Решение по делу № 2-509/2025 от 13.10.2025 - о признании незаконным решения в части, включении периода работы в специальный стаж, признании права на досрочное установление страховой пенсии по старости и назначении страховой пенсии по старости, о возложении обязанности по внесению в индивидуальный лицевой счет кода особых условий труда.

Дело № 2-509/2025

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

30 сентября 2025 года г. Сердобск

Сердобский городской суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Филь А.Ю.,

при секретаре Моткиной С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сердобске Сердобского района Пензенской области гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Газпром газораспределение Пенза», ОСФР по Пензенской области о признании незаконным решения в части, включении периода работы в специальный стаж, признании права на досрочное установление страховой пенсии по старости и назначении страховой пенсии по старости, о возложении обязанности по внесению в индивидуальный лицевой счет кода особых условий труда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Газпром газораспределение Пенза», ОСФР по Пензенской области о признании незаконным решения в части, включении периода работы в специальный стаж, признании права на досрочное установление страховой пенсии по старости и назначении страховой пенсии по старости, о возложении обязанности по внесению в индивидуальный лицевой счет кода особых условий труда, мотивируя тем, истец работал электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке, газоэлектросваршиком, занятым на резке и ручной сварке, электрогазосварщиком-врезчиком, занятым на резке и ручной сварке. Данные профессии включены в Список № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, и дают право на льготное пенсионное обеспечение. Стаж работы по этим профессиям на 11.04.2024 года - на дату обращения за установлением досрочной пенсии по старости составлял более 12 лет 6 месяцев. Решением ОСФР по Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ истцу засчитано в специальный страховой стаж 10 лет 4 месяца 11 дней, этим же решением отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, как по причине неполной выработки требуемого специального страхового стажа в полном объеме, то есть 12 лет 6 месяцев. В специальный страховой стаж не включен период работы электрогазосварщиком-врезчиком, занятым на резке и ручной сварке, с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года, 3 года 10 месяцев 10 дней. Работодатель истца АООТ «Пензагазификация», правопреемником которого является АО «Газпром газораспределение Пенза», за период с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года не представлял в отношении истца сведения о работе с кодом особых условий труда. Истец просил обязать АО «Газпром газораспределение Пенза» внести в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области (ОСФР по Пензенской области) в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета ФИО1, как застрахованного лица, код особых условий труда за период его работы: с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года, 3 года 10 месяцев 10 дней, признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области (ОСФР по Пензенской области) от 18.04.2025 года № в части отказа в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в рамках пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как по причине недостаточности специального страхового стажа, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области (ОСФР по Пензенской области) включить ФИО1 в специальный страховой стаж с учетом фактически отработанного времени период его работы: с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года, 3 года 10 месяцев 10 дней, признать за ФИО1 право на досрочное установление страховой пенсии по старости на льготных условиях, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области (ОСФР по Пензенской области) установить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения права - с 11.04.2025 года.

Истец ФИО1 в письменном заявлении от 06.08.2025 года исковые требования изменил и просил обязать АО «Газпром газораспределение Пенза» внести в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области (ОСФР по Пензенской области) в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета ФИО1, как застрахованного лица, код особых условий труда за период его работы: с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года, 3 года 10 месяцев 10 дней, признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области (ОСФР по Пензенской области) от 18.04.2025 года №: в части отказа в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в рамках пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как по причине недостаточности специального страхового стажа, в части невключения ФИО1 в его специальный страховой стаж с учетом фактически отработанного времени периода работы: с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года, 3 года 10 месяцев 10 дней, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области (ОСФР по Пензенской области) включить ФИО1 в специальный страховой стаж с учетом фактически отработанного времени период его работы: с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года, 3 года 10 месяцев 10 дней, признать за ФИО1 право на досрочное установление страховой пенсии по старости на льготных условиях, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области (ОСФР по Пензенской области) установить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения права - с 11.04.2025 года.

Истец ФИО1, извещенный о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, в письменном заявлении, адресованном суду, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца ФИО1 ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования с учетом изменения поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика АО «Газпром газораспределение Пенза» ФИО8, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования с учетом изменения не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Представитель ответчика ОСФР по Пензенской области ФИО9, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования с учетом изменения не признала, после окончания перерыва в судебное заседание не явилась, в письменном заявлении, адресованном суду, просила рассмотреть дело в отсутствие представителя, исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения, представлено письменное возражение на исковое заявление.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665).

Подпунктом «б» пункта 1 названного постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», предусмотрены «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» (позиция 23200000-19756), «электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах» (позиция 23200000-19905), «электросварщики ручной сварки» (позиция 23200000-19906).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда и занятости РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года № 3/235 «Об утверждении разъяснения "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517».

В соответствии с разъяснением Минтруда РФ от 25.02.1994 года № 3 «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591», утвержденным постановлением Минтруда РФ от 25.02.1994 N 18 "Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591», по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать: 23200000 XXXIII. Общие профессии 23200000-19758 Электрогазосварщикам - врезчикам, занятым на резке и ручной сварке, - как электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице; индивидуальный лицевой счет - электронный документ, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд).

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.

Согласно п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

В соответствии с п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе: периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения; периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно п. 6 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» содержащиеся в индивидуальном лицевом счете сведения систематически уточняются и дополняются, в том числе на основании информации, полученной от органов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги, иных организаций.

В силу п. 1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В соответствии с п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; 4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона; 5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам; 6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; 7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В соответствии со ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 66 Кодекса законов о труде Российской Федерации (утратил силу с 01.02.2002 года) всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (статьи 67 и 68).

В соответствии со ст. 67 Кодекса законов о труде Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю. Порядок исчисления продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска определяется законодательством.

Согласно ст. 68 Кодекса законов о труде Российской Федерации ежегодные дополнительные отпуска предоставляются: 1) работникам, занятым на работах с вредными условиями труда; 2) работникам, занятым в отдельных отраслях народного хозяйства и имеющим продолжительный стаж работы на одном предприятии, в организации; 3) работникам с ненормированным рабочим днем; 4) работникам, работающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях; 5) в других случаях, предусмотренных законодательством и коллективными договорами или иными локальными нормативными актами.

Постановлением от 25.10.1974 года № 298/П-22 Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

Пунктом 29 раздела XXXVIII. Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного постановлением от 25.10.1974 года № 298/П-22 Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС, предусмотрено, что продолжительность дополнительного отпуска (в рабочих днях) электрогазосварщика-врезчика - 12.

Как установлено судом, 11.04.2025 года истец ФИО1 обратился в ОСФР по Пензенской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением об отказе в назначении пенсии от 18.04.2025 года № ОСФР по Пензенской области истцу ФИО1 было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого специального стажа работы по Списку № 2 (не менее 12 лет 6 месяцев). В специальный стаж по Списку № 2 засчитаны периоды: с 19.05.1988 по 17.06.1988 (29 дн.) работы в должности газоэлектросварщика ручной сварки Машзавода ПО ЗИЛ г.Сердобск Пензенская область; с 03.01.1989 по 31.12.1991 (2-11-28), с 01.01.1992 по 24.07.1995 (3-1-28 - за исключением неотработанного времени по льготной работе в 1992 - 20 дней, в 1993 - 1 мес. 5 дней, в 1994 - 2 мес., в 1995 - 1 мес. 1 день) в качестве электрогазосварщика ручной сварки Машзавода ПО ЗИЛ г.Сердобск Пензенская область; с 01.01.1997 по 09.07.1998 (1-6-8 - за исключением неотработанного времени по льготной работе в 1998 - 1 день) в качестве газосварщика, электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке ГМПО ЖКХ г.Сердобск; с 10.07.1998 по 31.12.1999 в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке Треста «Сердобскмежрайгаз»; с 30.06.1988 по 28.11.1988 (0-4-29) прохождения службы по призыву в Советской Армии, с 01.09.1987 по 18.05.1988 (0-8-18) учебы в СПТУ № 20 г.Сердобска, приравненные к работе по Списку № 2, в соответствии с п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственной пенсии, утв. постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590. Итого засчитано в специальный стаж по Списку № 2: 10 лет 4 месяца 11 дней. В специальный стаж по Списку № 2 не засчитаны периоды работы, в том числе: с 01.01.2000 по 10.11.2003 (3-10-10) в качестве электрогазосварщика-врезчика Треста «Сердобскмежрайгаз» АООТ Пензагазификация, поскольку Списками № 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (по периодам работы с 01.01.1992 по настоящее время), разделом XXXIII «Общие профессии» правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, профессия электрогазосварщик-врезчик списком не поименована. Справки, уточняющие особый характер работ, не представлены. Установить по архивным документам характер работы, вид используемого оборудования, а также занятость на работах во вредных условиях труда не представляется возможным. Страхователь, АООТ Пензагазификация, льготный характер работ не подтверждает, в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код особых условий труда. Итого в специальный стаж работы по Списку № 2 не засчитано: 5 лет 8 месяцев 10 дней. На дату обращения специальный стаж по Списку № 2 составил 10 лет 4 месяца 11 дней, при требуемом не менее 12 лет 6 месяцев, страховой (общий) стаж, величина ИПК имеются. Право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникает в возрасте 56 лет 10.04.2026, при условии обращения в территориальный орган СФР с соответствующим заявлением не ранее 10.03.2026.

Как следует из трудовой книжки №, копия которой имеется в материалах дела, истец ФИО1 10.07.1998 года принят в Трест «Сердобскмежрайгаз» на должность электрогазосварщика-врезчика IV разряда, 05.03.1999 года присвоена квалификация электрогазосварщика-врезчика 5 разряда, 10.11.2003 года уволен по ст. 77 п. 3 ТК РФ (по инициативе работника), что подтверждается и приказами (распоряжениями) № 20 от 10.07.1998 года, № 102 от 04.11.2003 года, копии которых имеются в материалах дела.

Как следует из личной карточки ф. Т № 2 ФИО1, имеются записи: в разделе «III. Назначения и перемещения»: дата - 10.07.98, цех (отдел) участок - трест «Сердобскмежрайгаз», профессия (должность) - электрогазосварщик, разряд (оклад) - IV р., основание - пр. 20 от 10.07.98; в разделе «IV. Отпуска»: вид отпуска - очередной, за какой период - 1998-1999, дата начала отпуска - 15.06.99, дата окончания отпуска - 12.07.99, основание - пр. 149к от 9.06, вид отпуска - -//-, за какой период - 1999-2000, дата начала отпуска - 14.02.00, дата окончания отпуска - 13.03.00, основание - пр. 29к от 9.02, вид отпуска - -//-, за какой период - 2000-2001, дата начала отпуска - 12.02, дата окончания отпуска - 12.03, основание - пр. 17к, вид отпуска - -//-, за какой период - 01-02, дата начала отпуска - 19.08.02, дата окончания отпуска - 30.09.02, основание - пр. 169к от 14.08, вид отпуска - -//-, за какой период - 02-03, дата начала отпуска - 06.08.03, дата окончания отпуска - 16.09.03, основание - пр. 151к от 7.08.03; в разделе «V. Дополнительные сведения»: дата и причина увольнения – пр. 102 от 4.11.03 по ст. 77 п. 3 ТК РФ (иниц. работника).

Согласно п. 4.5 коллективного договора между администрацией и работниками АО «Пензагазификация» на 2002 года администрация предоставляет работникам следующие виды отпусков: ежегодный трудовой (основной), дополнительные, социальные и без сохранения заработной платы.

Как следует из приложения к коллективному договору между администрацией и работниками ОАО «Пензагазификация» на 2002 года о предоставлении дополнительного отпуска работникам с вредными условиями труда, наименование профессии - электрогазосварщик-врезчик, электросварщик ручной сварки, продолжительность дополнительного отпуска (в рабочих днях) - 12.

Согласно п. 4.5 коллективного договора между администрацией и работниками АО «Пензагазификация» на 2003 года администрация предоставляет работникам следующие виды отпусков: ежегодный трудовой (основной), дополнительные, социальные и без сохранения заработной платы.

Как следует из приложения к коллективному договору между администрацией и работниками ОАО «Пензагазификация» на 2003 года о предоставлении дополнительного отпуска работникам с вредными условиями труда, наименование профессии - электрогазосварщик-врезчик, электросварщик ручной сварки, продолжительность дополнительного отпуска (в рабочих днях) - 12.

Как следует из лицевого счета за 2002 год ФИО1, указано: подразделение - РСУ, должность - газоэлектросварщик, август 2002 года: отпуск основной - 3988,04, отпуск дополнительный - 2136,45.

Как следует из лицевого счета за 2003 год ФИО1, указано: подразделение - РСУ, должность - газоэлектросварщик, август 2003 года: отпуск основной - 4747,96, отпуск дополнительный - 2373,98.

Как следует из приказа (распоряжения) № от 04.11.2003 года, электрогазосварщик ФИО1 уволен 10.11.2003 года, компенсация за 37,32 средне-дневных заработков, компенсация за неиспользованный отпуск.

Как следует из справки от 18.03.2025 года № АО «Газпром газораспределение Пенза», электрогазосварщик 4 разряда ФИО1 трудился полный рабочий день в следующие периоды работы с особым характером и в особых условиях, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии: Трест «Сердобскмежрайгаз» в службе врезок треста «Сердобскмежрайгаз» электрогазосварщиком 4 разряда, занятым на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, в особых условиях с 10.07.1998 года (пр. № от 10.07.1998 года) по 10.11.2003 года (пр. № от 04.11.2003 года), что предусмотрено списком № 2 разделом XXXIII позицией 23200000-19756. Отпуск без сохранения заработной платы - нет, простои - нет, прогулы - нет, совмещал работу/профессия (более 20% рабочего времени) - нет.

Как следует из справки от 21.05.2025 года АО «Газпром газораспределение Пенза», электрогазосварщик-врезчик 4 разряда ФИО1 трудился полный рабочий день в следующие периоды работы с особым характером и в особых условиях, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии: Трест «Сердобскмежрайгаз» в службе врезок треста «Сердобскмежрайгаз» электрогазосварщиком-врезчиком 4 разряда, занятым на резке и ручной сварке, в особых условиях с 10.07.1998 года (пр. № от 10.07.1998 года) по 10.11.2003 года (пр. № от 04.11.2003 года), что предусмотрено списком № 2 разделом XXXIII позицией 23200000-19758. Отпуск без сохранения заработной платы - нет, простои - нет, прогулы - нет, совмещал работу/профессия (более 20% рабочего времени) - нет.

Как следует из ответа от 27.05.2025 года АО «Газпром газораспределение Пенза», подтвердить особый характер работы первичными документами не представляется возможным ввиду отсутствия в архиве АО «Газпром газораспределение Пенза» документов, в связи с чем просят считать недействительной ранее направленную справку от 18.03.2025 года №.

23.06.2025 года истец ФИО1 обратился в АО «Газпром газораспределение Пенза» с заявлением о представлении в ОСФР по Пензенской области в отношении него кодов особых условий труда за период работы с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года, что подтверждается заявлением от 23.06.2025 года ФИО1, квитанцией от 23.06.2025 года.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 24.10.1997 года.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, в частности из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, имеются, в том числе, следующие сведения: работодатель - АООТ Пензагазификация, период работы - 10.07.1998 - 30.09.2001, продолжительность периодов работы - 3 г. 2 мес. 21 дн., сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости: основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости - п. 2 ч. 1 ст. 30, продолжительность - 1 г. 5 мес. 22 дн.; работодатель - АО «Газпром газораспределение Пенза», период работы - 01.10.2001 - 31.12.2001, продолжительность периодов работы - 0 лет 3 мес. 0 дн., сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, отсутствуют; работодатель - АО «Газпром газораспределение Пенза», период работы - 01.10.2002 - 10.11.2003, продолжительность периодов работы - 1 г. 10 мес. 10 дн., сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, отсутствуют, индивидуальные сведения за период с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года сданы без указания кода льготной позиции.

При таких обстоятельствах, поскольку период работы истца с 10.07.1998 года по 31.12.1999 года в Тресте «Сердобскмежрайгаз» до спорного периода ответчиком включен в льготный страховой стаж, в спорный период с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года истец ФИО1 продолжал работать по занимаемой должности в течение полного рабочего дня, его работа протекала на том же предприятии, которое неоднократно реорганизовывалось и переименовывалось, изменения трудовой функции и технологии производства работ не происходило, суд полагает, что имеются основания для включения в специальный стаж истца ФИО1 периода его работы с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года (3 года 10 месяцев 10 дней).

При этом, отсутствие в сведениях персонифицированного учета кода льготы в отношении спорного периода работы истца ФИО1 с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года не влечет правовых оснований для работника при определении его стажа работы, исходя из того, что представление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо является обязанностью работодателя.

При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования ФИО1 к АО «Газпром газораспределение Пенза», ОСФР по Пензенской области о признании решения об отказе в установлении пенсии № от 18.04.2025 года ОСФР по Пензенской области в части невключения в специальный стаж ФИО1 периода работы с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года (3 года 10 месяцев 10 дней) незаконным, обязании ОСФР по Пензенской области включить в специальный стаж ФИО1 период работы с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года (3 года 10 месяцев 10 дней), обязании АО «Газпром газораспределение Пенза» внести в ОСФР по Пензенской области в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 код особых условий труда за период работы с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года (3 года 10 месяцев 10 дней) подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании установлено, что на момент обращения 11.04.2025 года в ОСФР по Пензенской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости истец ФИО1 с учетом спорного периода с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года имел специальный стаж, требуемый для досрочного назначения страховой пенсии по старости (специальный стаж истца с учетом спорного периода с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года на 11.04.2025 года составляет 14 лет 2 месяца 21 дней).

При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования ФИО1 к ОСФР по Пензенской области о признании решения об отказе в установлении пенсии № от 18.04.2025 года ОСФР по Пензенской области в части отказа в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» незаконным, признании за ФИО1 право на досрочное установление страховой пенсии по старости, обязании ОСФР по Пензенской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 11.04.2025 года подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт №) к АО «Газпром газораспределение Пенза» (ИНН <***>), ОСФР по Пензенской области (ИНН <***>) удовлетворить.

Признать решение об отказе в установлении пенсии № от 18.04.2025 года ОСФР по Пензенской области в части невключения в специальный стаж ФИО1 периода работы с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года (3 года 10 месяцев 10 дней) и отказа в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» незаконным.

Обязать ОСФР по Пензенской области включить в специальный стаж ФИО1 период работы с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года (3 года 10 месяцев 10 дней).

Признать за ФИО1 право на досрочное установление страховой пенсии по старости.

Обязать ОСФР по Пензенской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 11.04.2025 года.

Обязать АО «Газпром газораспределение Пенза» внести в ОСФР по Пензенской области в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 код особых условий труда за период работы с 01.01.2000 года по 10.11.2003 года (3 года 10 месяцев 10 дней).

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Сердобский городской суд Пензенской области в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 13.10.2025 года.

Судья Филь А.Ю.