Дело № 2-12485/2025

24RS0048-01-2025-013227-98

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 октября 2025 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Хованской Н.А.,

при секретаре Султановой Я.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУФССП России по Красноярскому краю к ФИО1 о взыскании суммы за вещевое обмундирование

УСТАНОВИЛ:

ГУФССП России по Красноярскому краю обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы за вещевое обмундирование в размере 3 390,13 рублей. Требования мотивированы тем, что ответчик работала в службе судебных приставов. На основании приказа ФССП России от ДД.ММ.ГГГГ №-лс контракт со страшим лейтенантом внутренней службы ведущего судебного пристава отделения судебных приставов по взысканию административных штрафов по <адрес> и <адрес> ГУФССП России по <адрес> расторгнут по инициативе сотрудника, и ответчик уволена со службы в органах принудительного исполнения РФ с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 80 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». В период прохождения службы ФИО1 выдано форменное обмундирование. При прекращении контракта и увольнении со службы с органов принудительного исполнения РФ по собственной инициативе ФИО1. предоставлен перечень и расчет стоимости предметов вещевого имущества, необходимый для возмещения в федеральный бюджет. ДД.ММ.ГГГГ истцом по месту проживания ответчика направлено уведомление о необходимости погашения задолженности. Ущерб ответчиком не возмещен. Сумма, подлежащая возмещению в размере 3 390,13 рублей в кассу Управления ФИО1 не внесена.

Представитель истца ГУФССП России по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, представитель истца ФИО4, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно, надлежащим образом посредством направления судебного извещения по адресу фактического проживания и месту регистрации по данным УВМ ГУ МВД России по <адрес>, в судебное заседание не явился, корреспонденция возвращена в суд за истечением срока хранения.

Рассматривая вопрос о последствиях неявки в судебное заседание ответчика, суд учитывает положения ст. 35 ГПК РФ, предусматривающей обязанность лиц, участвующих в деле, добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами. Из изложенного следует, что использование процессуальных прав лицами, участвующими в деле, не может нарушать процессуальные права иных лиц, участвующих в деле. Суд принимает во внимание право истца на рассмотрение иска в установленный законом срок, уведомление ответчика о времени и месте судебного заседания, счел возможным с согласия истца рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного судопроизводства.

В порядке ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства по делу, оценив исследованные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствие со статьей 232 Трудового Кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества.

Согласно абзацам 1, 2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба; причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; разглашения сведений, составляющих охраняемую законом <данные изъяты> (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Так, в соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона от 1 октября 2019 года N 328-ФЗ правоотношения, связанные с поступлением на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) в органы принудительного исполнения, прохождением и прекращением такой службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, а трудовые отношения - трудовым законодательством.

На государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе (статья 11 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с Порядком возмещения сотрудником федерального органа принудительного исполнения стоимости выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, утвержденным Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 25.07.2023 N 197 (Приложение N 3 к Приказу), в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 12 или 17 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 14 части 3 статьи 80 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), сотрудник возмещает федеральному органу принудительного исполнения стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.

Согласно пункта 4 установленного приказом Министерства Юстиции Российской Федерации от 25.07.2023 года N 197 Порядка представления сотрудников к увольнению со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации, сотрудники, увольняемые со службы в органах принудительного исполнения, обязаны сдать закрепленное за ними оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение органа принудительного исполнения, служебное удостоверение и жетон с личным номером - в кадровое подразделение органа принудительного исполнения (далее - кадровое подразделение).

Согласно пункта 1 установленного приказом Министерства Юстиции Российской Федерации от 25.07.2023 года N 197 Порядка возмещения сотрудником федеральному органу принудительного исполнения стоимости выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5,?6, 7, 12 или 17 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 14 части 3 статьи 80 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", сотрудник возмещает федеральному органу принудительного исполнения стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.

Согласно пунктам 2, 4 Порядка учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества в органах принудительного исполнения Российской Федерации, ранее установленного Приказом Министерства Юстиции Российской Федерации от 30.03.2020 года за N 67, списание вещевого имущества, выданного в личное пользование сотрудникам, осуществляется, в том числе, в случае: увольнения сотрудника, кроме случаев, предусмотренных пунктами 2, 5, 6, 7, 12 и 17 части 2, а также пунктами 4, 5, 7, 9 и 14 части 3 статьи 80 Федерального закона от 01.10.2019 года N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", при которых сотрудник возмещает федеральному органу принудительного исполнения стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.

За полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с неистекшими сроками носки сотрудник возмещает стоимость предметов вещевого имущества личного пользования пропорционально - с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов вещевого имущества (пункт 3). Для определения стоимости предметов вещевого имущества личного пользования по месту службы сотрудника должностным лицом подразделения тылового обеспечения федерального органа принудительного исполнения, ответственным за вещевое обеспечение, должностным лицом материально-технического подразделения территориального органа принудительного исполнения, ответственным за вещевое обеспечение, оформляется справка-расчет стоимости вещевого имущества (пункт 4). На основании справки-расчета стоимости вещевого имущества сотрудник возмещает стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки путем внесения денежных средств в кассу или безналичным перечислением денежных средств (пункт 6).

Таким образом, законом установлена обязанность сотрудника службы органов принудительного исполнения, уволенного, в частности, по пункту 2 части 2 статьи 80 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", возместить стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.

Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно справки ГУФССП России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принята приказом ГУФССП России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс на должность судебного пристава-исполнителя отделения судебных приставов по взысканию административных штрафов по <адрес> и <адрес>. Уволена (ДД.ММ.ГГГГ) приказом ГУФССП России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс с должности ведущего судебного пристава-исполнителя отделения судебных приставов по взысканию административных штрафов по <адрес> и <адрес>.

В соответствии с выпиской из приказа ФССП России от ДД.ММ.ГГГГ №л/с, со страшим лейтенантом внутренней службы, ведущим судебным приставом-исполнителем отделения судебных приставов по взысканию административных штрафов по <адрес> и <адрес> ФИО1 расторгнут контракт, и она уволена со службы по п. 2 ч. 2 ст. 80 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ДД.ММ.ГГГГ по инициативе сотрудника. Выслуга лет на должностях начальствующего состава в органах принудительного исполнения Российской Федерации по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет: в календарном исчислении 04 года 03 месяца 00 дней, в льготном исчислении 04 года 03 месяца 00 дней. Стаж службы для выплаты единовременного пособия при увольнении- 10 лет 02 месяца 24 дня.

Приказом ГУФССП России по <адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ со страшим лейтенантом внутренней службы постановлено ФИО1 (№), ведущим судебным приставом-исполнителем отделения судебных приставов по взысканию административных штрафов по <адрес> и <адрес> ГУФССП по <адрес> произвести окончательный расчет и выплатить компенсацию за основной отпуск в количестве 0,5 календарного дня, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в количестве 5 календарных дней за 2020 год, за основной отпуск в количестве 6 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в количестве 5 календарных дней, дополнительный отпуск за стаж службы в количестве 3,33 календарных дней за ДД.ММ.ГГГГ год пропорционально периоду службы в году.

Как следует из справки-расчет стоимости вещевого имущества на удержание в отношении старшего лейтенанта внутренней службы ФИО1 (№), ведущий СПИ отделения судебных приставов по взысканию административных штрафов по <адрес> и <адрес> ГУФССП по <адрес>, уволенной приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, выдано вещевое имущество: куртка з 1 шт. сроком носки 1 825, срок не доноса 598 дней, стоимость предмета 3 100 рублей, стоимость предмета за один день 1,70 рубль, сумма к возмещению 1 016,60 рублей; шапка з 1 шт. срок носки 1 460 дней, срок не доноса 455 дней, стоимость предмета 1 977,70 рублей, стоимость предмета за один день 1,35 рубль, сумма к взысканию 614,25 рублей; брюки 1 шт. срок носки 730 дней, срок не доноса 233 дня, стоимость предмета 1 925 рублей, стоимость предмета за один день 2,64 рублей, сумма к возмещению 615,12 рублей; жакет 1 шт. срок носки 730 дней, срок не доноса 233 дня, стоимость предмета 3 198 рублей, стоимость предмета за один день 4,38 рублей, сумма к возмещению 1 020,54 рублей; кашне 1 шт. срок носки 1 825 дней, срок не доноса 883 дня, стоимость предмета 260 рублей, стоимость предмета за один день 0,14 рублей, сумма к возмещению 123,62 рублей, всего 3 390,13 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ГУФССП России по Красноярскому краю в адрес ФИО1 направлено уведомление о погашении задолженности образовавшуюся за получение предметов вещевого имущества личного пользования с неистекшими сроками носки в размере 3 390,13 рублей.

Оценив исследованные доказательства и нормы права в их совокупности, суд приходит к следующему.

Исходя из системного толкования приведенных положений закона, суд отмечает, что обеспечение сотрудников органов принудительного исполнения вещевым имуществом возможно в натуральной форме - в виде конкретных предметов вещевого имущества, либо производится выплата денежной компенсации в отношении вещевого имущества, выдача которого не производилась.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ответчиком в связи с прохождением ею службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации было получено вещевое имущество, а так же то, что контракт о прохождении службы с ней был, расторгнут по п. 2 ч. 2 ст. 80 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» по собственной инициативе на основании рапорта, в связи с чем, перед ней возникла обязанность возместить стоимость выданного имущества, срок носки которого не истек, на общую сумму 3 390,13 рублей (1 016,60+614,25+615,12+1020,54+123,62), чем причинен имущественный ущерб прежнему работодателю.

Ответчиком доказательств возврата истцу денежных средств, не представлено, доводы истца не опровергнуты.

Принимая во внимание, что в ходе рассмотрения спора истцом представлены доказательства, подтверждающие обеспечение сотрудника ФИО1 форменным обмундированием (вещевым имуществом личного пользования) в период службы, состав и стоимость данного имущества, а также остаточную стоимость вещевого имущества на момент увольнения ответчика, учитывая, что на ответчика, уволенного со службы на основании пункта 2 части 2 статьи 80 Федерального закона от 01.102019 года № 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", возлагается обязанность возместить указанному федеральному органу стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований, и взыскании с ФИО1 в пользу ГУФССП России по Красноярскому краю в счет возмещения стоимости выданного форменного обмундирования 3 390,13 рублей.

С учетом положений ст. 333.19 НК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГУФССП России по Красноярскому краю удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) в пользу ГУФССП России по Красноярскому краю стоимость вещевого имущества в размере 3 390,13 рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Н.А. Хованская

Мотивированное решение изготовлено 14.10.2025 года.

Судья: Н.А. Хованская