Дело №2-1996/2022

24RS0032-01-2022-002054-97

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 ноября 2022 года г. Красноярск

Кировский районный суд города Красноярска

в составе председательствующего судьи Байсариевой С.Е.,

с участием истца ФИО1,

при секретаре Становкиной Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Газпромнефть-Терминал» о взыскании компенсации невыплаченного пособия по безработице, компенсации морального вреда.

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Газпромнефть-Терминал» о взыскании компенсации невыплаченного пособия по безработице, компенсации морального вреда. Свои требования мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Газпромнефть-Терминал» в должности специалиста в отделе диспетчеризации и логистики, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен по соглашению сторон. ДД.ММ.ГГГГ для поиска работы он был зарегистрирован в отделе занятости населения по <адрес> в качестве безработного. ДД.ММ.ГГГГ в центре занятости населения ему было сообщено, что работодателем не были представлены сведения в пенсионный фонд о дате его увольнения, в связи с чем, ему приостановлена выплата пособия по безработице. Обратившись к работодателю, ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газпромнефть-Терминал» были внесены некорректные сведения о дате его увольнении, вместо верной даты ДД.ММ.ГГГГ, дата увольнения ответчиком неверно указана ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он неоднократно обращался в ООО «Газпромнефть-Терминал» о производстве корректировки даты увольнения. В связи с долговременным отсутствием в пенсионном органе корректных данных о его увольнении с работы, ДД.ММ.ГГГГ ему была прекращена выплата пособия по безработице. Только ДД.ММ.ГГГГ работодателем были направлены в пенсионный фонд корректные данные о дате его увольнении с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ он был повторной поставлен на учет в качестве безработного, но без сохранения выплаты пособия по безработице. ДД.ММ.ГГГГ он был снят с учета в качестве безработного. За вышеуказанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пособие по безработице по вине работодателя не получал. В связи с чем, просит суд взыскать с ООО «Газпромнефть-Терминал» невыплаченное пособие по безработице за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 51.256 руб. 80 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 30.000 руб.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил, предоставил отзыв на исковое заявление о несогласии с исковыми требованиями. В связи с неявкой в суд представителя ответчика, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Представители третьих лиц ГУ – Отделение Пенсионного фонда по <адрес>, КГКУ «ЦЗН <адрес>», Государственной инспекции труда по <адрес> в суд не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщили.

Суд, изучив позиции сторон, исследовав материалы дела, находит исковые требования ФИО2 подлежащими частичному удовлетворению.

Условия, сроки выплаты пособия по безработице, порядок определения его размера регулируются Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

В соответствии с п. п. 1, 2 ст. 3 Закона РФ N 1032-1 от ДД.ММ.ГГГГ "О занятости населения в Российской Федерации" безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня подачи гражданином заявления о предоставлении ему государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы и при наличии в органах службы занятости документов и (или) сведений, необходимых для постановки на регистрационный учет безработного гражданина в соответствии с порядком регистрации безработных граждан.

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1909 "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется центрами занятости населения на основании: заявления в электронной форме, направленного в соответствии с Правилами регистрации граждан, содержащего сведения о том, что зарегистрированный гражданин претендует на признание его безработным; документов и (или) сведений о действительности паспорта зарегистрированного гражданина, сведений о регистрации по месту жительства, об образовании и (или) о квалификации, о среднем заработке по последнему месту работы (службы), исчисленному в порядке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1552 "Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)", о трудовой деятельности зарегистрированного гражданина, о трудовом стаже, а для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), - о действительности паспорта, сведений о регистрации по месту жительства, об образовании (или) о квалификации. Указанные документы и (или) сведения запрашиваются центром занятости населения самостоятельно в порядке межведомственного информационного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы в соответствии с пунктом 19 Правил регистрации граждан или представляются зарегистрированным гражданином в соответствии с пунктами 20 и 21 Правил регистрации граждан. Документы представляются зарегистрированным гражданином в день его явки в центр занятости населения, дата которой установлена в соответствии с пунктом 5 настоящих Правил. Центр занятости населения подтверждает получение от зарегистрированного гражданина указанных документов путем направления зарегистрированному гражданину соответствующего уведомления в день представления зарегистрированным гражданином документов.

Пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ предусмотрено, что страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя, отчество; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 названного Федерального закона.

К сведениям о трудовой деятельности, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ среди прочего относятся сведения об увольнении, основаниях и о причинах прекращения трудовых отношений.

Согласно пункту 2.5 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ указанные в пункте 2.4 данной статьи сведения, если иное не предусмотрено названным Федеральным законом, с ДД.ММ.ГГГГ представляются в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

Как установлено в судебном заседании, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал в ООО «Газпромнефть-Терминал» в должности специалиста в отделе диспетчеризации и логистики. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен по соглашению сторон, что подтверждается трудовой книжкой ФИО2, приказом ООО «Газпромнефть-Терминал» №у от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сведениям индивидуального персонифицированного учета ФИО2, работодателем ООО «Газпромнефть-Терминал» с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ сведения об увольнении в отношении ФИО2 в пенсионный фонд поданы не были.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ООО «Газпромнефть-Терминал» направлены в УПФР по <адрес> сведения об увольнении ФИО2, где неверно указана дата увольнения работника – ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газпромнефть-Терминал» направлены в УПФР по <адрес> сведения об увольнении ФИО2, где дата увольнения работника скорректирована и указана – ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Газпромнефть-Терминал» направлены в УПФР по <адрес> сведения от отмене формы СЗВ-ТД от ДД.ММ.ГГГГ с неверной датой увольнения.

Как следует из материалов дела КГКУ «ЦЗН <адрес>», ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был поставлен на учет в качестве безработного в соответствии с приказом КГКУ «ЦЗН <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ с назначением выплаты пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ. При обращении в центр занятости населения для постановки на учет в качестве безработного, помимо прочих документов, ФИО2 предоставлена копия трудовой книжки, в которой указана дата его увольнения из ООО «Газпромнефть-Терминал» с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом КГКУ «ЦЗН <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, в отношении ФИО2 приостановлена выплата пособия по безработице на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с нарушением безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного, в связи с неявкой на регистрацию ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом КГКУ «ЦЗН <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ снят с учета в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ по причине длительной (более месяца) неявки гражданина в органы ЦЗН без уважительных причин.

В соответствии с приказом КГКУ «ЦЗН <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 повторно поставлен на учет в качестве безработного с установлением выплаты пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом КГКУ «ЦЗН <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 снят с учета в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ в связи с признанием гражданина занятым.

За вышеуказанные периоды, ФИО2 получено пособие по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 594,19 руб.

Отказывая истцу ФИО2 в удовлетворении исковых требований к ООО «Газпромнефть-Терминал» о взыскании компенсации невыплаченного пособия по безработице за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

Так, согласно материалам дела КГКУ «ЦЗН <адрес>», при обращении ДД.ММ.ГГГГ в Центр занятости населения с заявлением о признании безработным, ФИО2 был с указанной даты признан безработным с назначением выплаты пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ выплата пособия по безработице была приостановлена по причине неявки ФИО2 на перерегистрацию. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был снят с учета в качестве безработного с прекращением выплаты пособия по безработице по причине длительной (более месяца) неявки гражданина в органы ЦЗН без уважительных причин.

Согласно пункту 5.1 статьи 31 указанного Закона, гражданину, который снят с учета в качестве безработного в связи с длительной (более месяца) неявкой в органы службы занятости без уважительных причин или попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем, или отказом от посредничества органов службы занятости и который после снятия с учета в органах службы занятости не состоял в трудовых (служебных) отношениях либо не был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, главы или члена крестьянского (фермерского) хозяйства, налогоплательщика налога на профессиональный доход, в случае повторного признания его безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в этом качестве пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

При повторной постановке на учет ФИО2 в качестве безработного по приказу от ДД.ММ.ГГГГ, выплата пособия по безработице была назначена только с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку ФИО2 ранее был снят с учета в качестве безработного в связи с длительной (более месяца) неявкой в органы службы занятости без уважительных причин.

Таким образом, несвоевременное ДД.ММ.ГГГГ предоставление работодателем ООО «Газпромнефть-Терминал» сведений об увольнении истца, а также предоставление ДД.ММ.ГГГГ некорректных сведений о дате увольнения истца и их дальнейшая корректировка работодателем только ДД.ММ.ГГГГ, не являлось причиной не получения ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пособие получено) по ДД.ММ.ГГГГ пособия по безработице, поскольку указанный период времени такое пособие по безработице ФИО2 не получал по причине длительной (более месяца) неявкой в органы службы занятости без уважительных причин.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, истцом не представлено суду доказательств о наличии вины работодателя в неполучении им пособия в вышеуказанный период времени. При этом, при отсутствии вины ответчика в не получении ФИО2 пособия по безработице в спорный период, исковые требования ФИО2 к ООО «Газпромнефть-Терминал» о взыскании невыплаченного пособия по безработице, не подлежат удовлетворению.

Доводы истца ФИО2 о том, что он являлся на все даты регистраций в КГКУ «ЦЗН <адрес>», не являются основаниями для возложения на работодателя ответственности за неполучение истцом пособия по безработице по вышеуказанным основаниям. При этом, ФИО2 не лишен права обжалования приказов КГКУ «ЦЗН <адрес>» о приостановлении выплаты пособия с ДД.ММ.ГГГГ, а также о невыплате пособия до ДД.ММ.ГГГГ, в том числе в части оснований таких невыплат.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Так, судом установлено, что в нарушение п. 2.4, 2.5 статьи 11 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ, работодателем ООО «Газпромнефть-Терминал» при увольнении истца ДД.ММ.ГГГГ, в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации несвоевременно представлены сведения об увольнении только ДД.ММ.ГГГГ, а также ДД.ММ.ГГГГ представлены неверные сведения об увольнении истца с ДД.ММ.ГГГГ, кроме того, длительное время не предоставлялась корректировка данных неверных сведений, в связи с чем, неправомерными действиями работодателя причинен работнику моральный вред.

Руководствуясь положениями ст. 237 Трудового кодекса РФ, разъяснениями, изложенными в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, значимость для истца нарушенного права, в том числе при постановке на учет в качестве безработного, степень вины ответчика, а также учитывая гражданско-правовое поведение сторон в вышеуказанных трудовых отношениях, требования разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требование истца о взыскании компенсации морального вреда частично в сумме <данные изъяты>., полагая, что указанная сумма является достаточной и разумной, полностью компенсирует причиненный истцу моральный вред в связи с нарушением его трудовых прав. При этом, заявленная ФИО2 сумма компенсации морального вреда в <данные изъяты> по мнению суда является несоразмерной и несоответствующей степени физических и нравственных страданий истца.

В силу ст. 103 ГК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Газпромнефть-Терминал» (№) в пользу ФИО2 (паспорт серии №) компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ООО «Газпромнефть-Терминал» о взыскании компенсации невыплаченного пособия по безработице, отказать.

Взыскать с «Газпромнефть-Терминал» (№) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение принято в окончательной форме 17 ноября 2022 года.

Судья С.Е. Байсариева