Дело №2-455/2022

УИД №59RS0032-01-2022-000621-11 Копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Очерский районный суд Пермского края

в составе председательствующего Гилёвой О.М.,

при секретаре судебного заседания Шардаковой С.Е.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю ФИО2,

рассмотрев 03.11.2022 в открытом судебном заседании в г.Очер Пермского края гражданское дело №2-455/2022 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконным решения об отказе включения в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению в специальный стаж периодов работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 10.03.2022,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю (далее – ГУОПФ РФ по Пермскому краю) о признании незаконным решения об отказе включения в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 10.03.2022.

В обоснование иска указал на то, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в виду отсутствия на индивидуальном лицевом счете кода льготы. Ответчиком не включен в льготный период стажа период его работы с 15.08.1988 по 02.07.1997, хотя согласно представленным архивным справкам весь этот период он работал мастером леса на лесозаготовках, самостоятельно организовывал и проводил лесозаготовительные работы в соответствии с правилами заготовки древесины, контролировал работу бригады ручной заготовки, проводил инструктажи, вел учет рабочего времени и заготовленной древесины, принимал заготовленную древесину, подписывал наряды, контролировал весь процесс лесозаготовок на своем мастерском участке, другого мастера на этом участке не было. Не представление работодателем сведений о периоде его работы в должности мастера леса, фактически мастером в лесосеке, не должно ограничивать его право на льготную пенсию. Все виды выполняемых работ под его руководством относятся к работам по подготовке лесосеки к разработке и ее освоению, по формированию заготовленного леса к реализации. Просит решение ГУОПФ РФ по Пермскому краю от 14.03.2022 признать незаконным, включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы с 15.08.1998 по 02.07.1997 в «Оханском лесхозе – филиал ГКУП «Пермлес» в должности мастера леса; обязать ГУОПФ РФ по Пермскому краю назначить ему пенсию по старости с 10.03.2022.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика ГУОПФ РФ по Пермскому краю ФИО2 с заявленными требованиями не согласилась, поддержав письменные возражения, согласно которым при принятии оспариваемого решения ГУПФР по Пермскому краю руководствовался ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». При определении права на льготы спорные периоды работы истца не были включены в связи с отсутствием в выписке из индивидуального лицевого счета кода льготных условий.

Свидетель ФИО5 в суде пояснил, что с 1984 года он начал работать в Оханском Лесхозе, в 1998 году название организации изменилось. Истец вместе с ним работал в этой организации с 1988 года по 1997 год мастером леса, в обязанности которого входило отведение леса, руководство лесниками, посадка леса весной и осенью.

Свидетель ФИО6 в суде пояснил, что в 1988 года он подписывал заявление о трудоустройстве истца на должность мастера по лесозаготовкам в Оханский лесхоз – Оханское лесничество, где истец проработал около 10 лет, в его обязанности входило заготовка древесины, ее вывозка, обеспечение лесорубов всем необходимым.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствие с ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае потери кормильца, болезни, инвалидности, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.

Согласно пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организации)», с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, определены списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организации), которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

Подпунктом "а" раздела XXII "Лесозаготовки" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, предусмотрены шоферы лесовозных автомобилей, обрубщики сучьев.

В соответствии с утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда", Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", работа водителем автомобилей на вывозке леса, обрубщиком сучьев, раскряжевщиком, слесарем по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятым на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастером, старшим мастером, занятым на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, включается в льготный стаж.

Судом установлено, что 10.03.2022 в Клиентскую службу (на правах группы) в (Оханском районе) ГУОПФ РФ по Пермскому краю обратился ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ГУОПФ РФ по Пермскому краю от 14.03.2022 в назначении такой пенсии ФИО1 отказано по причине отсутствия специального стажа требуемой продолжительности. В специальный стаж истца не был включен период его работы с 15.08.1988 по 02.07.1997 в качестве мастера леса в «Оханском лесхозе» - филиал ГКУП «Пермлес, в связи с отсутствием документов, подтверждающих участие в едином технологическом процессе лесозаготовок, а также подтверждающих характер производимых работ и в виду отсутствия в индивидуальном лицевом счете кода льготы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190, и п. 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, - трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено в суде из показаний истца трудовая книжка, которая подтвердила бы стаж работы его в должности матера лесозаготовок, была утеряна в 2010 году.

Согласно архивным справкам №№98,99 от 17.02.2022, выданным архивным отделом администрации Оханского городского округа, в документах архивного фонда «Оханский лесхоз» - филиал ГКУП «Пермлес» в лицевых счетах Оханского механизированного лесхоза, Оханского государственного лесохозяйственного предприятия имеются сведения о выплате ФИО3 заработной платы в месяцы: с января по декабрь 1988 года по 1997 год (л.д.14-15).

Согласно архивным справкам №№100,101 от 17.02.2022, выданным архивным отделом администрации Оханского городского округа, в документах архивного фонда «Оханский лесхоз» - филиал ГКУП «Пермлес» в лицевых счетах по хозрасчетной и бюджетной деятельности Оханского механизированного лесхоза имеются сведения об отработанных днях ФИО1: в 1988 году: август-13, сентябрь-22, октябрь-21, ноябрь- 22, декабрь-23; в 1989 году: январь-22, февраль-21, март-22, апрель-22, май-20, июнь-22, июль-21, август-отпуск 27 дней, сентябрь 15, 9 дней отпуска, октябрь-22, ноябрь-21, декабрь-22; в 1990 году: январь-22, февраль-20, март-21, апрель-21, май-20, июнь-21, июль-22, августа-отпуск 27 дней, сентябрь-13 дней, 9 дней отпуска, октябрь-23, ноябрь-20, декабрь-21; в 1991 году: январь-22, февраль-20, март-20, апрель-4, отпуск 22 дня, май-13, отпуск 17 дней, июнь-19, июль-23, август-22, сентябрь-6, октябрь-21, отпуск 10 дней, ноябрь-8, отпуск 14 дней, декабрь-21; в 1992 году: январь-22, февраль-20, март-22, апрель-21, май-25, июнь-22, июль-23, август-18, сентябрь-22, октябрь-12, отпуск 12 дней, ноябрь-отпуск 27 дней, декабрь-18; в 1993 году: январь-19, февраль-20, март-22, апрель-22, май-18, июнь-21, июль-22, август-22, сентябрь-22, октябрь-21, декабрь-23, отпуск 9 дней; в 1994 году: январь-11, 27 дней отпуск, февраль-20, март-2, 24 дня отпуск, апрель-21, май-18, июнь-21, июль-21, август-23, сентябрь-22, октябрь-22, ноябрь-5, отпуск 25, декабрь-24, отпуск 14 дней; в 1995 году: январь-20, февраль-21, март-11, апрель-15, май-21, июнь-19, июль-17, август-23, сентябрь-21, октябрь-23, ноябрь-14, отпуск 25 дней, декабрь-20, отпуск 14 дней; в 1996 году: январь-18, февраль-21, апрель-10, май-20, июнь-15, июль-21, август-21, сентябрь-21, октябрь-24, ноябрь-10, 24 дня отпуска, декабрь-21, 12 дней отпуска; в 1997 году: январь-20, февраль-20, март-21, апрель-22, май-20, июнь-20, июль-8 (л.д.16-17).

Согласно архивной справке №№102 от 17.02.2022, выданной архивным отделом администрации Оханского городского округа, Оханский лесхоз существует с октября 1936 года. На основании приказа Министерства лесного хозяйства РСФСР №88 от 24.03.1972 и приказа Пермского управления лесного хозяйства №12 от 07.04.1972 Оханский лесхоз переименован в Оханский механизированный лесхоз. На основании приказа Федеральной службы лесного хозяйства №226 от 25.10.1994 «О мерах по приведению правового статуса лесхозов в соответствии с основами лесного законодательства РФ» «Оханский механизированный лесхоз переименован в Оханский лесхоз». В целях обеспечения реализации полномочий Федерального Агентства лесного хозяйства, в соответствие с Положением о Федеральном Агентстве лесного хозяйства от 21.03.2005 №36 Оханский лесхоз переименован в Федеральное государственное учреждение «Оханский лесхоз» (ФГУ «Охансий лесхоз»), который на основании приказа Федерального агентства лесного хозяйства от 01.02.2007 №21 реорганизован в ГКУ «Оханский лесхоз», последний на основании распоряжения Министерства промышленности и природных ресурсов Пермского края от 04.12.2007 переименован с 01.01.2008 в «Оханский лесхоз» - филиал ГКУП «Пермлес», в дальнейшем прекративший свою деятельность в марте 2010 года (л.д.18).

В соответствии с архивной справкой, выданной архивным отделом администрации Оханского городского округа, в документах архивного фонда «Оханский лесхоз» - филиал ГКУП «Пермлес в приказах по личному составу и основной деятельности Оханского механизированного лесхоза, Оханского государственного лесохозяйственного предприятия, Оханского лесхоза имеются сведения о трудовой деятельности ФИО1 Так, вынесены приказы от 28.10.1988, 30.12.1988, 07.02.1989, 19.04.1989, 20.04.1989, 17.08.1989, 22.09.1989, 21.02.1990, 19.03.1990, 17.04.1990, 19.04.1990, 21.05.1990, 29.10.1990, 29.10.1990, 15.11.1990, 10.12.1990, 13.12.1990, 19.12.1990, 26.12.1990, 05.01.1991, 20.03.1991, 14.05.1991, 06.08.1991, 07.08.1991, 08.10.1991, 27.11.1991, 02.12.1991, 25.02.1992, 03.04.1992, 27.05.1992, 13.08.1992, 27.10.1992, 03.11.1992, 25.11.1992, 27.12.1992, 27.12.1992, 15.002.1993, 01.03.1993, 29.03.1993, 29.04.1993, 27.05.1993, 30.08.1993, 31.08.1993, 16.11.1993, 29.12.1993, 19.05.1994, 10.08.1994, 09.09.1994, 26.10.1994, 27.10.1994, 27.12.1994, 27.01.1995, 03.05.1995, 10.05.1995, 26.05.1995, 20.06.1995, 27.007.1995, 31.07.1995, 25.08.1995, 26.10.1995, 10.11.1995, 24.11.1995, 29.12.1995, 25.01.1996, 27.02.1996, 28.02.1996, 27.03.1996, 26.04.1996, 28.05.1996, 30.05.1996, 26.06.1996, 24.07.1996, 19.08.1996, 29.08.1996, 02.10.1996, 07.10.1996, 23.10.1996, 28.10.1996, 29.10.1996, 18.11.1996, 22.11.1996, 26.12.1996, 27.12.1996, 30.12.1996, 20.02.1997, 26.02.1997, 02.04.1997, 25.04.1997, 28.04.1997, 30.05.1997, 30.06.1997, 02.07.1997 о выплате премий, вознаграждений, об установлении разряда по оплате труда и надбавок, о выплате материальной помощи, о нарушениях трудовой дисциплины ФИО1 именно как мастеру, мастеру леса. Приказы от 15.08.1988, 29.11.1993, 05.03.1994, 25.10.1994, 30.10.1995, 25.06.1996, 13.11.1996, 03.04.1997, 06.05.1997, 02.07.1997 о трудоустройстве ФИО1 мастером, о предоставлении ему отпусков как мастеру леса. В лицевых счетах с 1988 год по 1992 год ФИО1 значится как мастер леса, с 1993 года по 1997 год - мастер, льготная профессия (л.д.19-29).

Согласно штатных расписаний Пермского управления лесного хозяйства на 1988 год указана должность мастер леса, штатного расписания Пермского лесохозяйственного территориального производственного управления на 1991 год указана должность мастер, штатного расписания Оханского механизированного лесхоза на 1992 год указана должность мастер (л.д.30-35).

В списке инженерно-технических и служащих Оханского механизированного лесхоза ФИО1 числится как мастер (л.д.36).

Из личной карточки на ФИО1 в Оханском мехлесхозе квалификация и основная профессия по диплому указана как техник лесного хозяйства (л.д.37-38).

Приказом министра лесного хозяйства РСФСР от 8 января 1971 г. № 6 было утверждено Общее положение о лесхозах, лесокомбинатах и леспромхозах Министерства лесного хозяйства РСФСР (далее Положение). Согласно пункту 1 Положения, лесхозы Министерства лесного хозяйства РСФСР являются предприятиями, осуществляющими в лесах государственного значения комплекс производственных, лесохозяйственных и лесозаготовительных работ, а также переработку древесины.

Как следует из пункта 8 Положения, основными задачами лесхозов являются в том числе, всемерная интенсификация лесохозяйственного производства в целях наиболее полного удовлетворения потребностей народного хозяйства и населения во всех видах лесной продукции; выполнение заданий государственного плана по лесохозяйственному и промышленному производству. В соответствии с основными задачами на лесхозы возлагается: в области производственно-хозяйственной деятельности выполнение комплекса лесозаготовительных и лесосплавных работ.

Согласно пункту 10 Положения лесхозы делятся на лесничества, а лесничества на лесохозяйственные участки и обходы.

Из пункта 12 Положения следует, что лесничества являются производственно-территориальной частью лесхоза. На лесничества возлагается, в том числе, проведение на его территории под руководством лесхоза лесохозяйственных работ согласно производственному плану предприятия.

Наряду с лесовосстановлением и другими видами деятельности лесхозы и мехлесхозы занимались промышленной заготовкой леса, которую осуществляли согласно единому технологическому процессу. Лесозаготовительные работы проводились на основании технологических карт, утверждаемых лесничим, карты содержали описание всего технологического процесса лесозаготовки применительно к разрабатываемой лесосеке. Технологические карты применялись лесхозами до реорганизации и применяются в настоящее время в тех предприятиях, которые были созданы на их базах, заполняются по типовой форме, разработанной Министерством лесного хозяйства. Разработкой лесосек занимались и занимаются специализированные бригады, в состав которых входят рабочие профессий, занятых в едином технологическом процессе, в том числе мастер леса. Каждый из членов бригады занимался выполнением только тех работ, которые предусмотрены их характеристикой в Тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, занятых на лесозаготовках.

В судебном заседании из показаний свидетелей ФИО5 и ФИО6 установлено, что в спорный период истец работал мастером леса ФГУ «Оханский лесхоз», был занят в едином процессе лесозаготовок. Сомнений в объективности данных показаний у суда не имеется, поскольку их показания подтверждаются вышеуказанными архивными документами.

Доводы ответчика, возражавшего включить в специальный стаж истца спорные периоды работы, по которым отсутствует код в выписке из индивидуального лицевого счета истца, суд находит необоснованным.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» страхователями являются юридические лица.

В соответствии со ст. 3 указанного Федерального закона, целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования»).

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный персонифицированный учет имеет целью упрощение процедуры назначения пенсии застрахованным лицам, а, следовательно, отсутствие данных персонифицированного учета не может служить причиной отказа в назначении пенсии при условии представления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж.

Кроме того, предоставление сведений в органы Пенсионного фонда является обязанностью работодателя. Пенсионный фонд в свою очередь обязан требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных работодателем.

Судом установлено, что истец будучи зарегистрированным работодателем в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, в течение полного рабочего дня работал мастером леса Оханского лесхоза с 15.08.1988 (трудоустройство) по 02.07.1997 (увольнение), работодатель которого в указанный период сведений о коде льготных условий (льготном характере работ) ФИО1 в систему обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не предоставлял, но невыполнение закона работодателем на истца не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем (работодателем) своих обязательств по предоставлению в полном объеме сведений персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, не может повлиять на пенсионные права истца.

Следовательно, отсутствующие данные в сведениях персонифицированного учета не могут лишать истца права на включение периодов работы мастером леса с 15.08.1988 по 02.07.1997 в его специальный стаж.

Таким образом, спорный период работы ФИО1 подлежит включению в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Наличие у ФИО1 на момент обращения в ГУОПФ РФ по Пермскому краю с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии общего страхового стажа не менее 25 лет (34 года 11 месяцев 26 дней) установлено Решением Пенсионного фонда от 14.03.2022 и сторонами не оспаривается.

Из материалов отказного пенсионного дела видно, что 10.03.2022 истец обратился в Клиентскую службу (на правах группы) в (Оханском районе) ГУОПФ РФ по Пермскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым решение ГУОПФ РФ по Пермскому краю от 14.03.2022 № 220000006775/105082/22 об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости признать незаконным в части, обязать ГУОПФ РФ по Пермскому краю включить истцу в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с 15.08.1988 по 02.07.1997 в качестве мастера леса «Оханский лесхоз» - филиал ГКУП «Пермлес» и обязать ГУОПФ РФ по Пермскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 10.03.2022.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю №220000006775/105082/22 от 14.03.2022 в части не включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2003 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы ФИО1 в качестве мастера леса в «Оханском лесхозе» - филиале ГКУП «Пермлес» с 15.08.1988 по 02.07.1997.

Обязать Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2003 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в качестве мастера леса в «Оханском лесхозе» - филиал ГКУП «Пермлес» с 15.08.1988 по 02.07.1997.

Обязать Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю назначить страховую пенсию по старости ФИО1 в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2003 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 10.03.2022.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Очерский районный суд Пермского края в течение одного месяца со дня его вынесения.

Судья

Копия верна: судья