Решение по делу № 2-403/2023 от 20.04.2023 - о признании решения от <дата> в части отказа во включении в специальный стаж спорных периодов работы незаконным, обязании включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периоды работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

№ 2-403/2023

УИД61RS0003-01-2022-008524-02

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 апреля 2023 года г. Ростов-на-Дону

Кировский районный суд города Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Строителевой О.Ю.,

при секретаре Газиевой М.Р.,

с участием представителя истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в специальный стаж спорных периодов работы незаконным, обязании включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периоды работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 (далее истец) обратилась в суд с настоящим иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (далее ответчик, ОСФР по Ростовской области), ссылаясь на то, что она обратилась ДД.ММ.ГГГГ в отдел установлении пенсии № Управления установления пенсии ГУ Отделения ПФРФ по РО с заявлением № о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ, истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст.30 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Из данного решения следует, что у истца отсутствует стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, на дату обращения истцу исполнилось 48 лет, требуется подтвердить не менее 7 лет специального стажа по п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ. Специальный стаж на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ документально подтвержден 11 месяцев 01 день. В специальный стаж по Списку № 1 не засчитаны следующие период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 19 дней) в должности операционной медицинской сестры (на полную ставку) в структурном подразделении ГБУРО «РОКБ» Отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения №, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (4 года 8 месяцев 19 дней) в должности операционной медицинской сестры (на полную ставку) в структурном подразделении ГБУРО «РОКБ» Отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения №.

Отказывая во включении данных периодов, ответчик ссылается, что досрочная трудовая пенсия по старости в РФ, назначается при условии уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам работодателями - страхователями, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физический лиц, занятых на видах работ, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ссылаясь на данные обстоятельства, истец, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд признать незаконным решение ответчика Государственное учреждение - Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области - отдел установления пенсий №2 Управления установления пенсий от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в отношении в части отказа включить в специальный страховой стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медицинской сестры (на полную ставку) в структурном подразделении Государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Ростовская областная клиническая больница» (ГБУ РО «РОКБ») Отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения № 2; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности операционной медицинской сестры (на полную ставку) в структурном подразделении Государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Ростовская областная клиническая больница» (ГБУ РО «РОКБ») Отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения № 2, обязать включить периоды работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить досрочную страховую пенсию по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, заявленные требования с учетом уточнений подержала в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, просила суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме, поддержав доводы, изложенные в письменном отзыве.

Представитель третьего лица ГБУ РО «РОКБ» в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом. Дело рассмотрено в отсутствие третьего лица в порядке 167 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 2 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным Федеральным законом.

В части 1 статьи 8 названного Федерального закона установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, в том числе, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Так, Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено среднему медицинскому персоналу рентгеновских отделений (кабинетов), а также среднему медицинскому персоналу, постоянно занятому в рентгенооперационных, ангиографических кабинетах.

В судебном заседании установлено, что 03.10.2022 ФИО3 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Рассмотрев имеющиеся документы, ответчиком решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием документально подтвержденного специального стажа требуемой продолжительности. Страховой стаж истца составил 26 года 0 месяцев 10 дней. Специальный стаж составил 11 месяцев 01 день, при требуемом 7 лет женщинам в возрасте 48 лет.

В специальный стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ операционной медицинской сестрой в Государственном учреждении здравоохранения «Краевая клиническая больница», т.к. в выписке из индивидуального лицевого счета содержится информация с указанием кода льготы №.

Согласно копии трудовой книжки (л.д. 21-24) и справки от ДД.ММ.ГГГГ №-к, выданной работодателем (л.д. 19), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была принята на работу в должности операционной медицинской сестры (на полную ставку) в ГБУ РО «Ростовская областная клиническая больница» структурное подразделение отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения № 2 стационара.

С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время принята в должность операционной медицинской сестры (на полную ставку) в ГБУ РО «Ростовская областная клиническая больница» структурное подразделение отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения № 2 стационара.

Согласно условиям трудового договора ФИО3 как сотруднику отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения № предоставляются дополнительные социальные гарантии в виде дополнительного отпуска – 18 дней, так же в п.9 трудовым договором от № предусмотрена доплата за работу во вредных условиях.

Согласно приказа о внесений изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ № « О назначении ответственных за радиационную безопасность и отнесение к группы «А» и «Б» сотрудников ГБУ РО «РОКБ» истец ФИО3 отнесена к группе А радиационной безопасности и допущена к работе с источниками ионизирующего излучения. Аналогичные приказы издавались ежегодно по ГБУ РО «Ростовская областная клиническая больница».

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев... (п. 5 Правил)

При этом периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей (п. 4 Правил).

Данный перечень прямо предусматривает должность - «операционная медицинская сестра отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения».

В соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П исчисление стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости медицинским работникам, может производиться по условиям и нормам, установленным нормативными актами, действовавшими вплоть до введения указанного выше Постановления Правительства РФ.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» предусмотрено, что в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-Ф3, периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов».

Постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (действовавшим до 29.10.2002 - даты принятия Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 №781) было установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за год и 6 месяцев (абз. 2 п. 2 Постановления).

При этом указанным Списком определены профессии и должности работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения в целом дает право на пенсию за выслугу лет. К ним относятся: врачи и средний медицинский персонал, независимо от наименования должности лечебно-профилактических учреждений всех форм собственности.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

При таких обстоятельствах, основанием применения льготного исчисления стажа работы является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций. Должность, в которой работает истица, по законодательству входит в перечень вредных производственных должностей согласно Приказа Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры».

Из должностной инструкции медицинской сестры отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения № 2 (л.д.58-59) усматривается, что непосредственно данное должностное лицо отвечает за подготовку и контролирует работу рентгенологической аппаратуры и участвует в хирургических операциях.

Кроме того, в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения 2 ГБУ РО «РОКБ» утверждена и действует инструкция по радиационной безопасности отделения (л.д. 42-48).

Факт отнесения истицы к категории медицинского персонала с вредными условиями труда, также подтверждается совокупностью следующих доказательств: согласно условиям трудового договора истице как сотруднику отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения предоставляются дополнительные социальные гарантии в виде дополнительного отпуска - 14 дней; в отношении истицы, как сотрудника отделения, связанного с ионизирующим излучением с 2016 года ведется карточка учета индивидуальных доз облучения персонала.

В материалы дела также представлен акт обследования отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии по РО» ДД.ММ.ГГГГ, которым подтверждается работа истца с оборудования с радиационным (ионизирующим) излучением и повышенная радиационная среда в отделении, где работает истец.

Согласно ст. 14 Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» важное значение для оценки степени вредности условий труда имеет итоговый класс вредности, установленный по результатам спецоценки. Согласно п.4 ст.14 указанного закона вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: пп.2 данной статьи устанавливает, что подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - это условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет).

Довод ответчика, об отсутствии сведений на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО3 указания кода льготы в соответствии со Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, суд не может принять во внимание, поскольку данный код льготы указан в разделе сведений о стаже работы в соответствующей карточке, содержащей сведения о стаже, заработке и начисленных взносах. Однако указание либо исключение кода льготы из сведений о страховом стаже работника в данных ответчика не зависит от волеизъявления работника и не влияет на включение либо не включение периодов страхового стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию. Уклонения работодателя от уплаты дополнительных страховых тарифов за работника не может влиять на права работника на назначение досрочной трудовой пенсии.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 № 9-П пункт 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Кроме того, исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в ПФР или нет, - которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями ст. 19 (ч. ч. 1 и 2) и 55 (ч. 3) Конституции РФ. Это следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, согласно которой законодатель, осуществляя регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан в том числе необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан, в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно обоснованы и оправданы конституционно значимыми целями, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (Постановления от 3 июня 2004 г. №11-П, от 23 декабря 2004 г. №19-П и др.).

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Из смысла данных норм закона в совокупности с приведенными разъяснениями Верховного Суда Российской Федерации следует, что ненадлежащее исполнение работодателем обязанности как по начислению, так и по уплате страховых взносов не может влиять на пенсионные права гражданина, повлечь для него неблагоприятные последствия и служить основанием к не включению в страховой стаж периодов работы, за которые работодателем не были начислены и выплачены страховые взносы.

Таким образом, на работника как застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи, с чем оснований для исключения спорного периода работы из специального страхового стажа истца не имеется.

На основании вышеизложенного, исходя из сведений, указанных в трудовой книжке истца, справках, сведениях о заработной плате, суд приходит к выводу о том, что периоды работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медицинской сестры в структурном подразделении ГБУ РО «РОКБ» Отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения № 2 подлежат включению в специальный стаж истца в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, а решение ГУ ОПФР по РО от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, является незаконным.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что истец приобрел необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который с учетом включения спорных периодов в специальный стаж составит более 7 лет, то назначение ей страховой пенсии по старости может быть осуществлено со дня обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 – удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ ОПФР по РО от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в специальный стаж спорных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ОГРН <***>) включить в специальный стаж ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт РФ №), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медицинской сестры в структурном подразделении ГБУ РО «РОКБ» Отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения №.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ОГРН <***>) назначить ФИО3, страховую пенсию в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья

Решение в окончательной форме изготовлено 27 апреля 2023 года.