Дело № 2-2845/2022

66RS0003-01-2022-001059-59

Мотивированное решение изготовлено 18.07.2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург 11 июля 2022 года

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Зариповой И.А., при секретаре судебного заседания Патраковой П.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, обязании включить в стаж работы спорные периоды,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, обязании включить в стаж работы спорные периоды.В обоснование исковых требований указано, что основным местом работы после окончания СПТУ № 43 города Авдеевки Донецкой области, в котором истец обучался на проводника пассажирских вагонов, является Свердловское управление железной дороги Российских железных дорог, где он работал не только по непосредственной специальности, по которой обучался, но и регулировщиком скорости движения вагонов и составителем поездов.Стаж работы по специальностям регулировщика скорости движения вагонов и составителя поездов составляет более 14 лет.*** истец обратился с письменным заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ленинскому району г. Екатеринбург Свердловской области об установлении пенсии.Отказ в установлении пенсии обоснован ссылкой на подпункт 6 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, согласно которому мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющихорганизацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 вышеуказанногоФедерального закона.В частности, не учтено, что специальности (рабочие профессии) «регулировщика скорости движения вагонов» и «составителя поездов» из очень длинного перечня, включены в Перечень профессии работников, работающих во вредных условиях, и которым предоставляется право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и подпунктом 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «Остраховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ.Работая учеником, находился в тех же условиях и выполнял ту же работу, что и регулировщики, и составители поездов, имеющие определенный разряд, и ничем работа не отличалась от работы данных специалистов, имеющих определенный разряд.В отпусках без сохранения заработной платы не находился. На протяжении всего времени работы в РЖД у истца был полный рабочий день, полная рабочая неделя. На основании изложенного проситпризнать решение об отказе в установлении пенсии *** от ***, вынесенное заместителем начальника отдела оценки ППЗЛ № 4 Управления установления пенсии Государственного учреждения - Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации ***1, незаконным.

Определением суда приняты уточнения исковых требований, согласно которым истец просит включить в стаж в соответствии с подпунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды трудовой деятельности 03.08.1992 по 15.09.1992, 01.04.2002 по 26.05.2002, 01.07.2003 по 11.08.2003, 08.09.2003 по 28.09.2003, 17.10.2003 по 17.10.2003, 16.07.2009 по 20.07.2009, 01.01.2009 по 30.09.2009, 01.10.2009 по 30.11.2009, остальные требования оставлены без изменения.

Истец, будучи извещенным о времени и месте судебного заседания надлежащим образом и в срок, в судебное заседание не явился, воспользовался правом вести дело через представителя.

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании настаивал на доводах, изложенных в исковом заявлении, просил исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против доводов, изложенных в исковом заявлении, просила исковые требования оставить без удовлетворения. В отзыве на исковое заявление указано, что оценка пенсионных прав Ш.Н.НБ. на досрочное назначение страховой пенсии была произведена в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.Поскольку Списком № 272 предусмотрены конкретные наименования профессий — регулировщик скорости движения вагонов, составитель поездов, работа в качестве учеников включению в специальный стаж не подлежит. Дата регистрации Ш.Н.НБ. в системе обязательного пенсионного страхования ***. После этой даты все периоды работы истца должны подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Работодателем предоставлены сведения индивидуального персонифицированного учета без указания кода льготной профессии. А за период с 01.01.2009 по 30.09.2009 сведения индивидуального персонифицированного учёта вообще отсутствуют на лицевом счете истца.Период с 16.03.2021 по 17.03.2021согласно выписки из индивидуального лицевого счёта истца работодателем сдан с кодом «НЕОПЛ». Код "НЕОПЛ" означает (п. п. 2.3.26, 4.7, 5.10 Приложения 5 к Постановлению Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п (далее - Постановление N 507п) отпуск без сохранения заработной платы.Также согласноархивной справки от *** *** в период с 21.09.1995 по 30.09.1995 истец также находился в отпуске без содержания.Отсутствие прямого указания на невключение в специальный стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не свидетельствует о том, что данные периоды подлежат включению, поскольку в течение предоставленного отпуска без сохранения заработной платы работник по своей инициативе, получив согласие работодателя, не выполняет трудовые функции, именно в связи с характером которых установлено специальное льготное пенсионное обеспечение. Также за эти периоды работодатель не уплачивает страховые взносы.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, Филиал ОАО «РЖД» "Свердловская железная дорога" в лице Свердловской дирекции управления движением «Екатеринбургский центр организации работы железнодорожных станций», будучи извещенным о времени и месте судебного заседания надлежащим образом и в срок, в судебное заседание своего представителя не направило, об уважительных причинах неявки суду не сообщило, не просило суд рассмотреть дело в его отсутствие.

Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов Российской Федерации» информации на интернет-сайте Кировского районного суда г. Екатеринбурга.При таких обстоятельствах суд на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь представленных доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Закона № 400 - ФЗ на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В соответствии с п. «г» Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272 "Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

Списком №272 предусмотрены регулировщики скорости движения вагонов и составители поездов.

Согласно ч. 3 ст. 30 Закона 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности) дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с ч. 4 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На основании п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, *** истец обратился в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ

Решением об отказе в назначении пенсии от *** *** установлено, что ФИО1 имеет стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 30 Закона № 400 - ФЗ по состоянию на ***, продолжительностью 12 лет 05 месяцев 28 дней. Страховой стаж истца составляет 31 год 02 месяца 02 дня.

Истец просит включить в специальный стаж периоды работ с 03.08.1992 по 15.09.1992, с 01.04.2002 по 26.05.2002 в должности ученикарегулировщика скорости движения вагоновна Станции Свердловск-Сортировочный Свердловской железной дороги, в период с 01.07.2003 по 11.08.2003 в должности ученика составителя поездов на станции Свердовск — Товарный Свердловского ордена Ленина железной дороги.

Пунктом 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии состатьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", пунктом 8 разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлениемМинтруда РФ от 22 мая 1996 года N 29 предусмотрено, что период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей. Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Поскольку Списком №272 предусмотрены конкретные должности составителя поездов и регулировщика скорости движения вагонов,работа в качестве учеников включению в специальный стаж не подлежит, в связи с чем в данной части требования не подлежат удовлетворению.

Относительно периодов 08.09.2003 по 28.09.2003, 17.10.2003 по 17.10.2003, 16.07.2009 по 20.07.2009, 01.01.2009 по 30.09.2009, 01.10.2009 по 30.11.2009 суд приходит к следующему.

В период с 21.09.1995 по 30.09.1995Ш.Н.НВ. работал регулировщиком скорости движения вагонов на Станции Свердловск-Сортировочная Свердловской железной дороги. В периоды с 08.09.2003 по 28.09.2003, с 17.10.2003 по 17.10.2003, с 16.07.2004 по 20.07.2004, с 01.01.2009 по 30.11.2009 - составителем поездов на Станции Свердловск-Товарный Свердловской ордена Ленина железной дороги, а с 01.10.2003 на Станции Свердловск — Товарный структурного подразделения Свердловского отделения Свердловской железной дороги — филиала ОАО «РЖД».

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ***.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии со справкой Екатеринбургского центра организации работы железнодорожных станций от *** *** ФИО1 работал в Екатеринбургском центре организации работы железнодорожных станций - - структурном подразделении Свердловской дирекции управления движением - структурном подразделение Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД» на станции Свердловск-Товарный, полный рабочий день, полную рабочую неделю с 03.09.2007 (приказ от *** *** по 30.09.2009 в качестве составителя поездов железнодорожной станции; с 01.10.2009 по 30.11.2009 (приказ от *** ***-к) в качестве составителя поездов железнодорожной станции.В особых условиях труда: непосредственно осуществляла организацию перевозок, обеспечивала безопасность движения на железнодорожном транспорте. В указанные периоды с 01.01.2009 по 30.09.2009; с 01.10.2009 по 30.11.2009 работал полную рабочую неделю, работу не совмещал. Дни без сохранения заработной платы не предоставлялись. Льготный стаж за период с 01.01.2009 по 30.09.2009; с 01.10.2009 по 30.11.2009 составляет 11 месяцев. Характер выполняемой работы составителя поездов железнодорожной станции соответствует характеристике работ, предусмотренной для них в выпуске 56 ЕТКС 1984г., и периоды работы на указанном рабочем месте с 01.01.2009 по 30.09.2009; с с 01.10.2009 по 30.11.2009, руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 272, дает работнику право выхода на пенсию в соответствии со ст. 30.1.5 закона от 28.12.2013 № 400ФЗ «О страховых пенсиях».Выполняемая работа ФИО1 дает право на оформление досрочной страховой пенсии по ст. 30.1.5 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Согласно архивной справке от *** *** по просмотренным документам имеются данные о стаже работы ФИО1, *** г.р., в должностях: ученика регулировщика скорости движения вагонов с 03.08.1992 (приказ *** от ***),регулировщика скорости движения вагонов 4 разряда с 16.09.1992 (приказ *** от ***),старшего регулировщика скорости движения вагонов с 15.02.1994 (приказ *** от ***) по 16.10.1995 (приказ *** от ***).В период работы с 16.09.1992 по 16.10.1995 Ш.Н.НВ. работал в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели.По просмотренным документам совмещений с другими профессиями, учебных отпусков, дней прогулов, неоплачиваемых дней нахождения на больничном листе при бытовой травме, дней выполнения государственных и общественных обязанностей, дней участия в забастовках, дней, предоставляемых за донорство - нет. Отпуск без содержания - с 21.09.1995 по 30.09.1995 (приказ *** от ***).

Согласно архивной справке от *** *** по просмотренным документам имеются данные о стаже работы ФИО1, *** года рождения, в должности: ученика регулировщика скорости движения вагонов с *** (приказ *** от ***),регулировщика скорости движения вагонов 3 разряда с *** (приказ *** от ***) по *** (приказ *** от ***).В период работы с *** по *** в должности регулировщика скорости движения вагонов Ш.Н.НВ. работал в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели.По просмотренным документам совмещений с другими профессиями, учебных отпусков, отпусков без содержания, дней прогулов, неоплачиваемых дней нахождения на больничном листе при бытовой травме, дней выполнения государственных и общественных обязанностей, дней участия в забастовках, дней, предоставляемых за донорство - нет.

Согласно архивной справке от *** *** по просмотренным документам имеются данные о стаже работы ФИО1, *** года рождения, в должности:ученика составителя поездов с 01.07.2003 (приказ *** от ***), составителя поездов 6 разряда с 12.08.2003 (приказ *** от ***), составителя поездов 7 разряда с 03.09.2007 (приказ *** от ***) по 30.11.2009 (приказ *** от ***).В период работы с 12.08.2003 по 30.11.2009 в должности составителя поездов ФИО1 работал в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели.По просмотренным документам совмещений с другими профессиями, учебных отпусков, дней прогулов, неоплачиваемых дней нахождения на больничном листе при бытовой травме, дней выполнения государственных и общественных обязанностей, дней участия в забастовках, дней, предоставляемых за донорство - нет.С 08.09.2003 - курсы подготовки составителей поездов в Дорожной технической школе *** сроком 6 недель (приказ *** от ***). С 29.09.2003 по 16.10.2003 - производственная практика в должности составителя поездов (приказ *** от ***).Отпуска без содержания: с 16.07.2004 по 20.07.2004 (приказ *** от ***),с 04.03.2009 по 06.03.2009 (приказ *** от ***),с 14.04.2009 по 30.04.2009 (приказ *** от ***).

Согласно представленным документам в период с 08.09.2003 по 28.09.2003, 17.10.2003 по 17.10.2003 истец, занимая должность составителя поездов, проходил курсы подготовки составителя поездов и производственную практику.

Поскольку за время нахождения истца на курсах за ним сохранялись место работы и заработная плата, повышение профессионального уровня является обязанностью работников транспорта, суд приходит к выводу о включении спорных периодовпрохождения курсов в специальный стаж.

Согласно сведениям работодателя в период с 16.07.2004 по 20.07.2004 истец находился в отпуске без сохранения заработной платы.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной трудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды нахождения в отпуске без сохранения содержания данными Правилами не предусмотрены.

Поскольку в указанный период истец не выполнял работу, предусмотренную списком №272, с учетом приведенного разъяснения, суд приходит к выводу о том, что период с 16.07.2004 по 20.07.2004 подлежит исключению из специального стажа.

Кроме того, согласно архивным справкам работодателя истец занимал должность составителя поездов 7 разряда с 03.09.2007 по 30.11.2009. В указанный период истцу также предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы с 04.03.2009 по 06.03.2009,с 14.04.2009 по 30.04.2009.

По вышеприведенным основаниям подлежат зачету в специальный стаж периоды, исключая периоды отпусков без сохранения заработной платы: с 01.01.2009 по 03.03.2009, 07.03.2009 по 13.04.2009, 01.05.2009 по 30.09.2009, 01.10.2009 по 30.11.2009

Доводы представителя ответчика о том, что указанные периоды не подтверждены работодателем с указанием кода льготной работы, в данном случае не принимаются судом во внимание, поскольку сведения о наличии такого стажа в данном случае подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС ***)к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области (ИНН ***) о признании решения незаконным, обязании включить в стаж работы спорные периоды удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области *** от *** в части невключения в специальный стаж периодов 08.09.2003 по 28.09.2003, 17.10.2003 по 17.10.2003, 01.01.2009 по 03.03.2009, 07.03.2009 по 13.04.2009, 01.05.2009 по 30.09.2009, 01.10.2009 по 30.11.2009.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области (ИНН ***)включить в специальный стаж ФИО1 (СНИЛС ***)периоды08.09.2003 по 28.09.2003, 17.10.2003 по 17.10.2003, 01.01.2009 по 03.03.2009, 07.03.2009 по 13.04.2009, 01.05.2009 по 30.09.2009, 01.10.2009 по 30.11.2009.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г.Екатеринбурга в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья И.А. Зарипова