№ 2-1546/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Тобольск 08 сентября 2022 года
Тобольский городской суд Тюменской области в составе:
председательствующего судьи Груздевой А.С.,
с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующей на основании доверенности от 19.04.2022 года,
при секретаре судебного заседания Чусовитиной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области о признании незаконным решения, включения периодов работы в льготный стаж, к обществу с ограниченной ответственности «Корпорация Р-Индустрия» о возложении обязанности предоставить сведения об особых условиях труда, произвести доначисление и уплату страховых взносов,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с требованием к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области (далее ОПФР по Тюменской области или ответчик) о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, возложении обязанности: включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента достижения возраста 57 лет - ДД.ММ.ГГГГ, взыскании судебных расходов.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением ОПФР по Тюменской области в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Согласно решению, страховой стаж на момент обращения составил 34 года 01 месяц 05 дней, специальный стаж составил 03 года 00 месяцев 11 дней. В специальный стаж не засчитаны периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ так как отсутствует подтверждение занятости в течение полного рабочего дня, характер работы и условия труда, сведения переданы без указания льготы. С решением ответчика истец не согласен, в целях защиты нарушенного права, обратился в суд с настоящим иском.
Воспользовавшись правом, предусмотренным ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ФИО1 требования дополнил, заявив о возложении на ООО «Корпорация Р-Индустрия» обязанности предоставить в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения, необходимые для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и произвести доначисление страховых взносов, подлежащих уплате в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую часть пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом льготного характера работы каменщиком в бригаде каменщиков. В остальной части заявленного ранее, требования оставлены истцом без изменения.
ФИО1 в судебное заседание, будучи извещённым, не явился. Доказательств уважительности причин отсутствия истцом не представлено, ходатайств не заявлено, обеспечено участие представителя.
Представитель ФИО1 – ФИО2, в судебном заседании на требованиях настаивала по доводам иска, дополнений изложенному не имела.
Представитель ОПФР по Тюменской области, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил возражения на иск в котором просил рассмотреть дело без участия представителя ответчика (т. 1 л.д. 126-129).
ООО «Корпорация Р-Индустрия», привлеченное к участию в деле в качестве соответчика определением от 13 июля 2022 года, занесенным в протокол судебного заседания (т. 1 л.д. 169-170,171-175), в судебное заседание не явилось, извещены. Доказательств уважительности причин отсутствия не представлено, ходатайств не заявлено.
На основании изложенного, судом в соответствии с правилами ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определено о рассмотрении дела в отсутствии неявившихся лиц.
Изучив доводы иска, возражений, заслушав свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
С 01 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" указано, что страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.
На основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрены должности каменщиков, постоянно работающих в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (код позиции 2290000а-12680 раздела ХХVII).
Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1); при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2); при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч.3).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02 октября 2014 года N 1015).
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.
В соответствии с абзацем первым пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в ОПФР по Тюменской области с заявлением № о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2, ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (т. 1 л.д. 28, 99-101).
Решением ОПФР по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с тем, что не выработан требуемый специальный стаж. По расчету ответчика специальный стаж ФИО1 по данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица составил 03 года 00 месяцев 11 дней. Страховой стаж на дату обращения составил 34 года 01 месяц 05 дней. В специальный стаж не включены периоды работы в должности каменщика ДД.ММ.ГГГГ, так как индивидуальные сведения сданы общими условиям (т. 1 л.д. 28, 98).
ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 105).
Из выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1 следует, что за периоды ДД.ММ.ГГГГ индивидуальные сведения сданы общим стажем без указания льготы (т. 1 л.д. 109).
Из трудовой книжки ФИО1 (т. 1 л.д. 18-27) следует, что он:
- ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком 4 разряда в бригаду каменщиков Некоммерческого партнерства «Сохранение памятников истории и культуры» уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. В данном периоде ответчиком принято к зачету в качестве льготного период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, оставшейся период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в той же должности, на том же предприятии к зачету ответчиком не принят.
- ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «О» на должность каменщика 4 разряда в бригаду каменщиков на строительный объект, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.
- ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «С» каменщиком в бригаду каменщиков, уволен ДД.ММ.ГГГГ.
- ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Р» каменщиком в подразделение «Строительство». Работа вахтовым методом. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по инициативе сотрудника.
- ДД.ММ.ГГГГ принят ООО «Корпорация Р-Индустрия» каменщиком в строительное подразделение. Работа вахтовым методом.
Некоммерческое партнерство «Сохранение памятников истории и культуры» ДД.ММ.ГГГГ деятельность прекратило в связи с ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства, согласно выписки ЕГРЮЛ, сформированной по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 61-68).
ООО «О» исключено из ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ как недействующее юридическое лицо (т. 1 л.д. 69-80).
ООО «С» прекратил деятельность в связи с исключением ДД.ММ.ГГГГ из ЕГРЮЛ по причине наличия в ЕГРЮЛ сведений о нем в отношении которых внесена запись о недостоверности (т. 1 л.д. 52-63).
ООО «Р», согласно выписки ЕГРЮЛ, сформированной по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с основным видом деятельности подготовка строительной площадки и один из дополнительных - строительство жилых и нежилых зданий, ДД.ММ.ГГГГ признано несостоятельным (банкротом) в отношении него открыто конкурсное производство (т. 1 л.д. 39-51).
Выпиской из ЕГРЮЛ, сформированной по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается действующий статус юридического лица ООО «Корпорация Р-Индустрия», основным видом деятельности которого является строительство железных дорог и метро, одним из дополнительных видов деятельности - строительство жилых и нежилых зданий (т. 1 л.д. 29-38).
Архивной справкой МБУ «Муниципальный архив г. Тобольска» подтверждается постоянная занятость по основной работе ФИО1 в должности каменщика Некоммерческого партнерства «Сохранение памятников истории и культуры» (т. 1 л.д. 198-205).
Характеристикой на ФИО1 по ООО «О» подтверждается его постоянная занятость на строительстве и реконструкции зданий в качестве каменщика в бригаде каменщиков (л.д. 84, 85). С ООО «О» в пользу ФИО1 была взыскана задолженность по заработной плате (л.д. 86, 196).
За большой вклад в развитие отрасли строительства в городе Тобольске ФИО1, каменщик 4 разряда ООО «О» был награжден ДД.ММ.ГГГГ почетной грамотой Председателя Тобольской городской Думы (Главы муниципального образования) (л.д. 87).
Согласно справки о доходах и суммах налога физического лица за 2019 год, за февраль, март и апрель 2019 года общая сумма дохода ФИО1 составила 56175 рублей 66 копеек (л.д. 145).
ООО «Корпорация Р-Индустрия» неоднократно в уточняющих справках отражает, что ФИО3 работает в ООО «Корпорация Р-Индустрия» каменщиком с ДД.ММ.ГГГГ. Работы проводятся вахтовым методом на кладке и ремонте каменных конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений. Бригады каменщиков, специализированные звенья каменщиков комплексных бригад на предприятии не создавались. Годовая норма рабочего времени, установленная ТК РФ – выработана. Страховые взносы начислены и перечислены. Льготное пенсионное обеспечение по данной должности не предусмотрено (т. 1 л.д. 142, 144, т. 2 л.д. 14, 15).
Согласно копии трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в ООО «Корпорация Р-Индустрия» в структурное подразделение «Пешеходный переход вокзала Тюмень» на должность каменщика, предусмотренную штатным расписанием. Работа является основной. Условия труда работника на рабочем месте не определены до проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте (т. 1 л.д. 244-246).
Картой специальной оценки условий труда № подтверждается, что работы по профессии каменщик ООО «Корпорация Р-Индустрия» признаны вредными, в связи с чем установлены гарантии: повышенная оплата труда в соответствии со ст. 147 ТК РФ, право на досрочное назначение страховой пенсии отсутствует. С оценкой условий труда ФИО1 был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 11-13) и выразил согласие, что подтверждается дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, которым стороны определили условия труда на рабочем месте как вредные (класс 3 подкласс 3.1) по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте от ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем установлена доплата в размере 4% (т. 1 л.д. 247). Данное условие было сохранено и в дополнительном соглашении к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (оборот л.д. 247).
Оценка условий труда, ФИО1, в установленном законом порядке (ст. 26 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"), не оспорена. Доказательств обратного, не представлено.
Показания свидетелей Н и С суд не принимает во внимание, потому что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Таким образом, учитывая, что после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования страховой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, при этом расхождений между записями в трудовой книжкой ФИО1 и сведениями переданными общим стажем без указания льготы по периодам работы: в ООО «Р» ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Корпорация Р-Индустрия» ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, не имеется, напротив ООО «Корпорация Р-Индустрия» указывает на отсутствие у ФИО1 права на льготное пенсионное обеспечение, а по корпорации ООО «Р» ФИО1 особые условия труда достоверными и допустимыми доказательствами не подтверждены, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований по включению данных периодов (ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ), в специальный стаж по Списку №, равно как и оснований для удовлетворения требований по возложению на ООО «Корпорация Р-Индустрия» обязанности предоставить в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения, необходимые для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и произвести доначисление страховых взносов, подлежащих уплате в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую часть пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом льготного характера работы каменщиком в бригаде каменщиков.
В остальной части периодов: ДД.ММ.ГГГГ. Некоммерческое партнерство «Сохранение памятников истории и культуры», с ДД.ММ.ГГГГ ООО «О», ДД.ММ.ГГГГ ООО «С», суд, не оставляя без внимания, что Некоммерческое партнерство «Сохранение памятников истории и культуры», ООО «О», ООО «С» прекратили свою деятельность, что лишает ФИО3 возможности получить справки уточняющие льготный характер работы, основываясь при этом на видах деятельности указанных юридических лиц, отраженных в выписках ЕГРЮЛ, указанных выше (т. 1 л.д. 64-68, 69-80, 52-63), архивных справках по Некоммерческому партнерству «Сохранение памятников истории и культуры» (т. 1 л.д. 198-205), характеристики по ООО «О» (т. 1 л.д. 84, 85), записях в трудовой книжке, согласно которым в данные периоды ФИО3 осуществлял трудовую деятельность по должности каменщик в бригаде каменщиков, в трудовой книжке записей о том, что ФИО1 был принят на условиях неполного рабочего дня, не имеется, учитывая так же записи в трудовых книжках Н (т. 1 л.д. 188-189) и С (т. 1 л.д. 190-192), находит возможным удовлетворить требования ФИО1 по включению в специальный стаж по Списку № периодов работы в должности каменщика в бригаде каменщиков с ДД.ММ.ГГГГ
Так как несмотря на включенные судом периоды работы ДД.ММ.ГГГГ специального стажа по Списку № 2 для досрочного назначения пенсии у ФИО1 недостаточно, в удовлетворении требований о признании незаконным решения ОПФР по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ, с возложением обязанности по назначению пенсии с ДД.ММ.ГГГГ необходимо отказать.
В соответствии с ч.1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Статья 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относит расходы на оплату услуг представителя и другие признанные судом необходимыми расходы.
В силу требований ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Если же иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Согласно ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Из содержания приведенных норм следует, что критерием присуждения судебных расходов является вывод суда о правомерности или неправомерности заявленного истцом требования, в связи с чем управомоченной на возмещение таких расходов будет являться сторона, в пользу которой состоялось решение суда.
Вознаграждение за судебное представительство устанавливается с учетом сложности дела, экономического либо иного интереса, длительности разрешения спора и других индивидуальных обстоятельств.
Материалами дела подтверждается, что при обращении в суд ФИО1 были понесены расходы: на оплату государственной пошлины 300 рублей (т. 1 л.д. 9), по нотариальному удостоверению доверенности 2400 рублей (т. 1 л.д. 12, 91), на оплату услуг представителя 20 000 рублей (т. 1 л.д. 88, 89-90).
Объем услуг по договору № от ДД.ММ.ГГГГ включал в себя подготовку иска, отправку документов сторонам, участие в судебном заседании (п. 1.1 Договора) (т. 1 л.д. 89).
Фактическое выполнение работ по договору на оказание услуг подтверждается копией доверенности (т. 1 л.д. 12), исковым заявлением, и дополнением к нему, подписанными представителем ФИО1 ФИО2 по доверенности (т. 1 л.д. 7-8, 159-160), протоколами судебных заседаний от ДД.ММ.ГГГГ в котором был объявлен перерыв до ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 169-170), ДД.ММ.ГГГГ в котором был объявлен перерыв до ДД.ММ.ГГГГ и далее до ДД.ММ.ГГГГ, участие в которых принимала представитель ФИО1 ФИО2
В соответствии с разъяснениями, данными в п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1 «О некоторых вопросах применении законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.
Оценивая объем проделанной представителем истца работы, включающую в себя изучение представленных документов и законодательства, консультирование, сбор доказательств, составление искового заявления, и дополнение к нему, направление в суд иска, объем доказательств представленных по делу, длительность рассмотрения дела, продолжительность судебных заседаний, участие в которых принимала представитель истца, категорию сложности дела, суд приходит к выводу о том, что заявленный к возмещению размер расходов на представителя 20 000 рублей являться разумным, не является завышенным или необоснованным. Ответчик, доказательств чрезмерности взыскиваемых расходов, не представил, расчетов не привел.
Таким образом, общий размер понесенных ФИО1 судебных расходов составляет 22700 рублей. Принимая во внимание объем удовлетворенных ФИО1 неимущественных требований (включены в специальный стаж периоды работы, в назначении пенсии отказано), суд приходит к выводу о том, что с применением правил пропорциональности удовлетворённых требований с ответчика ОПФР по Тюменской области, как со стороны проигравшей в части гражданско-правовой спор в пользу ФИО1 подлежит взысканию 11350 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Требования ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области удовлетворить в части.
Возложить обязанность на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области включить в специальный стаж ФИО1 по Списку № периоды работы каменщиком в бригаде каменщиков с ДД.ММ.ГГГГ
Взыскать с Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области в пользу ФИО1 в возмещение судебных расходов 11350 рублей.
В удовлетворении остальной части требований к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области, обществу с ограниченной ответственностью «Корпорация Р-Индустрия» ФИО1 отказать.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд, через Тобольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
В окончательной форме решение принято 29 сентября 2022 года.
Судья А.С. Груздева