Дело № 2-1587/2025 копия

УИД 52RS0010-01-2025-001575-90

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Балахна 14 ноября 2025 года

Балахнинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Зириной А.В., при секретаре Казновой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Нижегородской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Нижегородской области, с учетом уточненных в порядке ст.39 ГПК РФ требований, в котором просила суд: признать решение отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Нижегородской области от 31.03.2025г. №216 незаконным; обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Нижегородской области включить ФИО1 в льготный стаж период работы с 01.11.2003г. по 31.12.2005г. в должности медицинской сестры палатной инфекционных палат; обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Нижегородской области назначить ей досрочную страховую пенсию с 08.02.2025г. Взыскать с отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области госпошлину в размере 3000 рублей.

В обоснование исковых требований ФИО1 указала и в судебном заседании пояснила, что в период с 03.07.1992г. по 17.09.2013г. работала в ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ» в должности медицинской сестры палатной, в том числе в период с 01.11.1996г. по 31.12.2005г. (9 лет 2 месяца) в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения детей старшего возраста. Занятие указанной должности дает ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Указанная должность входит в Список 2, утвержденный Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991г. № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (раздел XXIV Учреждения здравоохранения и социального обеспечения, строка 2260000а.)

10.01.2025г. она обратилась в отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

У неё для назначения досрочной страховой пенсии имелись все основания: возраст 51 год (08.02.2025г.), льготный стаж 9 лет 2 месяца, общий стаж более 20 лет (32 года), величина индивидуального пенсионного коэффициента 41,377.

Решением от 31.03.2025г. №216. В назначении пенсии было отказано, поскольку период работы с 01.11.2003г. по 31.12.2005г. не подлежит к зачету в льготный стаж, так как должность, занимаемая ею (медицинская сестра палатная в инфекционных палатах) не предусмотрена Списком 2 работ и профессий, утвержденный Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991г. №10.

Кроме того, у отделения фонда пенсионного и социального страхования отсутствуют данные от работодателя - ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ», подтверждающие её право на льготное пенсионное обеспечение за спорный период.

29.10.2025г. она обратилась в письменном виде в адрес работодателя с просьбой о внесении корректирующих сведений за период с 01.11.2003г. по 31.12.2005г. с указанием льготы на досрочное пенсионное обеспечение.

07.11.2025г. ею был получен ответ от работодателя с отказом о внесении таких сведений, поскольку работодатель также считает, что занимаемая Истцом должность «медицинская сестра палатная инфекционных палат» не предусмотрена Списком 2 работ и профессий..., утвержденный Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991г. №10.

С указанным решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования, истец не согласна, считает его незаконными и необоснованными с 01.11.1996г. по 31.10.2003г. (7 лет) она работала в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения инфекционного отделения. В её трудовой книжке имеется запись №10 от 01.11.2003г. об изменении штатного расписания учреждения, в связи с чем её должность стала именоваться «медицинская сестра палатная в инфекционных палатах...», т.е. само наименование должности не изменилось, изменения произошли в структурном подразделении учреждения (были объединены 2 отделения). Её функциональные обязанности остались прежними - это непосредственное обслуживание детей с инфекционными заболеваниями. Она работала на 1,0 ставку.

Продолжительность её стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 сг.30 Закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 10 лет 2 мес. 0 дн.

Считает, что смена записи «инфекционного отделения» на «инфекционных палатах» не лишает её права на досрочную страховую пенсию.

Представитель ФИО1 – ФИО2 исковые требования поддержала.

Представитель государственного учреждения Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что ФИО1 обратилась 10 января 2025г. через единый портал государственных услуг с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона РФ от 28.12.2013г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» в возрасте 51 год.

Правом на досрочную пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пользуются женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Таким образом, по достижении возраста 51 год необходимо выработать 8 лет льготного стажа.

По сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица, уточняющейльготной справке от 13.03.2025г. льготный стаж истца по Списку № 2 составляет 7 лет, страховой стаж 35 лет 4 месяца 9 дня.

В льготный стаж приняты периоды работы: в соответствии со Списком №2 работ и профессий..., утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» поз. 2260000а: с 01.11.1996г. по 31.10.2003г. - медицинская сестра палатная в инфекционном отделении детей старшего возраста детской городской больницы.

Не принят к зачету в льготный стаж период работы: с 01.11.2003г. по 31.12.2005г.- медицинская сестра палатная в инфекционных палатах второго педиатрического отделения детской городской больницы.

Так как инфекционные палаты не предусмотрены Списком №2 работ и профессий..., утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения».

Право на назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникнет у истца в возрасте 52 лет.

Представитель ГБУЗ НО « Балахнинская ЦРБ» в судебное заседание не явился, о мете и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения сторон, проверив материалы дела, и дав оценку собранным по делу доказательствам, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В разделе XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 поименованы работники (младший и средний медицинский персонал), непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, в том числе младший медицинский персонал (позиция 2260000а).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. N 1, утвержденным приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 3/235 "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517, действующих в спорный период, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные положения содержатся в пункте 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, действующих в настоящее время.

Как разъяснено в пункте 1 Указания от 26 апреля 1993 г. N 1-31-У, непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

Приложение N 1 Указания от 26 апреля 1993 г. N 1-31-У содержит виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 от 1991 г.: прием больных в учреждение, отделение; организация питания больных; контроль за лечебно-охранительным режимом; замена отсутствующего среднего медицинского персонала в отделении старшей медицинской сестрой (палатные, процедурные, перевязочные и т.д.); производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования; участие в проведении обезболивания и оказании анестезиологической, хирургической и реанимационной помощи больным; проведение занятий по лечебной физкультуре; осуществление различных видов массажа; лечение больных в объеме терапевтической, стоматологической помощи, санация полости рта; обследование и наблюдение инфекционных и туберкулезных очагов.

В названном письме Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 августа 1993 г. N 05-16/30-16 приведен примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2, среди которых должность медицинская сестра палатная в инфекционных палатах не указана.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 согласно трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности, предоставляемой из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, работала:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – санитаркой детской поликлиники в <адрес>ной больнице

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – санитаркой-буфетчицей в Хирургическом отделении Балахнинской ЦРБ.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в Сормовском медицинском училище

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – медицинская сестра старшего отделения детской больницы (Балахнинская ЦРБ)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – палатная медсестра в инфекционном отделении детей старшего возраста детской больницы (Балахнинская ЦРБ)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – медицинской сестрой палатной в инфекционных палатах второго педиатрического отделения детской городской больницы (Балахнинская ЦРБ)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – медицинской сестрой палатной в педиатрических палатах педиатрического отделения (Балахнинской ЦРБ)

Также в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 28/.03.2013, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Балахнинского муниципального округа».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Хлеб».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 достигла возраста <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 из индивидуального лицевого счета застрахованного лица были получены сведенья по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым ее стаж для назначения пенсии по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ № составил 10 лет 2 месяца, 0 дн., в указанный стад вошли периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 лет 5 мес. 0 дн. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 лет 0 мес.0 дн. Стаж по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ № составил 20 лет 2 мес. 7 дн.

10.01.2025г. ФИО1 обратилась в отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

В рамках рассмотрения заявления с целью подтверждения льготного стажа для назначения страховой пенсии по старости ОСФР по Нижегородской области ДД.ММ.ГГГГ был направлен запрос в ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ» о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ» в ответ на запрос были представлены подтверждающие данные о том, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала санитаркой детской поликлиники в Балахнинской районной больнице, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – санитаркой-буфетчицей в Хирургическом отделении Балахнинской ЦРБ.

Согласно сведений, представленных по запросу суда, ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ» от 12.11.2025г. ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ (после получения запроса из ОСФР по <адрес>) были внесены сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. Работодателем были переданы сведения о корректировке периодов работы застрахованного лица ФИО1 за следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был указан без указания на особые условия труда

ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ» выдало ФИО1 справку № уточняющую особый характер работы и условий труда для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе. Согласно данной справке работодатель подтвердил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ» на должности медицинской сестры палатной в инфекционном отделении детей старшего возраста детской городской больницы на 1.0 ставку полный рабочий день, занятая непосредственным обслуживанием больных.

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования по НО от 31.03.20925г. в назначении пенсии было отказано, поскольку по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица, уточняющей льготной справке от 13.03.2025г. льготный стаж по Списку № составляет 7 лет, страховой стаж 35 лет 4 месяца 9 дней.

В льготный стаж приняты периоды работы: в соответствии со Списком № работ и профессий..., утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» поз. 2260000а: с 01.11.1996г. по 31.10.2003г. - медицинская сестра палатная в инфекционном отделении детей старшего возраста детской городской больницы.

Не принят к зачету в льготный стаж период работы: с 01.11.2003г. по 31.12.2005г.- медицинская сестра палатная в инфекционных палатах второго педиатрического отделения детской городской больницы. Так как инфекционные палаты не предусмотрены Списком №2 работ и профессий..., утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения».

Указано, что право на назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникнет у ФИО1 в возрасте 52 года.

Вместе с тем, суд находит принятое ОСФР по Нижегородской области решение подлежащим отмене по следующим основаниям.

Как следует из трудовой книжки ФИО1, в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – палатная медсестра в инфекционном отделении детей старшего возраста детской больницы (Балахнинская ЦРБ).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением штатного расписания она переведена на должность медицинской сестры палатной в инфекционных палатах второго педиатрического отделения детской городской больницы (Балахнинская ЦРБ).

Согласно штатных расписаний на 2003-2005 г.г., в Детской городской больнице ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ» во 2-м педиатрическом отделении на 40 коек были предусмотрены инфекционные палаты на 20 коек, которых были предусмотрены должности медицинских сестер платных – 8 единиц.

Также согласно сведений, представленных ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ» на основании личной карточки работника Т2, в 2003-2005 г.г. ФИО1 в соответствии с разделом XL «Здравоохранение» Списка медицинские работники, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», также ей была установлена сокращенная 36 часовая рабочая неделя, на основании Постановления Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности».

В пункте 1 письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 августа 1993 г. N 05-16/30-16 "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" и пункте 1 Указания Министерства социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 1993 г. N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств" разъяснено, что под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Работа истца в спорные периоды была связана с деятельностью по охране здоровья населения, непосредственным обслуживанием инфекционных больных, осуществляемой в условиях контакта медицинского работника и пациента. При этом истец работала на полную ставку, рабочий день.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что до 2003 года в детской больнице ГБУЗ НО "Барахнинская ЦРБ", имелось детское инфекционное отделение.

При этом при изменении штатного расписания с 2003 года детское инфекционное отделение было упразднено, вместо него созданы инфекционные палаты на 20 койко-мест в детском отделении. Однако, ее должностные обязанности и рабочее место не изменилось. Она продолжила осуществлять те же трудовые функции на том ре рабочем месте по оказанию медицинской помощи детям, болеющим инфекционными болезнями, следовательно данное отделение можно отнести к отделению с инфекционным профилем.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 работая в должности медицинской сестры инфекционных палат на 20 коек в детском отделении Балахнинской районной больницы, осуществляла работу, связанную с непосредственным обслуживанием инфекционных больных, имеет право на досрочное назначение ей страховой пенсии по старости в связи тяжелыми условиями труда по Списку N 2, в связи с чем включению в специальный стаж истца подлежат периоды работы с 01.11.2003г. по 31.12.2005г. в должности медицинской сестры палатной инфекционных палат.

Само по себе невыполнение работодателем соответствующих обязанностей, при доказанности выполнения истцом трудовых функций в должностях и в учреждениях дающих право на назначение страховой пенсии по старости, включая право на исчисление трудового стажа в льготном порядке не может служить основанием к отказу в удовлетворении иска в данной части.

В соответствии со ст.38 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 3000 руб.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (<данные изъяты> государственному учреждению Отделению фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> (ИНН <***>), о признании решения отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Нижегородской области от 31.03.2025г.№216 незаконным, обязании включить в льготный стаж период работы с 01.11.2003г. по 31.12.2005г. в должности медицинской сестры палатной инфекционных палат и назначить ей досрочную страховую пенсию с 08.02.2025г. – удовлетворить.

Признать решение отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области от31.03.2025г.№216 незаконным.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Нижегородской области включить ФИО1 в льготный стаж по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ № «О страховых пенсиях», период работы с 01.11.2003г. по 31.12.2005г. в должности медицинской сестры палатной инфекционных палат ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ».

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Нижегородской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 08.02.2025г.

Взыскать с отделения Фонда пенсионного и социального страхования поНижегородской области в пользу ФИО1 госпошлину в размере 3000 рублей.

Срок обжалования решения в Нижегородский областной суд через Балахнинский городской суд один месяц со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 28.11.2025 года

Судья: п\ п А.В. Зирина

Копия верна. Подлинник решения находится в деле № 2-1587/2025 в Балахнинском городском суде.

Решение вступило в законную силу 29.12.2025 года.

Судья А.В. Зирина

Секретарь Н.В. Казнова