УИД 93RS0007-01-2025-003049-40

Дело № 2-1649/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Мариуполь

Донецкая Народная Республика 08 сентября 2025 года

Ильичевский районный суд города Мариуполя Донецкой Народной Республики в составе:

председательствующего судьи Головченко Ю.Н.,

при секретаре судебного заседания Бойко Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению М.Т.Н. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республики о признании незаконным отказа в назначении пенсии и обязании к совершению определенных действий,

установил:

М.Т.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике, в котором просила признать незаконными бездействия Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике выразившиеся в невыполнении обязанности по получению из базы данных системы персонифицированного учета индивидуальных ведомостей о застрахованном лице (форма ОК-5) в отношении истца и не включении этих данных в расчет пенсии, признать частично незаконным и отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истцу в назначении пенсии по возрасту на льготных условиях по списку № 2 согласно п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить в льготный стаж истца по Списку №2 периоды работы: с 22.08.1994 г. по 31.05.1996 г., в должности «сдатчика металла», с 01.11.1996 г. по 15.01.2003 г., с 16.01.2003 г. по 02.08.2016 г., в должности «оператора поста управления», с 03.08.2016 г. по 15.06.2022 г. в должности «сортировщика-сдатчика металла» в цехе холодной прокатки ЧАО «ММК им. Ильича», включить в общий трудовой страховой стаж истца периоды работы с 22.08.1994 г. по 31.05.1996 г., с 01.06.1996 г. по 30.10.1996 г., с 01.11.1996 г. по 15.01.2003 г., с 16.01.2003 г. по 02.08.2016 г., с 03.08.2016 г. по 15.06.2022 г., которые подтверждаются записями трудовой книжки истца и включить в расчет пенсии истца заработные платы с 01.01.2000 г. согласно индивидуальных ведомостей о застрахованном лице (форма ОК – 5), а также обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике назначить истцу пенсию по возрасту на льготных условиях по списку № 2 в соответствии с п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» с 16.04.2025 г.

В обосновании исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ М.Т.Н. (далее – истец) обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике (далее - Ответчик) с заявлением о назначении пенсии по возрасту на льготных условиях согласно п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (по списку №). Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в назначении пенсии по возрасту на льготных условиях согласно п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в связи с отсутствием льготного стажа списку №. Отказывая в назначении пенсии по списку № ответчик исходил из того, что страховой стаж истца составляет 27 лет 7 месяцев 10 дней, льготный стаж по списку № - отсутствует. Свой отказ ответчик мотивировал следующим: «Определить право на пенсию на льготных условиях не предоставляется возможным, так как предоставленные справки, уточняющие льготный характер работы, невозможно использовать при определении права на пенсию на льготных условиях, поскольку произвести проверку достоверности сведений, содержащихся в справке, на соответствие их первичным документам, в управлении нет возможности, т.к. местонахождение их неизвестно». Истец указала, что она достигла 50 лет, её страховой (трудовой) стаж составляет 27 лет 9 месяцев 25 дней, из которого по списку № стаж 27 лет 4 месяцев 25 дней (по ДД.ММ.ГГГГ), что подтверждено трудовой книжкой, выписками из приказов об аттестации рабочих мест, справками о льготном стаже по Списку №, индивидуальными ведомостями о застрахованном лице Форма ОК-5. Истец считает, что решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии является в части не включения в расчет пенсии льготного стажа по списку № и заработных плат незаконным.

Истец в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, поддержал исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, с учетом письменных возражений представителя ответчика, оценивая доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, их относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к выводу, что исковые требования являются обоснованными, доказанными и такими, которые подлежат удовлетворению частично, по следующим основаниям.

Статьей 55 частью 1 ГПК РФ предусмотрено, что доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Статьей 56 ГПК РФ определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Частями 1-5 ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими. При оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении пенсии по возрасту на льготных условиях согласно п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (по списку №).

Истец М.Т.Н. родилась ДД.ММ.ГГГГ. На момент её обращения ДД.ММ.ГГГГ к Ответчику с заявлением о назначении пенсии по возрасту ей исполнилось 50 лет.

Согласно записям в трудовой книжке истца БТ-І №, её трудовой стаж включает следующие периоды работы:

Запись № 1 от 22.08.1994 – принята в цех холодной прокатки на должность «сортировщика-сдатчика металла» 1 разряда.

Запись № 2 от 01.06.1996 – переведена на должность «штабелировщика металла» 3 разряда.

Запись № 3 от 01.11.1996 – переведена на должность «оператора поста управления» 2 разряда.

Запись № 4 – о переименовании предприятия.

Запись № 5 от 23.12.2014 – переведена в цех холодной прокатки на должность «оператора поста управления».

Запись № 6 от 14.03.2016 – переведена в цех холодной прокатки (Листоотделка) на должность «оператора поста управления» 2 разряда.

Запись № 7 — о переименовании предприятия.

Запись № 8 от 30.05.2017 – переведена в цех холодной прокатки (Листоотделка) на должность «сортировщика-сдатчика металла» 2 разряда.

Запись № 9 от 31.03.2022 – трудовые отношения с работодателем по последнему месту работы прекращены.

В решении об отказе в назначении пенсии Ответчик не указал, какие именно периоды учтены в общем стаже истца, ограничившись лишь указанием на то, что её общий страховой стаж составляет 27 лет 7 месяцев 10 дней. Вместе с тем, учету в общий (страховой) стаж, а также в льготный стаж по Списку № 2 подлежат все периоды работы, подтверждённые записями в трудовой книжке и льготными справками №, №, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданными ЧАО «ММК им. Ильича».

Льготный стаж истца по Списку № составляет 27 лет 4 месяца 25 дней и включает следующие периоды:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности «сортировщика-сдатчика металла» 1 разряда в цехе холодной прокатки ЧАО «ММК им. Ильича», что предусмотрено Списком № раздела III «Металлургическое производство (чёрные металлы)», утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности «оператора поста управления» в цехе холодной прокатки ЧАО «ММК им. Ильича», что предусмотрено Списком № раздела III подраздела 3 пунктом «а» код КП 20403000а-15880, утверждённым Постановлением Кабинета Министров Украины № от ДД.ММ.ГГГГ. Данный факт подтверждён справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на основании приказов по аттестации рабочих мест № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности «оператора поста управления» в цехе холодной прокатки ЧАО «ММК им. Ильича», что предусмотрено Списком № раздела III подраздела 3 пунктом «а» код КП 3.3а, утверждённым Постановлением Кабинета Министров Украины № от ДД.ММ.ГГГГ. Данный факт подтверждён справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на основании приказов по аттестации рабочих мест № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности «оператора поста управления» в цехе холодной прокатки ЧАО «ММК им. Ильича», что предусмотрено Списком № раздела III подраздела 3, утверждённым Постановлением Кабинета Министров Украины № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ. Данный факт подтверждён справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на основании приказов по аттестации рабочих мест № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

В трудовой книжке истца указано, что она с ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность «сортировщика-сдатчика металла» 1 разряда, а с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность «сортировщика-сдатчика металла» 2 разряда. Эти должности дают право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №.

Согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в разделе III «Металлургическое производство (чёрные металлы)», к льготным профессиям относятся рабочие, занятые на приёмке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции.

Выписки из приказов об аттестации рабочих мест (№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) подтверждают, что должность «оператора поста управления» даёт право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №.

Трудовая книжка истца БТ-І № является основным документом, подтверждающим её трудовой стаж. Согласно статье 62 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», трудовая книжка — это основной документ, подтверждающий стаж работы. В период оформления трудовой книжки действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утверждённая приказом Минтруда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства социальной защиты населения Украины от ДД.ММ.ГГГГ №, которая возлагала обязанность по оформлению и заполнению трудовой книжки на предприятия, учреждения и организации.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж истца составляет 27 лет 9 месяцев 25 дней, из которых льготный стаж по Списку № – 27 лет 4 месяца 25 дней.

Страховой и специальный стаж истца также подтверждаются индивидуальными ведомостями застрахованного лица (форма ОК-5), в которых указаны её паспортные данные, Ф.И.О. и идентификационный код. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по Списку № подтверждаются индивидуальными ведомостями (форма ОК-5), в разделе «Ведомости по специальному стажу» указан код деятельности ЗПЗ013Б1.

Согласно приложению 3 Порядка формирования и представления страхователями отчёта о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утверждённого приказом Министерства доходов и сборов Украины от ДД.ММ.ГГГГ №, код ЗПЗ013Б1 относится к работникам, занятым полный рабочий день на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда по Списку №.

Сведения о заработной плате, суммах уплаченных страховых взносов и страховом стаже содержатся в индивидуальных ведомостях о застрахованном лице (форма ОК-5), которые сформированы средствами автоматизированных систем Пенсионного фонда Украины, заверены подписью и печатью Пенсионного фонда Украины.

Таким образом, индивидуальные ведомости о застрахованном лице (форма ОК-5), выданные Главным управлением Пенсионного фонда Украины, соответствуют требованиям и должны были учитываться при расчёте стажа с ДД.ММ.ГГГГ и заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 3 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсии в ДНР в переходный период», предусмотрено, что при назначении (перерасчете) пенсии в случае невозможности получения данных системы персонифицированного учета документом, подтверждающим страховой стаж лица, является трудовая книжка, а документом, подтверждающим сумму начисленной заработной платы (дохода), - справка о заработной плате, выданной собственником или уполномоченным им органом, соответствующими архивными учреждениями (далее – справка о заработной плате по форме, утвержденной настоящим Постановлением.

В соответствии с частью 1 статьи 40 Закона Украины от ДД.ММ.ГГГГ №-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с ДД.ММ.ГГГГ. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами в период до ДД.ММ.ГГГГ или в случае, если страховой стаж начиная с ДД.ММ.ГГГГ составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до ДД.ММ.ГГГГ независимо от перерывов. В случае если страховой стаж составляет меньший период, чем предусмотрено абзацем первым этой части, учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж.

Для расчета пенсии учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж за весь период начиная с ДД.ММ.ГГГГ, в случае, если страховой стаж составляет меньший период, чем предусмотрено абзацем первым части 1 статьи 40 Закона Украины от ДД.ММ.ГГГГ №-IV.

Таким образом, периоды работы истца, начисление заработной платы, уплата страховых взносов с ДД.ММ.ГГГГ по март 2022 г. подтверждается, индивидуальными ведомостями застрахованного лица (форма ОК-5), в которых указаны фамилия, имя и отчество истца и его идентификационный код. Данная форма содержит кроме сведений о работе истца и суммах уплаченных страховых взносов, также указания, что эта справка сформирована средствами автоматических систем Пенсионного фонда Украины, дату и время формирования, подписанная и заверенная печатью Пенсионного Фонда Украины. Указанные работы истца соответствуют записям в трудовой книжке истца.

Суд приходит к выводу, что индивидуальные ведомости о застрахованном лице (форма ОК-5) являются надлежащим доказательством, подтверждающим страховой и специальный стаж истца, а также начисленные заработные платы и суммы уплаченных страховых взносов.

Ответчиком не предоставлено доказательств, опровергающих содержащиеся в трудовой книжке, индивидуальных ведомостях застрахованного лица (форма ОК-5) сведения.

В соответствии с п.2 ст. 4 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики», нормативно - правовые акты Донецкой Народной Республики действуют на территории Донецкой Народной Республики до окончания переходного периода, действие которого распространяется до ДД.ММ.ГГГГ, или до принятия соответствующего нормативно - правового акта Российской Федерации и (или) нормативно - правового акта Донецкой Народной Республики.

Нормами ч.2 ст.14 Закона №-ФКЗ предусмотрено, что гражданам Донецкой Народной Республики, гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Донецкой Народной Республики гарантируется предоставление пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме в размерах (объёмах), установленных актами Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, вплоть до принятия федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности предоставления пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме таким гражданам и лицам.

Согласно п.2 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики № от ДД.ММ.ГГГГ «О применении Законов на территории Донецкой Народной Республике в переходный период (с последующими изменениями) законы и другие правовые акты, действующие на территории ДНР до вступления в силу Конституции ДНР, применяются в части, не противоречащей Конституции ДНР.

На переходный период, до принятия соответствующего законодательства Пенсионным фондом при назначении пенсии применяются нормы Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от ДД.ММ.ГГГГ №-IV.

В соответствии с п.1 ст.24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», страховой стаж-период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос.

Согласно п.2 ст.24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда в соответствии с требованиями настоящего закона по данным, содержащимся в системе персонифицированного учёта, а за периоды до внедрения системы персонифицированного учёта - на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу настоящего Закона.

Пунктом 38 Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчёта) пенсий в соответствии с Законом №, утверждённым постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что органы пенсионного фонда имеют право осуществлять проверку обоснованности выдачи документов, предоставленных для оформления пенсии, и сведений о лицах, которые подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию, условий их работы и другие сведения, предусмотренные законодательством, для определения права на пенсию, а по результатам проверки, принимать соответствующие решения о назначении либо отказе в назначении пенсии.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что все представленные истцом и собранные судом по делу доказательства в совокупности и системной взаимосвязи подтверждают, что истец М.Т.Н. действительно имеет страховой (трудовой) стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая льготный стаж по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «сдатчика металла», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «оператора поста управления», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также что истцу начислялась заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается индивидуальными ведомостями о застрахованном лице (форма ОК-5).

Суд находит основания, указанные ответчиком в его письменных возражениях и в обосновании отказа для исключения указанных выше периодов работы по списку № из страхового стажа М.Т.Н., не состоятельными, не нашедшими своего подтверждения в судебном заседании.

Ответчик в подтверждение своих доводов о недоказанности периодов работы и получения заработной платы суду не предоставил.

С учётом изложенного, суд приходит к выводу о том, решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истцу в назначении пенсии по возрасту на льготных условиях по списку № согласно п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» является незаконным, в связи с чем, считает необходимым заявленные им требования удовлетворить и обязать ответчика назначить истцу пенсию по возрасту на льготных условиях по списку № в соответствии с п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» с ДД.ММ.ГГГГ с включением в расчет пенсии указанных периодов страхового и льготного стажа и заработной платы.

Учитывая, что с октября 2014 г. у сотрудников Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике отсутствовал доступ к серверам Пенсионного фонда Украины, в связи с чем они не могли выполнить действия по получению из базы данных системы персонифицированного учета индивидуальных ведомостей о застрахованном лице (форма ОК-5) в отношении истца, суд приходит к выводу о необоснованности исковых требований в части признания незаконными бездействия Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике выразившиеся в невыполнении обязанности по получению из базы данных системы персонифицированного учета индивидуальных ведомостей о застрахованном лице (форма ОК-5) в отношении истца.

Согласно Указа Главы ДНР № от ДД.ММ.ГГГГ «О ликвидации Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики» с изменениями, внесёнными Указами Главы ДНР № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ Пенсионный фонд Донецкой Народной Республики в который входило Государственное бюджетное учреждение "Управление Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики в <адрес>" ликвидированы. В соответствии с Указом Главы ДНР № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ полномочия по установлению и осуществлению выплат пенсий, устанавливаемых в соответствии с Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсии в ДНР в переходный период» переданы Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В связи с чем, суд считает, что надлежащим ответчиком по установлению и осуществлению выплат пенсий является Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление М.Т.Н. к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании незаконными бездействия, а также решения о незачете стажа и заработной платы при назначении пенсии, и обязании к совершению определенных действий – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа М.Т.Н. в назначении пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № согласно п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить в льготный стаж М.Т.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <данные изъяты>, СНИЛС <данные изъяты>, по Списку № периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности «сдатчика металла», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности «оператора поста управления», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «сортировщика-сдатчика металла» в цехе холодной прокатки ЧАО «ММК им. Ильича».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить в общий трудовой страховой стаж М.Т.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <данные изъяты>, СНИЛС <данные изъяты>, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить в расчет пенсии М.Т.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <данные изъяты>, СНИЛС <данные изъяты>, заработные платы с ДД.ММ.ГГГГ согласно индивидуальных ведомостей о застрахованном лице (форма ОК – 5).

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике назначить М.Т.Н. пенсию по возрасту на льготных условиях по списку № в соответствии с п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Ильичевский районный суд г. Мариуполя в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен 19 сентября 2025 года.

Судья Ю.Н. Головченко