УИД 07RS0006-01-2023-003798-61

Дело № 1-416

ПРИГОВОР

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г. Прохладный 20 ноября 2023 года

Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики в составе: председательствующего - судьи Гятова М.Т.,

при секретаре Ткаченко Н.В.,

с участием государственного обвинителя – помощника прокурора г. Прохладный КБР Геляховой К.А.

подсудимой ФИО1,

защитника Шалова Р.Б., представившего удостоверение № и ордер №,

представителя потерпевшего - Государственного бюджетного образовательного учреждения «Прохладненский многопрофильный колледж» Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО1, <данные изъяты> судимой: ДД.ММ.ГГГГ Прохладненским районным судом КБР по ст.ст. 159 ч. 4, 159 ч. 3, 292 ч. 2, 292 ч. 2 УК РФ с применением ст. 69 ч. 3 УК РФ к 3 годам лишения свободы с применением ст. 73 УК РФ условно с испытательным сроком 2 года, со штрафом 300000 рублей, с ограничением свободы 6 месяцев,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ст.ст. 159 ч. 3, 292 ч. 2 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения, а также служебный подлог, то есть, будучи должностным лицом, внесла в официальные документы заведомо ложные сведения, совершенные из корыстной заинтересованности, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций, при следующих обстоятельствах.

ФИО1, на основании приказа Министерства образования и науки КБР от 10.11.1998 №38-к была назначена на должность бухгалтера Государственного образовательного учреждения «Профессиональное училище № 20», а в дальнейшем, в соответствии с приказом директора училища № 24-К от 11.09.2000, переведена на должность главного бухгалтера данного учреждения и занимала эту должность до увольнения, то есть до 13 сентября 2021 года.

В соответствии с Уставом, утвержденным Министерством образования, науки и по делам молодежи КБР от 30.05.2018 №454, учреждение было переименовано в Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Прохладненский многопрофильный колледж» (далее ГБПОУ «ПМК»).

ФИО1, в соответствии со своими должностными инструкциями от 2017 года и 28 сентября 2020 года, трудовым договором № 22 от 10 ноября 1998 года, заключенным между ней и ГБПОУ «ПМК», дополнительными соглашениями к трудовому договору от 03 сентября 2018 года и 28 сентября 2020 года, относилась к категории руководителей, и в ее должностные обязанности входило: руководство работниками бухгалтерии колледжа; согласование с директором направления расходования средств с рублевых и валютных счетов колледжа; осуществление экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов; участие в подготовке мероприятий системы внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства; контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации; контроль законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, а также была наделена правами устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников; рассматривать и визировать договоры и соглашения, заключаемые колледжем; согласовывать назначения, увольнения и перемещения материально ответственных лиц; проверять в структурных подразделениях колледжа соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей. При исполнении своих должностных обязанностей руководствовалась законодательными актами Российской Федерации, Уставом колледжа, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами колледжа, приказами и распоряжениями руководства, должностной инструкцией.

Таким образом, ФИО1 являлась должностным лицом, выполнявшим административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции в ГБПОУ «ПМК» с правом подписи финансовых документов.

Так, у ФИО1, не позднее 14 июня 2018 года, более точные время и дата следствием не установлены, занимавшей должность главного бухгалтера ГБПОУ «ПМК» и знавшей в рамках осуществляемых своих повседневных полномочий порядок начисления и выплаты заработной платы, иных выплат работникам указанного общеобразовательного учреждения, в целях личного обогащения и получения материальных благ, возник корыстный преступный умысел, направленный на хищение денежных средств, выделенных из бюджета Кабардино-Балкарской Республики для оплаты труда и иных выплат работникам ГБПОУ «ПМК» в форме мошенничества путем обмана работников Министерства финансов КБР и злоупотребления доверием директора указанного учреждения, с использованием своего служебного положения, путем внесения заведомо ложных сведений в официальные документы.

В целях реализации своего единого преступного умысла, направленного на хищение денежных средств, принадлежащих ГБПОУ «ПМК», предназначенных для обеспечения нормальной деятельности учреждения, ФИО1 в период времени с 14 июня 2018 года по 27 ноября 2020 года, путем злоупотребления доверием директора учреждения, с использованием своего служебного положения, находясь в своем служебном кабинете, расположенном в здании ГБПОУ «ПМК» по адресу: КБР, <...>, исполняя свои должностные обязанности главного бухгалтера ГБПОУ «ПМК», против воли собственника, действуя умышленно, осознавая общественную опасность и противоправность своих действий, предвидя и желая наступление общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГБПОУ «ПМК», используя свое служебное положение и полномочия вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, с целью совершения служебного подлога, на своем рабочем компьютере формировала расчетно-платежные ведомости по начислению и выдаче заработной платы, куда вносила данные сотрудников организации с указанием полагающихся им сумм заработной платы.

После, ФИО1, с помощью программы «АЦК-финансы» составляла справку о заработной плате работникам ГБПОУ «ПМК», куда вносила недостоверные сведения, а именно увеличенные суммы причитающихся ей денежных средств, не выходя при этом за пределы фонда заработной платы, которую предоставляла на подпись директору колледжа Г.А. Доверяя главному бухгалтеру ФИО2 не перепроверял отражаемые ею в справке заведомо ложные сведения, а именно увеличенные суммы денежных средств, положенных к выдаче в качестве заработной платы и иных выплат ФИО1, и будучи введенным ею в заблуждение, не подозревая о ее преступных намерениях, подписывал представленный документ, ставил печать учреждения и возвращал ФИО1, которая направляла документы в Министерство финансов КБР, где специалисты проверяли соответствие указанных в ней сумм лимитам, статьям расходов, после чего возвращали в ГБПОУ «ПМК».

Далее, ФИО1, с помощью программы «АЦК-финансы» составляла заявку на кассовый расход, куда также вносила аналогичные недостоверные сведения, а именно увеличенные суммы причитающихся ей денежных средств, не выходя при этом за пределы фонда заработной платы, подписывала их сначала своей электронной цифровой подписью, а затем находящейся у нее электронной цифровой подписью директора ГБПОУ «ПМК» Г.А., после чего направляла в Министерство финансов КБР.

После проверки специалистами Министерства финансов КБР полученной заявки на соответствие реквизитов счета, ИНН учреждения, суммы, указанной в ранее направленной справке с суммой, указанной в заявке, а также наличие электронных цифровых подписей главного бухгалтера и директора учреждения, денежные средства перечислялись на расчетный счет ГБПОУ «ПМК» № открытый в ПАО Сбербанк, и тем самым ФИО1 умышленно обманывала уполномоченных лиц Министерства финансов КБР.

Затем, ФИО1, находясь на своем рабочем месте, в помещении бухгалтерии ГБПОУ «ПМК», расположенном по адресу: КБР, <...>, с использованием своего рабочего компьютера, используя оказанное ей в силу занимаемой должности доверие директора учреждения и злоупотребляя им, в продолжение своих умышленных преступных действий, составляла официальные электронные документы -реестры на зачисление заработной платы, куда также вносила аналогичные сведения, что и в заявках на кассовый расход, то есть, увеличенные суммы причитающихся ей денежных средств, которые подписывала электронным способом - путем введения кода из СМС-сообщения, поступающего из банка.

Таким образом, ФИО1 внесла заведомо ложные сведения в реестры: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, то есть, необоснованно увеличенные суммы денежных средств, несоответствующие по своему содержанию и суммам расчетно-платежным ведомостям.

В результате незаконных действий ФИО1, на основании вышеуказанных заведомо ложных, официальных электронных документов, в период с 14 июня 2018 года по 01 декабря 2020 года на ее лицевой счет № в ПАО Сбербанк зачислялись недостоверные, завышенные согласно заключению эксперта №2279 от 31 августа 2023 года суммы денежных средств в виде заработной платы, всего на общую сумму 223463,64 рублей, которыми она распорядилась по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1, выполняющая административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции в ГБПОУ «ПМК», являясь должностным лицом, своими преступными действиями, в период с 14 июня 2018 года по 01 декабря 2020 года, умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, с целью хищения чужого имущества в форме мошенничества, совершая вышеуказанные противоправные действия путем внесения заведомо ложных сведений в официальные электронные документы – реестры на зачисление заработной платы, против воли собственника – Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Прохладненский многопрофильный колледж» похитила денежные средства на общую сумму 223463,64 рублей, которыми распорядилась по своему усмотрению, причинив тем самым ГБПОУ «ПМК» материальный ущерб на указанную сумму.

Также, вышеописанными противоправными действиями ФИО1, служебным подлогом, были существенно нарушены права и законные интересы ГБПОУ «ПМК» в виде причинения данному общеобразовательному учреждению материального ущерба в размере 223463,64 рублей, а также нарушена нормальная законодательно регламентированная деятельность, направленная на достижение и обеспечение социально-значимых целей учреждения по осуществлению образовательной деятельности, для реализации конституционного права граждан на получение общедоступного и бесплатного образования, а также отрицательно повлияло на нормальную работу учреждения в целом, существенно нарушила права и законные интересы работников ГБПОУ «ПМК», так как похищенные ФИО1 денежные средства могли быть направлены на их материальное стимулирование и премирование.

В судебном заседании подсудимая ФИО1 виновной себя в совершении инкриминируемых ей деяний признала полностью, раскаялась в содеянном и отказалась от дачи показаний, воспользовавшись ст. 51 Конституции Российской Федерации.

Так, будучи допрошенная в ходе предварительного следствия в качестве подозреваемой ФИО1 показала, что примерно в 2018 году у нее возник умысел, направленный на неправомерное завладение денежными средствами, находящимися на расчетном счете ГБПОУ «ПМК» путем начисления себе заработной платы в повышенном размере, о чем никому не говорила. То есть, начиная с указанного времени и до конца 2020 года она периодически по мере возникновения надобности в денежных средствах начисляла себе повышенную заработную плату. Денежные средства, которые она себе начисляла сверх нормы, поступали в ГБПОУ «ПМК» в счет фонда заработной платы. Она сначала на рабочем компьютере формировала расчетно-платежную ведомость по начислению и выдаче заработной платы, куда вносила данные сотрудников организации, сумму полагающихся к начислению денег, удержаний и выплат. В этот документ она вносила достоверные сведения, то есть указывала именно ту сумму, которая полагалась к выплате ей и другим работникам организации, после распечатывала на принтере и подписывала собственноручно. Затем, она с помощью программы «АЦК-финансы» составляла справку о заработной плате работников ГБПОУ «ПМК», куда вносила недостоверные сведения, а именно увеличенные суммы причитающихся ей денежных средств. Указанную справку она также распечатывала и подписывала сначала сама, а затем относила директору колледжа, которому она не говорила об излишне начисленных себе самой суммах денег, и директор, доверяя ей, подписывал справку, после чего она направляла справку электронным способом в Министерство финансов КБР. После в программе «АЦК-финансы» она составляла заявку на кассовый расход, где также указывала завышенные суммы причитающейся ей заработной платы, которую подписывала своей электронной цифровой подписью, а затем цифровой подписью директора колледжа. Затем заявка направлялась в Министерство финансов КБР для перечисления денежных средств на расчетный счет ГБПОУ «ПМК» в ПАО Сбербанк. Она в свою очередь составляла реестр на зачисление заработной платы работникам ГБПОУ «ПМК», в котором указывала данные сотрудника, номер банковского счета физического лица, сумму, полагающуюся к зачислению, которую подписывала электронным способом с помощью кода, поступающего из банка посредством СМС-сообщения. В указанном реестре также указывались недостоверные сведения, а именно завышенная сумма причитающейся ей заработной платы. После она по электронной почте направляла ранее составленный файл в ПАО «Сбербанк» для зачисления заработной платы на лицевые счета работников ГБПОУ «ПМК». Таким образом, она в период 2018-2020 годы периодически вносила в реестры заведомо ложные сведения путем завышения суммы причитающейся ей заработной платы. Остальным работникам ГБПОУ «ПМК» никогда не начисляла повышенную заработную плату. О данных фактах она также никому не говорила, в том числе директору учреждения. Вину в совершенных деяниях признает полностью, в содеянном раскаивается (т.2 л.д. 62-66; т.3 л.д. 125-129; т.5 л.д. 75-82).

Огласив показания подсудимой, допросив представителя потерпевшего Л., свидетеля Г.А., огласив показания свидетеля Г.Ф. и исследовав материалы уголовного дела, суд считает вину ФИО1 в совершении изложенных выше преступлений полностью доказанной.

К такому выводу суд пришёл исходя из анализа и оценки исследованных в судебном заседании совокупности следующих доказательств:

показаниями представителя потерпевшего Л. в судебном заседании, из которых следует, что незаконными действиями ФИО1 ГБПОУ «ПМК» причинен материальный ущерб на сумму 223463,64 рублей, которое выяснилось по результатам проведенной проверки. Если бы ФИО1 не начисляла себе заработную плату сверх положенной нормы, в образовательном учреждении в конце года остались бы денежные средства, которые могли быть направлены на стимулирование и премирование работников колледжа. Своими действиями ФИО1 нарушила права и законные интересы общеобразовательного учреждения ГБПОУ «ПМК» и причинила материальный ущерб. Также ее незаконные действия отрицательно повлияли на нормальную работу учреждения в целом, подорвало авторитет образовательного учреждения в глазах общества, работников колледжа, существенно нарушило права и законные интересы работников ГБПОУ «ПМК». В ходе предварительного следствия ею был заявлен гражданский иск в интересах ГБПОУ «ПМК» на сумму 223463,64 рубля, из которых ФИО1 погасила 10000 рублей, оставшуюся непогашенную сумму в размере 213463,64 рублей поддерживает в полном объеме и просит взыскать с ФИО1

показаниями свидетеля Г.А. в судебном заседании, из которых следует, что он, будучи директором ГБПОУ «ПМК» в начале 2023 года запросил в ПАО Сбербанк реестры о зачислении заработной платы, в которых были указаны завышенные суммы заработной платы, начисленные главному бухгалтеру учреждения ФИО1 О данном факте он сообщил в полицию, которые в ходе проведения проверки выявили аналогичные факты хищения, совершенные ФИО1 в 2018 году. Для начисления заработной платы работникам ГБПОУ «ПМК», ФИО1 заносила ему на подпись справку о заработной плате, в которой была указана общая сумма заработной платы, подлежащая зачислению на счета работников учреждения, без указания конкретных фамилий и сумм, которую он подписывал собственноручно. После ФИО1 составляла электронный реестр на выдачу заработной платы с указанием фамилий и конкретных сумм денежных средств, подлежащих зачислению на счета работников, который она подписывала его электронной цифровой подписью и направляла в банк. Поскольку его электронная цифровая подпись использовалась только для подписания бухгалтерских документов, она хранилась у главного бухгалтера ФИО1 Если бы ФИО1 не начисляла себе заработную плату сверх положенной нормы в образовательном учреждении в конце года остались бы денежные средства, которые могли быть разделены между работниками колледжа, то есть для их материального стимулирования и премирования.

Показаниями свидетеля Г.Ф. - главного специалиста-эксперта Министерства финансов КБР, оглашенными с согласия сторон и исследованными в порядке, предусмотренном ст. 281 УПК РФ, в связи с невозможностью обеспечения ее явки в суд, из которых усматривается, что для начисления заработной платы работникам ГБПОУ «ПМК», главный бухгалтер учреждения по программе «АЦК-финансы» направляет в Министерство финансов КБР справку о заработной плате, которая представляет собой отсканированный документ с подписью директора и оттиском печати учреждения. Справку подписывает директор учреждения собственноручно и где указана общая сумма денег с разбивкой на суммы и по статьям. После того, как указанная справка поступает в Министерство финансов КБР, специалисты Министерства проверяют ее на предмет соответствия указанных в ней сумм лимитам, а также суммы, направляемые по статьям. При одобрении справки, по программе «АЦК-финансы» в Министерство финансов КБР поступает заявка на кассовый расход. В указанной заявке специалисты проверяют реквизиты счета, ИНН, соответствие суммы, указанной в ранее направленной справке и суммы, указанной в заявке, а также наличие электронный цифровых подписей главного бухгалтера и директора учреждения. В случае соответствия указанным данным, в программе «АЦК-финансы» статус меняется с «Кассовый план» на «Кассовый прогноз» (т.5 л.д. 152-155).

Вина подсудимой ФИО1 в совершении вышеуказанных преступлений подтверждается также:

Рапортами оперуполномоченного МРО №4 УЭБиПК МВД по КБР Г.А.А. от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, о том, что по результатам проведения оперативно-розыскных мероприятий, выявлены факты присвоения с использованием своего служебного положения бюджетных денежных средств бывшим главным бухгалтером ГБПОУ «Прохладненский многопрофильный колледж» ФИО1 с 01 января 2020 года по 31 декабря 2020 года на сумму 107,777,48 рублей и с 01 января 2018 года по 31 декабря 2018 года на сумму 60943,91 рубль (т.1 л.д. 6-7, т. 2 л.д. 78-79);

Рапортом помощника прокурора г. Прохладный КБР Г. от 08 июня 2023 года, о том, что по результатам надзорной проверки, установлен факт незаконного получения бюджетных денежных средств бывшим главным бухгалтером ГБПОУ «Прохладненский многопрофильный колледж» ФИО1 01 января 2020 года по 31 декабря 2020 года на сумму 116800, 49 рублей путем служебного подлога, внеся заведомо ложные сведения в реестры зачисления заработной платы (т.3 л.д.147-148);

Рапортом помощника прокурора г. Прохладный КБР М. от 07 июня 2023 года, о том, что по результатам надзорной проверки, установлен факт незаконного получения бюджетных денежных средств бывшим главным бухгалтером ГБПОУ «Прохладненский многопрофильный колледж» ФИО1 с 01 января 2018 года по 31 декабря 2018 года на сумму 110291, 64 рублей путем служебного подлога, внеся заведомо ложные сведения в реестры зачисления заработной платы (т.3 л.д. 219-220);

трудовым договором от 10 ноября 1998 года №22, согласно которому ФИО1 принята на должность главного бухгалтера ГОУ «ПУ№20» (т.1 л.д. 24);

приказом о прекращении трудового договора № 69-лс от 13 сентября 2021 года, согласно которому прекращено действие трудового договора от 10 ноября 1998 года № 22 и ФИО1 уволена с должности главного бухгалтера ГБПОУ «Прохладненский многопрофильный колледж» 13 сентября 2021 года (т.1 л.д. 14);

должностной инструкцией главного бухгалтера ГБПОУ «Прохладненский многопрофильный колледж» от 29.09.2020, согласно которому главный бухгалтер подписывает совместно с директором колледжа документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации (т.1 л.д. 15-17);

заключением эксперта № 2279 от 31 марта 2023 года, согласно которому с 01 января 2018 года по 31 декабря 2020 года, согласно ведомостям по начислению заработной платы, главному бухгалтеру ГБПОУ «ПМК» ФИО1 начислена к выплате заработная плата в общей сумме - 924 603,94 рублей, а зачислено на ее карточный счет - 1 148 067,58 рублей, то есть разница между суммой заработной платы, начисленной к выплате, и фактически зачисленной на лицевой счет ФИО1 № в ПАО «Сбербанк России», составила - 223 463,64 рублей (т.4 л.д. 141-156);

протоколом осмотра документов от 21 августа 2023 года с фототаблицей, согласно которому осмотрены: приказ ГБПОУ «ПМК» № 69-лс от 13 сентября 2021 года; должностная инструкция главного бухгалтера ГБПОУ «ПМК»; лист ознакомления с должностной инструкцией главного бухгалтера; дополнительное соглашение от 01.01.2021 к трудовому договору от 30.12.2008 № 22; дополнительное соглашение от 01.04.2020 к трудовому договору от 30.12.2008 № 22; дополнительное соглашение от 28.09.2020 к трудовому договору от 30.12.2008 № 22; дополнительное соглашение от 01.09.2019 к трудовому договору от 30.12.2008 № 22; дополнительное соглашение от 03.09.2018 к трудовому договору от 30.12.2008 № 22; трудовой договор №22 от 10.11.1998, заключенный между ГОУ ПУ № 20 и ФИО1; приказ № 24-к от 11.09.2000; выписка из приказа № 38-к от 10.11.1998; устав ГБПОУ «ПМК» от 2018 года; оптический диск, поступивший из ПАО Сбербанк; документы, поступившие из УФНС по КБР: размеры удержанного налога на доходы физических лиц налоговым агентом ГБПОУ «Прохладненский многопрофильный колледж» по форме 2-НДФЛ при начислении и выплате заработной платы за период 2018-2022 годы; документы, приложенные к объяснению ФИО1 от 01.03.2023: копия паспорта <данные изъяты>; выписка по счету дебетовой карты, оформленной на имя ФИО1 за период с 01.01.2020 по 31.12.2020; выписка из ЕГРЮЛ в отношении ГБПОУ «Прохладненский многопрофильный колледж» от 02.03.2023; расчетно-платежные ведомости по зарплате и сводные ведомости отпускных работников ГБПОУ «Прохладненский многопрофильный колледж» за период с января 2020 года по декабрь 2020 года; документы, приложенные к объяснению ФИО1 от 30.03.2023: копия паспорта <данные изъяты>; выписка по счету дебетовой карты, оформленная на имя ФИО1 за период с 25.03.2018 по 31.12.2018; расчетно-платежные ведомости по зарплате и сводные ведомости отпускных работников ГБПОУ «Прохладненский многопрофильный колледж» за период с января 2018 года по декабрь 2018 года (т.3 л.д.67-92);

протоколом осмотра документов от 24 августа 2023 года с фототаблицей, в ходе которого осмотрены: расширенные выписки по счету №, открытому на имя ФИО1 в ПАО Сбербанк за период с 01.01.2018 по 31.07.2018; выписка по счету дебетовой карты <данные изъяты> открытая на имя ФИО1 за период с 14.07.2018 по 31.12.2018; выписка по счету дебетовой карты «<данные изъяты> открытая на имя ФИО1 за период с 01.01.2019 по 31.12.2019; история операций по дебетовой карте № за период с 02.01.2020 по 31.12.2020, по номеру счета №; расчетно-платежная ведомость за август месяц, отпускные 2018-2019 ГБПОУ; копия штатного расписания ГБПОУ «ПМК»; копии расчетно-платежных ведомостей ГБПОУ «ПМК» за период с января по декабрь 2019 года; справка об отсутствии задолженности по заработной плате перед главным бухгалтером ГБПОУ «ПМК» ФИО1, от 11.07.2023 № 235; оптический диск с реестрами на зачисление заработной платы работникам ГБПОУ «ПМК» за период 2018-2020гг., в котором отражены сведения о начисленных работникам указанного учреждения суммах денежных средств (т.4 л.д. 226-250).

протоколом осмотра предметов и документов от 25 августа 2023 года с фототаблицей, с участием ФИО1, в ходе которого осмотрен служебный компьютер, находящийся в кабинете бухгалтерии ГБПОУ «ПМК», при этом она показала, как на рабочем столе формировала расчетно-платежную ведомость по начислению и выдаче заработной платы, как составляла справку о заработной плате работников ГБПОУ «ПМК» которую направляла в Министерство финансов КБР, где проходила проверку специалистами, как составляла заявку на кассовый расход, где также указывала завышенные суммы причитающейся ей заработной платы, как составляла реестр на зачисление заработной платы работникам ГБПОУ «ПМК» с недостоверными сведениями, а именно завышенную сумму причитающейся ей заработной платы (т.5 л.д. 51-64);

протоколом осмотра документов от 14 сентября 2023 года с фототаблицей, в ходе которого осмотрены: должностная инструкция главного бухгалтера ГБПОУ «ПМК» от 2017 года; трудовой договор №44 от 12.03.2018, заключенный между Министерством образования, науки и по делам молодежи КБР и и.о. директора ГБПОУ «ПМК» Г.А.; историческая справка №589 от 14.09.2023 (т.5 л.д. 107-116);

Выше исследованные протоколы осмотров документов и предметов полностью согласуются с показаниями представителя потерпевшего, свидетелей и самой подсудимой ФИО1 об обстоятельствах и способах совершения преступлений.

Разрешая вопрос о достоверности и объективности исследованных в судебном заседании доказательств, суд находит все доказательства, приведенные выше, допустимыми. Процессуальные документы составлены в соответствии с требованиями закона, в необходимых случаях с участием понятых, и объективно фиксируют фактические данные, поэтому суд также принимает их как допустимые доказательства.

Анализ исследованных и изложенных доказательств, обстоятельства содеянного, как они установлены, свидетельствуют о том, что действия подсудимой по вышеуказанным преступлениям носили умышленный характер, направленный на хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, а также внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений из корыстной заинтересованности, повлекшие нарушение прав и законных интересов граждан и организаций.

Давая правовую оценку действиям подсудимой, суд исходит из установленных приведенными выше доказательствами обстоятельств дела.

При таких обстоятельствах действия подсудимой ФИО1, суд квалифицирует по ст. 159 ч. 3 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения; по ст. 292 ч. 2 УК РФ как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций.

При определении вида и меры наказания суд учитывает как обстоятельства, смягчающие наказание ФИО1 предусмотренное п. «и» ч.1 ст. 61 УК РФ активное способствование расследованию преступлений, а также частичное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступлений, чистосердечное признание вины и раскаяние в содеянном.

Суд также учитывает, что согласно представленным характеристикам с места жительства и работы ФИО1 характеризуется положительно, а совершенные ею преступления относятся к категории тяжких и средней тяжести преступлений.

Кроме того, суд учитывает, что ФИО1 имеет сына А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являющегося инвалидом третьей группы по общему заболеванию согласно справке ФКУ «ГБ МСЭ по КБР» серии №.

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО1 предусмотренных ст. 63 УК РФ, суд не находит.

ФИО1 осуждена приговором Прохладненского районного суда КБР от 15 марта 2023 года по ст.ст. 159 ч. 4, 159 ч. 3, 292 ч. 2, 292 ч. 2 УК РФ с применением ст. 69 ч. 3 УК РФ к 3 годам лишения свободы с применением ст. 73 УК РФ условно с испытательным сроком на 2 года, со штрафом 300000 рублей, с ограничением свободы 6 месяцев, наказание не отбыто.

Преступления по настоящему уголовному делу совершены ФИО1 до вынесения приговора Прохладненского районного суда КБР от 15 марта 2023 года, вместе с тем правила части 5 статьи 69 УК РФ применены быть не могут, поскольку в статье 74 УК РФ дан исчерпывающий перечень обстоятельств, на основании которых возможна отмена условного осуждения. В таких случаях приговоры по первому и второму делам должны исполняться самостоятельно.

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный имуществу гражданина, а также вред, причинённый имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Судом достоверно установлено, что Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Прохладненский многопрофильный колледж» действиями подсудимой ФИО1 причинен материальный ущерб на общую сумму 223463,64 рублей.

Представитель потерпевшего Л. поддержала в судебном заседании заявленный в ходе предварительного следствия гражданский иск к ФИО1 о возмещении материального ущерба и просила взыскать с ФИО1 с учетом возмещенных ею 10000 рублей, оставшиеся 213463,64 рублей.

Подсудимая ФИО1 исковые требования представителя потерпевшего признала в полном объеме и не возражала против его удовлетворения.

При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет требования представителя потерпевшего в полном объеме и считает необходимым взыскать с ФИО1 213463,64 рублей в пользу Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Прохладненский многопрофильный колледж» в счет возмещения материального ущерба.

Учитывая вышеизложенные данные, характер совершенных преступлений, данные о личности виновной, а также учитывая необходимость влияния назначенного наказания на исправление ФИО1, руководствуясь принципом справедливости и судейским убеждением, суд считает возможным назначить ей основное наказание в виде лишения свободы с испытательным сроком без изоляции от общества, но в условиях осуществления контроля над ее поведением со стороны специализированного государственного органа, осуществляющего исправление осужденной.

Принимая во внимание высокую степень общественной опасности совершенных деяний подсудимой, связанных с хищением чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, а также внесением должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений из корыстной заинтересованности, повлекшие нарушение прав и законных интересов граждан и организаций, суд не применяет положения, предусмотренные ч. 6 ст. 15 и ст. 64 УК РФ.

Также с учетом характера совершенного ФИО1 преступления, предусмотренного ст. 292 ч. 2 УК РФ и данных о личности виновной суд считает необходимым назначить ФИО1 дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, выполнением организационно-распорядительных, административно-хозяйственных функций в государственных органах, органах местного самоуправления.

Кроме того, учитывая совокупность обстоятельств, смягчающих наказание ФИО1, ее поведение в ходе предварительного следствия, ее имущественное положение, наличие сына инвалида третьей группы, считая, что назначенное ей наказание в виде лишения свободы с испытательным сроком и дополнительное наказания в виде лишения права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, выполнением организационно-распорядительных, административно-хозяйственных функций в государственных органах, органах местного самоуправления, будет достаточным для ее исправления, суд находит возможным не применять к ней дополнительные наказания в виде штрафа и ограничения свободы, предусмотренные ст. 159 ч. 3 УК РФ.

Суд находит необходимым определить вещественные доказательства по делу в соответствии со ст.81 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 296-299, 304, 307-309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОР И Л:

Признать ФИО1 виновной в совершении преступлений, предусмотренных ст. 159 ч. 3 УК РФ, ст. 292 ч. 2 УК РФ, и назначить ей наказание:

по ст. 159 ч. 3 УК РФ – два года лишение свободы;

по ст. 292 ч.2 УК РФ – один год лишения свободы, с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, выполнением организационно-распорядительных, административно-хозяйственных функций в государственных органах, органах местного самоуправления на один год.

На основании ст. 69 ч.3 УК РФ по совокупности преступлений путём частичного сложения назначенных наказаний, окончательно ФИО1 назначить наказание в виде двух лет 6 месяцев лишения свободы, с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, выполнением организационно-распорядительных, административно-хозяйственных функций в государственных органах, органах местного самоуправления на один год.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное ФИО1 основное наказание считать условным с испытательным сроком на два года.

Обязать ФИО1 в течение испытательного срока не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, один раз в месяц являться в указанный орган для регистрации.

Меру пресечения ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, оставить без изменения до вступления приговора в законную силу.

Гражданский иск представителя потерпевшего Л. удовлетворить частично. Взыскать с ФИО1 213463,64 (двести тринадцать тысячи четыреста шестьдесят три) рубля 64 копеек в пользу Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Прохладненский многопрофильный колледж», в счет возмещения материального ущерба.

Приговор Прохладненского районного суда КБР от 15 марта 2023 года в отношении ФИО1 исполнять самостоятельно.

Вещественные доказательства: должностную инструкцию главного бухгалтера ГБПОУ «Прохладненский многопрофильный колледж» от 2017 года, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ; историческую справка № от ДД.ММ.ГГГГ; документы ГБПОУ: приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, должностную инструкцию главного бухгалтера ГБПОУ «Прохладненский многопрофильный колледж», лист ознакомления с должностной инструкцией главного бухгалтера, дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ГОУ ПУ № и ФИО1, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, выписку из приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, устав ГБПЩУ «Прохладненский многопрофильный колледж» от 2018 года; оптический диск, поступивший из ПАО «Сбербанк» ДД.ММ.ГГГГ № 270-22Е/0232674563; документы из УФНС по КБР: размеры удержанного налога на доходы физических лиц налоговым агентом ГБПОУ «Прохладненский многопрофильный колледж» по форме 2-НДФЛ при начислении и выплате заработной платы за 2018-2022 годы; копия паспорта ФИО1 №, выписку по счету дебетовой карты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; выписку из ЕГРЮЛ в отношении ГБПОУ «Прохладненский многопрофильный колледж» от ДД.ММ.ГГГГ, расчетно-платежные ведомости по заработной плате и сводные ведомости отпускных работников ГБПОУ «Прохладненский многопрофильный колледж» за период с января по декабрь 2018 года и с января по декабрь 2020 года, выписку по счету дебетовой карты на имя ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, хранить в уголовном деле;

расширенные выписки по счету № на имя ФИО1 в ПАО «Сбербанк» за период с 01 января 2018 года по 31 июля 2018 года; выписку по счету дебетовой карты <данные изъяты> открытую на имя ФИО1 за период с 14 июля 2018 года по 31 декабря 2018 года; выписку по счету дебетовой карты <данные изъяты> открытую на имя ФИО1 за период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года; историю операций по дебетовой карте № за период с 02 января 2020 года по 31 декабря 2020 года по счету № расчетно-платежную ведомость за август месяц и отпускные 2018-2019 ГБПОУ; копию штатного расписания ГБПОУ «ПМК»; копию расчетно-платежных ведомостей ГБПОУ «ПМК» за период с января по декабрь 2019 года; справку об отсутствии задолженности по заработной плате перед главным бухгалтером ГБПОУ «ПМК» ФИО1 от 11 июля 2023 года №; оптический диск с реестрами на зачисление заработной платы работникам ГБПОУ «ПМК» за период 2018-2019 годы, хранить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный суд Кабардино – Балкарской Республики в течение 15 суток со дня его провозглашения, с соблюдением требований ст. 389.6 УПК РФ. В случае подачи апелляционной жалобы (представления) осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий (подпись).

Копия верна: Судья М.Т. Гятов