здравоохранения Калининградской области, пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Медицинский работник в свою очередь обязуется:

- фактически работать в должности медицинской сестры участковой в учреждении в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством в соответствии с трудовым договором;

- исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на указанной должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

- в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет часть выплаты в случаях, предусмотренных пунктом 2.1.3 настоящего договора.

При этом условия вышеуказанного договора соответствуют п. 10 Порядка и размера выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, определяющим какие положения предусматриваются договором.

Как установлено в ходе рассмотрения дела выплата в сумме 210 000 рублей за вычетом налога на доходы физического лица ФИО1 получена.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволена по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 9 августа 2021 г. с должности медицинской сестры палатной (постовой) отделения для больных туберкулезом органов дыхания № 4 ГБУЗ «Противотуберкулезный диспансер Калининградской области».

В настоящее время задолженность ФИО1 не погашена, доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Обязанность по возврату части выплаты вытекает из договора, которая не исполнена ответчиком в соответствии с его условиями и требованиями закона, как того требуют положения статьи 309 ГК РФ, следовательно, исковые требования истца по взысканию части выплаты являются законными, в связи с чем со ФИО1 подлежит взысканию сумма в размере 178 035,48 рублей.

Расчет задолженности, выполненный истцом пропорционально отработанному периоду, судом проверен, признан правильным и может быть положен в основу решения суда.

Пунктами 4.1-4.2 договора также предусмотрено, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору медицинский работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области. В случае просрочки исполнения обязанностей по возврату части выплаты, предусмотренных подпунктами 2.5.3, 4.3, 4.4 настоящего договора, медицинский работник уплачивает неустойку.

Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязанности, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по настоящему договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату части выплаты.

Расчет неустойки судом проверен и признан обоснованным, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию неустойка в сумме 15 871,96 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика ФИО1 в доход местного бюджета, составит 5 078 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь положениями ст. ст. 194-199, 235, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» ИНН № к ФИО1 паспорт серия № №, третье лицо ГБУЗ «Противотуберкулезный диспансер Калининградской области» ИНН № о взыскании денежной выплаты и неустойки – удовлетворить.

Взыскать со ФИО1 паспорт серия № в пользу ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» ИНН № полученную денежную выплату в размере 178 035,48 рублей, неустойку в размере 15 871,96 рублей, а всего взыскать 193 907,44 рубля.

Взыскать со ФИО1 паспорт серия № № в доход местного бюджета городского округа «Город Калининград» госпошлину в размере 5 078 рублей.

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено 2 ноября 2022 г.

Судья Н.В. Паршукова