УИД № 77RS0033-02-2024-014195-90

Дело №2-4954/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

адрес 17 декабря 2024 г.

Чертановский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Безлепкиной О.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП «Мосгортранс» к ФИО1 о возмещении убытков,

УСТАНОВИЛ:

Истец ГУП «Мосгортранс» обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором просит суд взыскать с ответчика в свою пользу в счет возмещения убытков сумму произведенных затрат на обучение размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма, в обоснование требований указав, что 27.01.2022 года между ГУП «Мосгортранс» и ФИО1 заключен ученический договор на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством № 675, в соответствии с которым ГУП «Мосгортранс» обеспечивает профессиональное обучение по программе переподготовки водителей категории «В», «С» на категорию «D» водителей транспортных средств, а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а также квалификационные экзамены в Госавтоинспекции, получить водительское удостоверение и заключить с ГУП «Мосгортранс» трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучении квалификацией и проработать по данному договору в филиале (согласно направления) на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2 лет. Стоимость обучения составила сумма Во время обучения ответчику также выплачивалась стипендия в размере сумма в месяц. Между тем, ответчиком допущены нарушения условий ученического договора, а именно ФИО1 после трудоустройства в ГУП «Мосгортранс» проработала у ответчика менее 2 лет, трудовой договор был расторгнут 28.03.2023 года по инициативе истца. Условиями ученического договора предусмотрено, что в случае невыполнения своих обязательств по нему, ФИО1 обязана возместить расходы, понесенные работодателем на обучение в размере сумма, а также затраты на выплату стипендии пропорционально отработанному времени. Поскольку стоимость затрат истца на обучение ответчиком не возмещена, направленная истцом ответчику претензия последним проигнорирована, истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением.

Представитель истца ГУП «Мосгортранс» по доверенности фио в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом, извещение возвращено в суд за истечением срока хранения.

Суд, изучив письменные материалы дела, выслушав представителя истца, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к следующему.

В силу ст. 12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется путем, в том числе, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; возмещения убытков; иными способами, предусмотренными законом.

В соответствии с п. 1 ст. 9 ГК РФ, граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В силу п. 1 ст. 421 ГК РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Согласно ст. 431 ГК РФ, при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать, в том числе, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В судебном заседании установлено, что 27.01.2022 года между ГУП «Мосгортранс» и ФИО1 заключен ученический договор на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством № 675, в соответствии с которым ГУП «Мосгортранс» обеспечивает профессиональное обучение по программе переподготовки водителей категории «В», «С» на категорию «D» водителей транспортных средств, а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а также квалификационные экзамены в Госавтоинспекции, получить водительское удостоверение и заключить с ГУП «Мосгортранс» трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучении квалификацией и проработать по данному договору в филиале (согласно направления) на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2 лет.

Как следует из п. 1.7 договора, в соответствии с приказом ГУП «Мосгортранс» от 05.02.2020 года № 112 «Об утверждении нормативной себестоимости услуг, оказываемых филиалом Учебно-курсового комбината ГУП «Мосгортранс», стоимость обучения составляет сумма

Пунктом 1.8 ученического договора также предусмотрено, что в период обучения, ученику выплачивается стипендия, ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы в ГУП «Мосгортранс» в размере минимального размера оплаты труда в адрес, определенного в соответствии с законодательством РФ на дату осуществления выплаты стипендии, что составляет сумма

В силу п. 1.5 договора, ученик обязуется успешно пройти итоговую аттестацию (сдать квалификационные экзамены) по указанной образовательной программе, экзамены в Госавтоинспекции и получить водительское удостоверение в Госавтоинспекции, после чего ученику присваивается квалификация 4 разряд и выдается направление в эксплуатационный филиал для заключения трудового договора.

В соответствии с п. 2.4.9 договора после прохождения обучения, успешной сдачи внутреннего квалификационного экзамена и квалификационных экзаменов в Госавтоинспекции и получения водительского удостоверения ученик обязуется заключить с работодателем в течение 10 рабочих дней трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать по данному договору в филиале согласно направления на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2 лет.

В случае расторжения данного договора ранее указанного срока по основаниям, предусмотренным ст. 77 (п. 1 ч. 1), ст. 78, ст. 80, пп. 3, 5 - 8, 11 ч. 1 ст. 81, п. 4 ст. 83 ТК РФ, ученик обязан возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение, включая денежную сумму, выплаченную ученику в качестве стипендии, и стоимость обучения, установленную п. 1.7 договора, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

28.03.2023 года трудовой договор № 373 от 12.08.2022 года, заключенный между ГУП «Мосгортранс» и ФИО1, расторгнут по инициативе ФИО1

Ученический договор на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством № 675 от 27.01.2022 года также расторгнут в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника ранее 2 лет после его заключения.

В соответствии со справкой о доходах и расчетом задолженности за период обучения в филиале Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс», ФИО1 была выплачена стипендия в общей сумме сумма, а также оплачена стоимость обучения в размере сумма

Учитывая, что ФИО1 проработано 230 дней, итого пропорционально отработанному времени задолженность ФИО1 по указанному договору составляет сумма

Произведенный истцом расчет верен, соответствует фактическим обстоятельствам дела.

В адрес ответчика истцом была направлена претензия № 03-01-1105 от 17.05.2023 года с требованием о выплате в счет возмещения затрат на обучение сумму в размере сумма, которую ответчик оставила без удовлетворения. До настоящего времени ответчик указанные затраты ГУП «Мосгортранс» не возместила.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, суд считает требования истца о взыскании с ответчика суммы задолженности, связанной с возмещением расходов, затраченных на обучение ответчика, в общем размере сумма, подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 (па спорт серия 45 16 № ...) в пользу ГУП «Мосгортранс» (ИНН <***>) в счет возмещения убытков сумму произведенных затрат на обучение размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Чертановский районный суд адрес в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 20 марта 2025 года.

Судья: