Решение по делу № 2-1472/2025 от 12.09.2025 | Керченский городской суд (Республика Крым)

Категория дела О признании решений незаконными Гражданское None

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Истец- заместитель прокурора гор. Керчи обратился с настоящим иском в суд в интересах <ФИО> и просит отменить решение отделения фонда пенсионного и социального страхования от 22.03.2024 года об отказе <ФИО> в назначении

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании прокурор и истец <ФИО> поддержали исковые требования и просят их удовлетворить. Судом установлено, что истец <ФИО> родился <дата> и 15.03.2024 года он обратился с заявлением

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Выслушав мнение прокурора и истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание, что периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке, содержащими сведения о приеме на работу

Резолютивная частьитоговое решение суда

Иск заместителя прокурора гор.

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело № 2-1472/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 сентября 2025 года Керченский городской суд Республики Крым в составе:

судьи Коротковой Л.М.

при секретаре Подойницыной А.Н.

с участием прокурора Абраровой З.Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Керчи гражданское дело по иску заместителя прокурора гор. Керчи в интересах ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным и возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы,-

УСТАНОВИЛ:

Истец- заместитель прокурора гор. Керчи обратился с настоящим иском в суд в интересах ФИО1 и просит отменить решение отделения фонда пенсионного и социального страхования от 22.03.2024 года об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии в части не включения в его трудовой стаж периодов работы и обязать ответчика отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж истца периоды его работы:

- с 17.10.1985 года по 28.01.1986 года – работа в Керченском цуехе АУРФ на должности водителя автомашины;

- с 07.02.1986 года по 01.12.1986 год – работа в ПО Актуинскнефть нефтеперерабатывающего управления «Кенкиякнефть» на должности оператора подземного ремонта скважин по 4 разряду в цехе капитального и подземного ремонта скважин по вахтово-экспедиционному методу;

- с 10.10.1988 года по 10.11.1989 год – работа в Керченском цеху р/п имени Кирова рабочим временно Керченского рыбообрабатывающего цеха, работа в рыбколхозе им. Кирова Херсонская область;

- с 22.11.1990 года по 30.11.1990 года – работа на Керченском заводе железобетонных изделий треста «Керчьметаллургстрой» на должности рабочего по второму разряду с обучением на машиниста сбивочной машины в формовочный цех № 3;

- с 24.01.1991 года по 02.04.1991 год – работа в рыбколхозе им. Кирова Херсонской области Керченского рыбообрабатывающего цеха рыбколхоза им. Кирова на должности рабочего временно.

Свои исковые требования мотивирует тем, что истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа 15 лет и ИПК 28,2. Не оспаривая выводы ответчика об отсутствии у истца права на назначение страховой пенсии, прокурор полагает, что указанные спорные периоды незаконно ответчик не включил в страховой стаж по тем основаниям, что в трудовой книжке истца не четкий оттиск печати предприятия отражен в первом и четвертом случае, имеются расхождения между датой приема на работу (07.02.1986 года) и датой приказа на работу (06.02.1985г.) во втором случае; отсутствуют данные о трудовом участии в колхозе в третьем и пятом случае. Поскольку эти периоды отражены в его трудовой книжке, то полагает, что должны быть учтены ответчиком.

В судебном заседании прокурор и истец ФИО1 поддержали исковые требования и просят их удовлетворить.

Представитель ответчика, будучи надлежащим образом извещенным о слушании дела, также в судебное заседание не явился, в ранее направленных ходатайствах просил суд рассмотреть дело в его отсутствие, иск не признал, просит отказать в его удовлетворении.

Выслушав мнение прокурора и истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что истец ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ и 15.03.2024 года он обратился с заявлением о назначении ему пенсии, предоставил паспорт, военный билет и трудовую книжку, заполненную ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты>, где отражена его трудовая деятельность с 13.09.1978 года по 03.03.1987 год и вкладыш к ней <данные изъяты> заполненный 28.04.1987 года, в которой отражена его трудовая деятельность была с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.56-60).

Решением пенсионного органа от 22.03.2024 года ему было отказано в назначении пенсии по возрасту в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 15 лет (учтено 14 лет 8 месяцев 09 дней) и ИПК 28,2 (составил 14,486). Ответчиком не были учтены периоды работы истца, отраженные в его трудовой книжке:

- с 17.10.1985 года по 28.01.1986 года – работа в Керченском цехе АУРФ на должности водителя автомашины по причине в трудовой книжке истца не четкий оттиск печати предприятия отражен;

Частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

На основании ч. 1 ст. 1 Договора между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов от 18 марта 2014 г., Республика Крым считается принятой в Российскую Федерацию с даты подписания настоящего договора.

В соответствии со статьей 6 Федерального Конституционного закона от 21 марта 2014 года N 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя" со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов и до 1 января 2015 года действует переходный период, в течение которого урегулируются вопросы интеграции новых субъектов Российской Федерации в экономическую, финансовую, кредитную и правовую системы Российской Федерации, в систему органов государственной власти Российской Федерации.

Согласно статье 11 этого же Закона, граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, признанные гражданами Российской Федерации в соответствии с названным Федеральным конституционным законом или приобретшие гражданство Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве, имеют право на получение пенсий, пособий и предоставление иных мер социальной поддержки, а также на охрану здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Частью 6 статьи 11 вышеуказанного закона установлено, что законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 1 января 2015 года.

В силу положений части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работ регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Пунктом 11 Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исследовав записи, содержащиеся в трудовой книжке ФИО1, о приеме на работу и увольнении, заверенные печатями организаций, в которых истец осуществлял трудовую деятельность, суд установил, что имеющиеся записи не содержат исправлений. Доказательств недействительности трудовой книжки истца ответчиком в нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса не представлено.

Принимая во внимание, что периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке, содержащими сведения о приеме на работу и увольнении, ссылки на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием для их внесения, с учетом того, что записи внесены последовательно с соблюдением нумерации и заверены подписью руководителя предприятия и печатью предприятия, суд считает достоверными отраженные сведения.

Следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами.

Сведения о занятости истца соответствующей деятельностью в указанные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которые являются основанием для включения этих периодов в трудовой стаж для назначения пенсии.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что отказ ответчика включить истцу в его трудовой стаж спорные периоды является незаконным и в этой части принятое решение об отказе в назначении ему трудовой пенсии подлежит отмене с возложением на ответчика обязанности включить истцу в его трудовой стаж спорные периоды.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ:

Иск заместителя прокурора гор. Керчи в интересах ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным и возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение отделения фонда пенсионного и социального страхования от 22.03.2024 года об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии в части не включения в его трудовой стаж периодов работы и обязать ответчика отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж истца периоды его работы:

- с 17.10.1985 года по 28.01.1986 года – работа в Керченском цуехе АУРФ на должности водителя автомашины;

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Керченский городской суд в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 12.09.2025 года.

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →