Решение по делу № 2-2645/2022 от 11.10.2022 - о признании решения незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, понуждении к назначению пенсии.

№ 58RS0018-01-2022-004946-25 № 2-2645/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 октября 2022 года г. Пенза

Ленинский районный суд г. Пензы в составе

председательствующего судьи Кузнецовой О.В.

при секретаре Куликовой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области о признании решения незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, понуждении к назначению пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с данным иском указав, что 12 мая 2022 г. обратилась к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях». Решением № 177152/22 от 25.05.2022 г. в назначении пенсии было отказано, т.к. согласно ч. 1.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 20, назначается не ранее сроков, указанным в п. 20, которые приобретут соответствующий стаж с 01.01.2021 г. по 31.12.2021 г., пенсия может быть назначена не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию приложение 7 Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ). При этом, на 31.12.2021 г. стаж медицинской деятельности составляет 30 лет 4 месяца 26 дней. В специальный стаж в соответствии с постановлениями № 464, № 1066, № 781 засчитаны следующие периоды работы: в Пензенской клинической больнице № 6: с 02.01.1990 г. по15.03.1991 г., в льготном исчислении(1:1,6); с 16.03.1991 г. по 15.06.1992 г. — период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, в календарном исчислении; с 16.06.1992 г. по 15.12.1992 г. - период получения пособия по беременности и родам, в льготном исчислении (1:1,6); 11.09.1995 г. - в должности медицинской сестры отделения экстренной хирургии стационара в льготном исчислении (1:1,6); в ГБУЗ «Городская больница № 2»: с 02.10.1995 г. по 15.10.2001 г., с 16.12.2001 г. по 28.12.2012 г., в должности медицинской сестры участковой, медицинской сестры общей практики поликлиники № 2; в ГБУЗ «Городская поликлиника»: с 01.01.2013 г. по 24.03.2020 г., с 01.10.2020 г. по 31.12.2021 г., в должности медицинской сестры врача общей практики (в календарном исчислении) с 25.03.2020 г. по 30.09.2020 г. - период работы в должности медицинской сестры врача общей практики, привлеченной к работе по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19 и лицам из группы риска заражения новой короновирусной инфекцией один день работы за два, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020г. № 1191. В стаж лечебной деятельности не засчитан период работы в ГБУЗ «Городская больница № 2» с 16.10.2001г. по 15.12.2001г., так как в выписке из ИЛС данный период указан без кода льготной работы. Истец не согласна с решением Пенсионного фонда в части включения периода отпуска по уходу за ребенком (19.01.1991г.р.) с 16.03.1991 г. по 15.06.1992 г., в календарном исчислении, а также в отказе во включении в льготный стаж периода работы в ГБУЗ «Городская больница № 2» с 16.10.2001 г. по 15.12.2001 г. Так как, отпуск по уходу за ребенком имел место до введения нового правового регулирования, определяющего порядок зачета в специальный стаж периодов нахождения в отпусках по уходу за детьми, он подлежит включению в стаж, дающий право на пенсию в льготном исчислении. Поскольку в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком истец занимала должность медицинской сестры отделения экстренной хирургии стационара в Пензенской клинической больнице № 6, указанный период подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении. Справками ГБУЗ «Городская поликлиника» от 17.06.2022 г., от 01.07.2022 г., свидетельством о повышении квалификации подтверждается, что в период с 16.10.2001 г. по 15.12.2001г., истец находилась на курсах повышения квалификации с частичным отрывом от работы (Приказ № 85 от 15.10.2001г.), в указанный период истцу начислялась и выплачивалась заработная плата в размере среднего заработка и производились перечисления в Пенсионный фонд РФ. Согласно п. 31 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. На основании изложенного считает, что период работы с 16.10.2001 г. по 15.12.2001г., подлежит включению в льготный стаж. С учетом включения в льготный стаж периода отпуска по уходу за ребенком с 16.03.1991 г. по 15.06.1992 г., в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев, а также включения в льготный стаж периода курсов повышения квалификации с 16.10.2001 г. по 15.12.2001 г., в календарном исчислении, общая продолжительность льготного стажа на 31 декабря 2021 г. составляет 31 год 2 месяца 10 дней. Таким образом, 30 лет медицинского стажа мною выработано на 20 октября 2020 г. С учетом положений части 1.1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи и выработавших специальный стаж требуемой продолжительности с 01.01.2020 г. по 31.12.2020 г., страховая пенсия по старости может быть назначена на 6 месяцев раньше сроков, предусмотренных приложениями 6 и 7 (Федеральный закон от 03.10.2018г. № 350-ФЗ), то есть по истечении одного года и шесть месяцев. В силу ч. 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Таким образом, право истца на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ наступает с момента подачи заявления - с 12 мая 2022 г. Истец просила признать решение ГУ Отделения Пенсионного фонда по Пензенской области от 25.05.2022 г. № 177152/22 незаконным; обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области включить в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 16.03.1991 г. по 15.06.1992 г., в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, и период нахождения на курсах повышения квалификации с 16.10.2001 г. по 15.12.2001г., в календарном исчислении; обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г., с учетом положений ч. 1.1 ст. 30 данного Закона, с 12 мая 2022 г.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 уточнила исковые требования и просила признать решение ГУ Отделения Пенсионного фонда по Пензенской области от 07.009.2022 г. № 177152/22 незаконным; обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области включить в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 16.03.1991 г. по 15.06.1992 г., в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г., с учетом положений ч. 1.1 ст. 30 данного Закона, с 12 мая 2022 г.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель истца ФИО1- ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала исковые требования, с учетом уточнения, по доводам и обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении. Просила признать решение ГУ Отделения Пенсионного фонда по Пензенской области от 07.009.2022 г. № 177152/22 незаконным; обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области включить в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 16.03.1991 г. по 15.06.1992 г., в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г., с учетом положений ч. 1.1 ст. 30 данного Закона, с 12 мая 2022 г.

Представитель ответчика ГУ- ОПФР по Пензенской области – ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании выразила несогласие с иском по доводам, изложенным в решении ГУ- ОПФР по Пензенской области от 07.09.2022 г. №177152/22. Просила исковые требования оставить без удовлетворения.

Выслушав представителя истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, определенного ст. 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В целях реализации положений ст. ст. 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации 16 июля 2014 года принято Постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Так, в подп. "н" п. 1 названного Постановления указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее также - Список должностей от 22 сентября 1999 года N 1066), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (далее также - Список профессий и должностей от 06 сентября 1991 года N 464), с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (Приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, Данные изъяты года рождения, 12.05.2022 г. обратилась в ГУ – ОПФ РФ по Пензенской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ- ОПФР по Пензенской области № 177152/22 от 25.05.2022 г. установлено, что стаж лечебной деятельности ФИО1 составляет 30 лет 4 месяца 26 дней.

Принимая указанное решение, ГУ – ОПФ РФ по Пензенской области в специальный стаж засчитаны периоды работы:

в Пензенской клинической больнице № 6: с 02.01.1990 г. по15.03.1991г., в льготном исчислении (1:1,6); с 16.03.1991 г. по 15.06.1992 г. — период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р., в календарном исчислении; с 16.06.1992 г. по 15.12.1992 г. - период получения пособия по беременности и родам, в льготном исчислении (1:1,6); 11.09.1995г. - в должности медицинской сестры отделения экстренной хирургии стационара в льготном исчислении (1:1,6);

в ГБУЗ «Городская больница № 2»: с 02.10.1995 г. по 15.10.2001 г., с 16.12.2001 г. по 28.12.2012 г., в должности медицинской сестры участковой, медицинской сестры общей практики поликлиники № 2;

в ГБУЗ «Городская поликлиника»: с 01.01.2013 г. по 24.03.2020 г., с 01.10.2020 г. по 31.12.2021 г., в должности медицинской сестры врача общей практики (в календарном исчислении) с 25.03.2020 г. по 30.09.2020 г. - период работы в должности медицинской сестры врача общей практики, привлеченной к работе по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19 и лицам из группы риска заражения новой короновирусной инфекцией один день работы за два, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 г. № 1191. В стаж лечебной деятельности не засчитан период работы в ГБУЗ «Городская больница № 2» с 16.10.2001 г. по 15.12.2001г., так как в выписке из ИЛС данный период указан без кода льготной работы.

Решением ГУ- ОПФР по Пензенской области № 177152/22 от 07.09.2022 г. установлено, что стаж лечебной деятельности ФИО1 составляет 30 лет 6 месяцев 26 дней.

Принимая указанное решение, ГУ – ОПФ РФ по Пензенской области в специальный стаж засчитаны периоды работы:

в Пензенской клинической больнице № 6: с 02.01.1990 г. по15.03.1991г., в льготном исчислении (1:1,6); с 16.03.1991 г. по 15.06.1992 г. — период нахождения в отпуске по уходу за ребенком 19.01.1991г.р., в календарном исчислении; с 16.06.1992 г. по 15.12.1992 г. - период получения пособия по беременности и родам, в льготном исчислении (1:1,6);

11.09.1995 г. - в должности медицинской сестры отделения экстренной хирургии стационара в льготном исчислении (1:1,6); в ГБУЗ «Городская больница № 2»: с 02.10.1995 г. по 15.10.2001 г., с 16.12.2001 г. по 28.12.2012 г. (включая период нахождения на курсах повышения квалификации с 16.10.2001 г. по 15.12.2001 г.,), в должности медицинской сестры участковой, медицинской сестры общей практики поликлиники № 2;

в ГБУЗ «Городская поликлиника»: 01.01.2013 г. по 24.03.2020 г., с 01.10.2020 г. по 31.12.2021 г., в должности медицинской сестры врача общей практики (в календарном исчислении) с 25.03.2020 г. по 30.09.2020 г. - период работы в должности медицинской сестры врача общей практики, привлеченной к работе по оказанию медицинской помощи пациентам с COVID-19 и лицам из группы риска заражения новой короновирусной инфекцией один день работы за два, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 г. № 1191.

Согласно трудовой книжке серии АТ- IV № 2005945 на имя ФИО1, истец с 29.12.1989 г. по 11.09.1995 г. работала медицинской сестрой в отделении экстренной хирургии Пензенской центральной городской больнице им. Г.А. Захарьина.

В период с 16.03.1991 г. по 15.06.1992 г. ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, что подтверждается имеющимися в материалах дела документами.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления…, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы.

Согласно действовавшему в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком совместному Постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального Совета профессиональных союзов от 29 ноября 1989 года N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, до исполнения ребенку 1,5 лет с 16.03.1991 г. по 15.06.1992 г. имел место до 06.10.1992 года, он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в том же исчислении, что и сама работа, в период которой он был предоставлен. В данный период времени истец работала в должности медицинской сестры отделения экстренной хирургии Пензенской центральной городской больнице им. Г.А. Захарьина, поскольку работа подлежит зачету в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с 16.03.1991 г. по 15.06.1992 г. подлежит исчислению как 1 год и 6 месяцев.

Согласно части 1 статьи 22 от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 этой статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом льготного исчисления спорного периода специальный стаж истца 30 лет выработан по состоянию на 19.10.2020 г., в связи с чем, досрочная страховая пенсия по старости подлежит назначению истцу с 12.05.2022 г.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области о признании решения незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, понуждении к назначению пенсии- удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 12.05.2022 года, включив в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 16.03.1991 г. по 15.06.1992 г. в льготном исчислении из расчета 1 год работы как 1 год 6 месяцев.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Кузнецова О.В.

В окончательной форме решение принято 17.10.2022 г.