10RS0№-44

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 ноября 2022 года <адрес>

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Бакулина И.В.,

при секретаре Филипповской Е.А.,

с участием истца ФИО9,

представителя ответчика ФИО1 посредством видеоконференц-связи,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО9 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Р. Карелия о признании решения незаконным и включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО9 Р.С. обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что решением Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Р. Карелия (далее - ОПФР по РК, пенсионный орган) от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с недостаточной продолжительностью лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Из подсчета льготного стажа ответчик исключил периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, в командировках, дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами. Уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ заявленные требования, просил признать незаконными решения ОПФР по РК от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ №, обязать ответчика ОПФР по РК включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды:

- периоды командировок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном порядке из расчета 1 год работы за 1 год 9 месяцев (для стажа в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном порядке из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца (для стажа в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах); дни ухода за ребенком-инвалидом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном порядке из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца (для стажа в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах). Также просил включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-хирурга стационара ГБУЗ РК «<адрес> центральная районная больница»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-хирурга хирургического и поликлинического отделения ГБУЗ Республики К. «<адрес> центральная районная больница» в льготном порядке из расчета 1 год работы за 1 год 9 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача - интерна по хирургии ГБУЗ Республики К. «К. Республиканская клиническая больница» - в льготном порядке из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Протокольными определениями суда от ДД.ММ.ГГГГ Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия «<адрес> центральная районная больница» (далее ГБУЗ <адрес> ЦРБ») привлечено к участию в деле в качестве соответчика, от ДД.ММ.ГГГГ Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики К. «<адрес> центральная районная больница» (далее ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ»), Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики К. «К. Республиканская клиническая больница» (далее ГБУЗ РК «К. РКБ») привлечены к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора.

Истец ФИО9 Р.С. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. От требований к ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» об обязании предоставить в пенсионный орган уточняющие сведения относительно периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача - хирурга стационара ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» с кодом льготы 27-СМХР, произвести начисление и перечисление пенсионных взносов по дополнительным тарифам для зачисления на его индивидуальный лицевой счет отказался, представив суду письменное заявление.

Представитель ответчика ОПФР по РК ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в отзывах на исковое заявление.

Ответчик ГБУЗ <адрес> ЦРБ» в судебное заседание представителя не направил, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. И.о. заместителя главного врача ФИО6 письменно сообщила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 Р.С. находился в очередном оплачиваемом отпуске, код условий труда в индивидуальных сведениях не проставлен ошибочно.

Третье лицо ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» в судебное заседание представителя не направили, извещены о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, возражений по существу иска не представили.

Представитель третьего лица ГБУЗ РК «К. РКБ» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в представленном письменном отзыве и.о. главного врача ФИО7 указала, что считает требования истца обоснованными, оставив разрешение спора на усмотрение суда.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ судом принят отказ истца ФИО9 от требований к ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» в части обязания произвести начисление и перечисление пенсионных взносов по дополнительным тарифам для зачисления на индивидуальный лицевой счет за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача - хирурга стационара ГБУЗ «<адрес> ЦРБ», производство по делу в указанной части прекращено.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, обозрев отказное пенсионное дело истца, суд приходит к следующему.

По делу установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 Р.С. обратился в ОПФР по РК с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ (согласно представленному выплатному делу дата решения ДД.ММ.ГГГГ) № истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа, осуществления лечебной деятельности в учреждения здравоохранения, дающего право на указанную пенсию, который на дату определения права, исчислен пенсионным органом в размере 15 лет 06 месяцев 10 дней, при требуемом для назначения пенсии стаже работы в сельской местности и поселках городского типа - 25 лет. Из подсчета льготного стажа ответчик исключил периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, в командировках, дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами. В ходе рассмотрения дела пенсионным органом вынесено решение от ДД.ММ.ГГГГ № (с учетом изменений, согласно заключения по вопросу реализации пенсионных прав застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ), которым истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа, который на дату определения права исчислен пенсионным органом в размере 28 лет 05 месяцев 17 дней, при требуемом для назначения пенсии стаже работы в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах - 30 лет. Данным решением спорный период нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в специальный стаж, как лечебная деятельность (село) в льготном исчислении. При этом в специальный стаж в числе прочих не включены периоды: нахождения в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; дополнительных выходных дней, предоставляемых лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; данные о стаже истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-хирурга хирургического отделения стационара в ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» занесены на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица без кода особых условий труда, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-хирурга хирургического и поликлинического отделения ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» включены в специальный стаж, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, так как не подтверждена полная занятость в должности врача-хирурга хирургического отделения в стационаре; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна по хирургии в ГБУЗ РК «К. Республиканская клиническая больница» зачтен в специальный стаж, как лечебная деятельность (город) в календарном исчислении.

Вместе с тем такой подход ответчика при определении права истца на пенсию как медицинскому работнику не может быть признан обоснованным.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частями 3, 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного постановления к спорным периодам работы истца подлежит применению Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с данным Списком право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения имеют врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи - руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность в больницах всех наименований.

На основании пункта 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от ДД.ММ.ГГГГ №, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев (далее - Перечень от ДД.ММ.ГГГГ №). В пункте 1 Перечня от ДД.ММ.ГГГГ № в числе наименований структурных подразделений указаны отделения хирургического профиля стационаров учреждений, в том числе хирургическое, а в числе наименований должностей - оперирующие врачи-специалисты всех наименований.

Согласно пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Истец осуществлял трудовую деятельность, как в городе, так и в сельской местности, и в поселке городского типа, поэтому при оценке его пенсионных прав, суд исходит из специального стажа в объеме 30 лет.

Как следует из материалов дела и подтверждается сведениями из трудовой книжки, ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, начал свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ в качестве врача-интерна по хирургии в ГБУЗ РК «К. Республиканская клиническая больница», ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ГБУЗ РК «<адрес> центральная районная больница», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ГБУЗ РК <адрес> центральная районная больница» в должности врача - хирурга хирургического отделения и поликлинического отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Городской клинической больнице № Департамента здравоохранения <адрес> в должности врача-хирурга, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Центральной клинической больнице Российской академии наук <адрес> в должности врача-хирурга хирургического отделения поликлиники №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Муниципальном учреждении «<адрес> центральная районная больница» в должности врача-хирурга стационара, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в <адрес> филиале ГУЗ Республиканская больница им. ФИО8 в должности врача-хирурга хирургического отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Муниципальном учреждении «<адрес> центральная районная больница» (распоряжением Правительства Республики Карелия №П от ДД.ММ.ГГГГ переименовано в ГБУЗ Республики Карелия <адрес> центральная районная больница») в должности врача-хирурга стационара, ДД.ММ.ГГГГ принят в ГБУЗ Республики Карелия «<адрес> центральная районная больница» на должность главного врача, продолжает работать в настоящее время (л.д. 21-28 том №).

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы врачом-интерном по хирургии ГБУЗ РК «К. РКБ» в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев, а также врачом-хирургом ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 9 месяцев, суд исходит из следующего.

Из справки ГБУЗ РК «К. РКБ» от ДД.ММ.ГГГГ от №, подтверждающей периоды осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа, следует, что ФИО9 Р.С. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал и занимал штатную должность врача-интерна по хирургии К. Республиканской больницы (стационара). В период прохождения интернатуры получал заработную плату по месту прохождения интернатуры согласно штатного расписания, график и табель учета рабочего времени предоставляла старшая медицинская сестра хирургического отделения. В период прохождения интернатуры ФИО9 принимал участие в проведении операций в качестве ассистента врача-хирурга. Отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, отпуска по уходу за ребенком не предоставлялись; курсов повышения, выездов в командировки за пределы Республики К., совмещений, забастовок, простоев не имеется; режима неполного рабочего дня нет. Справка выдана на основании следующих документов: приказы с 2001 по 2002 гг., лицевые счета с 2001 по 2002 гг., штатное расписание с 2001 по 2002 гг., карточка формы Т-2, операционные журналы с 2001 по 2002 гг. (л.д. 48 том №).

Ответчиком ОПФР по РК период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна по хирургии ГБУЗ РК «К. РКБ» зачтен в специальный стаж, как лечебная деятельность в городе в период прохождения интернатуры в календарном исчислении, поскольку на дату обращения за спорный период отсутствовали журналы оперативных вмешательств в стационаре хирургического отделения ГБУЗ РК «К. РКБ».

Согласно Правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, для зачета периодов лечебной деятельности в специальный стаж в льготном порядке как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев необходимо осуществлять лечебную деятельность оперирующим хирургом, а также выработать полную ставку в отделении хирургического профиля стационара.

Штатными расписаниями К. республиканской больницы на 2001, 2002 гг. предусмотрена ставка врача-интерна по хирургии с прохождением одногодичной интернатуры (л.д. 228-248 том №).

В соответствии с Федеральным законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденному приказом Минздрава СССР ДД.ММ.ГГГГ, руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста. Заработная плата врачам-интернам, в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

Должности «врач-интерн», «врач-стажер» поименованы в разделе «Врачи» в «Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения», утвержденной приказом Минздрава России № от ДД.ММ.ГГГГ.

Также в соответствии с «Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ», утвержденным названным приказом Минздрава России, работа врача-интерна оплачивается, как и другие должности врачебного персонала.

Работа врача-интерна отличается от работы врача-специалиста только самостоятельностью, так как врач-интерн работает под руководством заведующего отделением или другого врача-специалиста, однако выполняет все функции врача-специалиста.

Таким образом, при прохождении годичной послевузовской подготовки (интернатуры), выпускник высшего учебного заведения подлежит зачислению на врачебную должность в учреждение здравоохранения.

ГБУЗ РК «К. РКБ» представлены копии приказов о приеме, увольнении ФИО9, согласно которым ДД.ММ.ГГГГ он принят на должность врача-интерна по хирургии К. Республиканской больницы с оплатой по 9 разряду ЕТС, ДД.ММ.ГГГГ уволен в той же должности в связи с переводом в распоряжение главного врача <адрес> ЦРБ в соответствии с п. 5 ст. 77 ТК РФ (л.д. 206, 207 (оборот) том №). Из протоколов хирургических операций следует, что ФИО9. в период работы врачом-интерном по хирургии стационара принимал участие в хирургических операциях в качестве ассистента хирурга, в том числе в спорный период. Кроме того, из личной карточки формы Т-2 усматривается, что по окончании интернатуры ФИО9 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, основание: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, что в том числе подтверждается справкой ГБУЗ РК «К. РКБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, в которой отражена фактическая сумма заработка ФИО9 за 2001 год: август- декабрь; 2002 год: январь-май, июнь с учетом отпускных за июль, август), с выплаченных сумм производились отчисления в Пенсионный фонд в размере, установленном законодательством. Основание выдачи справки: лицевые счета за 2001-2002 гг. (л.д. 208 том №, 47 том №). В представленных расчетных листках ФИО9 значится интерном К. РБ, с разрядом Е№, окладом Е№,00, указана норма и количество отработанных часов и дней в месяц (л.д. 61-66 том №).

Судом установлено, что ФИО9 Р.С. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пп.3, 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Из материалов дела усматривается, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен работодателем ГБУЗ РК «К. РКБ» с льготой, как лечебная деятельность в городе в хирургическом отделении стационара - 28-ГДХР на полную ставку, что в том числе согласуется с представленной уточняющей справкой ГБУЗ РК «К. РКБ», выписками из приказов, штатными расписаниями, справкой о заработной плате истца, расчетными листками, протоколами хирургических операций.

Таким образом, работодатель ГБУЗ РК «К. РКБ» подтвердил право истца на включение указанного периода в специальный стаж, исходя из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Вместе с тем доказательства предоставления работодателем недостоверных сведений в материалах дела отсутствуют, ответчиком не представлены.

Учитывая, что в силу п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, суд приходит к выводу, что период нахождения истца в ежегодном оплачиваемом отпуске также подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна по хирургии стационара ГБУЗ РК «К. РКБ» подлежит включению в специальный стаж в льготном порядке, то есть из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Аналогичный подход применяется к разрешению требований истца о включении в специальный стаж истца спорных периодов работы в ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 9 месяцев.

Как следует из справки ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждающей периоды осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа, и дополнения к ней от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО9 ФИО9 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал и занимал штатную должность врача-хирурга хирургического отделения ГБУЗ РК «<адрес> центральная районная больница» на 1,0 ставку в режиме полного рабочего времени, за указанные периоды работы уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществлялась своевременно и в полном объеме. Справка выдана для подтверждения стажа работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, на основании следующих документов: книг приказов, лицевых счетов и штатного расписания за 2002-2003 гг. В справке имеется указание на то, что ГБУЗ РК «Сысольская центральная районная больница» находится в сельской местности в районе, приравненном к районам Крайнего Севера. Кроме того, указано, что в 2002 -2003 гг. в учреждении числилось 2 штатных хирурга ФИО10 и ФИО9 которые делили ставки по 0,5 врача-хирурга хирургического отделения и 0,5 ставки врача-хирурга поликлинического отделения каждому. В период отсутствия одного из хирургов, второй переводился на 1,0 ставку врача-хирурга хирургического отделения (л.д. 5, 69, 68 том №).

Штатными расписаниями лечебно-профилактических учреждений <адрес>, в частности Сысольской ЦРБ, предусмотрено:

- на 2002 г. - хирургический кабинет: врач - хирург, количество должностей - 1, стационарное хирургическое отделение на 29 коек: врач -хирург, количество должностей-1,0;

- на 2003 г. - хирургический кабинет: врач - хирург, количество должностей - 1, стационарное хирургическое отделение на 29 коек: врач -хирург (оперирующий), количество должностей-1,0.

Согласно выпискам из книг приказов по <адрес> ЦРБ следует, что врач-интерн-хирург К. Республиканской больницы ФИО9 принят временно врачом-хирургом для оказания практической помощи населению с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки врачом поликлинического отделения с оплатой по 9 разряду ЕТС по объему выполненных работ, 0,5 ставки врачом-хирургом стационара с оплатой по 9 разряду ЕТС плюс 20% - районный коэффициент, 25% - сельская надбавка, 15% - вредность; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1,0 ставку врачом поликлинического отделения с оплатой по 9 разряду ЕТС по объему выполненных работ, на 1,0 ставку хирурга стационара с оплатой по 9 разряду ЕТС плюс 20% - районный коэффициент, 15% - за вредные условия труда (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 Р.С. врач-хирург, выпускник <адрес> государственной медицинской академии 2001 года, прошедший интернатуру на базе К. Республиканской больницы в 2002 году, принят на работу по переводу на должность врача-хирурга стационара и поликлиники, ему установлены оплата по 12 разряду ЕТС плюс 20% - районный коэффициент, 25%- сельские надбавки, 25%- доплата к окладу, как молодому специалисту, 15% -за вредность и 20% - северная надбавка (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 врачу-хирургу ЦРБ разрешена временно оплата до 1,0 ставки врача-хирурга хирургического отделения и до 1,0 ставки врача-хирурга поликлинического отделения с ДД.ММ.ГГГГ на период отпуска врача-хирурга ФИО10 Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 - врачу-хирургу ЦРБ по производственной необходимости разрешено временно работать на 1,0 ставку врача-хирурга хирургического отделения и 1,0 ставку врача-хирурга поликлинического отделения с ДД.ММ.ГГГГ на период отпуска врача-хирурга ФИО10 с оплатой согласно табелю учета рабочего времени. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 врачу-хирургу ЦРБ разрешена временно оплата до 1,0 ставки врача-хирурга хирургического отделения и до 1,0 ставки врача-хирурга поликлинического отделения с ДД.ММ.ГГГГ на период отпуска врача-хирурга ФИО10 Этим же приказом ФИО9 освобожден от 0,25 ставки врача-онколога (л.д. 3-4 том №).

Из выписок из книг приказов по <адрес> ЦРБ о предоставлении отпусков следует, что врачу-хирургу ФИО10 были предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ). Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 продлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 2 календарных дня ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в связи с болезнью во время отпуска. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на больничном листе (л.д. 80, 81, 69 том №).

Согласно выпискам из журнала записи оперативных вмешательств в стационаре, в том числе из журнала плановых и экстренных операций, протоколов хирургических операций за 2002 -2003 гг., представленным ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ», в качестве врача-хирурга значится ФИО9 Р.С. (л.д. 12-13, 82-98 том №).

В справке ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № б/н отражена фактическая сумма заработка ФИО9 за 2002 год: март, сентябрь - декабрь; 2003 год: январь-ноябрь, с указанных сумм производились отчисления в ПФР, основание: лицевые счета за 2002-2003 гг. Данные обстоятельства подтверждаются в том числе расчетными листами, из которых усматривается, что в спорные периоды ФИО9 работал и получал заработную плату, как врач стационара (л.д. 15, 70-78 том №).

Из сообщений ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» следует, что расчетных ведомостей, табелей учета рабочего времени, поименных тарификационных списков, положения об организации деятельности стационарного хирургического отделения за период 2002-2003 гг. не имеется (л.д. 14, 68 том №).

Из материалов дела усматривается, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены работодателем ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» с кодом льготы, как лечебная деятельность в сельской местности в хирургическом отделении стационара - 28-СМХР на полную ставку, что в том числе согласуется с представленной уточняющей справкой ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» и дополнением к ней, выписками из приказов, штатными расписаниями, справками о заработной плате истца, расчетными листками, протоколами хирургических операций.

Таким образом, работодатель подтвердил право истца на включение спорных периодов в специальный стаж, исходя из расчета 1 год за 1 год и 9 месяцев.

Вместе с тем доказательства предоставления работодателем недостоверных сведений в материалах дела отсутствуют, ответчиком не представлены.

В то же время, суд учитывает, что по результатам проверки первичных документов о стаже истца, а именно справки ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей особые условия труда ФИО9, пенсионным органом был составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» было рекомендовано представить новую уточняющую справку и корректирующие индивидуальные сведения за 2002 год. В материалы дела представлена новая уточняющая справка ГБУЗ РК «Сысольская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждающая периоды осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа, согласно которой ФИО9 Р.С. работал и занимал штатную должность в спорные периоды, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1,0 ставка врача-хирурга хирургического отделения, за исключением периода совещания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данная уточняющая справка согласуется со справкой ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, представленной по запросу суда, в части данных о стаже истца в спорные периоды, в том числе ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» представлены данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном счете застрахованного лица ФИО9 за 2002-2003 гг. (л.д. 32-40, 99-101 том №).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что доводы представителя ответчика ОПФР по РК о проведении проверки достоверности уточняющей справки ГБУЗ РК <адрес> ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № являются несостоятельными, поскольку доказательства тому, в частности акт проверки достоверности указанной справки, на который ссылается представитель ответчика в отзывах от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 29-31, 123-126 том №), как и представления работодателем ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» недостоверных сведений, в материалах дела отсутствуют, ответчиком не представлено.

Учитывая изложенное, принимая во внимание вышеприведенные нормы законодательства, суд приходит к выводу, что истцом в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнялась работа в должности врача -хирурга в хирургическом отделении стационара ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» на полную ставку, поэтому указанные периоды подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Исключая данный период работы истца из специального стажа истца, ответчик ссылается на то, что страхователь предоставил индивидуальные сведения без кода особых условий труда.

Как следует из уточняющей справки ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО9 Р.С. работал полный рабочий день на полную ставку в МУ «<адрес> центральная районная больница» ((распоряжением Правительства Республики Карелия №П от ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия «<адрес> центральная районная больница» (ГБУЗ «<адрес> центральная районная больница»)) в должности врача-хирурга хирургического отделения стационара в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказы №/к от ДД.ММ.ГГГГ, №/к от ДД.ММ.ГГГГ) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказы №/к от ДД.ММ.ГГГГ, №а/ув от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность главного врача -1,0 ставка (приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ), в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № а/пр от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №.01/пер от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в качестве врача-хирурга хирургического отделения стационара -0,25 ставки (внутреннее совместительство), в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-пер от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказы №.1/пр от ДД.ММ.ГГГГ, №.1/ув от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №.1/пер от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №.1/пер от ДД.ММ.ГГГГ) - в качестве врача-хирурга хирургического отделения стационара -0,5 ставки (внутреннее совместительство). За указанные периоды произведены начисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Стаж дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ. Справка выдана на основании следующих документов: приказы за 2005 - 2022, штатные расписания 2005-2022, тарификационные списки 2005-2022, лицевые счета 2005-2022 (л.д. 175-176 том №).

Из перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ врачом-хирургом хирургического отделения ГБУЗ «Калевальская ЦРБ» по штатному расписанию числится один работник, основание пенсионной льготы -27-СМХР.

Согласно выписке из Поименного списка работников ГБУЗ «<адрес> ЦРБ», пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отчетный период - 2013 год, в должности врача-хирурга хирургического отделения стационара значится ФИО9 Р.С.; ставка - 1,0; код особых условий в ИС -27-СМХР; периоды работы ЗЛ, учитываемые в специальный стаж работы: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ; периоды, не учитываемые в специальный стаж (отпуска без содержания, прогулы, простои и т.д.) - отсутствуют (л.д. 75 том №, л.д. 178-182, 185-188 том №).

Из справки ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО9 Р.С. действительно работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ врачом -хирургом хирургического отделения стационара на 1,0 ставку, за указанный период работы начислялась заработная плата, начислялись и перечислялись взносы в пенсионный фонд. Также указано, что в пенсионный фонд переданы индивидуальные сведения и поименный список работников, подтверждающие стаж работы истца в спорный период в должности врача -хирурга хирургического отделения стационара на 1,0 ставку, условия досрочной трудовой пенсии - 27-СМХР (л.д. 102 том №).

Согласно сообщению ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО9 ФИО9 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в очередном оплачиваемом отпуске, код условий труда в индивидуальных сведениях не проставлен ошибочно, согласно поименному списку к перечню основанием пенсионной льготы указано 27-СМХР (л.д. 174 том №). Данные обстоятельства в том числе подтверждаются приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/ОТ, согласно которому ФИО9 Р.С., работая в должности врача-хирурга стационара ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемом отпуске (л.д. 177 том №).

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что отсутствие сведений в персонифицированном учете не опровергает факт работы истца в спорный период, учитывая, что данные о стаже в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ внесены страхователем в выписку из ИЛС застрахованного лица ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ с кодом льготы 27-СМХР, 1 ставка, территориальные условия РКС, 1.00. Указанный период зачтен пенсионным органом в специальный стаж в льготном порядке из расчета 1 год работы за 1 год и 9 месяцев.

Вместе с тем из пояснений представителя ответчика ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» следует, что индивидуальные сведения на истца за спорный период представлены работодателем без кода льготы особых условий труда ошибочно, в связи с чем суд приходит к выводу, что на ответчика ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» следует возложить обязанность по представлению в ОПФР по РК уточняющих сведений относительно периода работы ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача - хирурга стационара ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» с кодом льготы 27-СМХР.

При таких обстоятельствах, с учетом п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, суд приходит к выводу, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-хирурга стационара ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов ухода за ребенком-инвалидом, командировок, суд приходит к следующему.

Как следует из уточняющей справки ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО9 Р.С. в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в качестве главного врача, по совместительству врача-хирурга хирургического отделения стационара. За указанные периоды произведены начисления страховых взносов в пенсионный фонд. Выписками из приказов подтверждается, что ФИО9 в период его работы в должности главного врача, врача-хирурга стационара (внутреннее совместительство) ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что дает ему право на назначение досрочной пенсии с применением льготного порядка исчисления специального стажа. За эти периоды за ФИО9 сохранялись должность, средняя заработная плата, начислялись и перечислялись страховые взносы (л.д. 175-176, 65-69 том №).

Судом установлено, что периоды трудовой деятельности ФИО9 в должности главного врача ГБУЗ Республики Карелия «<адрес> центральная районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по совместительству врача- хирурга хирургического отделения стационара на 0,25 и 0,5 ставки, зачтены ответчиком в специальный стаж - как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.6 ч.1 ст.12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом. Указанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 11 настоящего закона.

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляется четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и в порядке, который устанавливается федеральными законами.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами», одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом (распоряжением) работодателя. Форма заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней (далее - заявление) утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Из приведенных положений закона, следует, что поскольку оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со ст.262 ТК РФ производится в рамках трудовых отношений, то независимо от источника финансирования такой выплаты она подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Таким образом, дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом относятся к периодам работы с сохранением заработной платы, с которой должны производиться отчисления, в том числе в Пенсионный Фонд РФ.

В соответствии с п.19 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном порядке (пункт 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Вместе с тем в соответствии с подпунктом «а» пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности, и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа.

В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу, что спорные периоды ухода за ребенком-инвалидом подлежат включению в специальный страховой стаж в льготном исчислении, как и сама работа, то есть 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка является поездкой работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В силу статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Из материалов дела следует, что истец ФИО9. в период работы в должности врача-хирурга стационара МУ «<адрес> ЦРБ» (переименовано в ГБУЗ «<адрес> ЦРБ»), главного врача, по совместительству врача-хирурга стационара ГБУЗ «Калевальская ЦРБ» направлялся в служебные командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что в том числе подтверждается уточняющей справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № и выписками из соответствующих приказов (л.д. 175-176, 173, 70-71 том №). Согласно справке ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № в эти периоды за ФИО9 сохранялось место работы, средняя заработная плата, начислялись и перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (л.д. 65, 174 том №).

Как следует из справки ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждающей периоды осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа, ФИО9., работая в должности врача -хирурга хирургического отделения и поликлинического отделения ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ», по совместительству врача-онколога на 0,25 ставки, направлялся в командировку для участия в совещании врачей-онкологов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выписками из приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.3-5 том №). Согласно справке ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № б/н в указанный период за ФИО9 сохранялось место работы, занимаемая должность, средняя заработная плата, производились отчисления страховых взносов (л.д. 68 том №).

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Учитывая, что ФИО9 Р.С. был направлен в командировки по приказу руководителя, за эти периоды за ним сохранялось место работы, средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, командировки непосредственно связаны с постоянной работой истца главным врачом (по совместительству врачом-хирургом стационара) ГБУЗ «<адрес> ЦРБ», врачом-хирургом стационара МУ «<адрес> ЦРБ», ГБУЗ «<адрес> ЦРБ», врачом -хирургом хирургического отделения и поликлинического отделения ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ», по совместительству врачом-онкологом ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ», суд приходит к выводу, что спорные периоды командировок являются периодами работы истца и подлежат включению в специальный стаж в том же порядке, как и сами периоды работы, на которые они приходятся.

Таким образом, периоды командировок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-хирурга стационара МУ «<адрес> ЦРБ» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-хирурга стационара ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» подлежат включению в специальный страховой стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев; периоды командировок в должности главного врача, по совместительству врача- хирурга хирургического отделения стационара ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как 1 год работы за 1 год и 3 месяца; период командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача -хирурга хирургического отделения и поликлинического отделения ГБУЗ РК «<адрес> ЦРБ», по совместительству врача-онколога на 0,25 ставки- как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

Исчисление и включение в специальный стаж остальных периодов осуществления трудовой деятельности истца сторонами по делу не оспаривается.

Рассматривая требования истца о признании решений ОПФР по РК № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ незаконными, суд, с учетом пояснений истца, представителя ответчика ОПФР по РК в судебном заседании, приходит к выводу, что предметом спора является решение пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчиков надлежит взыскать в пользу истца расходы по уплате госпошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО9 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Р. Карелия № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Р. Карелия (ИНН <***>, ОГРН <***>) зачесть ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (СНИЛС №), в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа врачом - интерном по хирургии Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики К. «К. Республиканская клиническая больница» в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев (для стажа в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа врачом-хирургом хирургического отделения и поликлинического отделения Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики К. «<адрес> центральная районная больница» в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев (для стажа в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа врачом-хирургом стационара Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «<адрес> центральная районная больница» в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев (для стажа в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ командировка в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца (для стажа в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ командировки в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев (для стажа в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ командировки в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца (для стажа в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца (для стажа в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах).

Обязать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия «<адрес> центральная районная больница» (ИНН№) предоставить в Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Р. Карелия уточняющие сведения относительно периода работы ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (СНИЛС №) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача - хирурга стационара ГБУЗ «<адрес> ЦРБ» с кодом льготы 27-СМХР.

ВзыскатьсГосударственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Р. Карелия (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО9 (СНИЛС №) расходы по оплате госпошлины в размере 150,00 руб.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «<адрес> центральная районная больница» (ИНН/КПП №) в пользу ФИО9 (СНИЛС №) расходы по оплате госпошлины в размере 150,00 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Судья И.В. Бакулин

Справка: мотивированное решение в порядке статьи 199 ГПК РФ

составлено ДД.ММ.ГГГГ