Дело № 2-561/2025 09 июля 2025 года

УИД 29RS0021-01-2025-000596-12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Плесецкий районный суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Залоговой А.П.

при секретаре Кузнецовой В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-торговая компания «МЕГАПОЛИС» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-торговая компания «МЕГАПОЛИС» (далее ООО «ПТК «МЕГАПОЛИС») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. Требования мотивируют тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он был трудоустроен в ООО «Производственно-торговая компания «МЕГАПОЛИС» в должности производителя работ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> копеек, сведения о ее начислении имеются в справке 2-НДФЛ. Поскольку выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года не была произведена, то просит взыскать в его пользу компенсацию за задержку выплат, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда. Действиями работодателя ему причинены нравственные страдания, поскольку из-за отсутствия денежных средств он не смог оплачивать арендованное жилье, также у него отсутствовали денежные средства на проезд в иной населенный пункт для прохождения собеседования у нового работодателя. Просит взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 изменил исковые требования. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей. Обязать ответчика ООО «ПТК «МЕГАПОЛИС» произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, на удовлетворении исковых требований настаивает.

Представитель ответчика ООО «ПТК «МЕГАПОЛИС» в судебное заседание не явился, извещен в соответствии со ст. 113 ГПК РФ.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ место нахождения юридического лица ООО «ПТК «МЕГАПОЛИС»-125493, <адрес>, <адрес>, <адрес> <адрес>. Судебная повестка, направлена по указанному адресу возвратилась с пометкой отделения связи «истек срок хранения».

Согласно ч. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии со ст. 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

По смыслу ст. 54 ГК РФ юридическое лицо несет риск негативных последствий неполучения адресованной ему корреспонденции, если при требуемой от него степени заботливости и осмотрительности не примет мер, направленных на получение этой корреспонденции по месту своего нахождения.

На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «ПТК «МЕГАПОЛИС» в должности производителя работ.

Из копии электронной трудовой книжки следует, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-лс трудовые отношения со ФИО1 прекращены на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ - по инициативе работника.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 84.1 ТК РФ предусмотрено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Согласно положений ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из справки о доходах и суммах налога ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ год следует, что за ДД.ММ.ГГГГ года начислена заработная плата <данные изъяты>

С учетом налога на доходы физических лиц, размер заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск составит <данные изъяты>

Из выписки по счету ФИО1 №, открытому в ПАО «Промсвязьбанк», следует, заработная плата, премия, компенсация за неиспользованный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ года на его счет не поступали.

Доказательств выплаты вышеуказанных денежных сумм ФИО1 работодателем ООО «ПТК «МЕГАПОЛИС» не представлено и в деле не имеется. Поэтому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Пунктом 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», разъяснено, что при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм. Если коллективным договором или трудовым договором определен размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты заработной платы либо иных выплат, причитающихся работнику, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера при условии, что он не ниже установленного статьей 236 Кодекса.

Истец просит взыскать проценты от суммы задолженности по заработной плате за период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судом решения.

Размер процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит: <данные изъяты>.

Размер процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит: <данные изъяты> – период просрочки, 21 % и 20 % ключевая ставка Центрального банка Российской Федерации.

Общий размер процентов составит <данные изъяты>

Поскольку факт нарушения работодателем прав работника на своевременное получение оплаты труда нашел свое достоверное подтверждение, исковые требования в части взыскания компенсации за задержку выплат подлежат удовлетворению на сумму <данные изъяты> копейки.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости

Вина ответчика в нарушении прав работника, предусмотренных ст.ст. 22, 140 Трудового кодекса РФ на своевременную и в полном размере выплату заработной платы при увольнении подтверждается исследованными в совокупности доказательствами и материалами дела. Истцом предъявлено требование о возмещении морального вреда в размере 95000 рублей. С учетом принципов разумности и справедливости, суд считает требования истца о взыскании в его пользу компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению в размере 5000 рублей.

Истцом заявлены требования о возложении обязанности ООО «ПТК «МЕГАПОЛИС» произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В соответствии со статьями 24, 226 Налогового кодекса РФ ООО Производственно-торговая компания «МЕГАПОЛИС», как налоговый агент, обязано самостоятельно произвести удержание НДФЛ непосредственно из дохода ФИО1 и перечислить налог в бюджетную систему Российской Федерации.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от дата N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

В силу подпункта 2 пункта 2 статьи 14 Федерального закона Российской Федерации от дата N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

В силу п. 1 ст. 419 гл. 34 НК РФ лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являются плательщиками страховых взносов по конкретным видам обязательного социального страхования в соответствии с Федеральными законами.

Согласно п. 1 ст. 420 гл. 34 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Из сообщения УФНС России по Архангельской области и НАО следует, что в информационных ресурсов налоговых органов сведения об отчислении страховых взносов за 2023-2024 годы от ООО «ПТК «МЕГАПОЛИС» в отношении ФИО1 отсутствуют.

В силу пп. 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» пункт 6 при невыполнении страхователем обязанности, предусмотренной п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период. В случае удовлетворения требования истца, взысканные суммы подлежат зачислению в Пенсионный фонд Российской Федерации и учитываются на индивидуальном лицевом счете истца в порядке, установленном законодательством.

Поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком требований законодательства в части отчисления ответчиком страховых взносов, учитывая отсутствие доказательств, подтверждающих перечисление страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ за указанные периоды работы истца, требование истца в части обязания ответчика произвести перечисление страховых взносов в пользу Пенсионного фонда РФ в отношении истца является обоснованным и подлежит удовлетворению. Страховые взносы подлежат отчислению из расчета начисленной ФИО1 заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Размер госпошлины по имущественному требованию от суммы 275840 рублей 55 копеек составит 9275 рублей 20 копеек, по неимущественному требованию о взыскании компенсации морального вреда, произвести отчисления страховых взносов составит <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Производственно-торговая компания «МЕГАПОЛИС» (ОГРН №) в пользу ФИО1 (ИНН №) заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Производственно-торговая компания «МЕГАПОЛИС» произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в отношении ФИО1 (ИНН №) из расчета заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в установленном налоговом законодательстве порядке.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Производственно-торговая компания «МЕГАПОЛИС» (ОГРН №) государственную пошлину в бюджет Плесецкого муниципального округа в размере <данные изъяты>

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Архангельский областной суд со дня изготовления его в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, представления через Плесецкий районный суд. Мотивированное решение по делу изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: А.П. Залогова