№
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Улан-Удэ 14 ноября 2022 г.
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Бунаевой А.Д., при секретаре Цыбжитовой Б.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 о взыскании части компенсационной выплаты, неустойки,
УСТАНОВИЛ:
Министерство здравоохранения Республики Бурятия обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании части компенсационной выплаты в размере 604 567,71 руб., штрафа в размере 50 000 рублей, начисляемую на сумму части единовременной компенсационной выплаты в размере 1700821,92 руб. неустойку в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ, подлежащую исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства.
Исковые требования мотивированы тем, что согласно п.7 Порядка для предоставления выплаты ФИО1 в Министерство здравоохранения Республики Бурятия был представлен полный пакет документов, включая заявление о предоставлении выплаты, копию трудового договора, заверенную работодателем, копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования. Трудовой договор между ГБУЗ «Петропавловская центральная районная больница» и ответчиком заключен ДД.ММ.ГГГГ. На основании заявления с ответчиком был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, согласно которому ответчику была перечислена выплата в размере 1 000 000 рублей. Пунктом 3.2.3 ответчику установлена обязанность отработать в течение 5 лет по основному месту работы. Пунктом 2.1. договора установлено право Минздрава РБ требовать возврата получателем части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока. Свои обязательства перед ответчиком Министерство здравоохранения РБ выполнило в полном объеме. В свою очередь, трудовой договор расторгнут ответчиком ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, то есть до истечения пятилетнего срока. Приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ № «О возврате единовременной компенсационной выплаты» действие договора от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты» прекращено в связи с расторжением трудового договора с ГБУЗ «Петропавловская центральная районная больница» В соответствии с п. 5.2 договора Минздрав РБ вправе требовать уплаты неустойки (штрафа и пени), в случае нарушения получателем выплаты обязательств, предусмотренных договором.
В судебное заседание представитель истца ФИО2 не явился, будучи извещенным о рассмотрении дела, имеется заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца, исковые требования поддерживает в полном объеме.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, будучи извещенной о рассмотрении дела. Судом определено о рассмотрении дела в отсутствие не явившегося ответчика в соответствии со ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного судопроизводства.
Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия, утвержденным постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.02.2018 г. № 86 «Об утверждении порядка предоставления республиканских единовременных выплат медицинским работникам» в рамках Государственной программы РФ «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 г. № 1640, в 2020 году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты в размере 1 000 000 руб. медицинским работникам (фельдшерам), прибывшим в 2020 г. прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Бурятия (далее - Медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени (далее - медицинский работник), установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный Министерством здравоохранения Республики Бурятия.
ДД.ММ.ГГГГ. между ГБУЗ «Петропавловская центральная районная больница» и ФИО1 заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик была принята на должность фельдшера в фельдшерско-акушерский пункт у. Гэгэтуй.
ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Бурятия и ФИО1 заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей медицинскому работнику, согласно п.3.2.5 которого работник, в случае прекращения трудового договора, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программ до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч.1 ст.81, п. 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), несет ответственность по возврату части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
Министерство здравоохранения РБ исполнило принятые на себя обязательства по договору № от ДД.ММ.ГГГГ и перечислило ответчику ФИО1 денежные средства в счет компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ в нарушение условий договора от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ФИО1 расторгла трудовой договор по собственному желанию, на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, то есть до истечения пятилетнего срока.
Таким образом, ответчик ФИО1 принятые на себя обязательства не выполнила, часть единовременной компенсационной выплаты ею не возвращена.
Согласно ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.
Размер части единовременной компенсационных выплат подтверждается расчетом суммы, суд считает, расчет произведен истцом верно и не оспорен ответчиком.
Соответственно подлежит взысканию с ФИО1 часть компенсационной выплаты, пропорционально отработанному времени, в размере 604 567,71 руб.
Рассматривая требования истца о взыскании неустойки и штрафа, суд приходит к следующим выводам.
Как следует из п. 5.2 договора № от ДД.ММ.ГГГГ., в случае нарушения получателем выплаты обязательств, предусмотренных настоящим договором, Министерство вправе потребовать уплату неустойки (штрафа, пени). Штраф уплачивается получателем в размере 50000 руб. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязательства по настоящему договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования ЦБ РФ.
Действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. прекращено ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, начисление неустойки по истечении 30-дневного срока со дня расторжения трудового договора предусмотрено с ДД.ММ.ГГГГ
Учитывая, что ФИО1 не выполнила свои обязательства, предусмотренные п.3.2.3 договора от ДД.ММ.ГГГГ а именно не отработала по основному месту работы 5 лет, с нее подлежит взысканию в пользу истца штраф в размере 50 000 руб., а также неустойка, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования ЦБ РФ.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход МО «город Улан-Удэ» в сумме 9745,67 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, штрафа, неустойки удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты в размере 604 567,71 руб., штраф в размере 50 000 руб., а также неустойку в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка России на день уплаты неустойки, начисленной на остаток задолженности по единовременной компенсационной выплате – 604 567,71 руб., за каждый календарный день просрочки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. по день фактического исполнения обязательства.
Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход муниципального образования «город Улан-Удэ» в сумме 9745,67 рублей
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в Верховный Суд РБ путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: А.Д. Бунаева