РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Центральный районный суд <адрес> в составе председательствующего: Путиловой Н.А..

при секретаре Корягиной А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес>

ДД.ММ.ГГГГ г.

гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Отделение пенсионного фонда РФ по <адрес> об установлении факта принадлежности документа, зачета периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с требованием к ответчику об установлении факта принадлежности документа, зачета периодов работы в страховой стаж. Просит суд установить факт принадлежности ей трудовой книжки №, оформленной на имя ФИО2,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы: с 18.02.1980г. по 23.07.1983г. в качестве швеи Комбината бытового обслуживания <адрес> Республики Армении,с 18.07.1983г. по 30.11.1985г. в качестве секретаря – машинистки Калининской ПМК-12,с 11.12.1985г. по 15.02.1989г. в качестве швеи-мотористки Калининской трикотажной фабрики и обязать ответчика назначить ей страховую пенсию в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ с даты обращения 07.12.2020г.

Свои требования мотивирует тем, что ей принадлежит трудовая книжка №, оформленная на имя ФИО2,ДД.ММ.ГГГГ года рождения. При обращении в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, ей было отказано, поскольку трудовая книжка заполнена на имя ФИО2 после заключения брака с ФИО3 Так же на титульном листе трудовой книжки отсутствует печать организации, в которой впервые заполнялась трудовая книжка.

Фактически трудовая книжка заполнялась с момента первого трудоустройства 18.02.1980г., тогда ее фамилия была Авдалян. В последующем после регистрации брака паспорт на новую фамилию не менялся, поэтому трудовая книжка велась, и приказы о приеме и увольнении оформлялись на Авдалян.

В настоящее время документы по личному составу Калининского КБО Арм.ССР и Калининского ПМК-12 не сохранились, предприятие прекратило свою деятельность. Установить указанный факт в ином порядке не представляется возможным.

Установление данного факта ей необходимо для назначения трудовой пенсии по старости.

Причиной отказа в назначении пенсии послужило отсутствие документального подтверждения периодов работы с 18.02.1980г. по 23.07.1983г. в качестве швеи Комбината бытового обслуживания <адрес>, с 18.07.1983г. по 30.11.1985г. в качестве секретаря – машинистки Калининской ПМК-12, с 11.12.1985г. по 15.02.1989г. в качестве швеи-мотористки Калининской трикотажной фабрики, так как записи заверены нечитаемой печатью.

Представитель истца - ФИО4, действующий на основании доверенности, в судебном заседании настаивал на заявленных требованиях в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, причину неявки суду не сообщила.

Представитель ответчика ГУ Отделение пенсионного фонда РФ по <адрес> ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании и исковые требования не признала.

Суд, выслушав участников процесса, свидетелей, изучив письменные материалы дела, считает заявление подлежащим частичному удовлетворению.

В силу ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В судебном заседании установлено.

Согласно паспорта гражданина России №, выданного ДД.ММ.ГГГГ ГУ МВД России по <адрес> истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженка <адрес>

ФИО6 родилась ДД.ММ.ГГГГ в Армянской ССР, что подтверждается свидетельством о рождении №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 заключила брак с ФИО3

После заключения брака ФИО2 присвоена фамилия Арутюнян, что подтверждается свидетельством о заключении брака №.

В трудовой книжке, выданной на имя ФИО2,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имя и отчество, дата рождения владельца трудовой книжки совпадает с датой рождения истца, указанной в паспорте. Фамилия Авдалян – с фамилией истца до брака.

Свидетель А. суду пояснил, что является братом истцу, с 1980г.сестра работала на трикотажном комбинате швеей. Сестра вышла замуж за ФИО3, регистрация брака состоялась, но в документы изменения сразу не внесли. В Российской Федерации сестра живет 3 года. Ее имя Ж..

Свидетель П. суду пояснила, что истец приходится ей родной сестрой. Сестра работала швеей на заводе Калинино, других заводов кроме Эмальзавода у них не было. Сестра вышла замуж за ФИО3 в ДД.ММ.ГГГГ но продолжала жить под своей девичьей фамилией, паспорт у них раньше меняли позднее. Еще сестра работала секретарем в ПМК и на трикотажной фабрике. Зовут сестру Ж..

Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется, их показания согласуются между собой, не противоречат друг другу и подтверждаются другими исследованными судом доказательствами по делу.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что при заполнении трудовой книжки была допущена ошибка в написании фамилии истца: вместо Арутюнян указано Авдалян.

Сомневаться в принадлежности трудовой книжки именно ФИО1, у суда нет оснований.

Принимая во внимание то обстоятельство, что факт установления принадлежности правоустанавливающих документов порождает юридические последствия, поскольку необходимо истцу для оформления пенсионных прав, суд считает необходимым удовлетворить требования в части принадлежности истцу трудовой книжки №, оформленной на имя ФИО2,ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируются "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от ДД.ММ.ГГГГ, подписанным, в том числе, Российской Федерацией и Казахстаном.

Статьей 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", подписанного Российской Федерацией и Казахстаном, предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада ДД.ММ.ГГГГ, а после распада этих государств до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. ст. 1 и 6 Соглашения от 13.03.1992г., пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

В соответствии со ст. 10 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ государства-участники Содружества взяли на себя обязательства принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Как следует из положений раздела 1 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (Приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" (далее - Рекомендации), в соответствии с нормами названных Соглашений (в том числе ранее названного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ) пенсии гражданам государств-участников Соглашения указанных государств назначаются по законодательству и за счет государства, на территории которого они постоянно проживают. Взаимные расчеты между государствами не производятся.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации. Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации (п. 4, 5 раздела 2 Рекомендаций).

В соответствии со ст. 8 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Истец просит включить в трудовой стаж периоды работы с 18.02.1980г. по 23.07.1983г. в качестве швеи Комбината бытового обслуживания <адрес> Республики Армении,с 18.07.1983г. по 30.11.1985г. в качестве секретаря – машинистки Калининской ПМК-12,с 11.12.1985г. по 15.02.1989г. в качестве швеи-мотористки Калининской трикотажной фабрики

Согласно данным, имеющимся в трудовой книжке ФИО1:

ДД.ММ.ГГГГ принята в Калинино КБО в качестве ученицы в швейный цех № сроком на 6 месяцев на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ присвоен третий разряд мастера швеи по индпошыву верхней одежды со сдельной оплатой труда на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ освобождена от работы согласно личного заявления на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ принята в Калининская «ПМК-12» на должность секретаря-машиниста на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности согласно личного заявления на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ принята в Калининскую трикотажную фабрику в качестве швеи-мотористки на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы согласно личного заявления на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

Решением УПФР в <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении пенсии в связи с тем, что трудовая книжка №, заполненная ДД.ММ.ГГГГ не может быть принята к рассмотрению без предоставления документального подтверждения периода работы. Согласно свидетельству о браке ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. вступила в брак с ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., и после заключения брака ей присвоена фамилия Арутюнян. Трудовая книжка заполнена на ФИО2 после заключения брака. На титульном листе трудовой книжки отсутствует печать организации, в которой впервые заполнялась трудовая книжка. Нет оснований для зачета в общий страховой стаж периодов, т.к. трудовая книжка заполнена с нарушениями Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Документально периоды не подтверждены: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве швеи Комбината бытового обслуживания <адрес>, так как запись об увольнении заверена не читаемой печатью; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве секретаря-машинистки Калининской ПМК-12, так как запись об увольнении заверена не читаемой печатью; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве швеи-мотористки Калининской трикотажной фабрики, так как запись об увольнении заверена не читаемой печатью.

Из архивной справки национального архива Армении № С-986 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что из книг приказов Калининского комбината бытового обслуживания Арм.ССР Авдалян Женик (так в документах) С. (дата рождения не указана) ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) была принята на работу в швейный цех № по пошиву женской одежды сроком на 6-ть месяцев и ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) ФИО2 (так в документе) освобождена от работы. Согласно книг приказов Калининской трикотажной фабрики Кироваканского трикотажного производственного объединения им. Камо Арм. ССР ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) была принята на работу в качестве швеи-мотористки и ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 (так в документах) (пр. 15 от ДД.ММ.ГГГГ) была освобождена от работы.

Из архивной справки национального архива Армении № № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 (так в документах) С. (дата рождения не указана) работала на Калининской трикотажной фабрики Кироваканского трикотажного производственного объединения им. Камо Арм. ССР с 1985 г. по 1989 г.

Согласно приказу № Калининского комбината бытового обслуживания от ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученицы принята ФИО2 в швейный цех № сроком на 6 м с ДД.ММ.ГГГГ по пошиву верхней женской одежды без оплаты ученических.

Согласно записи приказа директора Калининской трикотажной фабрики от ДД.ММ.ГГГГ № <адрес> ФИО2 т№ – освободить от работы с 6/2-89 г. швею-мот. цеха №, по собственному желанию.

Решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу по заявлению ФИО1 об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении установлен факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Калининского КБО Арм. ССР, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Калининского КБО Арм.ССР, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Калининской трикотажной фабрики Кироваканского трикотажного производственного объединения им. Камо Арм.ССР, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Калининской трикотажной фабрики Кироваканского трикотажного производственного объединения им. Камо Арм.ССР, составленных на имя Арутюнян Жаник (Ж.) С..

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию те периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона, т.е. до 01.01.2015г. и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством, в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа, по выбору застрахованного лица.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Таким образом, факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности с 18.02.1980г. по 23.07.1983г. в качестве швеи Комбината бытового обслуживания <адрес>, с 11.12.1985г. по 15.02.1989г. в качестве швеи-мотористки Калининской трикотажной фабрики нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, в связи, с чем суд приходит к выводу, что указанные периоды подлежат включению в страховой стаж истца, что является основанием для возложения на ответчика обязанности включения указанных спорных периодов в страховой стаж истца.

Кроме того, истец просит включить в страховой стаж период работы с 18.07.1983г. по 30.11.1985г. в качестве секретаря – машинистки Калининской ПМК-12.

Как следует из трудовой книжки истца, запись о работе истца в качестве секретаря – машинистки Калининской ПМК-12, сделана с нарушениями требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ N 162, действующей в спорный период, а именно: запись об увольнении не заверена печатью организации..

Других доказательств работы в качестве секретаря – машинистки Калининской ПМК-12 материалы дела не содержат.

Поэтому оснований для включения в страховой стаж периода работы с 18.07.1983г. по 30.11.1985г. в качестве секретаря – машинистки Калининской ПМК-12, у суда не имеется.

В силу ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что требования истца о включении периода трудовой деятельности с 18.07.1983г. по 30.11.1985г. в качестве секретаря – машинистки Калининской ПМК-12 в страховой стаж и об обязании ответчика назначить ей страховой пенсию в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ с учетом включения указанного периода работы в стаж не нашли своего подтверждения в судебном заседании и удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки ПТ-1 №, оформленной на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать ГУ Отделение пенсионного фонда РФ по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы:

- с 30.07.1980г по 23.07.1983г. в качестве швеи Комбината бытового обслуживания <адрес>;

- с 11.12.1985г. по 15.02.1989г. в качестве швеи мотористки Калининской трикотажной фабрики.

В удовлетворении иска ФИО1 к ГУ Отделение пенсионного фонда РФ по <адрес> о включении в страховой стаж периода работы в качестве секретаря-машинистки, назначении страховой пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГг.

Председательствующий: (подпись)

Верно. Судья: Н.А. Путилова

Подлинный документ подшит в деле № Центрального районного суда <адрес>