Дело № 2-1702/2025 УИД12RS0001-01-2025-002000-98

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Волжск 19 декабря 2025 года

Волжский городской суд Республики Марий Эл в составе судьи Тукмановой Л.И., при секретаре судебного заседания Кирилловой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Межрайонной ИФНС России №8 по Республике Татарстан к ФИО1 о взыскании с бывшего работника задолженности перед работодателем,

Установил:

Межрайонная ИФНС России №8 по Республике Татарстан (далее – МИ ФНС России №8 по РТ) обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании с бывшего работника задолженности перед работодателем излишне выплаченную сумму в размере 13251 рубль 02 копейки.

В обоснование требований указано, что на основании приказа от 25 июня 2025 года № 1673-00-05/176 начальника Межрайонной ИФНС России №8 по Республике Татарстан бывшему сотруднику налогового органа ФИО1, замещавшему должность заместителя начальника отдела выездных проверок Межрайонной ИФНС России №8 по Республике Татарстан, предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на 10 календарных дней с 28 июля 2025 года по 6 августа 2025 года, так же начислены и выплачены отпускные выплаты за указанный период.

Ответчик отзывался из отпуска с предоставлением неиспользованных 6 дней отпуска в качестве компенсации при увольнении, что подтверждается запиской- расчетом от 07.08.2025.

14.08.2025 с ФИО1 расторгнут контракт.

ФИО1 своевременно выплачена сумма отпускных выплат за 10 календарных дней в размере 22086,70 руб., выплата по больничному листу нетрудоспособности 2171,61 руб., сумма компенсации за неиспользованный отпуск за 16,75 дней (в том числе 6 дней) в размере 41878,32 руб.

Переплата отпускных произошла в результате счетной ошибки в размере 13251,02 руб.

Представитель Межрайонной ИФНС России №8 по Республике Татарстан ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме, суду пояснила аналогичное изложенному в иске.

Ответчик ФИО1 в удовлетворении исковых требований просил отказать.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ответчик ФИО1 работал заместителем начальника отдела выездных проверок в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службе №8 по Республике Татарстан.

Приказом начальника Межрайонной ИФНС России №8 по Республике Татарстан 25.06.2025 за № ФИО1 предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за период работы с 02.05.2024 по 01.05.2025 сроком 10 дней с 28.08.2025 по 06.08.2025.

Приказом руководителя № от 07.08.2025 с ФИО1 расторгнут служебный контракт от 02.05.2024 № и он освобожден от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволен с государственной гражданской службы 14.08.2025 с должности заместителя начальника отдела выездных проверок в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службе №8 по Республике Татарстан по п.3 ч.1 ст.33 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Из представленных истцом доказательств следует, что на основании приказа от 25 июня 2025 года № начальника Межрайонной ИФНС России №8 по Республике Татарстан бывшему сотруднику налогового органа ФИО1, замещавшему должность заместителя начальника отдела выездных проверок Межрайонной ИФНС России №8 по Республике Татарстан, предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на 10 календарных дней с 28 июля 2025 года по 6 августа 2025 года, так же начислены и выплачены отпускные выплаты за указанный период.

Отпускные выплаты исчислены филиалом ФКУ «ЦОКР», направлены на выплату в банк и получены ФИО1 15.07.2025 г. в сумме 22086,70 руб.

Согласно Записке-расчёта от 25.06.2025 об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, средний дневной заработок ФИО1 составляет 2538,67 руб. * 10 календарных дне отпуска начислены отпускные: 2538,67 руб.*10=25386,70 руб.; 25386,70 руб. -330 руб. (13% НДФЛ)= 22086,70 руб. (сумма отпускных к выдаче).

Согласно заявления ФИО1 от 31.07.2025 начальником Межрайонной ИФНС России №8 по РТ издан приказ от 7 августа 2025 года № о расторжении служебного контракта № от 02.05.2024 с ФИО1 по инициативе гражданского служащего 14.08.2025.

В соответствии с электронными листками нетрудоспособности № и № ответчик находился на лечении в связи с временной нетрудоспособности с 01.08.2025 по 09.09.2025.

07.08.2025 руководителем Межрайонной ИФНС России №8 по Республике Татарстан издан приказ № об отзыве из отпуска ФИО1 с 01.08.2025 с его согласия.

Отпускные выплаты были перечислены, с связи с чем образовался долг: средний дневной заработок 2538,67 руб. * 6 календарных дней= 15232,02 руб. – 1981,00 руб. (13%НДФЛ)= 13251,02 руб. задолженность ФИО1 перед истцом.

ФИО1 своевременно выплачена сумма отпускных выплат за 10 календарных дней в размере 22086,70 руб., выплата по больничному листу нетрудоспособности 2171,61 руб., сумма компенсации за неиспользованный отпуск за 16,75 дней (в том числе 6 дней) в размере 41878,32 руб.

Таким образом, в результате счетной ошибки ответчику дважды была выплачена сумма за отпуск в размере 13251,02 руб.

ФИО1 уведомлен заказным письмом от 14.08.2025 № о необходимости возврата излишне выплаченных сумм на лицевой счет инспекции. Ответчик получил письмо 22.08.2025 (ШПИ № однако никаких действий не последовало.

Согласно ст.137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральнымизаконами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу вдругую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157настоящего Кодекса);

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотреннымпунктом 8 части первой статьи 77илипунктами 1,2или4 части первой статьи 81,пунктах 1,2,5,6и7 статьи 83настоящего Кодекса.

В случаях, предусмотренныхабзацами вторым,третьимичетвертым части второйнастоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки.

Учитывая установленные обстоятельства приведенное правовое регулирование, наличие счетной ошибки при исчислении заработной платы, суд приходит к выводу о взыскании с ФИО1 излишне выплаченную сумму в размере 13251, 02 рубля.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей исходя из удовлетворенных исковых требований в пользу бюджета городского округа «Город Волжск».

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковое заявление Межрайонной ИФНС России №8 по Республике Татарстан к ФИО1 о взыскании с бывшего работника задолженности перед работодателем, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорта №) в пользу Межрайонной ИФНС России №8 по Республике Татарстан (ИНН №) излишне выплаченную сумму в размере 13251 рубль 02 копейки.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорта №) в доход бюджета городского округа «Город Волжск» государственную пошлину в размере 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Марий Эл через Волжский городской суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Л.И. Тукманова

Решение принято в окончательной форме 14 января 2026 года.