Дело № 2-343/2025

УИД91RS0015-01-2025-000339-36

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 сентября 2025 года пгт. Нижнегорский

Нижнегорский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего, судьи Ермаковой А.Д.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи

ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда пгт. Нижнегорский гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

В ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, окончательно уточнив который ДД.ММ.ГГГГ, просит:

- установить факт принадлежности ему справки, уточняющей особый характер работы, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, архивных справок №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ и №№ от ДД.ММ.ГГГГ;

- признать незаконным решение Отдела установления пенсий №№ Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> №№ от ДД.ММ.ГГГГ года;

- включить в страховой стаж ФИО1 периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> осуществить перерасчет страховой пенсии по инвалидности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ с учетом справок №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, архивных справок №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ и №№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера его пенсии по инвалидности. Однако, решением Отдела установления пенсий №№ Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> №№ от ДД.ММ.ГГГГ года истцу в перерасчете пенсии отказано. Пенсионным органом не учтен период работы истца по трудовой книжке <данные изъяты> №№ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку трудовая книжка была оформлена после увольнения, а справка №№ от ДД.ММ.ГГГГ содержит ошибки в имени и дате рождения истца. Также при перерасчете пенсии не приняты во внимание справки о заработной плате №№ и №№ от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку, по мнению ответчика, наименование организации в печати и штампе имеют различия. Ответчиком также не был учтен период работы истца по трудовой книжке колхозника <данные изъяты> №№ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в записях о трудовом участии отсутствует подпись уполномоченного лица и печать. Также не принята во внимание справка администрации Лобановского сельского поселения <адрес> об указанном периоде работы, поскольку в имени истца допущена описка, отчество не указано. Ссылаясь на то, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности, принимая во внимание, что ответственность за хранение и надлежащее заполнение трудовых книжек возлагается на работодателя, истец считает принятое решение пенсионного органа незаконным, полагая, что ответчик при рассмотрении представленных документов отказал в осуществлении перерасчёта по формальным основаниям.

В судебное заседание истец не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, право на участие в судебном заседании реализовал путем направления в суд своего представителя.

Представитель истца ФИО7 в судебное заседание не явилась, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, предоставила суду заявление, в котором просит рассмотреть дело без ее участия, исковые требования поддерживает и просит удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения гражданского дела извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление. От представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> по доверенности ФИО6 поступило ходатайство о проведении судебного заседания в ее отсутствие, в удовлетворении искового заявления ФИО1 просит отказать в полном объеме.

ДД.ММ.ГГГГ от Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в адрес суда поступили возражения на исковое заявление, в которых представитель указывает на законность и обоснованность действий пенсионного органа.

В соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся истца и представителя ответчика.

Исследовав материалы дела и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по инвалидности.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии в связи с увеличением величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ по справкам о стаже и заработной плате, которые находятся в пенсионном деле за периоды работы в колхозе Родина 1988-1995 гг., Ферганском п/о Азот 1979-1988 гг.

Решением Отдела установления пенсий №№ Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> №№ от ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 в перерасчете размера страховой пенсии по инвалидности отказано. Из текста решения следует, что пенсионным органом не учтены:

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке <данные изъяты> №№ от ДД.ММ.ГГГГ, так как в нарушение п. 2.3 Инструкции трудовая книжка заведена после увольнения с предприятия. Не принята к рассмотрению справка <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ за вышеуказанный период работы, поскольку в нарушение п. 64 Правил №№ имя и дата рождения в документах не соответствует паспортным данным истца, а наименование организации в штампе не соответствует наименованию организации в оттиске печати (согласно предоставленному нотариальному переводу);

- справки о заработной плате №№№, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, выданные Акционерным Обществом «<данные изъяты>» <адрес>, так как наименование организации в штампе не соответствует наименованию организации в оттиске печати;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке колхозника <данные изъяты> №№ от ДД.ММ.ГГГГ, так как в нарушение п. 6 Положений №№, в записях о трудовом участии в общественном хозяйстве отсутствуют подпись уполномоченного лица и печать организации;

- архивная справка №№ от ДД.ММ.ГГГГ, архивные справки о заработной плате №№, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, выданные администрацией Лобановского сельского поселения <адрес> Республики Крым, так как в нарушение п. 64 Правил №№ имя и отчество в документах не соответствуют паспортным данным истца.

Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно высказывал правовую позицию, в соответствии с которой обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина как высшую ценность, предполагающая установление такого правопорядка, который гарантировал бы каждому государственную защиту его прав и свобод (статья 2; статья 17; статья 18; статья 45, часть 1, Конституции Российской Федерации), в сфере пенсионного обеспечения лиц, работавших по трудовому договору, означает необходимость такого правового регулирования соответствующих отношений, которое бы предусматривало эффективные гарантии права на трудовую пенсию, адекватные природе, целям и значению данного вида пенсионного обеспечения, исключало возможность блокирования реализации приобретенных этими лицами пенсионных прав и позволяло им на основе доступных процедур своевременно и в полном объеме получить полагающуюся пенсию.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

Частью 1 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно статье 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно положениям ч. 1 ст. 66 ТК РФ и абз.1 п.11 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичное положение было закреплено в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№.

При этом сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не могут быть приняты только в том случае, если они внесены с нарушением положений трудового законодательства, действовавшего на момент внесения записей (КЗоТ РСФСР, ТК РФ), либо правил оформления трудовых книжек (Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №№; Инструкции по заполнению трудовых книжек, утверждённой Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №№, Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№ "О трудовых книжках"). Только при наличии указанных обстоятельств, в качестве доказательств стажа работы в определенный период могут приниматься иные документы, содержащие соответствующие сведения, и только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Из трудовой книжки <данные изъяты> №№, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ истец проходил обучение в <данные изъяты> <адрес> (диплом <данные изъяты> №№); ДД.ММ.ГГГГ принят в цех уксусного ангидрида производства триацетиллцелюлозы по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматике тепловых процессов по 3 разряду Ферганского производственного объединения «<данные изъяты>» <адрес> (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ), откуда уволен в связи с призывом в Советскую Армию ДД.ММ.ГГГГ (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ – служба в рядах Советской Армии; ДД.ММ.ГГГГ принят в цех уксусного ангидрида производства триацетиллцелюлозы электрослесарем по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматике тепловых процессов по 4 разряду Ферганского производственного объединения «<данные изъяты>» <адрес> (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ), откуда уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен электрослесарем по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов по 4 разряду в цех пароволоподготовки (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ установлен 5 разряд электрослесаря по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов цеха пароводоподготовки (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ).

Из трудовой книжки колхозника <данные изъяты> №№, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят в члены колхоза «<данные изъяты>» <адрес> слесарем КИПиА 5 разряда (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ г.), ДД.ММ.ГГГГ исключен из членов колхоза (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят в члены колхоза «Родина» слесарем КИПиА (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ выбыл из членов колхоза по собственному желанию (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ). В 1998 году из принятого колхозом годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве 1 день, ФИО1 отработан 1 день, в ДД.ММ.ГГГГ году из необходимого минимума 280 дней – отработано 299 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году из 275 дней – 313, в ДД.ММ.ГГГГ году из 275 дней – 293 дня, в ДД.ММ.ГГГГ году из 275 дней – 283 дня, в ДД.ММ.ГГГГ году из 275 дней – 183 дня, в ДД.ММ.ГГГГ году из 25 дней – 30 дней и из 260 дней – 260 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году из 8 дней – 8 дней. Записи заверены инспектором отдела кадров и печатью организации.

ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <данные изъяты> городским военным комиссариатом <данные изъяты> области выдан военный билет <данные изъяты> №№, согласно которому, истец ДД.ММ.ГГГГ года призван на действительную военную службу, ДД.ММ.ГГГГ года уволен в запас.

В материалах пенсионного дела имеется справка №№, согласно которой, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проходил службу в вооруженных силах с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, выдан военный билет <данные изъяты> №№.

Также в материалах пенсионного дела имеется архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой, ФИО1 являлся членом колхоза «<данные изъяты>» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ г.) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ). В справке также указан установленный минимум и количество отработанных дней истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год, сведения в которой полностью совпадают с количеством отработанных дней, указанных в трудовой книжке колхозника.

Истцом в материалы пенсионного дела также представлена справка №№ от ДД.ММ.ГГГГ и №№ от ДД.ММ.ГГГГ, выданные на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в которых отражены сведения о начисленной ему заработной плате за периоды с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ гола по ДД.ММ.ГГГГ года и с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. При этом, согласно имеющемуся нотариальному переводу с узбекского языка на русский, на штампе справки №№ от ДД.ММ.ГГГГ указано наименование предприятия Акционерное общество «<данные изъяты>», Акционерное общество «<данные изъяты>», а также текст круглой печати «<адрес>, Акционерное общество «<данные изъяты>»; на штампе справки №№ от ДД.ММ.ГГГГ имеется угловой штамп «Государственно-акционерная компания «<данные изъяты>» Открытое акционерное общество «<данные изъяты>», на круглой печати указано «<адрес>, Открытое акционерное общество «Ферганаазот». Также в справках имеются сведения о переименовании предприятия.

Таким образом, справки №№ от ДД.ММ.ГГГГ и №№ от ДД.ММ.ГГГГ не имеют описок, сведения в справке полностью соответствуют сведениям, содержащимся в трудовой книжке, соответственно пенсионным органом необоснованно отказано в их учете при производстве перерасчета пенсии ФИО1

Также истцом пенсионному органу была представлена справка №№ от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая особый характер работы и условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии, подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, согласно которой, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал полный рабочий день на Ферганском производственном объединении «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ) электрослесарем по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматике тепловых процессов в цехе уксусного ангидрида производства триацетилцеллюлозы, с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. №№ от ДД.ММ.ГГГГ)электрослесарем по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматике тепловых процессов в цехе пароводоподготовки, переименованном в котельный цех.

ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО9 ФИО8 Администрацией Лобановского сельского поселения <адрес> Республики Крым выдана архивная справка №№, в которой отражены сведения о его заработке в колхозе «<данные изъяты>» <адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. В справке также указано, что в лицевых счетах числится: ДД.ММ.ГГГГ г. – ФИО9 ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ г. – ФИО9 ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г. – ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ. – ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ г. – ФИО12. Других работников с фамилией ФИО9 ФИО8, ФИО13, ФИО14, ФИО15 в лицевых счетах колхоза «<данные изъяты>» Джанкойского района не числится.

ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО16. Администрацией Лобановского сельского поселения <адрес> Республики Крым выдана архивная справка №№, в которой отражены сведения о его заработке в колхозе «<данные изъяты>» <адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. В справке также указано, что в лицевых счетах числится: ДД.ММ.ГГГГ г. – ФИО17., ДД.ММ.ГГГГ г. – ФИО18., ДД.ММ.ГГГГ г. – ФИО19. Других работников с фамилией ФИО20., ФИО21., ФИО22. в лицевых счетах колхоза «<данные изъяты>» Джанкойского района не числится.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО9 ФИО8 Администрацией Лобановского сельского поселения <адрес> Республики Крым выдана архивная справка №№, согласно которой, он действительно работал в колхозе «Родина» <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года и с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года с указанием количества отработанных им дней.

Таким образом, в справке №№ от ДД.ММ.ГГГГ, архивных справках №№, №№, №№ от ДД.ММ.ГГГГ неверно указаны имя, отчество, а также дата рождения истца. Вместе с тем, номера приказов и даты принятия работника на работу и его увольнении аналогичны указанным в трудовой книжке <данные изъяты> №№, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и трудовой книжке колхозника <данные изъяты> №№, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Анализируя представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО1 об установлении факта принадлежности ему справки №№ от ДД.ММ.ГГГГ и архивных справок №№, №№, №№ от ДД.ММ.ГГГГ. Установление данного факта для заявителя имеет юридическое значение, поскольку влечет за собой перерасчет размера назначенной ему пенсии.

Указанные в справках №№ от ДД.ММ.ГГГГ периоды начисления заработной платы истцу с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, а также количество отработанных дней полностью совпадают с периодами работы истца в колхозе «<данные изъяты>» <адрес>.

При этом, допущенные нарушения со стороны работодателя в части неправильного указания имени, отчества и даты рождения ФИО1 в справках и лицевых счетах никак не зависят от воли истца и не могут быть устранены или исправлены в ином порядке, что не должно ограничивать право истца на назначение (перерасчет) страховой пении по старости в связи с имеющимся стажем работы и размером его заработной платы.

Предусмотренных законом оснований не учитывать заработную плату за указанные в данных справках периоды для перерасчета истцу страховой пенсии по старости у ответчика не имелось, их содержание влияет на размер пенсии истца, в связи с чем, суд соглашается с доводами истца о незаконности решения пенсионного органа об отказе в перерасчете пенсии с учетом справки №№ от ДД.ММ.ГГГГ и архивных справок №№, №№, №№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требования истца относительно включения в страховой стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> производственном объединении «<данные изъяты>» <адрес>, а также периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «<данные изъяты>» <адрес>, суд приходит к следующим выводам.

В силу статьи 7 и части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации, как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. При этом Конституция Российской Федерации непосредственно не предусматривает конкретные условия и порядок предоставления социального обеспечения, государственные пенсии и социальные пособия согласно части 2 статьи39 Конституции Российской Федерации, устанавливаются законом.

С ДД.ММ.ГГГГ года основания назначения пенсии определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии со ст. 36 которого, со дня вступления его в силу (т.е. с 1 января 2015 года) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ в части, не противоречащей ему.

В части 2 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно положениям Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», одним из видов страховых пенсий является страховая пенсия по инвалидности.

Согласно ч. ч. 1, 2 ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений о лице, признанном инвалидом, содержащихся в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере", независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

В силу ч. 2 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

СПинв = ИПК x СПК,

где СПинв - размер страховой пенсии по инвалидности;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности.

Согласно п. 6 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицу, получающему страховую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 или 1.1 статьи 8 настоящего Федерального закона, имеющему не менее 15 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, назначается со дня достижения им указанного возраста без истребования от него заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о назначении страховой пенсии по старости извещает данное лицо о назначении ему страховой пенсии по старости.

Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ года №№ утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила №№).

Согласно пункту 5 Правил №№ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил №№ определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт «а» пункта 6 Правил №№); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ года и с ДД.ММ.ГГГГ года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт «б» пункта 6 Правил №№); единый социальный налог (взнос) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных налоговых органов (подпункт «в» пункта 6 Правил №№); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт «г» пункта 6 Правил №№).

Пунктом 11 Правил №№ установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Приказом Министра труда России от ДД.ММ.ГГГГ №№ утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила №№).

Согласно пункту 22 Правил №№ территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил №№.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил №№).

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№ «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.

Согласно п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Согласно положениям ч. 1 ст. 66 ТК РФ и абз.1 п.11 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичное положение было закреплено в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№.

При этом сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не могут быть приняты только в том случае, если они внесены с нарушением положений трудового законодательства, действовавшего на момент внесения записей (КЗоТ РСФСР, ТК РФ), либо правил оформления трудовых книжек (Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №№;Инструкции по заполнению трудовых книжек, утверждённой Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №№, Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№ "О трудовых книжках"). Только при наличии указанных обстоятельств, в качестве доказательств стажа работы в определенный период могут приниматься иные документы, содержащие соответствующие сведения, и только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно положениям «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №№ трудовая книжки является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих (п. 1.1).

Исходя из п. п. 2.2, 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №№ заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Из материалов дела следует, что трудовая книжка <данные изъяты> №№ на имя ФИО1 заполнена ДД.ММ.ГГГГ, в которой имеется период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что трудовая книжка истца недействительной по каким-либо основаниям не признана, каких-либо исправлений или описок в ней не установлено, записи в трудовой книжке истца о приеме на работу, увольнении и переводах соответствуют порядку заполнения и ведения трудовых книжек, являются последовательными, пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы истца, содержат реквизиты приказов работодателя о приеме, переводе и увольнении. Более того, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой №№ от ДД.ММ.ГГГГ, принадлежность которой истцу установлена судом.

Исходя из вышеприведенных положений действующего законодательства, в страховой стаж истца, протекавший на территории Узбекской ССР, подтвержденный записями в трудовой книжке, подлежал включению спорный период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ввиду чего решение пенсионного в части отказа в учете данных периодов является незаконным.

Кроме того, согласно Договору между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов (подписан в городе Москве ДД.ММ.ГГГГ и ратифицирован Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 36-ФЗ), с даты его подписания, <адрес> считается принятой в Российскую Федерацию (пункт 1 статьи 1), а в составе Российской Федерации образуются новые субъекты - <адрес> и город федерального значения Севастополь (статья 2).

С той же даты и до ДД.ММ.ГГГГ года в соответствии со статьей 6 данного Договора и статьей 6 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ №№ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» в новых субъектах Российской Федерации действовал переходный период, в течение которого подлежали урегулированию вопросы их интеграции в экономическую, финансовую, кредитную и правовую системы Российской Федерации, в систему органов государственной власти Российской Федерации, а также вопросы исполнения воинской обязанности и несения военной службы на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

Согласно статье 5 этого Договора со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на этот день на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, признаются гражданами Российской Федерации, за исключением лиц, которые в течение одного месяца после этого дня заявят о своем желании сохранить имеющееся у них и (или) их несовершеннолетних детей иное гражданство либо остаться лицами без гражданства.

Аналогичная норма содержится в части 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ №№ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя».

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» (далее - Федеральный закон № 208-ФЗ) установлены особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на указанных территориях (часть 1 статьи 1).

Согласно части 2 статьи 2 названного Федерального закона при обращении граждан, указанных в части 1 его статьи 1, за назначением пенсий и (или) иных устанавливаемых к пенсии выплат такие пенсии и (или) выплаты назначаются с 1 января 2015 года, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату.

Вышеуказанные нормы специального закона предусматривают право граждан Российской Федерации, постоянно проживающих по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым, на получение пенсий, пособий, предоставление иных мер социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Таким образом, учитывая, что граждане Российской Федерации, проживавшие на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя на момент принятия указанных субъектов в состав Российской Федерации и приобретшие гражданство Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве до ДД.ММ.ГГГГ, имеют право на получение пенсий, пособий и предоставление иных мер социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации. Положениями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ установлены особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

Поскольку обязательное пенсионное страхование на территории Республики Крым и на территории города федерального значения Севастополя в соответствии с законодательством Российской Федерации введено с ДД.ММ.ГГГГ года, то указанный Федеральный закон предписал исходить из того, что сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при назначении и перерасчете пенсии гражданам Российской Федерации, постоянно проживавшим по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, в том числе периоды работы по трудовому договору, имевшие место в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ включительно на территории Украины и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, определяется исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, направляемого на финансирование страховой пенсии, в размере 16 процентов и среднемесячного заработка в размере 24 245 рублей 70 копеек (часть 4 статьи 5).

В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 208-ФЗ, периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до ДД.ММ.ГГГГ года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в религиозных организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ. Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, МВД по <адрес> документирован паспортом гражданина Российской Федерации серии <данные изъяты> №№, в котором имеется отметка о его регистрации с ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>.

Из трудовой книжки колхозника <данные изъяты> №№, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что последний в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на территории Крыма. Периоды работы также подтверждаются соответствующими справками №№ от ДД.ММ.ГГГГ, принадлежность которых истцу установлена судом.

Согласно основным положениям о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов.

Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза.

В трудовую книжку колхозника вносятся:

сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;

сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе;

сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы;

сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение;

сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий, награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, другие поощрения в соответствии с действующим законодательством;

сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью.

Согласно п. п. 13, 14 указанного Порядка, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на председателя колхоза.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное правлением колхоза лицо.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность в соответствии с уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность.

Правления колхозов принимают меры к строгому соблюдению установленного порядка ведения трудовых книжек, укреплению кадров работников, осуществляющих ведение трудовых книжек, подготовленными к этой работе людьми, обеспечивают надлежащее хранение архивных документов, относящихся к трудовой деятельности колхозников.

Из смысла приведенных норм следует, что ответственность за хранение и надлежащее заполнение трудовых книжек возлагается на работодателя, а допущенные нарушения порядка ведения трудовых книжек уполномоченными лицами организаций - работодателей не могут ограничивать права гражданина на пенсионное обеспечение.

Кроме того, ФИО1 относится к числу лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», в связи с чем, у пенсионного органа отсутствовали законные основания для отказа ему в зачете указанных периодов.

При отказе включить в страховой стаж истца периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пенсионный орган ссылается на то, что в трудовой книжке колхозника серии <данные изъяты> №№, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя истца, в записях о трудовом участии в общественном хозяйстве отсутствуют подпись уполномоченного лица и печать организации.

При этом, периоды работы в трудовой книжке ФИО1 отражены с соблюдением требований нормативно-правовых актов к их оформлению, имеются сведения о приеме на работу, освобождении от занимаемой должности со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их изданию; записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации, сведения трудовой книжки согласуются с материалами пенсионного дела и представленными справками. Отсутствие подписи уполномоченного лица и печати организации не свидетельствуют о порочности трудовой книжки, в связи с чем, оснований для отказа включить спорный период трудовой деятельности истца, в страховой стаж для исчисления пенсии у ответчика не имелось. Допущенные работодателем нарушения инструкции по ведению трудовых книжек не свидетельствует о том, что ФИО1 не работал в указанный период и не свидетельствует о наличии его вины в неправильном оформлении трудовой книжки. Кроме того, ответчиком не оспаривалось, что трудовая книжка колхозника принадлежит ФИО1

Однако, суд приходит к выводу о частичном включении спорного периода работы истца в колхозе «<данные изъяты>» <адрес>, поскольку согласно записям в трудовой книжке в колхозе истец работал в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а не как указывает истец – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

По информации Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> №№ от ДД.ММ.ГГГГ с учетом включения неучтенных периодов работы, указанных в решении об отказе в перерасчете пенсии №№ от ДД.ММ.ГГГГ, по справкам №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж истца составит 24 года 10 месяцев 07 дней.

Также, при предварительном расчете коэффициента отношения заработков, с учетом сведений, указанных в архивных справках №№, №№ от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, оптимальный период – с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, отношение заработков – 0,935. Предварительно рассчитанная величина индивидуального пенсионного коэффициента составит 40,433.

В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с п.7.2 ст. 22 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае предоставления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 Федерального Закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии.

Перерасчет размера страховой пенсии производится, в том числе, в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

В силу положений п. 3 ч. 1 ст. 25.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае представления пенсионером, являющимся получателем страховой пенсии по инвалидности, документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии по инвалидности, влекущие увеличение размера страховой пенсии по инвалидности, фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности, производится перерасчет размера страховой пенсии по инвалидности, фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности со дня назначения указанной пенсии, а при наступлении обстоятельств, влекущих увеличение размера страховой пенсии по инвалидности, фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности после дня назначения страховой пенсии по инвалидности, но не более чем в течение 12 месяцев со дня назначения страховой пенсии по инвалидности, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили данные обстоятельства, без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии по инвалидности, фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности. При этом размер страховой пенсии по инвалидности определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона.

Поскольку при обращении истца в пенсионный орган по вопросу назначения пенсии, изначально пенсионным органом безосновательно не были учтены спорные периоды его работы, исходя из положений п. 3 ч. 1 ст. 25.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пенсия ФИО1 подлежит перерасчету с ДД.ММ.ГГГГ (в пределах заявленных исковых требований) с учетом сведений, содержащихся в его трудовой книжке и трудовой книжке колхозника, а также с учетом сведений, содержащихся в справках №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, архивных справках №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ и №№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Проанализировав вышеизложенное, принимая во внимание вышеприведенные правовые нормы и их системное толкование, исследовав имеющиеся в деле доказательства, оценив их относимость, допустимость, достоверность, а также достаточность и взаимосвязь в их совокупности, установив фактические обстоятельства дела, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для защиты пенсионных прав истца путем признания незаконным решения пенсионного органа с возложением на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обязанности включить в страховой стаж ФИО1 периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке <данные изъяты> №№, заполненной ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке колхозника <данные изъяты> №№, заполненной ДД.ММ.ГГГГ; обязанности принять для перерасчета пенсии справки №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, архивные справки №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ и №№ от ДД.ММ.ГГГГ; произвести перерасчет размера страховой пенсии по инвалидности с учетом включенных периодов работы и указанных справок в пределах заявленных исковых требований с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, установив фактические обстоятельства дела, дав надлежащую юридическую оценку правоотношениям по настоящему гражданскому делу, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для частичного удовлетворения исковых требований ФИО1

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, справки, уточняющей особый характер работы, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Открытым акционерным обществом «<данные изъяты>»; архивных справок №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ и №№ от ДД.ММ.ГГГГ, выданных Администрацией Лобановского сельского поселения <адрес> Республики Крым.

Признать незаконным решение отдела установления пенсий №№ Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> №№ от ДД.ММ.ГГГГ года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> принять для перерасчета пенсии по инвалидности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сведения, содержащиеся в справке, уточняющей особый характер работы, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, справках №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, выданных Открытым акционерным обществом «<данные изъяты>», архивных справках №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ и №№ от ДД.ММ.ГГГГ, выданных Администрацией Лобановского сельского поселения <адрес> Республики Крым.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет размера пенсии по инвалидности с учетом периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с учетом сведений, содержащихся в справке, уточняющей особый характер работы, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, справках №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, выданных Открытым акционерным обществом «Ферганаазот», архивных справках №№ от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ и №№ от ДД.ММ.ГГГГ, выданных Администрацией Лобановского сельского поселения <адрес> Республики Крым, с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Нижнегорский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 8 сентября 2025 года.

Председательствующий: