Дело № 2-2190/2025

74RS0004-01-2025-001937-33

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 мая 2025 года г. Челябинск

Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего Изюмовой Т.А.,

при помощнике судьи Роенко Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Главному управлению Федеральной службы судебных приставов России по Челябинской области о расторжении договора о целевом обучении, взыскании компенсации,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском, в котором с учетом уточнений просил расторгнуть договор о целевом обучении от 26 июля 2022 года, взыскать компенсации в размере 212983 руб. 80 коп.

В обоснование требований указано, что 22 июня 2022 года между ФИО1, ГУФССП России по Челябинской области и ФГБОУ ВО «ЧелГУ» заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты прием на целевое обучение по очно-заочной форме обучения на базе высшего образования по образовательной программе 40.04.01. юриспруденция (магистратура). 26 ноября 2024 года решением государственной экзаменационной комиссией истцу присвоена квалификация магистр 40.04.01, «юриспруденция». 11 января 2025 года в адрес истца поступило предложение явится в отдел кадров для дальнейшего трудоустройства, в связи в полученной квалификацией. 15 января 2025 года истцу была предложена вакансия судебный пристав-исполнитель, что по мнению истца не соответствует полученной квалификации. 31 марта 2025 года истцу вновь был представлен список вакантных должностей, однако, указанные должности не соответствовали образованию истца. Также истец считает, что поскольку заказчиком целевого обучения не исполнены обязательство по его трудоустройству, то с ответчика подлежит взысканию компенсация в размере 212983 руб. 80 коп. (л.д. 47-50)

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении исковых требованиях настаивал по доводам и основаниям указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУФССП России по Челябинской области ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований.

Представитель третьего лица ФГБОУ ВО «ЧелГУ» ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований.

Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и следует из материалов дела, приказом ФССП России от 20.05.2020 года №-лс истец ФИО1 назначен на должность младшего судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов в отделение специального назначения в ГУФССП России по Челябинской области (л.д.79).

Приказом УФССП России по Челябинской области от 15.06.2020 года «Об установлении денежного довольствия» с ФИО1 заключен контракт на 3 года на период с 01.06.2020 года по 31.05.2023 года (л.д.78,83-84).

Приказом ФССП России от 15.06.2023 года №-лс «О заключении контрактов с сотрудниками ГУФССП России по Челябинской области» с ФИО1 заключен контракт на неопределенный срок (85-87,88).

30.01.2024 года ФИО1 в ГУФССП России по Челябинской области подан рапорт об увольнении со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации в соответствии с п.2 ч. 2 ст. 80 Федерального закона от 01.10.2019 №328-Ф3 «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (л.д.99).

Приказом ФССП России от 26.02.2024 года №-лс «Об увольнении сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации» с ФИО1 расторгнут контракт в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 80 Федерального закона от 01.10.2019 №328-Ф3 «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (л.д.95,96).

26.07.2022 между ФИО1 и УФССП России по Челябинской области и ФГБОУ ВО «Челябинский государственный университет» (далее- ФГБОУ ВО «ЧелГУ») заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования (л.д. 105-110).

Согласна раздела 2 договора гражданин поступает на целевое обучение по очно- заочной форме обучения на базе высшего образования в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе в соответствии со следующими характеристиками обучения: наличие государственной аккредитации образовательной программы обязательно; код и наименование профессии, специальности, направления подготовки: 40.04.01. юриспруденция; форма обучения очно-заочная, на базе высшего образования, наименование организации ФГБОУ ВО «Челябинский государственный университет».

Из раздела 3 указанного договора следует, что трудоустройство гражданина осуществляется в соответствии квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, должность государственной службы в Федеральной службе судебных приставов.

Служебная деятельность осуществляется в городе Челябинске или Челябинской области. Подразделение, в котором Гражданином будет осуществляться служебная деятельность, определяет Управление Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области в зависимости от наличия вакантных должностей.

а) характер деятельности организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с настоящим договором: государственная служба.

2. Характеристика места осуществления трудовой деятельности:а) наименование субъекта Российской Федерации, на территории которого будет трудоустроен гражданин: Челябинская область.

3. Вид (виды) экономической деятельности организации, в которую будет трудоустроен гражданин, по Общероссийскому классификатору видовэкономической деятельности: 84.11.12.

Контракт заключается с Гражданином на условиях, установленных данным разделом, в срок не более четырех месяцев после даты отчисления образовательной организации в связи с завершением обучения.

Срок осуществления Гражданином служебной деятельности в Федеральной службе судебных приставов на условиях, установленных разделом, составляет 3 года. Указанный срок длится с даты заключения контракта а при незаключении контракта в установленный срок трудоустройства - с даты истечения установленного срока трудоустройства (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).

4. Условия оплаты труда в период осуществления трудовойстельности в соответствии с контрактом.

25.11.2024 года в адрес ГУФССП России по Челябинской области поступило письмо ФГБОУ ВО «ЧелГУ» о предоставлении информации о трудоустройстве ФИО1 (л.д.111).

28.12.2024 года за исх № в адрес ФГБОУ ВО «ЧелГУ» направлено уведомление об обеспечении трудоустройства в ГУФССП России по <адрес> в соответствии с квалификацией.

Также, 28.12.2024 за исх № в адрес ФИО1 направлено уведомление о необходимости подойти в отдел государственной службы и кадров с целью дальнейшего трудоустройства (л.д.29).

В ответ на заявление ФИО1 руководитель ГУ ФССП России по Челябинской области дан ответ о невозможности назначения ФИО1 на должность заместителя руководителя Главного управления Федеральной службы судебных приставов – заместителя главного судебного пристава Челябинской области в Центральный аппарат ФССП России, так как для замещения вышеуказанной должности в соответствии с приказом федеральной службы судебных приставов от 17.1.2020 года №102 «Об установлении квалификационных требований к стажу службы в органах принудительного исполнения РФ или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения РФ» не мене четырех лет стажа службы в органах принудительного исполнения ил не менее пяти лет стажа (опыта) работы по юридической или экономической специальности или стажа (опыта) работы по специальности «Государственное и муниципальное управление» (л.д. 30-31).

Также, ФИО1 был направлен список вакантных должностей (л.д. 32-34).

Статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу п. 1 ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (п. 1 ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии с п. 1 ст. 450 Гражданского кодекса Российской Федерации изменение и расторжение договора возможно по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

В силу ч. 2 ст. 450 Гражданского кодекса Российской Федерации по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

при существенном нарушении договора другой стороной;

в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора- одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Отношения по целевому обучению регулируются статьей 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в соответствии с которой гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения). При этом, существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевомобучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии сполученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре оцелевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Таким образом, на заказчике лежит обязанность трудоустроить гражданина по специальности, по которой он принят и прошел целевое обучение, на гражданине лежит обязанность трудоустроиться по полученному образованию и отработать не менее 3-х лет.

Согласно п. 1 раздела 3 Договора от 26.07.2022 года трудоустройство гражданина осуществляется в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на должность государственной службы в Федеральной службе судебных приставов.

Согласно п. 2 раздела 3 Договора от 26.07.2022 служебная деятельность осуществляется в г. Челябинска или Челябинской области. Подразделение, в котором гражданином будет осуществляться служебная деятельность, определяет Управление Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области в зависимости от наличия вакантных должностей.

Согласно п. 3 раздела 3 Договора контракт заключается с гражданином на условиях, установленных данным разделом, в срок не более четырех месяцев после даты отчисления из образовательной организации в связи с завершением обучения.

В соответствии с приказом Федеральной службы судебных приставов от 17.01.2020 года №102 «Об установлении квалификационных требований к стажу службы в органах принудительного исполнения российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональными знаниями и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации необходимо не менее четырех лет стажа службы в органах принудительного исполнения или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по юридической или экономической специальности или стажа (опыта) работы по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Из приказа ФССП России от 26.02.2024 №-лс «Об увольнении сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации» следует, что выслуга лет ФИО1 на должностях начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации по состоянию на 01.03.2024 года составляет в календарном исчислении 03 года 09 месяцев 00 дней, в льготном исчислении -03 года 09 месяцев 00 дней.

Таким образом, как следует из материалов дела, истцу были предложены вакансии в соответствии с его квалификационными требованиями.

Доказательств того, что ответчик уклонился от обязательств по трудоустройству истца ФИО1 в соответствии с его квалификацией, материалы дела не содержат.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (№) к Главному управлению Федеральной службы судебных приставов России по Челябинской области (ОГРН <***>) о расторжении договора о целевом обучении, взыскании компенсации, отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Ленинский районный суд города Челябинска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий п/п Т.А. Изюмова

Мотивированное решение изготовлено 05 июня 2025 года.

Копия верна. Решение не вступило в законную силу.

Судья Т.А. Изюмова

Помощник судьи Т.С. Роенко