Дело № 2-295/2025

УИД 29RS0020-01-2025-000552-03

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 октября 2025 года село Карпогоры

Пинежский районный суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Худяковой О.С.,

при секретаре судебного заседания Таракановой Т.Н.,

с участием представителей истца ФИО2 и ФИО3,

ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области «Карпогорская центральная районная больница» к ФИО4 о взыскании денежных средств и судебных расходов,

установил :

ГБУЗ АО «Карпогорская ЦРБ» обратилось в суд с иском к ФИО4 о взыскании денежных средств и судебных расходов. В обоснование исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ года ФИО4 была принята на работу в поликлинику на должность врача-отоларинголога. 31 октября 2022 года, 23 декабря 2023 года и 25 декабря 2025 года ответчик в рамках региональной программы, утвержденной Постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп получила единовременную выплату в размере 500000,00 руб. ДД.ММ.ГГГГ года на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ответчик досрочно прекратила трудовые отношения с истцом, не отработав 3 года. 05 июня 2025 года в адрес ответчика было направлено требование о возврате выплаченных денежных средств. На дату составления искового заявления ответчик денежные средства истцу не возвратила. Просит суд взыскать с ответчика единовременную выплату в размере 500000,00 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 15000,00 руб.

Определением суда, вынесенным в протокольной форме 07 октября 2025 года, к участию в деле в качестве заинтересованных лиц привлечены Министерство здравоохранения Архангельской области и Первичная профсоюзная организация ГБУЗ АО «Карпогорская ЦРБ».

В ходе судебного заседания представители истца ФИО2 и ФИО3 заявленные исковые требования поддержали в полном объеме по изложенным в иске основаниям, указали на то, что обязательство о возврате денежных средств было оформлено ФИО4 в добровольном порядке, она собственноручно написала заявление на получение единовременной выплаты, в рамках региональной программы, утвержденной Постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп. ФИО4 не отработав 3 года, написала заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с чем в соответствии с п. 17 Порядка предоставления единовременных денежных выплат специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации в сфере здравоохранения и впервые трудоустроившимся в государственные медицинские организации Архангельской области обязана возвратить выплату в полном объеме. Возражали против удовлетворения требований пропорционально отработанному времени, поскольку пропорциональное возмещение данной программой не предусмотрено.

Ответчик ФИО4 в ходе судебного заседания с исковыми требованиями не согласилась, указала, что отработала в ГБУЗ АО «Карпогорская ЦРБ» почти три года, согласна на возмещение полученной выплаты лишь пропорционально отработанному времени. Кроме того, считает, что отработала весь срок (три года), положенный по закону, поскольку при увольнении у неё был не полностью отгулян отпуск, а также она выходила на работу за пределами рабочего времени, в выходные и праздничные дни, в ночное время, неоднократно ездила в командировки в <адрес> Пинежского района, в Лешуконский район, откуда возвращалась очень поздно, уезжала рано, командировки длились по 12 часов. Также часть денежных средств, полученных по Постановлению Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп ею были потрачены на ремонт предоставленного ей помещения, в подтверждение чего она представила фотографии, а также на обустройство лор-кабинета, поскольку в лор-кабинете отсутствовали сосудосуживающие капли, насадки для электро-аспиратора и т.д. Так же она не могла работать в Карпогорской ЦРБ поскольку руководство делало все, для того, чтобы она ушла, вызывали её ночью, в выходные и праздничные дни, определенный период она работала без медсестры, когда она уходила в отпуск или на больничный. Ей приходилось выполнять обязанности медсестры даже тогда, когда она присутствовала на своем рабочем месте, поскольку обработку инструментов она проводила лишь на 20 процентов. В лор-кабинете длительное время отсутствовал сухожаровой шкаф для стерилизации медицинских инструментов.

Представитель третьего лица Первичная профсоюзная организация ГБУЗ АО «Карпогорская ЦРБ» в судебное заседание не явился, председатель Первичной профсоюзной организации ФИО5 направила в суд ходатайство, просила рассмотреть дело без их участия, указала, что исковые требования ГБУЗ АО «Карпогорская ЦРБ» поддерживает.

Представитель третьего лица Министерство здравоохранения Архангельской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, возражений по иску не направил.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года была принята на работу в ГБУЗ АО «Карпогорская ЦРБ» на должность врача-отоларинголога, в этот же день с ней был заключен трудовой договор (л.д. 8, 34-36).

ДД.ММ.ГГГГ года ФИО4 написала заявление на получение единовременной выплаты, в соответствии с Порядком предоставления единовременных денежных выплат специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации в сфере здравоохранения и впервые трудоустроившимся в государственные медицинские организации Архангельской области, утвержденным Постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп (л.д. 215).

В этот же день ФИО4 оформила обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты в полученном размере. В обязательстве указано, по каким основаниям денежные средства подлежат возврату (л.д. 9).

01 ноября 2022 года на заседании комиссии по рассмотрению заявлений о предоставлении единовременных денежных выплат впервые трудоустроенным молодым специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации в сфере здравоохранения и впервые трудоустроившимся в государственные медицинские организации Архангельской области принято решение о признании ФИО4 имеющей право на получение единовременной денежной выплаты за первый год работы в сумме 200000,00 руб. (л.д. 197).

21 декабря 2022 года издан приказ №*** о выплате денежных средств впервые трудоустроенным молодым специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации в сфере здравоохранения и впервые трудоустроившимся в государственные медицинские организации Архангельской области в соответствии с постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп, в том числе ФИО4 врачу-отоларингологу в сумме 200000,00 руб. (л.д. 198).

23 декабря 2022 года ФИО4 выплачено 200000,00 руб. (л.д. 10-12, 13).

20 октября 2023 года на заседании комиссии по рассмотрению заявлений о предоставлении единовременных денежных выплат впервые трудоустроенным молодым специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации в сфере здравоохранения и впервые трудоустроившимся в государственные медицинские организации Архангельской области принято решение о признании ФИО4 имеющей право на получение единовременной денежной выплаты за второй год работы в сумме 100000,00 руб. (л.д. 199-200).

20 октября 2023 года издан приказ №*** о выплате денежных средств впервые трудоустроенным молодым специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации в сфере здравоохранения и впервые трудоустроившимся в государственные медицинские организации Архангельской области в соответствии с постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп, в том числе ФИО4 врачу-отоларингологу за второй год работы в сумме 100000,00 руб. (л.д. 201).

31 октября 2023 года ФИО4 выплачено 100000,00 руб. (л.д. 14-15, 16).

21 октября 2024 года на заседании комиссии по рассмотрению заявлений о предоставлении единовременных денежных выплат впервые трудоустроенным молодым специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации в сфере здравоохранения и впервые трудоустроившимся в государственные медицинские организации Архангельской области принято решение о признании ФИО4 имеющей право на получение единовременной денежной выплаты за третий год работы в сумме 200000,00 руб. (л.д. 202-203).

21 октября 2024 года издан приказ №*** о выплате денежных средств впервые трудоустроенным молодым специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации в сфере здравоохранения и впервые трудоустроившимся в государственные медицинские организации Архангельской области в соответствии с постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп, в том числе ФИО4 врачу-отоларингологу в сумме 200000,00 руб. (л.д. 204).

25 декабря 2024 года ФИО4 выплачено 200000,00 руб. (л.д. 17-18, 19).

ДД.ММ.ГГГГ года ФИО4 написала заявление об увольнении её по собственному желанию (л.д. 186).

ДД.ММ.ГГГГ года издан приказ об увольнении ФИО4 врача-отоларинголога поликлиники Карпогорская ЦРБ по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 20).

Одним из направлений государственной политики в сфере здравоохранения является обеспечение системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами, устранение дефицита медицинских кадров, обеспечение социальной защищенности и повышение качества жизни медицинских работников. Названная цель реализуется, в том числе, путем предоставления медицинским работникам различных мер социальной поддержки, определяемых как законодательными актами Российской Федерации, так и законодательными актами субъектов Российской Федерации.

Постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп «О государственной программе Архангельской области «Развитие здравоохранения Архангельской области» утвержден Порядок предоставления единовременных денежных выплат специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации в сфере здравоохранения и впервые трудоустроившимся в государственные медицинские организации Архангельской области.

Указанный выше Порядок определяет правила и условия предоставления единовременных денежных выплат.

Согласно пункту 3 указанного Порядка (в редакции, действующей в спорный период), право на получение денежной выплаты имеют специалисты, соответствующие одновременно следующим условиям:

1) завершившие обучение в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях в сфере здравоохранения (далее - образовательные организации) и прибывшие в государственные медицинские организации Архангельской области (далее - медицинские организации) или переведенные в течение первого года после окончания образовательных организаций, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 13 настоящего Порядка. Днем прибытия в медицинские организации в целях настоящего Порядка является день заключения трудового договора молодым специалистом с медицинской организацией;

2) впервые трудоустроившиеся (переведенные) после завершения обучения на должности специалистов с высшим медицинским образованием (далее - врач) или специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (далее - средний медицинский персонал) в медицинские организации в соответствии с полученной квалификацией, за исключением случаев трудоустройства по срочному трудовому договору в качестве участника трудового студенческого отряда в медицинские организации;

3) заключившие после завершения обучения трудовой договор (дополнительное соглашение) для выполнения трудовых обязанностей в соответствии с полученной квалификацией (специальностью) в медицинской организации, являющейся основным местом работы, на неопределенный срок в объеме не менее полной ставки по занимаемой должности;

4) взявшие на себя обязательство проработать в медицинской организации не менее трех лет в объеме не менее полной ставки по занимаемой должности со дня заключения трудового договора, за исключением периодов нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, получения дополнительного образования (профессиональная переподготовка), обучения в ординатуре;

5) являющиеся гражданами Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 6 Порядка предоставления единовременных выплат молодым специалистам, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп, денежная выплата предоставляется: врачу - в размере 500 000 рублей в следующем порядке:

в первый год работы - 200 000 рублей при трудоустройстве по истечении 30 рабочих дней, но не позднее трех месяцев со дня заключения трудового договора;

во второй год работы - 100 000 рублей по истечении 30 рабочих дней, но не позднее трех месяцев со дня истечения одного календарного года трудовой деятельности со дня заключения трудового договора;

в третий год работы - 200 000 рублей по истечении 30 рабочих дней, но не позднее трех месяцев со дня истечения двух календарных лет трудовой деятельности со дня заключения трудового договора.

В силу пункта 7 Порядка предоставления единовременных выплат, специалист, имеющий в соответствии с настоящим Порядком право на получение денежной выплаты и претендующий на получение денежной выплаты, подает в медицинскую организацию по месту осуществления трудовой деятельности следующие документы:

1) заявление о предоставлении ему денежной выплаты по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

2) обязательство специалиста о возврате денежных средств, полученных в качестве денежной выплаты, составленное в двух экземплярах, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;

3) справку из кредитной организации с указанием реквизитов банка и номера счета получателя.

Заявитель несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении денежной выплаты и прилагаемых документах.

Согласно пункту 17 Порядка предоставления единовременных выплат, специалист обязан возвратить сумму полученной денежной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения (не учитывая времени отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам, получения дополнительного образования) по следующим основаниям:

1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев перевода работника по его просьбе или с его согласия на работу в медицинскую организацию, работа в которой дает право на получение денежной выплаты);

2) расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации);

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации);

4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6 и 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

5) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Денежные средства, полученные специалистом в качестве денежной выплаты, подлежат возврату в 15-дневный срок со дня расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 17 настоящего Порядка, путем перечисления на счет медицинской организации (пункт 19 Порядка предоставления единовременных выплат).

В пункте 20 Порядка предоставления единовременных выплат предусмотрено, что в случае отказа работника возвратить денежную выплату она взыскивается в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. Медицинская организация в течение 10 рабочих дней со дня истечения срока, указанного в пункте 19 настоящего Порядка, обращается в суд с исковым заявлением о взыскании денежной выплаты, а также пени за просрочку ее возврата. Указанный срок не является пресекательным.

Из содержания пунктов 22-29 указанного Порядка следует, что предоставление единовременной денежной выплаты осуществляется Министерством здравоохранения Архангельской области за счет средств областного бюджета, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год и плановый период. Министерством здравоохранения Архангельской области доводятся указанные денежные средства на лицевые счета получателей бюджетных средств (государственных медицинских организаций). Ответственность за нецелевое использование средств областного бюджета, предусмотренных на денежные выплаты, несет медицинская организация.

Таким образом, по смыслу вышеприведенных норм права, молодые специалисты, окончившие образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации в сфере здравоохранения, впервые трудоустроившиеся в государственные медицинские организации Архангельской области, вправе получить единовременную денежную выплату в вышеуказанном размере. При этом молодой специалист обязан возвратить всю сумму полученной денежной выплаты в медицинскую организацию в случае прекращения с ней трудового договора, по вышеприведенным основаниям, до истечения трех лет со дня его заключения.

При рассмотрении дела судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года решением Государственной экзаменационной комиссии ФИО4 присвоена квалификация врач-отоларинголог (л.д. 217).

Сразу после окончания образовательного учреждения ФИО4 была принята на работу в ГБУЗ АО «Карпогорская ЦРБ» на должность врача-отоларинголога в поликлинику Карпогорской ЦРБ (л.д. 218-220).

В соответствии с Порядком предоставления единовременных выплат молодым специалистам, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года обратилась в ГБУЗ АО «Карпогорская ЦРБ» с заявлением на предоставление соответствующей единовременной денежной выплаты. При этом подписала обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве указанной единовременной выплаты, которым была уведомлена о том, что в случае расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (статья 80 Трудового кодекса РФ) до истечения трех лет со дня заключения трудового договора, она обязана будет возвратить медицинскому учреждению выплаченные ей денежные средства.

Денежные средства в сумме 500000,00 руб. ФИО4 получила в установленные Порядком сроки, что ею в ходе судебного заседания не оспаривалось.

Между тем, ДД.ММ.ГГГГ года ФИО4 обратилась в ГБУЗ АО «Карпогорская ЦРБ» с заявлением об увольнении её по собственному желанию, с ДД.ММ.ГГГГ года трудовой договор был с ней расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Таким образом, ФИО4 отработала в указанной медицинской организации менее трех лет со дня заключения трудового договора.

Доказательств, подтверждающих наличие у ФИО4 оснований для освобождения от возврата суммы полученной денежной выплаты, в материалах дела не имеется.

Доводы ответчика о том, что фактически она отработала весь срок (три года), положенный по закону, поскольку при увольнении у неё был не полностью отгулян отпуск, а также она выходила на работу за пределами рабочего времени, в выходные и праздничные дни, в ночное время, неоднократно ездила в командировки в <адрес> Пинежского района, в Лешуконский район, откуда возвращалась очень поздно, уезжала рано, командировки длились по 12 часов, опровергаются представленными в материалы дела доказательствами.

Так, при увольнении, в силу норм трудового законодательства при наличии неиспользованного отпуска, в приказе об увольнении указывается количество неиспользованных дней отпуска, однако в приказе об увольнении ФИО4 данная информация отсутствует.

Начальник отдела кадров ФИО1 в ходе судебного заседания пояснила, что ФИО4 на день увольнения отгуляла весь отпуск.

Тот факт, что она работала за пределами рабочего времени, также не является основанием для освобождения её от возврата суммы полученной денежной выплаты. Кроме того, материалами дела подтверждается, что заработная плата за сверхурочную работу ей выплачивалась в установленные законом сроки и в соответствии с заключенным трудовым договором.

То обстоятельство, что часть денежных средств, полученных по Постановлению Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп ею были потрачены на ремонт предоставленного ей жилого помещения, а также на обустройство лор-кабинета, поскольку в лор-кабинете отсутствовали сосудосуживающие капли, насадки для электро-аспиратора и т.д., также не является основанием для освобождения её от возврата суммы полученной денежной выплаты, поскольку данные денежные средства были предоставлены в её распоряжение, она могла их тратить по своему желанию.

Доводы о том, что руководством больницы ей чинились препятствия для осуществления трудовой деятельности не могут быть основанием для освобождения её от взыскания единовременной выплаты. Исследованными в ходе судебного заседания доказательствами не подтверждено, что увольнение ФИО4 носило вынужденный характер. Сама ФИО4 в ходе судебного заседания пояснила, что написала заявление без какого-либо давления на неё.

Оснований для взыскания единовременной выплаты пропорционально отработанному времени не имеется, поскольку полученная молодым специалистом единовременная денежная выплата осуществляется за счет средств областного бюджета Архангельской области и является мерой социальной поддержки, по своей правовой природе спорная выплата не является ущербом работодателя.

При этом суд учитывает, что ни трудовым договором, ни постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп не предусмотрены основания для возврата указанной меры социальной поддержки в ином размере, отличном от фактически полученной ответчиком суммы.

Таким образом, в силу прямого указания, содержащегося в пункте 17 Порядка предоставления единовременных выплат молодым специалистам, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп, ФИО4 обязана возвратить ГБУЗ АО «Карпогорская ЦРБ» всю сумму полученной единовременной денежной выплаты.

В связи с чем, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме в размере полученной ФИО4 единовременной выплат – 500000,00 руб..

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере 15000,00 руб., которую истец просил взыскать с ответчика.

В связи с полным удовлетворением исковых требований, в силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ и пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать 15000,00 руб..

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области «Карпогорская центральная районная больница» к ФИО4 о взыскании денежных средств и судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с ФИО4 (ИНН <...>) в пользу государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области «Карпогорская центральная районная больница» (ИНН <...>) денежные средства в размере 500 000 рублей 00 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 15 000 рублей 00 копеек, а всего 515 000 (Пятьсот пятнадцать тысяч) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Пинежский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 01 ноября 2025 года.

Судья О.С. Худякова