Дело № 2-1238/2025
УИД 75RS0002-01-2025-001948-81
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 июня 2025 года город Чита
Ингодинский районный суд г. Читы в составе:
председательствующего судьи Судовцева А.С.,
при ведении протокола секретарем Обсоковой Т.А.,
с участием представителя истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО2 С.Г. о взыскании затрат по ученическому договору,
установил:
представитель акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (далее – АО «ФПК») ФИО1, действующая на основании доверенности, обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на следующее.
01 июля 2024 года между АО «ФПК» в лице Восточно-Сибирского филиала-вагонного участка Чита и ФИО2С-Г. заключен ученический договор за №149, согласно которому работодатель берет на себя обязательство организовать процесс обучения ответчика по профессии проводник пассажирского вагона в Центре развития персонала АО «ФПК» с 01 июля 2024 года по 13 августа 2024 года.
Согласно пункта 5 договора один раз в месяц ученику выплачивается стипендия в размере 19 242 рубля. Оплата стипендии производится пропорционально посещаемости по дням по табелю посещения обучающихся. Стоимость обучения составила 14 009 рублей 51 копейка. В период с 01 июля 2024 года по 13 августа 2024 года ответчик прошла обучение по курсу проводник пассажирского вагона, однако на квалификационный экзамен не явилась, что подтверждается протоколом заседания квалификационной комиссии. За указанный период обучения ФИО2С-Г., согласно заключённого договора получила стипендию в размере 10875 рублей 91 копейки, которая подлежит возмещению ответчиком в полном объеме, поскольку трудовой договор с АО «ФПК» не заключен, в нарушение пункта 8 договора. Общая сумма затрат на обучение составила 24 885 рублей 42 копейки.
Просит суд взыскать с ФИО2С-Г. в пользу АО «ФПК» в счёт возмещения затрат по ученическому договору №149 от 1 июля 2024 года в размере 24885 рублей 42 копейки, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.
В судебном заседании представитель ОАО «ФПК» ФИО1 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Ответчик ФИО2С-Г. в суд не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом по месту регистрации, об уважительности причин неявки не сообщила, судебная корреспонденция вернулась в суд с отметкой «об истечении срока хранения».
При таких обстоятельствах, с учётом мнения представителя истца, суд на основании статьи 233 Гражданско-процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, оценив доводы и представленные доказательства, прихожу к следующему.
В соответствии со статьёй 198 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Согласно статье 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Статьёй 204 ТК РФ предусмотрено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (статья 208 ТК РФ)
Согласно абзацу 2 статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. В соответствии со статьей 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются. Положение статьи 314 ГК РФ предусматривает о недопустимости одностороннего отказ от исполнения обязательств, также не допускается одностороннее изменение его условий.
Согласно статье 431 ГК РФ при толковании условий договора с целью выяснения действительной общей воли сторон судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. 01 июля 2024 года между АО «ФПК» в лице ВосточноСибирского филиала-вагонного участка Чита и ФИО2С-Г. был заключен ученический договор №149 на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу, согласно условиям которого, ФИО2С-Г. обязуется успешно пройти обучение по профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона в объеме утвержденной учебной программы, на базе Центра развития персонала АО «ФПК» (технические классы вагонного участка Чита) в период с 01 июля 2024 года по 13 августа 2024 года (пункты 1, 3, 4); Стоимость обучения составила 14 009 рублей 51 копейка, стипендия за полный месяц обучения составляет 19242 рубля.
Согласно пункту 8 договора ученик после окончания срока действия настоящего договора и получения обусловленной условиями настоящего договора профессии в течение 10 рабочих дней должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать по данной профессии не менее 2 лет в Восточно-Сибирском филиале АО «ФПК».
Из протоколом заседания квалификационной комиссии №10 от 13 августа 2024 года следует, что ФИО2 на квалификационный экзамен не явилась.
За период обучения с 01 июля 2024 года по 13 августа 2024 года ФИО2 получила стипендию в размере 10875 рублей 91 копейку.
Трудовой договор ФИО2 с АО «ФПК» не заключен, в нарушение пункта 8 Договора.
В соответствии с пунктом 10 договора если ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по настоящему договору, отказывается от заключения с направляющей стороной (работодателем) трудового договора, не приступает к работе по требованию направляющей стороны (работодателя), а также в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, то он обязан возвратить направляющей стороне (работодателю) полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные направляющей стороной (работодателем) расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации).
Направленная истцом в адрес ответчика в досудебном порядке претензия №302 от 22 октября 2024 года оставлена последней без удовлетворения.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что факт ущерба работодателю со стороны ответчика ФИО2 нашел подтверждения в ходе рассмотрения дела, ответчик в добровольном порядке указанные расходы за обучение не возместил, в связи с чем считает необходимым удовлетворить исковые требования АО «ФПК».
Удовлетворение иска в соответствии со статьёй 98 ГПК РФ является основанием для взыскания в пользу истца судебных расходов пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, с ответчика ФИО2 подлежит взысканию в пользу истца сумму судебных расходов в виде: возврата государственной пошлины в размере 4000 рублей, согласно нормативам отчислений, установленным статьёй 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.
На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 194-198, 234-235 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (паспорт серия № №, выданный ДД.ММ.ГГГГ ТП УФМС России по <адрес> в <адрес>) в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» затраты по обучению в размере 24 885 рублей 42 копейки, государственную пошлину в размере 4 000 рублей.
Разъяснить ответчику его право в течение 7 дней со дня вручения им копии решения подать в суд, принявший заочное решение заявление об отмене этого решения, с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательств, подтверждающих эти обстоятельства, а также обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд путем подачи жалобы в Ингодинский районный суд г. Читы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья А.С. Судовцев
Мотивированное решение изготовлено 17 июня 2025 года.