№ 2-6304/2025
УИД: 56RS0018-01-2025-008160-84
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Оренбург 29 октября 2025 года
Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе председательствующего судьи Поповой В.С.,
при секретаре Ахтемировой И.А.,
с участием представителя истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включения в льготном исчислении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначить страховую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 обратился в суд с иском к ОСФР по Оренбургской области, указав, что истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по Оренбургской области от 23 июня 2023 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения учреждения здравоохранения, не включив при этом в специальный стаж периоды работы.
Не согласившись с указанным решением, считая, что оно нарушает его права на пенсионное обеспечение, ФИО3 просил суд признать незаконным решение ОСФР по Оренбургской области от 23 июня 2025 года; возложить на ОСФР по Оренбургской области обязанность включить в льготный стаж как 1 год работы за год и шесть месяцев периоды работы: 01.08.2000-29.07.2001; 01.08.2001-31.08.2003; 01.10.2014-03.06.2015; 05.06.2015-26.08.2015; 07.09.2015-31.08.2016; 04.09.2016-04.09.2018; 30.09.2018-01.09.2019; 30.09.2019-26.08.2020; 01.10.2020-15.08.2021; 20.08.2021-15.08.2022; возложить на ОСФР по Оренбургской области обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением о назначении пенсии.
В судебное заседание истец ФИО3 не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца, извещенного о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.
В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал, просил удовлетворить.
Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в удовлетворении исковых требований возражала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Список соответствующих должностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п. «н» ч. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации ст. ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются списки должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397, постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066, а также постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781.
Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО3 6 июня 2023 года обратился в ОСФР по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением пенсионного органа от 23 июня 2023 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400–ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в числе прочих, не засчитаны периоды работы:
01.08.2000-29.07.2001 – врач-интерн кафедры хирургии ..., поскольку не подтверждена работа по определенной специальности, индивидуальные сведения представлены работодателем за период с 01.08.2000-29.07.2001 как работа на общих (не льготных) основаниях;
01.08.2001-05.06.2003 – учеба в клинической ординатуре, ..., поскольку период учебы не является работой;
01.10.2014-03.06.2015; 05.06.2015-26.08.2015; 07.09.2015-31.08.2016; 04.09.2016-04.09.2018; 30.09.2018-01.09.2019; 30.09.2019-26.08.2020; 01.10.2020-15.08.2021; 20.08.2021-15.08.2022 – врач-хирург в хирургическом центре поликлиники ..., поскольку льготное исчисление стажа (1 год как 1 год 6 месяцев) в поликлинике не предусмотрено, в связи с чем, льготное исчисление не применяется. Кроме того, индивидуальные сведения за данные периоды работодателем представлены без указания кода «хирургия».
По представленным документам продолжительность стажа, дающего прав на досрочную страховую пенсию по старости, составила 25 лет 5 месяцев 9 дней (требуется 30 лет).
Из записей в трудовой книжке истца относительно оспариваемых периодов следует, что ФИО3 01.08.2000 зачислен на должность врача-интерна кафедры хирургии ...; 29.07.2001 отчислен в связи с окончанием интернатуры; 01.08.2001 зачислен в клиническую ординатуру по специальности хирургия ...; 31.08.2003 отчислен из ординатуры в связи с окончанием обучения; 03.09.2014 принят врачом-хирургом операционного блока ...; переведен врачом-хирургом в хирургический ... 01.05.2022 переведен на должность врача-хирурга хирургического ...; имеется отметка – считать запись о переводе 01.05.2022 истца на должность врача-хирурга хирургического ... и внесена запись следующего содержания: 01.05.2021 переведен на должность врача-хирурга хирургического ... 15.08.2022 трудовой договор расторгнут по инициативе работника.
В соответствии со Списком №781 от 29 октября 2002 г. к должностям, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения относятся должности врачей-специалистов всех наименований, а к учреждениям - больницы всех наименований, медико-санитарная часть.
Согласно п.1 Перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, льготное исчисление стажа (год работы как год и 6 месяцев) предоставлено оперирующим врачам - специалистам всех наименований отделений хирургического профиля стационаров учреждений, пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 списка.
Аналогичные положения были предусмотрены Списком и Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066.
Из системного толкования выше приведенной правовой нормы следует, что льготный порядок исчисления специального трудового стажа год работы за один год и шесть месяцев предусмотрен для оперирующих врачей - специалистов всех наименований в структурных подразделениях (палатах) учреждений здравоохранения, имеющих хирургический профиль стационаров.
Как предусмотрено статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (действующего в спорный период), выпускник медицинского (фармацевтического) образовательного учреждения высшего профессионального образования приобретает право на занятие медицинской (фармацевтической) деятельностью при условии получения медицинского (фармацевтического) образования в Российской Федерации, наличия диплома и специального звания, а также сертификата специалиста по соответствующей специальности. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования после сдачи сертификационного экзамена.
Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» установлено, что для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского (фармацевтического) образования, условием для занятия соответствующих должностей является первичная годичная послевузовская подготовка (интернатура), подтверждаемая удостоверениями установленного образца.
В соответствии со ст. 25 Закона РФ «Об образовании» послевузовское профессиональное образование предоставляет гражданам возможность повышения уровня образования, научной, педагогической квалификации на базе высшего профессионального образования.
Послевузовское профессиональное образование может быть получено в аспирантуре (адъюнктуре), ординатуре и интернатуре, создаваемых в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования и научных организациях, имеющих соответствующие лицензии, а также в докторантуре, создаваемой в указанных образовательных учреждениях и научных организациях.
Порядок прохождения одногодичной специализации (интернатуры) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов урегулирован Приказом Министерства здравоохранения СССР N 44 от 20 января 1982 г. и утвержденным этим приказом Положением об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов согласованным с Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 г., действующим до настоящего времени.
Указанным Положением закреплено, что интернатура является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста (пункт 1).
Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе.
На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения.
В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункт 16).
В соответствии с пунктом 9 Положения заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа.
Пунктом 2.1 Тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения РФ, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 27.08.1997г. №43, предусмотрено, что врачи-интерны наряду с врачами -специалистами отнесены к специалистам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием.
В Положении об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденном приказом Минздрава России от 15.10.1999г. № 377, врачи - интерны отнесены к врачебному персоналу.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что интернатурой является первичная годичная послевузовская подготовка, то есть специализация по конкретному направлению работы.
Согласно приказу Минздрава СССР от 16 августа 1972 г. N 669 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), установлено, что врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры.
Приказом Минздрава СССР от 16 августа 1972 г. N 669 было установлено, что на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Также отмечалось, что заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования, в том числе пенсионный, отчислялись страховые взносы.
Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов может быть засчитан в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.
Таким образом, обстоятельством, имеющим значение для разрешения настоящего спора, является установление факта выполнения истцом функциональных обязанностей врача-специалиста.
Отказывая во включении в специальный стаж периода работы с 01.08.2000-29.07.2001 – врач-интерн кафедры хирургии ..., пенсионный орган ссылался на то, что представленными документами не подтверждено выполнение истцом функциональных обязанностей по определенной специальности. Кроме того, работодателем сданы сведения за указанный период как работа на общих условиях.
Вместе с тем, суд с данной позицией пенсионного органа не соглашается ввиду следующего.
Из имеющегося в материалах дела ответа ... от 14 июня 2023 года следует, что ФИО3 обучался в учреждении с 01.08.2000, зачислен после окончания академии для прохождения клинической интернатуры на кафедру хирургии ФППС; с 29.07.2001 отчислен в связи с окончанием сроков углубленной специализации на кафедре хирургии ФППС.
Факт прохождения истцом интернатуры в спорный период подтвержден записями в трудовой книжке, сторонами не оспаривается.
Также в материалы дела стороной истца представлены копии операционных журналов за 2000-2001 гг., из которых усматривается, что при проведении операций ФИО3 значится как ассистент.
Принимая во внимание изложенное, оценив в совокупности представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу, что в период работы врачом-интерном ФИО3 фактически исполнял функциональные обязанности врача-хирурга, то есть работал в должности и учреждении, предусмотренных Списком, в связи с чем, период работы истца с 01.08.2000-29.07.2001 – врач-интерн кафедры хирургии ФППС, ... подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев, и соответственно в календарном исчислении. Решение ОСФР по Оренбургской области от 23 июня 2025 года в данной части признается судом незаконным.
При этом суд отклоняет довод пенсионного органа относительно не предоставления работодателем сведений ИЛС с кодом льготы, по следующим причинам.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 г. № 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц, в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц, не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
Таким образом, именно на работодателя возложена обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и отчислению взносов. Не предоставление работодателем таких сведений не может влиять на пенсионные права истца, вины которого в этом не имеется. Право истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный фонд. Отсутствие этих данных не может повлечь исключение из специального стажа соответствующих видов работ.
Разрешая требования истца в части включения в специальный стаж в льготном исчислении периода учебы в клинической ординатуре с 01.08.2001 по 31.08.2003, суд приходит к следующему выводу.
Учеба в клинической ординатуре с отрывом от производства как Списком от 06 сентября 1991 года, так и Списками от 22 сентября 1999 года и от 22 октября 2002 года не предусмотрена.
Ранее действующее законодательство также не засчитывало время учебы в клинической ординатуре в стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.
В силу п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды, когда работа по специальности не осуществлялась. К ним относятся периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Период обучения в клинической ординатуре в данном пункте не указан.
В соответствии с ранее действовавшим Положением о клинической ординатуре, утвержденным приказом Минздрава СССР от 19.05.1971 № 362, и пунктом 6 Положения о клинической ординатуре, утвержденного приказом Минздрава Российской Федерации от 17.02.1993 № 23, обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы.
Согласно п. 16,17 Положения о клинической ординатуре, утвержденное Приказом Министра здравоохранения Российской Федерации 17.02.1993 № 23, врачам, обучающимся в клинической ординатуре, выплачивается стипендия со дня зачисления, но не ранее получения ими окончательного расчета по месту прежней работы.
Это означает, что данный период не является работой и не совмещается с ней.
Довод истца о том, что он в указанный период осуществлял работу по совместительству в должности врача-хирурга в оперблоке, ничем не подтвержден, опровергается материалами дела.
Как указывалось ранее, из записей в трудовой книжке истца относительно оспариваемого периода следует, что ФИО3 01.08.2001 зачислен в клиническую ординатуру по специальности хирургия ФППС ОГМА; 31.08.2003 отчислен из ординатуры в связи с окончанием обучения.
Из изложенного следует, что период обучения в клинической ординатуре не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.
Не подлежит включению данный период и как период работы, поскольку доказательств работы в спорный период времени полный рабочий день, т.е. не менее чем на 1 ставку, материалы дела не содержат.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из буквального толкования данной нормы следует, что для зачета в специальный стаж периодов работы, для периодов работы после 1 ноября 1999 года – необходимо подтверждение осуществления работы в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, т.е. выполнение работы полный рабочий день не менее, чем на 1 ставку.
Вместе с тем, материалы дела таких доказательств не содержат.
С учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения периода обучения в клинической ординатуре с 01.08.2001 по 31.08.2003 в специальный стаж, оспариваемое решение пенсионного органа в данной части признается законным.
Относительно требований истца о возложении на ОСФР по Оренбургской области обязанности включить в льготный стаж как 1 год работы за год и шесть месяцев периодов работы: 01.10.2014-03.06.2015; 05.06.2015-26.08.2015; 07.09.2015-31.08.2016; 04.09.2016-04.09.2018; 30.09.2018-01.09.2019; 30.09.2019-26.08.2020; 01.10.2020-15.08.2021; 20.08.2021-15.08.2022 - врач-хирург в хирургическом центре ..., в хирургическом отделении поликлиники ..., суд приходит к следующему выводу.
Согласно оспариваемому истцом решению пенсионного органа, указанные периоды засчитаны в специальный стаж истца в календарном исчислении.
Как уже отмечалось, в соответствии с п. 1 Перечня структурных подразделений и должностей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781), право на льготное исчисление стажа (1 год как 1 год 6 месяцев) предусмотрено оперирующим врачам-специалистам всех наименований отделений хирургического профиля стационаров.
Между тем, поликлиника не относится к стационару, доказательств нахождения в составе клиники стационара и работы в нем в спорный период, истцом не представлено.
Доводы истца о том, что весь период трудовой деятельности им осуществлялась работа в должности врача-хирурга хирургического отделения, судом не принимаются, поскольку опровергаются материалами дела.
Кроме того, согласно выписке из лицевого счёта застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО3 за указанные периоды работы предоставлены работодателем в пенсионный орган без указания льготного кода «хирургия».
При таких обстоятельствах, оснований для зачета в специальный стаж в льготном исчислении периодов 01.10.2014-03.06.2015; 05.06.2015-26.08.2015; 07.09.2015-31.08.2016; 04.09.2016-04.09.2018; 30.09.2018-01.09.2019; 30.09.2019-26.08.2020; 01.10.2020-15.08.2021; 20.08.2021-15.08.2022 суд не усматривает.
Истцом также заявлено о возложении на ОСФР по Оренбургской области обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением о назначении пенсии.
С учетом включения в специальный стаж в льготном исчислении периода работы с 01.08.2000 года по 29.07.2001 года, специальный стаж истца составит менее требуемого для назначения досрочной страховой пенсии стажа - 25 лет 5 месяцев 9 дней, в связи с чем в назначении досрочной страховой пенсии суд также отказывает.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включения в льготном исчислении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от 23.06.2023 года в части отказа во включении в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ФИО3, в льготном исчислении периодов работы: с 01.08.2000 года по 29.07.2001 года.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области ... включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО3 ..., в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как 1 год работы за год и шесть месяцев периоды работы с 01.08.2000 года по 29.07.2001 года.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 17 ноября 2025 года.
Судья В.С. Попова