№...

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Шишеловой Т.Л.

при секретаре Ванеевой Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре

** ** ** гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» к ФИО5 о возмещении затрат, понесенных на обучение, судебных расходов,

установил:

ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» обратилось в суд к ФИО5 с иском о возмещении затрат, понесенных на обучение работника, судебных расходов в виде расходов по уплате госпошлины; указывая, что ** ** ** между Обществом, <данные изъяты> и ФИО5 в лице законного представителя ФИО1. заключен договор об образовании №..., по условиям которого ответчик принял обязательства пройти обучение за счет средств работодателя, а по окончании обучения отработать в Обществе не менее 3-х лет. ** ** ** между Обществом и ФИО5 в лице законного представителя ФИО2 заключен договор №..., согласно которому в период освоения образовательной программы, истец предоставляет ответчику меры социальной поддержки, осуществляет выплату стипендии, а ФИО5 обязуется освоить образовательные программы и осуществить трудовую деятельность в Обществе. Впоследующем, указанные договора были расторгнуты. Расходы Общества, связанные с обучением ФИО5, составили 258 998 рублей 60 копеек, из которых ответчиком возмещено 96 132 рубля 50 копеек. Также <данные изъяты> осуществлен частичный возврат денежных средств на сумму 1 510 рублей 42 копейки. При изложенном, Общество обратилось в суд с настоящим иском.

В порядке подготовки дела к судебному разбирательству, к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены <данные изъяты>

В судебном заседании представитель истца не присутствует, о времени и месте извещен надлежаще, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик в суде не присутствует, о времени и месте слушания дела извещался надлежаще, по месту регистрации, судебное извещение возвращено в суд с указанием «истек срок хранения».

Из разъяснений, содержащихся в п.п. 63, 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 следует, что по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Сам факт неполучения извещений, своевременно направленных по месту жительства ответчика заказной корреспонденцией, не свидетельствует о ненадлежащем уведомлении ответчика судом о дате судебного заседания, а расценивается как отказ от получения судебного извещения (ч. 2 ст. 117 ГПК РФ).

Кроме того, о времени и месте слушания дела ответчик был уведомлен путем sms-извещения, доставленного последнему ** ** ** в 14.19 час.

Таким образом, судом были приняты все необходимые меры к извещению ответчика о времени и месте слушания дела в соответствии с требованиями процессуального законодательства в целях обеспечения его конституционных прав и интересов.

Представитель третьего лица, <данные изъяты> в суде не присутствует, предоставив письменный отзыв, в котором разрешение заявленных требований оставил на усмотрение суда, просив о разбирательстве дела без их участия.

Третье лицо, ФИО3 в суде не присутствует, о времени и месте слушания дела извещалась надлежаще, по месту регистрации, судебное извещение возвращено в суд с указанием «истек срок хранения».

Принимая во внимание положения ст. 35 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело по существу по представленным письменным доказательствам, по правилам ст. 167 ГПК РФ

Исследовав письменные материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается, в частности, свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности (абзацы первый и второй статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу частей 1 и 2 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации, необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена возможность заключения ученического договора, являющегося одним из видов договоров об обучении работника за счет средств работодателя (глава 32 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах (статья 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Материалами дела установлено, что ** ** ** между Обществом с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» (далее - ООО «ЛУКОЙЛ-УНП», Заказчик, Общество), ФГБОУ ВО «<данные изъяты> (далее - ФГБОУ <данные изъяты> Исполнитель) и ФИО5 (далее - Обучающийся), в лице законного представителя (<данные изъяты> ФИО4, был заключен договор об образовании №... (далее - Договор об образовании), в соответствии с условиями которого Исполнитель обязался предоставить образовательную услугу Обучающемуся, а Заказчик обязался оплатить обучение.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

** ** ** между Заказчиком и Обучающимся, в лице законного представителя, был заключен договор №... о предоставлении мер социальной поддержки (далее - Договор о соц. поддержке), в соответствии с условиями которого Общество в период освоения Обучающимся образовательной программы предоставляет Обучающемуся меры социальной поддержки и обеспечивает его трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-УНП», осуществляет выплату стипендии и предоставляет рабочие места для прохождения производственной (преддипломной) практики Обучающемуся, проходящему обучение в ФГБОУ ВО <данные изъяты> а Обучающийся обязуется освоить образовательные программы и осуществить трудовую деятельность в ООО «ЛУКОЙЛ-УНП».

Данные договора подписаны сторонами, никем не оспорены и не признаны судом недействительным. Из содержания договоров следует, что ответчик при их заключении получил полную информацию о возлагаемых на него обязанностях, включая ответственность за ненадлежащее исполнение обязательств по договору в части обязательного срока отработки. Ответчик был согласен со всеми условиями договора и обязался их выполнять.

Принцип свободы договора в сочетании с принципом добросовестного поведения участников трудовых правоотношений не исключает обязанности суда оценивать условия конкретного договора с точки зрения их разумности и справедливости. В данном случае, по мнению суда, заключая вышеуказанные договора, ответчик действовал по своему усмотрению, своей волей и в своем интересе (часть 2 статьи 1, часть 1 статьи 9 ГК РФ), согласившись на заключение договоров на приведенных в них условиях.

Доказано также, что в связи с прохождением ФИО5 профессионального обучения в ФГБОУ ВО <данные изъяты>», Обществом понесены расходы на общую сумму 258 998 рублей 60 копеек, в том числе: расходы на обучение на сумму 218 898 рублей 60 копеек (по платежным поручениям №... от ** ** **, №... от ** ** **, №... от ** ** **, №... от ** ** **) и меры социальной поддержки - 40 100 рублей (по платежным поручениям №... от ** ** **, №... от ** ** **, №... от ** ** **, №... от ** ** **, №... от ** ** **; №... от ** ** **, №... от ** ** **, №... от ** ** **).

Соглашением от ** ** ** Договор об образовании расторгнут.

Соглашением от ** ** ** Договор о мерах социальной поддержки расторгнут.

В соответствии с п. <данные изъяты> Соглашения о расторжении Договора об образовании от ** ** ** Обучающийся и (или) законный представитель Обучающегося обязан возместить Обществу все фактически понесенные им расходы на обучение Обучающегося в размере 217 388 рублей 18 копеек в течении 9 месяцев в безналичной форме на расчетный счет Общества, согласно графику погашения полной суммы (приложение №... к Соглашению).

В соответствии с п. <данные изъяты> Соглашения о расторжении Договора о соц. поддержке от ** ** **, Обучающийся и (или) законный представитель Обучающегося обязан возместить Обществу все фактически понесенные им расходы на меры социальной поддержки Обучающегося в размере 40 100 рублей в течении 9 месяцев в безналичной форме на расчетный счет Общества, согласно графику погашения полной суммы (приложение к Соглашению).

В связи с расторжением Договора об образовании, ФГБОУ ВО <данные изъяты>» осуществлен частичный возврат денежных средств, уплаченных Истцом по данному договору, в сумме 1 510 рублей 42 копейки.

Законным представителем Обучающегося частично возмещены расходы на обучение в сумме 78 308 рублей 50 копеек (платежные поручения №... от ** ** **, №... от ** ** **, №... от ** ** **, №... от ** ** **); а также на меры социальной поддержки в сумме 17 824 рубля (платежные поручения №... от ** ** **, №... от ** ** **, №... от ** ** **, №... от ** ** **).

По состоянию на ** ** ** оставшаяся часть задолженности по возмещению фактически понесенных затрат на обучение в сумме 139 079 рублей 68 копеек и меры социальной поддержки в сумме 22 276 рублей ответчиком не уплачена. Срок возмещения; предусмотренный графиками погашения задолженности (** ** **), истек.

<данные изъяты>

Письмом №... от ** ** ** истец направил ответчику претензию с требованием возместить фактически понесенные затраты на обучение и меры социальной поддержки. Согласно списку внутренних почтовых отправлений №... от ** ** ** и отчету об отслеживании почтового отправления №..., вышеуказанная претензия Ответчиком не получена.

При таких обстоятельствах, с учетом условий заключенных между сторонами соглашений, истец вправе требовать с ответчика возмещение затрат, понесенных на обучение.

Приведенный истцом в обоснование позиции по спору расчет проверен судом, сомнений не вызывает. Возражений относительного данного расчета стороной ответчика не заявлено, как не предоставлено и контррасчета по заявленным требованиям.

Отсюда, с ответчика в пользу истца в возмещение затрат, понесенных на обучение, должны были быть взысканы расходы на общую сумму 161 355 рублей 68 копеек, в том числе: расходы на обучение 139 079 рублей 68 копеек и расходы на оказание мер социальной поддержки – 22 276 рублей.

По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 указанного кодекса.

С учетом изложенного, с ФИО5 в пользу ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» надлежит взыскать понесенные по делу судебные расходы по оплате государственной пошлины, в сумме 5 841 рубль.

Отсюда, рассмотрев дело в пределах заявленных требований и по заявленным основаниям, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Общества с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» (...) к ФИО5 (...) о возмещении затрат, понесенных на обучение, судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с ФИО5 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» затраты, связанные с обучением, на сумму 161 355 (сто шестьдесят одна тысяча триста пятьдесят пять) рублей 68 копеек и понесенные по делу судебные расходы в виде расходов по уплате государственной пошлины в размере 5 841 (пять тысяч восемьсот сорок один) рубль.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия

Председательствующий