Мотивированное решение составлено 07 июня 2022 года

66RS0020-01-2022-000851-73

Дело № 2-961/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 мая 2022 года пгт. Белоярский

Белоярский районный суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Пархоменко Т.А.,

при секретаре судебного заседания Марьиной М.И.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит:

признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области (далее - ГУ - ОПФР по Свердловской области) № 1349094/21 от 22 марта 2022 года об отказе в установлении досрочной страховой пенсии;

возложить на ГУ - ОПФР по Свердловской области обязанность включить в трудовой стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной трудовой пении, периоды работы:

- с 18 марта 2009 года по 31 марта 2010 года слесарем по обслуживанию оборудования электростанции в котельном цехе № 1 на участке котельного комплекса теплоснабжения энергоблока № 4 БАЭС Филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Белоярская атомная станция»;

- с 01 апреля 2010 года по 22 декабря 2021 года слесарем по обслуживанию оборудования электростанции в цехе обеспечивающих систем, на участке котельного комплекса теплоснабжения энергоблока № 4 БАЭС Филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Белоярская атомная станция»;

возложить на ГУ - ОПФР по Свердловской области обязанность назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 22 декабря 2021 года.

В обоснование заявленных требований указано, что 22 декабря 2021 года истец обратился в ГУ - ОПФР по Свердловской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ - ОПФР по Свердловской области № 1349094/21 от 22 марта 2022 года ему отказано в досрочном назначении пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Указанное решение ФИО1 считает незаконным, поскольку ответчиком необоснованно исключены и не зачтены спорные периоды работы. Уточняющей справой работодателя полностью подтверждается льготный характер работы истца в спорные периоды, дающие право на досрочное назначение пенсии, в связи с чем у пенсионного органа отсутствовали основания для невключения спорных периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, и отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости с 22 декабря 2021 года.

В судебном заседании истец ФИО1 полностью поддержал заявленные исковые требования, просил их удовлетворить по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика и третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Филиал АО «Концерн Росэнергоатом» Белоярская атомная станция, извещенные о времени и месте судебного заседания надлежащим образом – почтовой корреспонденцией, в том числе путем размещения информации на официальном сайте Белоярского районного суда Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в судебное заседание не явились, представитель ответчика просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, представитель третьего лица о причинах неявки суд не уведомил, об отложении судебного заседания не просил.

В письменном отзыве на исковое заявление представитель ответчика ГУ – ОПФР по Свердловской области просит отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1, указывает, что для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ необходимо установить постоянную и полную занятость работника на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. В соответствии с уточняющей справкой работодателя от 01 марта 2022 года истец был постоянно и полный рабочий день занят на обслуживании котельного оборудования, однако, в основании выдачи уточняющей справки отсутствуют документы, подтверждающие занятость на льготной работе, например, приказ о закреплении за обслуживанием котельного оборудования, рабочая инструкция и т.д. По заключению Департамента труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 апреля 1998 года № 7-09/139 котельный цех № 1 Белоярской АЭС представляет собой отопительно-производственную котельную, в связи с чем неверно произведена тарификация работника по ЕТКС № 9, соответственно, не может быть применен раздел XIII Списка № 2. Работники выполняют как ремонт котельного оборудования, что дает им право на пенсионные льготы, так и всего остального оборудования, ремонт которого не дает права на досрочное пенсионное обеспечение. Наличие у истца трудовой книжки и записи в ней не является основанием для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда, которые должны быть подтверждены документами либо сведения индивидуального (персонифицированного) учета. Ни работодателем, ни истцом не представлены документы, подтверждающие характер работы, является ли работа истца вредной (тяжелой), выполнение которой дает право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, нет информации о том, что в спорные периоды истец полный рабочий день (не менее 80 процентов рабочего времени) выполнял работу, предусмотренную Списком № 1 или № 2.

С учетом положений ч.ч. 3, 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при наличии сведений о надлежащем извещении всех лиц, участвующих в деле, и заявленного ходатайства представителя ответчика, суд признал возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие представителей ответчика и третьего лица.

Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7, ч. 3 ст. 37, ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с законодательством Российской Федерации с 01 января 2015 года пенсии назначаются в соответствии с Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В силу положений п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными материалами дела, 22 декабря 2021 года ФИО1 обратился в ГУ - ОПФР по Свердловской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - ОПФР по Свердловской области № 1349094/21 от 22 марта 2022 года ему отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Основанием для вынесении указанного решения послужило отсутствие у истца требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 6 лет 3 месяцев, поскольку в стаж на соответствующих видах работ не были зачтены периоды работы ФИО1

- с 18 марта 2009 года по 31 марта 2010 года слесарем по обслуживанию оборудования электростанции в котельном цехе № 1 на участке котельного комплекса теплоснабжения энергоблока № 4 БАЭС Филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Белоярская атомная станция»;

- с 01 апреля 2010 года слесарем по обслуживанию оборудования электростанции в цехе обеспечивающих систем, на участке котельного комплекса теплоснабжения энергоблока № 4 БАЭС Филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Белоярская атомная станция».

С указанным решением ГУ - ОПФР по Свердловской области № 1349094/21 от 22 марта 2022 года в части невключения спорных периодов и отказа в назначении пенсии суд не может согласиться в силу следующего.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно разделу XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» позиции 2140000а-18455 Списка № 2, такое право установлено для слесарей, электромонтеров, электрослесарей всех наименований, занятых на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае - с работой с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен:

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ранее действовавшим Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки АТ-II № 9534371, выданной на имя ФИО1, следует, что 18 марта 2009 года истец принят в котельных цех № 1 на участок котельной комплекса теплоснабжения энергоблока № 4 слесарем о ремонту и обслуживанию оборудования электростанции четвертого разряда; 01 апреля 2010 года котельный цех № 1 переименован в Цех обеспечивающих систем.

Согласно приказу о приеме работника на работу № 112лс от 17 марта 2009 года ФИО1 принят слесарем 4 разряда по обслуживанию оборудования электростанции в КЦ-1 на участок котельной комплекса теплоснабжения энергоблока №4, при этом ФИО1 установлена надбавка за работу во вредных условиях труда.

Как следует из справки, уточняющей льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, выданной Филиалом АО «Концерн Росэнергоатом» «Белоярская атомная электростанция» 01 марта 2022 года № 9/Ф020405-09-03/8 ФИО1 работал на Белоярской АЭС с 18 марта 2009 года по 31 марта 2010 года слесарем по обслуживанию оборудования электростанции в котельном цехе № 1 на участке котельного комплекса теплоснабжения энергоблока № 4; котельный цех № 1 реорганизован в 2010 году, функции, объекта, зоны обслуживания, техническая документация котельного цеха полном объеме переданы в цех обеспечивающих систем; в Цех обеспечивающих систем; с 01 апреля 2010 года по настоящее время ФИО1 работает слесарем по обслуживанию оборудования электростанции в цехе обеспечивающих систем, на участке котельного комплекса теплоснабжения энергоблока № 4; все указанные периоды ФИО1 был постоянно и полный рабочий день занят на обслуживании котельного оборудования, имеет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», позиции 2140000а-18455.

Выполнение ФИО1 работы, которая относится к льготным условиям труда, также подтверждается картами аттестации рабочего места по условиям труда № 30-45 от 21 июня 2005 года, № 30-45 от 15 февраля 2010 года, № 30050105 от 30 ноября 2014 года, в которых указано о праве на льготную пенсию по Списку № 2 раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», позиции 2140000а-18455.

Аналогичные сведения содержатся в Перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение, утвержденного директором Белоярской АЭС 19 апреля 2001 года, в котором для слесарей, занятых на обслуживании котельного оборудования указана позиция 2140000а-18455.

Согласно ЕТКС работ и профессий, выпуск 9 слесарь по обслуживанию оборудования электростанций III группы квалификации выполняет обслуживание котельного оборудования, котлоагрегатов, дымососов, вентиляторов и другого котельного оборудования, ремонтное обслуживание деаэраторов, подогревателей, питательных насосов, ведет контроль за работой обслуживаемого оборудования (п.п. 2.1.1., 2.3.1, 2.3.2., 2.2.4, 2.8.), выявляет (п. 2.1.4.) устраняет неисправности в работе оборудования. Выполняет профилактические ремонтные работы (п. 2.3.3.), участвует в пусках, остановках (п.3.4) оборудования, ликвидации аварийных ситуаций (п.2.2.2., п 4.1). Все эти функции отражены в разделах 2 и 3 должностной инструкции слесаря по обслуживанию оборудования электростанций, утвержденной главным инженером и директором БАЭС 10 апреля 2003 года, а так же в п. 1.1. раздела 1, п.п.2.1.1., 2.1.2., 2.2.1., 2.2.2., 2.2.4, 2.2.11.4 раздела 2, п. 3.2. раздела 3 должностной инструкции слесаря по обслуживанию оборудования электростанций участка котельной комплекса теплоснабжения энергоблока № 4 котельного цеха № 1, утвержденной директором БАЭС 13 ноября 2006 года.

В п. 1.2. Положения о цехе обеспечивающих систем (ЦОС) ПП-ЦОС-001, утвержденном директором Белоярской АЭС 16 января 2017 года, указано, что ЦОС является структурным подразделением Белоярской АЭС. Целью деятельности ЦОС является эксплуатация котельных промплощадки и комплекса теплоснабжения энергоблока № 4 (КТС-4), очистных сооружений и насосных станций хозяйственно-бытовых, промливневых и нефтесодержащих стоков, сооружений и систем подачи и обеззараживания питьевой воды, а так же обеспечение потребителей Белоярской АЭС технологическим паром, теплом, горячей и холодной водой питьевого качества, обеспечение потребителей блока № 4 продуктами разделения воздуха и сжатым воздухом (п.1.6 Положения). Без осуществления деятельности цеха обеспечивающих систем (ЦОС) Белоярской АЭС технологический процесс выпуска электроэнергии не возможен, так как ЦОС обеспечивает технологическим паром, теплом, горячей и холодной водой промплощадку и комплекс теплоснабжения энергоблока № 4 БАЭС, которые непосредственно участвуют в технологическом процессе выпуска электроэнергии.

Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций относится к оперативному персоналу, имеет сменный режим работы, в течение всей смены занят обслуживанием оборудования котельной. Занятость в течение рабочего дня подтверждается данными работодателя, а так же картами аттестации рабочих мест (40 часовая рабочая неделя).

Ссылка ответчика на письмо Департамента труда Министерства труда и социального развития Свердловской области от 18 апреля 1998 года является необоснованной, поскольку в данном письме речь идет о праве конкретного лица – Г.А.Г. на льготное пенсионное обеспечение, нормативно-правового характера данное письмо не имеет, кроме того, сведения в нем касаются 1998 года, что находится за пределами спорных периодов работы истца и не имеет отношения к рассматриваемому делу.

Кроме того, необходимо учитывать, что согласно выписке из индивидуального лицевого счета лица ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 15 декабря 1997 года, за все спорные периоды работодателем производилась уплата страховых взносов, имеется код особых условий труда – 27-2, 2140000а-18455.

Сведения индивидуального персонифицированного учета при определении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, носят приоритетный характер.

Таким образом, проанализировав представленные сторонами и истребованные судом доказательства, суд приходит к выводу, что в ходе рассмотрения настоящего спора установлено, что в спорные периоды работы нашел подтверждение факт занятости истца на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в условиях полной занятости.

В связи с этим указанные периоды работы ФИО1 подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ.

Поскольку с учетом периодов работы, зачтенных решением суда, специальный стаж истца на момент обращения в пенсионный орган 22 декабря 2021 года составит более 12 лет 6 месяцев, общий стаж более 25 лет, индивидуальный коэффициент более 21, что требуется законом для назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет, обоснованными и подлежащими удовлетворению являются требования ФИО1 о признании за ним права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 22 декабря 2021 года (то есть со дня обращения).

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области № 1349094/21 от 22 марта 2022 года об отказе ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости в части невключения в специальный стаж периодов работы с 18 марта 2009 года по 31 марта 2010 года, с 01 апреля 2010 года по 22 декабря 2021 года.

Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области обязанность включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы:

- с 18 марта 2009 года по 31 марта 2010 года слесарем по обслуживанию оборудования электростанции в котельном цехе № 1 на участке котельного комплекса теплоснабжения энергоблока № 4 БАЭС Филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Белоярская атомная станция»;

- с 01 апреля 2010 года по 22 декабря 2021 года слесарем по обслуживанию оборудования электростанции в цехе обеспечивающих систем, на участке котельного комплекса теплоснабжения энергоблока № 4 БАЭС Филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Белоярская атомная станция».

Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 22 декабря 2021 года.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Белоярский районный суд Свердловской области.

Судья /подпись/ Т.А. Пархоменко