Дело 2-581/2025

УИД № 69RS0004-01-2025-001094-68

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 декабря 2025 года город Бологое

ФИО3 городской суд Тверской области в составе

председательствующего судьи Селянкиной А.А.,

при секретаре судебного заседания Дмитриевой Е.М.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Бологовского городского суда Тверской области гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии периодов работы, указанных в трудовой книжке, возложении обязанности принять решение о назначении страховой пенсии по старости с даты обращения с заявлением о назначении страховой пенсии, назначить и выплатить трудовую пенсию с момента подачи заявления с учетом положительных льготных периодов стажа, взыскании судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области, в котором просит с учетом уточнений: признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области об отказе в назначении пенсии, установить факт принадлежности трудовой книжки, включить в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии, периоды работы, указанные в трудовой книжке, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области принять решение о назначении страховой пенсии по старости с 10 июня 2024 года, даты обращения в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области с заявлением о назначении страховой пенсии, назначить и выплатить трудовую пенсию с момента подачи заявления с учетом положительных льготных периодов стажа, взыскании судебных расходов, связанных с рассмотрением дела.

В обоснование иска истец указал, что обращался к ответчику для оформления пенсии по трудовой деятельности и по возрасту. Решением №... от 31 октября 2024 года истцу отказано по той причине, что часть трудового стажа не была зачтена по причине ошибки в написании отчества в трудовой книжке, в которой указано Э., что не соответствует отчеству в паспорте – Э.. Это является опечаткой. Истцу предложено купить недостающие пенсионные баллы за 400 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные исковые требования, просил их удовлетворить. Требования о взыскании судебных расходов не поддержал.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. Пояснила суду, что истцу было отказано в назначении страховой пенсии по причине отсутствия трудового стажа 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента 28,2. Представленная трудовая книжка не может быть принята к рассмотрению, поскольку в отчестве истца допущена ошибка. При условии установления факта принадлежности трудовой книжки истцу величина коэффициента составит 21,857 баллов, что тоже не позволит назначить страховую пенсию. Относительно установления факта принадлежности трудовой книжки не возражает. Пояснила суду, что в Республике Азербайджан велись трудовые книжки, состоящие из двух частей: одна часть на русском языке, другая часть на языке республике. Это одна трудовая книжка. Специалисты профильного отдела провели оценку документов и пришли к выводу о том, что если факт трудовой книжки будет установлен, это даст возможность принять всю трудовую книжку с первой частью трудовой книжки, где есть печать, и продолжение трудовой книжки, где печать на титульной листе отсутствует.

В письменных возражениях Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области просит отказать в удовлетворении заявленных требований. Азербайджанская Республика не является участником международного договора в области пенсионного (социального) обеспечения и в этой связи документы, представленные для установления пенсии, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации. В страховой стаж для определения права и общий трудовой стаж в целях осуществления оценки пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 гражданину Российской Федерации, осуществляющему трудовую деятельность на территории бывшей Азербайджанской ССР могут быть включены периоды работы только до 01.01.1991 как периоды работы на территории бывшего СССР. На основании имеющихся в распоряжении ОСФР по Тверской области документов продолжительность страхового стажа ФИО1 для определения права на пенсию составляет 12 лет 29 дней (работа, протекавшая на территории Российской Федерации), величина ИПК – 12,781.

Заслушав истца, представителя ответчика ФИО2, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

До 01 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Страховой стаж подтверждается записями в трудовой книжке, выполненными в соответствии с правилами, действовавшими на момент заполнения трудовой книжки.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Порядок установления страховых пенсий определен ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 10 названных Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей».

Приказом Минтруда России от 04 августа 2021 года № 538н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, согласно пункту 6 которого для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения): а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»; б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения. Документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 г. №553 «О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов» (п.п.54, 55 Перечня).

Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, в спорный период регулировались Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162.

Согласно «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162), в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу (п. 2.2 Инструкции).

Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 2.12 Инструкции).

Согласно п. 64 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Судом установлено, что ФИО1 является гражданином Российской Федерации, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 17 октября 1997 года.

10 июня 2024 года ФИО1 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области от 31 октября 2024 года № 114112/24 по заявлению ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В решении указано, что в соответствии с ч. 1-3 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01 января 2024 года страховая пенсия по старости назначается при наличии страхового стажа 15 лет и величины индивидуального лицевого коэффициента не ниже 28,2. Для назначения страховой пенсии по старости представлены: электронный образ заявления, электронный образ трудовой книжки, электронный образ справки о заработной плате от 23.07.2024 №..., выданной администрацией муниципального образования «ФИО3 район» Тверской области, выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Подтверждено: дата рождения ФИО1: ДАТА Трудовая книжка серии ИТ-I №... не может быть принята к рассмотрению в качестве документа, подтверждающего страховой стаж, поскольку отчество заявителя, указанное на титульном листе трудовой книжки (Э.) не соответствует данным, указанным в паспорте гражданина Российской Федерации (Э.). Согласно представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета страховой стаж ФИО1 составляет 12 лет 29 дней. Величина ИПК составляет 12,781. В страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включены периоды: работа с 05.03.1990 по 05.08.1994, с 01.01.1997 по 19.04.2000, с 05.05.2000 по 10.06.2000, с 21.12.2000 по 12.02.2001, 01.03.2006, с 01.04.2006 по 01.09.2006, с 02.10.2006 по 23.10.2006, 03.09.2007, 02.10.2007, 02.11.2007, 03.12.2007, с 11.01.2008 по 31.01.2008, с 04.12.2008 по 18.12.2009, с 10.04.2010 по 19.05.2010, 23.05.2010, с 27.05.2010 по 08.07.2010, с 09.08.2010 по 23.08.2010, с 27.08.2010 по 29.09.2010, с 19.10.2021 по 13.12.2021; служба по призыву: с 27.04.1979 по 27.04.1981. В страховой стаж не включены периоды отпусков без сохранения заработной платы: с 20.05.2010 по 22.05.2010, с 24.05.2010 по 26.05.2010, с 24.08.2010 по 26.08.2010. У заявителя отсутствую необходимые условия для назначения пенсии: страховой стаж 15 лет, величина ИПК не ниже 28,2.

Согласно архивной справке от 23 июля 2024 года № 358, в документах ОАО «ФИО3 арматурный завод» г. Бологое Тверской области, а именно, в лицевых счетах по начислению заработной платы за 1990-1994 года, проходит ФИО1, ДАТА рождения, монтажник, таб. №.... Со всех, включенных в справку сумм, произведены отчисления: за период до 01.01.1991 – в Фонд социального страхования СССР полностью, за период с 01.01.1991 – в Пенсионный фонд РФ по установленным тарифам. Дирекция строящегося Бологовского завода начала работу с 11 января 1974 года на основании приказа начальника Главного управления промышленной арматуры Министерства химического и нефтяного машиностроения СССР от 11 января 1974 года № 3. на основании приказа Министерства химического и нефтяного машиностроения с 01 апреля 1978 года завод вменен в эксплуатацию и имел наименование ФИО3 арматурный завод и находился в подчинении Союзного управления промышленной арматуры Министерства химического и нефтяного машиностроения СССР. ФИО3 арматурный завод преобразован к Акционерное общество «ФИО3 арматурный завод» (АО «ФИО3 арматурный завод») на основании решения Комитета по управлению имуществом Тверской области от 17.11.1992 № 515, распоряжения Главы администрации Бологовского района от 04.12.1992 № 201. АО «ФИО3 арматурный завод» преобразован в ОАО «ФИО3 арматурный завод» с 10 ноября 1997 года. Решением Арбитражного суда Тверской области по делу № А66-16823/2017 от 25.06.2018 ОАО «БАЗ» признано несостоятельным (банкротом).

Истцом представлен суду паспорт, согласно которому его фамилия, имя и отчество – ФИО1, дата рождения – ДАТА, место рождения – ....

Суду на обозрения истцом был представлен оригинал трудовой книжки, к материалам дела была приобщена копия трудовой книжки. Трудовая книжка состоит из двух частей: трудовая книжка ИТ-1 №... на имя ФИО1, ДАТА года рождения, дата заполнения – 03 сентября 1977 года, содержит на титульном листе печать, подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек, владельца трудовой книжки, а также продолжение трудовой книжки на имя ФИО1, ДАТА года рождения, на титульном листе бланк содержит записи на иностранном языке, которые заполнены на русском языке, каких-либо печатей на титульном листе не имеется. Трудовая книжка содержит сведения о работе лица за периоды с 25.07.1974 года по 13.12.2021.

В отношении периода работы в Азербайджанской ССР в 1984-1985 годах применим пункт 8 Распоряжения правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р, согласно которому для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов.

Поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, то по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующими видами деятельности в определенные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которая и должна являться основанием для назначения пенсии.

Суд, оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, принимая во внимание архивные справки, приходит к выводу об установлении факта принадлежности трудовой книжки ФИО1, ДАТА года рождения, уроженцу ..., дата заполнения - 03 сентября 1977 года, ИТ-1 №..., оформленной на имя ФИО1, ДАТА года рождения.

Установление факта принадлежности трудовой книжки имеет для истца юридическое значение, поскольку позволяет реализовать свое право для назначения трудовой пенсии в соответствии с пенсионным законодательством.

С учетом установленного факта, имеющего юридическое значение, суд первой инстанции приходит к выводу о том, что следующие периоды работы истца подлежат включению в его страховой стаж: с 25.07.1977 по 06.04.1979; с 27.04.1979 по 27.04.1981, с 10.12.1982 по 09.02.1984; с 13.03.1984 по 27.06.1984; с 08.08.1984 по 29.04.1985; с 24.09.1985 по 10.06.1987; с 10.11.1987 по 13.04.1988; с 24.08.1989 по 12.10.1989; с 05.03.1990 по 05.08.1994, с 08.09.1994 по 23.11.1994, с 14.11.1995 по 31.12.1996, с 01.01.1997 по 19.04.2000, с 05.05.2000 по 10.06.2000, с 21.12.2000 по 12.02.2001, с 01.03.2006 по 01.03.2006, с 01.04.2006 по 01.09.2006, с 02.10.2006 по 23.10.2006, с 03.09.2007 по 03.09.2007, с 02.10.2007 по 02.10.2007, с 02.11.2007 по 02.11.2007, с 03.12.2007 по 03.12.2007, с 11.01.2008 по 31.01.2008, с 04.12.2008 по 18.12.2009, с 10.04.2010 по 19.05.2010, с 23.05.2010 по 23.05.2010, с 27.05.2010 по 08.07.2010, с 09.08.2010 по 23.08.2010, с 27.08.2010 по 29.09.2010, с 19.10.2021 по 13.12.2021.

При этом периоды с 05.03.1990 по 05.08.1994, с 01.01.1997 по 19.04.2000, с 05.05.2000 по 10.06.2000, с 21.12.2000 по 12.02.2001, с 01.03.2006 по 01.03.2006, с 01.04.2006 по 01.09.2006, с 02.10.2006 по 23.10.2006, с 03.09.2007 по 03.09.2007, с 02.10.2007 по 02.10.2007, с 02.11.2007 по 02.11.2007, с 03.12.2007 по 03.12.2007, с 11.01.2008 по 31.01.2008, с 04.12.2008 по 18.12.2009, с 10.04.2010 по 19.05.2010, с 23.05.2010 по 23.05.2010, с 27.05.2010 по 08.07.2010, с 09.08.2010 по 23.08.2010, с 27.08.2010 по 29.09.2010, с 19.10.2021 по 13.12.2021 включены ответчиком в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 499-ФЗ «О страховых пенсиях», что следует из решения от 31 октября 2024 года №....

Таким образом, имеются основания для возложения на пенсионный орган обязанности включить следующие периоды работы истца в его страховой стаж: с 25.07.1977 по 06.04.1979; с 27.04.1979 по 27.04.1981, с 10.12.1982 по 09.02.1984; с 13.03.1984 по 27.06.1984; с 08.08.1984 по 29.04.1985; с 24.09.1985 по 10.06.1987; с 10.11.1987 по 13.04.1988; с 24.08.1989 по 12.10.1989; с 08.09.1994 по 23.11.1994, с 14.11.1995 по 31.12.1996.

Суд также принимает во внимание позицию ответчика, не возражавшего против включения указанных периодов в страховой стаж истца при условии установления юридического факта принадлежности трудовой книжки ФИО1

Согласно ответу на запрос суда Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области продолжительность величины ИПК по состоянию на 10 июня 2024 года при включении всех спорных периодов в соответствии с трудовой книжкой может составить 23,287 (при требуемой величине – 28,2). Верный период в соответствии с трудовой книжкой с 24.08.1989 по 12.10.1989 (техническая опечатка в связи с плохим скан.образом трудовой книжки); верный период с 13.10.1989, поскольку предыдущий период по 12.10.1989 (накладка дат).

Ответчик полагал невозможным зачесть ряд периодов по трудовой книжке, продолжении трудовой книжке на национальном языке ссылаясь на нарушение инструкции при их внесении, а именно: с 06.06.1981 по 01.08.1981 (исправление в дате), с 19.08.1981 по 01.10.1981 (при увольнении печать не соответствует наименованию организации), с 26.10.1981 по 01.02.1982 (при увольнении печать не читается), с 07.04.1982 по 15.10.1982 (при увольнении печать не читается), с 14.04.1988 по 15.06.1988 (при увольнении печать не соответствует наименованию организации), с 16.06.1988 по 31.07.1989 (при увольнении печать не соответствует наименованию организации), с 13.10.1989 по 21.02.1990 (при увольнении печать не соответствует наименованию организации), с 16.01.1995 по 11.02.1995 (печать не соответствует наименованию организации), с 22.03.1995 по 20.05.1995 (исправление в дате), с 17.07.1995 по 25.10.1995 (при увольнении печать не соответствует наименованию организации).

Суд, проанализировав фактические обстоятельства и доказательства, представленные сторонами, приходит к выводу о том, что спорные периоды работы подлежат включению в общий страховой стаж истца. Допущенные нарушения порядка заполнения трудовой книжки не опровергают самого факта трудовой деятельности истца в спорные периоды и не могут влиять на реализацию его пенсионных прав.

Данные периоды работы истца подтверждены надлежащим образом записями в трудовой книжке, которая является основным документом о трудовой деятельности работника. Внесение исправлений, несоответствие печатей не должны препятствовать реализации законных прав граждан на пенсию.

Допущенные уполномоченными работниками кадровых служб недочеты при ведении трудовой книжки, не свидетельствуют о порочности такой трудовой книжки, не могут создавать для истца неблагоприятные последствия в виде не включения спорных периодов работы в стаж, поскольку не свидетельствуют, о том, что истец в указанные периоды не работал.

Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя, а вышеуказанные спорные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке, правомерность внесения данных записей в трудовую книжку сомнений не вызывает, в связи с чем, суд приходит к выводу о возложении на пенсионный орган обязанности по включению в страховой стаж истца периодов, отраженных в трудовой книжке.

Доказательств того, что записи в трудовой книжке истца за спорные периоды являются недостоверными, а также отсутствия трудовых отношений с работодателями в указанные периоды стороной ответчика суду не представлено.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности учесть названные периоды работы истца в страховой стаж (с 06.06.1981 по 01.08.1981, с 19.08.1981 по 01.10.1981, с 26.10.1981 по 01.02.1982, с 07.04.1982 по 15.10.1982, с 14.04.1988 по 15.06.1988, с 16.06.1988 по 31.07.1989, с 13.10.1989 по 21.02.1990, с 16.01.1995 по 11.02.1995, с 22.03.1995 по 20.05.1995, с 17.07.1995 по 25.10.1995).

Вместе с тем, принимая во внимание, что включение указанных периодов работы в страховой стаж не повлечет увеличение индивидуального пенсионного коэффициента истца до необходимого (23,287 при требуемой величине – 28,2), суд приходит к выводу об отсутствии совокупности условий для возложении на ответчика обязанности установить истцу страховую пенсию по старости с момента обращения за установлением страховой пенсии по старости – с 10 июня 2024 года, назначить и выплатить трудовую пенсию с момента подачи заявления с учетом положительных льготных периодов стажа.

Таким образом, условий для назначения истцу страховой пенсии по старости, предусмотренные ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истца не имеется.

В исковом заявлении истец просит взыскать судебные расходы, связанные с рассмотрением дела.

В подтверждение судебных расходов истцом представлен договор №... от 23 мая 2025 года, заключенный между ИП С.А.А. и ФИО4, предмет договора – подготовка иска по пенсионного вопросу, по условиям которого стоимость оказываемых услуг по договору составила 12 000 рублей.

Поскольку каких-либо документов, подтверждающих внесение денежных средств по данного договору в материалы дела не представлено, суд с учетом позиции истца, не поддержавшего данные требования в судебном заседании, отказывает в удовлетворении требований истца о взыскании судебных расходов.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, - удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДАТА года рождения, уроженцу ..., трудовой книжки, дата заполнения - 03 сентября 1977 года, ИТ-1 №..., выданной на имя ФИО1, ДАТА года рождения (продолжение трудовой книжки на национальном языке).

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о включении в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии периодов работы – удовлетворить частично.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области обязанность включить в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости периоды работы:

с 25.07.1977 по 06.04.1979; с 27.04.1979 по 27.04.1981, с 10.12.1982 по 09.02.1984; с 13.03.1984 по 27.06.1984; с 08.08.1984 по 29.04.1985; с 24.09.1985 по 10.06.1987; с 10.11.1987 по 13.04.1988; с 24.08.1989 по 12.10.1989; с 08.09.1994 по 23.11.1994, с 14.11.1995 по 31.12.1996, с 06.06.1981 по 01.08.1981, с 19.08.1981 по 01.10.1981, с 26.10.1981 по 01.02.1982, с 07.04.1982 по 15.10.1982, с 14.04.1988 по 15.06.1988, с 16.06.1988 по 31.07.1989, с 13.10.1989 по 21.02.1990, с 16.01.1995 по 11.02.1995, с 22.03.1995 по 20.05.1995, с 17.07.1995 по 25.10.1995.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о включении в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии периодов работы, указанных в трудовой книжке, о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности принять решение о назначении страховой пенсии по старости с даты обращения с заявлением о назначении страховой пенсии, то есть с 10 июня 2024 года, назначить и выплатить трудовую пенсию с момента подачи заявления, то есть с 10 июня 2024 года с учетом положительных льготных периодов стажа, взыскании судебных расходов – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через ФИО3 городской суд Тверской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 25 декабря 2025 года.

Председательствующий судья А.А. Селянкина