дело № 2-670/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 июня 2022 года с.Киргиз-Мияки

Стерлибашевский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Галлямовой Л.Ф.,

при секретаре судебного заседания Умурзаковой Ф.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства внутренних дел Российской Федерации к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение,

УСТАНОВИЛ:

Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД РФ) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение. Свои требования мотивировал тем, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ на основании добровольно заключенного контракта о прохождении службы и приказа Управления МВД России по № л/с назначен на должность полицейского взвода № в составе батальона № « в составе полка ППСП Управления МВД России по . В соответствии с п.4.14 контракта о прохождении службы от ДД.ММ.ГГГГ он взял на себя добровольную обязанность возместить МВД России в случаях, установленных ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» затраты на обучение. ДД.ММ.ГГГГ поступил на обучение в Уфимском юридическом институте МВД РФ по заочной форме согласно приказа о зачислении № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 расторгнут контракт и он уволен по п.2 ч.2. ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» по инициативе сотрудника, на основании поданного им рапорта. В соответствии с п. 2 Приказа Управления МВД России по городу Уфе от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был ознакомлен с уведомлением о необходимости возмещения затрат на обучение в УЮИ МВД России в 30-дневный срок с момента получения уведомления, в сумме 40824 руб. 59 коп. До настоящего времени платежи от ФИО1 не поступали.

Просил суд взыскать с ответчика сумму денежных средств за обучение в Уфимском юридическом институте МВД России в размере 40824 руб. 59 коп.

На судебное заседание представитель истца МВД РФ не явился, просил рассмотреть гражданское дело без их участия.

Ответчик ФИО1, представитель третьего лица Уфимского юридического института МВД РФ в судебное заседание не явились, будучи извещенные надлежащим образом.

В силу ст.167 ГПК Российской Федерации, суд считает возможным рассмотрение гражданского дела без участия не явившихся лиц.

Суд, изучив и оценив материалы дела, находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ на основании добровольно заключенного контракта о прохождении службы и приказа Управления МВД России по № л/с назначен на должность полицейского взвода № в составе батальона № «» в составе полка МВД России по .

Обучался в Уфимском юридическом институте МВД России по заочной бюджетной форме обучения с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по п.2 ч.2. ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» по инициативе сотрудника, на основании поданного им рапорта.

Согласно заключенного типового дополнительного соглашения к контракту о прохождении службы в органах внутренних дел РФ в соответствии с которым в контракт о прохождении службы от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между начальником Управления МВД России по полковником полиции ФИО3 и полицейским батальона оперативного реагирования Управления МВД России по сержантом полиции ФИО1, сотрудник обязуется: проходить службу в ОВД по окончании обучения не менее срока, установленного срочным контрактом, заключенным с ним; заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

ФИО1 был ознакомлен с уведомлением о необходимости возмещения затрат на обучение в УЮИ МВД России в 30-дневный срок с момента получения уведомления № от ДД.ММ.ГГГГ, в сумме 40824 руб. 59 коп.

До настоящего времени платежи от ФИО1 не поступали.

Статьей 249 ТК Российской Федерации, установлено, что в сфере трудовых отношений свобода труда проявляется, прежде всего, в договорном характере труда, в свободе трудового договора, в рамках которого на основе соглашения гражданина и работодателя решается вопрос о работе по определенной должности, профессии, специальности и других условиях, на которых будет осуществляться трудовая деятельность. В частности в трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет работодателя, не менее установленного договором срока (статья 57 ТК Российской Федерации). Аналогичное условие может быть включено и в заключаемое сторонами трудового договора соглашение об обучении работника за счет средств работодателя.

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.Взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, и проведения удержаний из заработной платы. Правильность применения статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации и трудового договора (соглашения об обучении работника за счет средств работодателя) может быть проверена в судебном порядке.

В соответствии со ст. 196 ТК Российской Федерации, работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Кроме того, обучение для приобретения работником квалификации по соответствующей профессии или специальности может быть реализовано и в таких его видах, как профессиональная подготовка, переподготовка и обучение работников вторым профессиям. При этом согласно статье 196 ТК Российской Федерации эти виды обучения могут проводиться работодателем как непосредственно в организации, так и в образовательных учреждениях.

Таким образом, ФИО1 подписывая контракты о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, выразил свое согласие с условиями указанного контракта, а именно согласился по окончании срока действия настоящего договора и получения профессии (специальности) прослужить у работодателя не менее 5 лет. Однако ответчик, не отслужив установленный срок – 5 лет, указанный в контракте подал рапорт об увольнении по собственному желанию и в соответствии с приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ контракт был расторгнут.

Ответчику было известно, что при досрочном расторжении трудового договора он будет обязан возместить МВД РФ стоимость обучения, что подтверждается подписанным ФИО1 уведомлением о необходимости возмещения затрат на обучение и соглашением о возмещении ущерба за обучение.

В соответствии с ч. 14 ст. 76 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в случае исторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В Правилах возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации а увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - травила), утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № определен механизм возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации, с которым расторгнут контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и который волен со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования Министерства внутренних дел Российской Федерации по основным профессиональным образовательным программам высшего профессионального или среднего профессионального образования и порядок исчисления их размера.

В соответствии с п. 2-3 Правил затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательным учреждением высшего профессионального образования, образовательным или научным учреждением на обучение сотрудника.

Расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении, подлежащих возмещению, осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации (далее - орган внутренних дел), руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника.

Согласно расчетной таблице для определения размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника (очно и заочно) в высшем образовательном учреждении в соответствии с п. 12 Правил возмещения, размер средств федерального бюджета, затраченных на обучение ФИО1 в Уфимском юридическом институте МВД России, подлежит возмещению в размере 40824 руб. 59 коп.

Таким образом, суд считает возможным исковые требования истца удовлетворить и взыскать с ФИО1 в пользу МВД РФ денежные средства в размере 40824 руб. 59 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства внутренних дел Российской Федерации к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства внутренних дел Российской Федерации задолженность в счет компенсации расходов по обучению в размере 40824 руб. 59 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 1 месяца со дня вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Стерлибашевский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Судья: п/п Галлямова Л.Ф.

КОПИЯ ВЕРНА

Судья: Галлямова Л.Ф.