№

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

09 октября 2025 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи Максимовой В.В., при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором просит:

- признать незаконным решение отдела установления пенсий № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отказе в установлении досрочной пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ);

- обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым включить в общий трудовой стаж ФИО2 периоды работы в соответствии с записями трудовой книжки серии ТГ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2: ДД.ММ.ГГГГ года рождения: период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в малом строительном предприятии «Авдет» штукатуром 3 разряда; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Первомайской механизированной колонне № Крымоблагрострой Госагропром УССР Трест Крымспецагрострой-2 электриком;

- обязать ответчика назначить ФИО2: ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости, согласно ст. 8 Закона №400-ФЗ с даты возникновения права на пенсию - с ДД.ММ.ГГГГ по достижению 63-х летнего возраста.

Заявленные исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в отдел установления пенсий № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> за назначением страховой пенсии по старости, так как к указанной дате имел общий стаж работы в размере, дающей ему право на установление пенсии, в соответствии со ст. 8 Закона №400-ФЗ.

Решением отдела установления пенсий № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отказе в установлении досрочной пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было отказано в установлении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимой величины ИПК.

Истец считает указанный отказ незаконным.

Участники процесса, извещенные надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, в суд не явились, представителей не направили.

От истца и представителя ответчика имеются заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (часть 1 статьи 3 ГПК РФ).

Согласно п. 20 ст. 21 Закона №400-ФЗ решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В судебном заседании установлено, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 65 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) в размере не менее 30.

В соответствии со ст. 35 Закона № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 лет, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, эта величина ежегодно увеличивается на один год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона № 400-ФЗ (в 2024 году - 15 лет).

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона №-Ф3 (в 2024 - 28,2).

Ответчиком не учтены периоды работы по трудовой книжке ГТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МСП «Авдет», т.к. в нарушение п. 4.1 Инструкции печать, заверяющая запись об увольнении не читается, период не подтвержден в установленном порядке;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. в нарушение п. 2.13 Инструкции в трудовой книжке при приеме на работу отсутствует наименование предприятия, а также в нарушение п. 4.1 Инструкции печать, заверяющая запись об увольнении не читается, период не подтвержден в установленном порядке.

Принимая решение по иску в части обязания ответчика учесть в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые ответчиком не учтены в связи с тем, что имеются нарушения Инструкции по заполнению трудовых книжек, суд учитывает, что в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (часть1).

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 2).

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) (часть 3).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4).

В соответствии с Законом №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 11 указанных Правил, в частности установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из указанных нормативных актов следует, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника и обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагается на администрацию работодателя.

Учитывая, что указанные ответчиком недостатки в заполнении трудовой книжки носят формальный характер и не ставят под сомнение ни принадлежность трудовой книжки, ни факт трудовой деятельности истца в спорные периоды работы, наличие указанных ответчиком недостатков заполнения трудовой книжки не должно создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа принять к зачету спорные периоды его трудовой деятельности, в связи с чем периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в страховой стаж, а иск в данной - удовлетворению.

Принимая решение по иску в части обязания ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает предоставленную ответчиком информацию, согласно которой при условии включения к ранее рассчитанному страховому стажу периодов работы ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в малом строительном предприятии «Авдет» и ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Первомайской механизированной колоне №, страховой стаж для определения права составит 21 год 6 месяцев 26 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента —17,533.

Поскольку при учете спорных периодов для назначения пенсии в соответствии ст.8 Закона №-Ф3 ИПК недостаточно, иск в данной части удовлетворению не подлежит.

Принимая решение по иску в части признания оспариваемого решения незаконным, с учетом выводов, сделанных в настоящем решении, суд приходит к выводу о том, что оспариваемое решение ответчика является незаконным в части не учета в страховой стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение отдела установления пенсий № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части не учета в страховой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> учесть в страховой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья В.В. Максимова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ