Решение по делу № 2-3040/2022 от 31.10.2022 - о признании незаконным решения, понуждении включить период работы в специальный страховой стаж, назначить досрочную пенсию по старости.

Дело № 2-3040/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 октября 2022 года г. Симферополь

Центральный районный суд г. Симферополя Республики Крым в составе:

Председательствующего судьи – Федоренко Э.Р.,

при секретаре – Лах М.М.,

с участием истца – ФИО2,

представителя истца – адвоката ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решения, понуждении включить период работы в специальный страховой стаж, назначить досрочную пенсию по старости,

установил:

04.07.2022 года истец ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решения, понуждении включить период работы в специальный страховой стаж, назначить досрочную пенсию по старости. Мотивирует исковые требования тем, что 28.12.2021 года она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии. Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 486041/21 от 18.05.2022 года ей было отказано в назначении досрочной пенсии, в связи с отсутствием специального стажа при необходимых 10 годах. При этом, ответчиком в льготный стаж по Списку № 2 не включен период работы с 01.08.2003 по 27.12.2021 год в должности «младшей медицинской сестры по уходу за больными палаты реанимации и интенсивной терапии отделения неотложной наркологической помощи» ГБУЗ РК «Крымский научно-практический центр наркологии», поскольку вышеуказанное медицинское учреждение не поименовано Списком № 2. Таким образом, общий страховой стаж работы составил 30 лет 11 месяцев 09 дней, в том числе стаж работы по Списку № 2 - 0 лет. Истец полагает указанное решение незаконным, нарушающим ее права на надлежащее пенсионное обеспечение. Как следует из п. 3.1 Устава, ГБУЗ РК «Крымский научно-практический центр наркологии» создан в целях охраны здоровья граждан РФ, оказания медицинской помощи населению Республики Крым, включающую профилактику и лечение заболеваний, в порядке и стандартах, утвержденных действующим законодательством РФ, а также с целью обеспечения реализации предусмотренных законодательством РФ полномочий Министерства здравоохранения Республики Крым. В пункте 3.3. Устава перечислены виды деятельности учреждения, в частности, деятельность лечебных учреждений. В ЕГРЮЛ внесены сведения об основном виде деятельности учреждения – код 86.10 «Деятельность больничных организаций». Согласно Единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 03.06.2003 года № 229, больничные учреждения и центры наркологические реабилитационные относятся к лечебно-профилактическим учреждениям. С 01.08.2003 года по настоящее время истец работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными в палате реанимации и интенсивной терапии отделения неотложной наркологической помощи. В период с 01.08.2002 по 30.11.2011 года выполняемая норма (продолжительность) рабочего времени составила 1,00 ставки, в период с 01.12.2011 по настоящее время – 1,5 ставки (работа на 0,5 ставки младшей медицинской сестрой по уходу за больными). Функциональные обязанности истца на протяжении всей работы в ГБУЗ РК «Крымский научно-практический центр наркологии» оставались неизменными и были непосредственно связаны с работой по обслуживанию пациентов с психическими расстройствами и (и) расстройствами поведения, связанными с употреблением психоактивных веществ. Итоговый класс условий труда установлен с учетом фактора «Травмоопасность». По результатам специальной оценки условий труда установлено, что рабочее место истца имеет вредный класс и дает право на досрочное назначение пенсии по Списку № 2. Учитывая изложенное, просит признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 486041/21 от 18.05.2022 года, обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы с 01.08.2003 по 27.12.2021 года, и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.12.2021 года.

Истец и ее представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседение не явился, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в удовлетворении исковых требований просит отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы гражданского дела и представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о следующем.

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Судом установлено, что 28.12.2021 года ФИО2 обратилась в ОПФР по Республике Крым с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.117-120).

Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 486041/21 от 18.05.2021 года ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия специального стажа необходимой продолжительности.

При определении продолжительности стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», ответчик не включил в специальный стаж период работы истца ФИО2 в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Крым «Крымский Научно-практический центр наркологии» с 01.08.2003 по 27.12.2021 в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными палаты реанимации и интенсивной терапии отделения неотложной наркологической помощи, поскольку указанное учреждение не входит в перечень учреждений здравоохранения и социального обеспечения Списка №2 (л.д.15-16,110-111).

Согласно расчету пенсионного органа, специальный стаж у ФИО2 отсутствует, общий страховой стаж составляет 30 лет 11 месяцев 09 дней.

Из трудовой книжки серии БТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 (до брака ФИО1) с 01.08.2003 года (пр. № 481-к от 01.08.2003 года) по настоящее время работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными палаты реанимации и интенсивной терапии отделения неотложной наркологической помощи в ГБУЗ РК «Крымский научно-практический центр наркологии» (л.д.17-21,128-132).

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30).

В спорный период действовал Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее по тексту - Список № 2 от 1991 года).

В Списке № 2 от 1991 года в разделе XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» под кодом 2260000в, предусмотрены младший медицинский персонал и средний медицинский персонал, работающие в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях.

Министерство труда и занятости населения Российской Федерации от 28 сентября 1992 года № 1910-РБ, рассмотрев Письмо Минздрава России о льготном пенсионном обеспечении младшего и среднего медицинского персонала, работающего в отделениях и кабинетах многопрофильных лечебно-профилактических учреждений разъяснило, что младшему и среднему медицинскому персоналу психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов многопрофильных лечебных и лечебно-профилактических медицинских учреждений льготные пенсии следует назначать по Списку № 2, разделу XXIV.

В Указании Минсоцзащиты Российской Федерации от 26.04.1993 № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» разъяснено, что при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по Списку № 2, раздел XXIV, следует понимать, что под непосредственным обслуживанием больных является работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, то есть выполнение диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима.

В Приложении 1 к Указаниям Минсоцзащиты Российской Федерации от 26.04.1993 № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических и моющих средств» указано, что к видам деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных, относится: перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

Согласно справке № 55 от 02.06.2022 года, выданной ГБУЗ РК «Крымский научно-практический центр наркологии» ФИО2 с 01.08.2003 года (пр. № 481-к от 01.08.2003 года) по настоящее время работает в качестве младшей медицинской сестры по уходу за больными палаты реанимации и интенсивной терапии отделения неотложной наркологической помощи в ГБУЗ РК «Крымский научно-практический центр наркологии». В период работы курсы повышения квалификации не проходила, в командировки не отправлялась, семинары не посещала, отпуском по уходу за ребенком и отпуском без сохранения заработной платы не пользовалась. В период работы с 01.08.2003 года (пр. № 481-к от 01.08.2003 года) по 30.11.2011 год выполняемая норма (продолжительность) рабочего времени составила 1,0 ставки, в период работы с 01.12.2011 года (пр. № 923-к от 30.11.2011 года) по настоящее время выполняемая норма (продолжительность) рабочего времени составила 1,5 ставки (работа по совместительству на 0,5 ставки младшей медицинской сестры по уходу за больными) (л.д.22).

Аналогичные сведения содержатся в справке ГБУЗ РК «Крымский научно-практический центр наркологии» № 728 от 05.04.2021 года, которая имелась в распоряжении пенсионного органа на момент принятия оспариваемого решения (л.д.142).

Согласно архивной справке ГБУЗ РК «Крымский научно-практический центр наркологии» № 01-15/5447 от 02.06.2022 года, согласно приказу по Крымскому облздравотделу №138 от 04.07.1979 года городской наркологический диспансер переименован в Областной наркологический диспансер, затем 01.12.1993 года он был переименован в Республиканский наркологический диспансер. Согласно Приказу Министерства здравоохранения Автономной Республики Крым от 01.03.2006 года № 65 диспансер был переименован в Крымское республиканское учреждение «Наркологический диспансер». Согласно приказу Министерства здравоохранения Республики Крым от 25.11.2014 года № 137 Крымское республиканское учреждение «Наркологический диспансер» был переименован в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Крым «Крымский научно-практический центр наркологии» (л.д.23).

Из Устава ГБУЗ РК «Крымский научно-практический центр наркологии», утвержденного приказом Министерства здравоохранения Республики Крым от 25.11.2014 года № 137, следует, что данный центр создан в целях охраны здоровья граждан Российской Федерации, оказания медицинской помощи населению Республики Крым, включающую профилактику и лечение заболеваний, в порядке и стандартах, утвержденных действующим законодательством РФ, а также с целью обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Министерства здравоохранения Российской Федерации (л.д.44-62).

Согласно п. 3.3 Положения об отделении наркологическом плановом ГБУЗ РК «Крымский научно-практический центр наркологии», утвержденного и.о. главного врача ГБУЗ РК «КНПЦН» от 2015 года, отделение осуществляет в частности, функции по оказанию в плановом порядке специализированной медицинской помощи пациентам с наркологическими заболеваниями, а именно проведение диагностических, лечебных, профилактических и реабилитационных мероприятий в соответствии с Порядком оказания медицинской помощи по профилю «Психиатрия-наркология», оказание психотерапевтической, медико-психологической помощи и мероприятий по медицинской реабилитации (л.д.26-28).

Из номенклатуры учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения СССР от 22.07.1982 № 715, Номенклатуры учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 03.11.1999 № 395, Единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 03.06.2003 № 229, Единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.10.2005 № 627 следует, что учреждение, в котором работала ФИО2 в спорный период, предусмотрены номенклатурой учреждений здравоохранения.

Кроме того, из представленной в материалы дела должностной инструкции младшей медицинской сестры по уходу за больными отделения интенсивной терапии, утвержденной главным врачом ГБУЗ РК «Крымский научно-практический центр наркологии», следует, что целью деятельности младшей медицинской сестры является непосредственное обеспечение наблюдения и ухода за пациентами, то есть в условиях непосредственного контакта медработника и пациента (л.д.63-66,135-138).

Согласно должностной инструкции младшей медицинской сестры по уходу за больными, в обязанности работника входит: размещение и перемещение пациента в постели; санитарная обработка, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами; оказание пособия пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отравлениях; кормление пациента с недостаточностью самостоятельного ухода; получение комплектов чистого нательного белья, одежды и обуви; смена нательного белья и обуви; транспортировка и сопровождение пациента; помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований; наблюдение за функциональным состоянием пациента; доставка биологического материала в лабораторию; оказание первой помощи при угрожающих жизни состояниях (л.д.67-69,139-141).

Также в материалы дела представлено заключение экспертизы по проверке качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и правильности применения Списков производств, работ, профессий и должностей по которым назначается пенсия на льготных условиях за работу с вредными и особыми условиями труда № 07-11 от 29.03.2011 года.

Данная экспертиза была проведена Министерством труда и социальной политики Автономной Республики Крым на основании документов аттестации рабочих мест по условиям труда, представленных Крымским республиканским учреждением «Наркологический диспансер».

Согласно выводам указанного заключения, право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку 2 работникам учреждения, в том числе младшей медицинской сестры по уходу за больными палаты реанимации и интенсивной терапии отделения неотложной наркологической помощи, подтверждено обоснованно. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда учреждением подтверждено право на пенсию по возрасту в льготных условиях по Списка № 2, в результате аттестации также установлено, что работники заняты в условиях, предусмотренных Списками, полный рабочий день (не менее 80% смены) (л.д.71-87,150-155).

Справкой об условиях труда от 03.06.2022 года № 01-15/5571 подтверждается, что на рабочем месте ФИО2 11.09.2020 года была проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой установлен класс условий труда 3,2. В ходе проведения специальной оценки условий труда были идентифицированы следующие вредные и опасные факторы производственной среды и трудового процесса: 1.Биологический: патогенные микроорганизмы III-IV групп - условно- патогенные микроорганизмы (возбудители оппортунистических инфекций). Подкласс условий труда 3,1. 2. Напряженность трудового процесса: количество опасных процедур, выполняемых в течение рабочей смены. Подкласс условий труда 3,1. 3. На рабочем месте идентифицированы опасные производственные факторы: непосредственное обслуживание лиц с психическими расстройствами и расстройствами поведения, вызванными употреблением психоактивных веществ; стресс работников, связанный с постоянным общением с лицами, страдающими психическим расстройствами и расстройствами поведения; угроза жизни и здоровью работника, связанная с возможным совершением против них противоправных действий со стороны лиц, страдающих психическими расстройствами и расстройствами поведения; осуществление постоянного планирования и организации контроля мер безопасности в отношении лиц, страдающих психическими расстройствами и расстройствами поведения (л.д.24-25).

Таким образом, работа истца в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными отделения интенсивной терапии в ГБУЗ РК «Крымский научно-практический центр наркологии» является работой с тяжелыми условиями труда.

Как следует из разъяснений в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования отсутствуют сведения об особых условиях труда с кодом 2260000в по Списку № 2 от 1991 года за периоды с 21.06.2017 по 25.06.2017 года, с 27.06.2017 по 06.07.2017 года (л.д. 148), в связи с чем правовые основания для включения указанных периодов работы в специальный страховой стаж отсутствуют.

При таких обстоятельствах, в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости ФИО2 подлежат включению периоды работы: с 01.08.2003 по 20.06.2017 года, с 26.06.2017 по 26.06.2017 года; с 07.07.2017 по 27.12.2021 года.

ФИО2 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости 28.12.2021 года (л.д.117-120).

Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ для женщин возникает при достижении пенсионного возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

С учетом включения в специальный страховой стаж спорных периодов работы, право на досрочное назначение пенсии у истца ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт л.д. 13) на момент обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ возникло.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 486041/21 от 18.05.2022 года.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости ФИО2 периоды работы: с 01.08.2003 по 20.06.2017 года, с 26.06.2017 по 26.06.2017 года; с 07.07.2017 по 27.12.2021 года.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.12.2021 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд г. Симферополя в течение одного месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Судья Федоренко Э.Р.

Решение суда в окончательной форме составлено 07.11.2022 года.