Решение по делу № 2-518/2024 от 16.01.2025 - о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный и страховой стаж.

Дело № 2–518/2024

УИД 22RS0№-73

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2024 года Центральный районный суд .... края в составе: судьи Пчёлкиной Н.Ю.,

при секретаре ФИО8

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 .... к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный и страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... (далее – ОСФР по ....) о защите пенсионных прав.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ № заявителю отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа. Согласно решению ответчика в страховой стаж зачтено 28 лет 2 месяца 5 дней, в специальный стаж по Списку № зачтено 2 года 9 месяцев 16 дней. С указанным решением не согласен.

В специальный стаж не зачтен период работы с 17.07.1986 по 20.11.1986 на Барнаульском заводе АТИ в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования в аппаратном цехе, поскольку не представлены документы, подтверждающие занятость на ремонте электрооборудования (кроме контрольно – измерительных приборов и вентиляции) в течении полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели; с 06.02.1990 по 30.12.1991 в кооперативе «Рекорд» в должности каменщика в строительной бригаде, поскольку документально не подтвержден факт работы в течении полного рабочего дня в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, в том числе на строительно-монтажных работах; с 05.06.2003 по 31.07.2003 в ЖСК «Венец» в должности каменщика в бригаде каменщиков, поскольку страхователем сведения о стаже и начислении страховых взносов не представлены; с 01.06.2009 по 31.12.2009 в ООО «Мегастрой» в должности каменщика в бригаде каменщиков, поскольку страхователем в Отделение сведения о стаже представлены как о работе на общих основаниях; с 11.01.2010 по 01.06.2010 в ООО «Стройлидер» в должности каменщика в бригаде каменщиков, поскольку страхователем в Отделение сведения о стаже представлены как о работе на общих основаниях.

На основании изложенного истец, просит признать решение от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным; возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Барнаульском заводе АТИ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Рекорд», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЖСК «Венец», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мегастрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стройлидер».

В уточненном исковом заявлении ФИО1 указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в СПТУ № ..... С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в Советской Армии. Дополнительно просил данные периоды включить в специальный стаж.

С учетом последнего уточненного иска просит:

включить в страховой стаж период работы

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЖСК «Венец»

включить в специальный стаж периоды работы

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период обучения в СПТУ № ....

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Барнаульском заводе АТИ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Рекорд»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЖСК «Венец»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мегастрой»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стройлидер».

В судебном заседании представитель истца ФИО9 на удовлетворении уточненных исковых требований настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Указал, что факт работы истца в ЖСК «Венец» установлен судебным решением. Работа каменщиком в бригаде каменщиков подтверждена записями в трудовой книжке. То, что работодатель представлял сведения о периодах работы без кода особых условий труда, не является виной истца.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще. В письменном отзыве содержатся доводы, указанные в решение об отказе в назначении пенсии. В дополнительном отзыве указано, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе АТИ не может быть рассмотрен по Спискам 1956 года. Указанный период может быть рассмотрен по Списку № года. Период работы в кооперативе «Рекорд» в качестве каменщика в строительной бригаде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть рассмотрен по Спискам 1956 года, так как в них право на досрочную пенсию каменщикам не было предоставлено. По Списку № года включен в специальный стаж период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 3 месяца 1 день. Продолжительность учитываемых в специальный стаж периодов обучения и армии не может превышать имеющийся стаж работы по Списку до ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по .... с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в досрочном назначении пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого специального стажа. По представленным документам страховой стаж ФИО1 составляет 28 лет 2 месяца 5 дней, специальный стаж по Списку № – 2 года 9 месяцев 16 дней.

В специальный стаж не зачтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Барнаульском заводе АТИ в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования в аппаратном цехе, поскольку не представлены документы, подтверждающие занятость на ремонте электрооборудования (кроме контрольно – измерительных приборов и вентиляции) в течении полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Рекорд» в должности каменщика в строительной бригаде, поскольку документально не подтвержден факт работы в течении полного рабочего дня в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, в том числе на строительно-монтажных работах; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЖСК «Венец» в должности каменщика в бригаде каменщиков, поскольку страхователем сведения о стаже и начислении страховых взносов не представлены; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мегастрой» в должности каменщика в бригаде каменщиков, поскольку страхователем в Отделение сведения о стаже представлены как о работе на общих основаниях; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стройлидер» в должности каменщика в бригаде каменщиков, поскольку страхователем в Отделение сведения о стаже представлены как о работе на общих основаниях.

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с настоящим иском.

В силу ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ «О страховых пенсиях»), в ред. Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ, вступившего в силу с 1 января 2019 года, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону.

Согласно ч.1 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях», в ранее действующей редакции, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п.3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п.4).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Правила).

Согласно п.п.4,5,6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В соответствии с пунктом 14 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 о порядке применения Списков N 1 и N 2 работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные (п.5).

Из трудовой книжки истца в отношении спорных периодов следует:

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ период обучения в СПТУ № ....,

ДД.ММ.ГГГГ принят электромонтером по ремонту электрооборудования в аппаратный цех на Барнаульский завод асбестовых изделий,

ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом в армию,

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период службы в армии,

ДД.ММ.ГГГГ принят в кооператив «Рекорд» каменщиком в строительную бригаду,

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию,

ДД.ММ.ГГГГ принят на должность каменщика в бригаду каменщиков в ЖСК «Венец»,

ДД.ММ.ГГГГ уволен по истечении срока трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ запись № (об увольнении ДД.ММ.ГГГГ) считается недействительной на основании решения суда, новая запись - ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию,

ДД.ММ.ГГГГ принят на должность каменщика в бригаду каменщиков ООО «МегаСтрой»,

ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в ООО «СтройЛидер»,

ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в качестве каменщика в бригаду каменщиков,

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Оценивая требования о включении в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Решением ОСФР по .... отказано во включении данного периода в специальный стаж, поскольку не представлены документы, подтверждающие занятость на ремонте электрооборудования (кроме контрольно – измерительных приборов и вентиляции) в течении полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели

Согласно трудовой книжке ФИО1 в спорный период работал электромонтером по ремонту электрооборудования в аппаратном цехе на Барнаульском заводе асбестовых изделий.

Отказывая во включении в специальный стаж данного периода, ответчик оценивал его по Списку № от 1991 года.

Согласно документам, предоставленным ООО «Барнаульский завод АТИ», ФИО1 работал на Барнаульском заводе асбестовых технических изделий с ДД.ММ.ГГГГ в аппаратном цехе электромонтером по ремонту электрооборудования (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-кр) по ДД.ММ.ГГГГ, уволен в связи с призывом на военную службу (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-кр).

Барнаульский завод АТИ выделен из состава Барнаульского шинного завода. Завод АТИ преобразован в АООТ «Фитум». АООТ «Витум» переименовано в ОАО «Барнаульский завод АТИ», далее переименован в АО «Барнаульский завод АТИ», с 13.04.2018 реорганизован в форме преобразования ООО «Барнаульский завод автоформованных термостойких изделий».

В личной карточке формы Т-2 указаны сведения о работе электромонтером с 17.07.1986 по 20.11.1986.

Согласно справке АООТ «Фитум» от 22.06.1995, в соответствии с приказом Миннефтехимпрома ССР от 03.10.1967 №637 произведено выделение производства АТИ Барнаульского шинного комбината в самостоятельный Барнаульский завод асбестовых технических изделий. В результате образования самостоятельного завода все цехи получили новую нумерацию и наименование. Прядильно-крутильный цех расформирован по технологическому принципу: прядильный участок введен в состав прядильного цеха, крутильный участок – в состав ткацкого цеха без изменения местоположения технологического оборудования, технологии производства текстильных асбестовых изделий, вида выпускаемой продукции и условий труда. Новое наименование цехов – аппаратный, прядильный, ткацкий цех. Работники вышеперечисленных цехов пользуются льготным пенсионным обеспечением согласно Списков №1, №2.

В соответствии с перечнем профессий, работа в которых дает права на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Барнаульскому заводу АТИ за 1990 год (представлен по запросу суда ответчиком), в аппаратном цехе была предусмотрена должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, при этом работодатель данную должность относил к Списку №1 1956 года, раздела 8 подраздела 2 пункт «а».

Такой же перечень за 1986 год представлен ООО «Барнаульский завод АТИ», в котором должность эл.монтер по обслуживанию электрооборудования указана как льготная по Списку №2 раздел 9 подраздел 3 пункт «А».

Как указано в ответе на судебный запрос ООО «Барнаульский завод АТИ» должность истца была предусмотрена Списком №2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 1956, раздел IХ «Химическое производство», подраздел 3 «Производство асбестовых технических изделий»,пункт «а».

Согласно Списку №2 1956 года раздел IХ подраздел 3 пункт «А» предусмотрены рабочие, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и коммуникаций в цехах: подготовительном (приготовительном), текстильном, прядильном, ткацком, аппаратном, набивочном, автотракторных деталей, автоформованных деталей, картона и фильтров, паранитовом, вальцленты, опытно-экспериментальном, промтехники.

Таким образом, представленными доказательствами подтверждается факт работы истца в период с 17.07.1986 по 20.11.1986 во вредных условиях труда.

Поскольку спорный период имел место до 01.01.1992, подлежит применению Список №2, утвержденный постановлением Кабинета Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173.

С учетом изложенного, на ответчика подлежит возложению обязанность включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку №2 1956 года период работы с 17.07.1986 по 20.11.1986, общей продолжительностью 4 месяца 4 дня.

Рассматривая исковые требования о включении в специальный стаж периода обучения с 01.09.1983 по 14.07.1986, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что в период с 01.09.1983 по 14.07.1986 ФИО1 проходил обучение в СПТУ-35.

При принятии решения о включении в специальный стаж истца периода обучения в профессионально-техническом училище, суд руководствуется Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590 (далее Положение).

Данное Положение фактически утратило свою силу с принятием Закона РСФСР от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", который в соответствии со статьей 130 Закона РСФСР от 20.11.1990 N 3 40-1 введен в действие с 01.01.1992 и не предусматривал возможность включения периодов обучения и военной службы после 01.01.1992 в специальный стаж.

В соответствии с пунктом 109 Положения, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывались служба в составе Вооруженных Сил СССР (подпункт "к"); обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт "з").

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, периоды, указанные в подпункте "к", приравнивались по выбору обратившегося за назначением пенсии либо работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивался к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Периоды работы и (или) иной деятельности застрахованного лица могут включаться в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ последовательно, с учетом пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения работы (деятельности).

Согласно пунктам 97, 109 Положения периоды обучения в училище и службы в армии приравниваются к работе по Спискам N 1 и N 2 при соблюдении определенных условий: если работа непосредственно следовала за периодом обучения в училище.

В абзаце 5 пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий содержится указание на то, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

В данном случае за периодом обучения истца следовал период работы во вредных условиях труда на Барнаульском заводе АТИ.

Таким образом, продолжительность периода обучения не должна превышать суммарную продолжительность имеющегося специального стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Как видно из решения ОСФР по .... от ДД.ММ.ГГГГ, период службы в армии истца включен в его специальный стаж общей продолжительностью 3 месяца 1 день, что соответствовало продолжительности работы ФИО1 на Барнаульском ПО «Химволокно» по Списку № года.

Следовательно, имеются основания для включения в специальный стаж по Списку № дополнительно периода обучения продолжительностью 4 месяца 4 дня

При указанных обстоятельствах период обучения истца в СПТУ-35 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 4 дня) подлежит включению в специальный стаж по Списку № года.

Оценивая требования о включении в специальный стаж периодов работы в должности каменщика, суд приходит к следующему.

Исходя из положений действующего законодательства в период после 01.01.1992 для лиц, трудовая деятельность которых была связана со строительством, необходимым условием возникновения права на льготное пенсионное обеспечение являются, не только соответствие наименования профессии, но и занятость на работах в течение полного рабочего дня.

На основании раздела ХХVII «Строительство, реконструкция и техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях утвержденного постановлением Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Пенсия на льготных основаниях может быть назначена с учетом Списка №2 от 26.01.1991, только тем каменщикам, кто постоянно работал в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Таким образом, для решения вопроса о реализации истцом пенсионных прав необходимо установить следующую совокупность обстоятельств: полную занятость (или фактически отработанное время) за периоды после 1991 года, работу в строительной организации каменщиком в бригаде.

Решением ОСФР по Алтайскому краю в специальный стаж не зачтены периоды работы: с 06.02.1990 по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Рекорд» в должности каменщика в строительной бригаде, поскольку документально не подтвержден факт работы в течении полного рабочего дня в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, в том числе на строительно-монтажных работах; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЖСК «Венец» в должности каменщика в бригаде каменщиков, поскольку страхователем сведения о стаже и начислении страховых взносов не представлены; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мегастрой» в должности каменщика в бригаде каменщиков, поскольку страхователем в Отделение сведения о стаже представлены как о работе на общих основаниях; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стройлидер» в должности каменщика в бригаде каменщиков, поскольку страхователем в Отделение сведения о стаже представлены как о работе на общих основаниях.

Рассматривая исковые требования о включении в специальный стаж периода работы в кооперативе «Рекорд», суд приходит к следующему.

В основном документе о трудовой деятельности истца – трудовой книжке период работы ФИО1 в кооперативе «Рекорд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отмечен как работа каменщиком в строительной бригаде.

Между тем, каких-либо дополнительных доказательств, подтверждающих работу истца в спорный период каменщиком в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексных бригад, а также работу на строительстве, реконструкции и техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений в ходе рассмотрения дела не представлено.

Таким образом, период работы истца в кооперативе «Рекорд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в специальный стаж.

Рассматривая требования о включении в страховой и специальный стаж периода работы истца в ЖСК «Венец» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

В материалы дела представлено решение Индустриального районного суда .... от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлен факт трудовых отношений между ФИО1 и другими работниками и ЖСК «Венец» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно мотивировочной части указанного решения, судом установлено, что в ЖСК «Венец» ФИО1 действительно работал каменщиком в бригаде каменщиков. (дело №).

Вместе с тем, в решении не имеется сведений об отработанном истцом времени и заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке по индивидуальному лицевому счету ФИО1, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы в отношении истца работодателем ЖСК «Венец» оплачены не были, также работодателем не представлено сведений о трудовой деятельности истца в этот период.

При этом, в выписке по лицевому счету указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период, частично приходящийся на спорный, истец работал в ООО «Алтайэнерготехремонт».

С учетом норм пенсионного законодательства, периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в страховой стаж только в случае уплаты страховых взносов, перечисленных страхователем (работодателем) на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Поскольку за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уплата страховых взносов в отношении ФИО1 не производилась, а также учитывая, что суду не представлено документов, подтверждающих полную занятость истца в указанный период времени, оснований для включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как в страховой, так и в специальный стаж не имеется.

Суд также отмечает, что само по себе включение в страховой стаж работника периода после ДД.ММ.ГГГГ без фактической уплаты страховых взносов на пенсионные права не повлияет при достаточной продолжительности страхового стажа.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен ответчиком в страховой стаж истца в добровольном порядке на основании сведений персонифицированного учета, в связи с чем, оснований для повторного включения данного периода в страховой стаж не имеется.

При этом, данный период подлежит включению в специальный стаж истца по Списку №, поскольку наименование должности истца соответствует списку (каменщик в составе бригады), сведения о работе истца в этот период отражены в выписке по лицевому счету истца, а также представлены сведения о заработной плате истца в спорный период времени (справки формы 2-НДФЛ на 2005,2006,2007 годы).

Кроме того, суд принимает во внимание, что решением Индустриального районного суда .... от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт трудовых отношений ФИО6 с ЖСК «Венец» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из решения суда следует, что ФИО2 работал в бригаде каменщиков вместе с ФИО1.

Решением Центрального районного суда .... от ДД.ММ.ГГГГ период работы ФИО4 в ЖСК «Венец» включен в специальный стаж по Списку №. При этом, судом установлено, что работа в бригаде осуществлялась постоянно, в течении полного рабочего дня. Период работы включен в специальный стаж ФИО4 в календарном исчислении.

Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что права ФИО3 не могут быть умалены по сравнению с иными работниками при наличии единых оснований для включения спорного периода в специальный стаж.

Таким образом, представленными доказательствами подтверждается работа истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в тяжелых условиях труда, в должности, соответствующей Списку № в режиме полного рабочего дня.

На основании изложенного, суд возлагает на ОСФР по .... включить в специальный стаж по Списку №2, утвержденному постановлением Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, период работы с 01.01.2005 по 27.09.2007.

Оснований для включения в специальный стаж периодов работы в ООО «МегаСтрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ООО «СтройЛидер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не установлено по следующим основаниям.

В трудовой книжке истца должность истца в указанные периоды времени поименована как каменщик в составе бригады каменщиков.

В материалы дела представлен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ООО «СтройЛидер» и ФИО3, в соответствии с которым последний принят на работу на должность каменщика в структурное подразделение №. работнику установлен 8-часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе, с двумя выходными днями по установленному графику.

Аналогичные наименование должности и условия работы были установлены трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ООО «МегаСтрой» и ФИО3.

Из п. 1 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года "27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пленум Верховного Суда РФ в п. 15 Постановления от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснил, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Работодателями ООО «МегаСтрой», ООО «СтройЛидер» в пенсионный фонд предоставлялись сведения о работе истца на общих основаниях в спорные периоды.

Таким образом, работодатели не признавали за работником ФИО1 право на досрочное назначение пенсии и факт его работы в льготных условиях.

Каких-либо дополнительных доказательств, подтверждающих работу истца в спорные периоды по Списку № года, в ходе рассмотрения дела не представлено.

На основании изложенного, правовых оснований для включения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж не установлено.

Поскольку ответчиком необоснованно отказано во включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода обучения продолжительностью 4 месяца 4 дня суд признает незаконным решение ОСФР по .... от ДД.ММ.ГГГГ в данной части.

Исковых требований о назначении пенсии ФИО1 не заявлено.

В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ суд рассматривает спор в пределах заявленных исковых требований.

На основании изложенного, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... обязанность включить в специальный стаж ФИО1 ....) по Списку №, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по Списку №, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 4 месяца 4 дня.

Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... в части отказа во включении указанных периодов работы в специальный стаж признать незаконным.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в ....вой суд через Центральный районный суд .... края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Пчёлкина

....

....

....

....