РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июня 2022 года г. Ахтубинск Астраханской области

Ахтубинский районный суд Астраханской области в составе: судьи Лубянкиной Ю.С., при ведении протокола судебного заседания секретарем Шкарупиной Т.П., с участием истца ФИО1, предстаивтеля ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ахтубинского районного суда Астраханской области, находящемся по адресу: <...>, гражданское дело № 2-1107/2022 по исковому заявлению ФИО1 к Отделу Министерства внутренних дел России по Ахтубинскому району об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделу Министерства внутренних дел России по Ахтубинскому району об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности.

В обоснование требований указано, что 28.01.2022 в отношении инспектора по ООП ОМВД России по Ахтубинскому району капитана полиции ФИО1 была проведена служебная проверка по факту не исполнения им устного указания начальника ОМВД России по Ахтубинскому району Астраханской области ФИО3, отданного 22.12.2021 о подготовке управленческого решения о проведении 23.12.2021 в ночное время рейдового оперативно-профилактического мероприятия «Правопорядок». При этом истец указывает, что данное указание он не получал, служебная проверка проведена фиктивно из-за личных неприязненных отношений. По итогам проведенной служебной проверки инспектору по ООП ОМВД России по Ахтубинскому району капитана полиции ФИО1 приказом начальника ОМВД России по Ахтубинскому району Астраханской области ФИО3 было вынесено дисциплинарное взыскание «строгий выговор». В нарушение требований Федерального закона от 30.11.2011 № 342 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесение изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» истцу не было предоставлено право ознакомиться с проведенной служебной проверкой и предоставить свои возражения относительно ее результатов. Кроме того, истцу было отказано в предоставлении копии приказа ОМВД по Ахтубинскому району № л/с от 25.02.2022 о привлечении к дисциплинарной ответственности. На основании изложенного просит суд отменить приказ ОМВД России по Ахтубинскому району Астраханской области № л/с от 25.02.2022 о привлечении к дисциплинарной ответственности инспектора по ООП ОМВД России по Ахтубинскому району капитана полиции ФИО1 ввиду его незаконности.

В судебное заседание истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям указанным в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ОМВД России по Ахтубинскому району Астраханской области ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований в полном объеме, по основаниям, изложенным в письменных объяснениях по иску.

Выслушав стороны, объяснения свидетелей ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, исследовав материалы дела и, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу положений статьи 11 Трудового кодекса РФ, правовой статус сотрудников внутренних дел, обусловленный спецификой правоохранительной службы, отношения, связанные с прохождением и прекращением службы в органах внутренних дел, регулируются специальным ФЗ "О полиции".

В соответствии с частью 1 статьи 34 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции" служба в полиции осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, с учетом положений настоящего Федерального закона.

Вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, в том числе основания и порядок прекращения прохождения данной службы, порядок наложения дисциплинарных взысканий на сотрудников полиции урегулированы Федеральным законом от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее по тексту- Закона о службе в органах внутренних дел)

В соответствии с пунктами 1 - 6 ч. 1 ст. 3 Закона о службе в органах внутренних дел регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, названным Федеральным законом, Федеральным законом от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 19.07.2011 N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности. Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных в определениях от 16.04.2009 N 566-О-О, от 25.11.2010 N 1547-О-О и от 21.11.2013 N 1865-О).

Верховный суд РФ в своем определении от 23.11.2015 N 19-КГ15-29 сформулировал правовую позицию, согласно которой служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы и направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, в том числе предполагающего для этой категории граждан особые требования к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные выполняемыми задачами и специфическим характером деятельности указанных лиц. При установлении факта совершения сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка на него может быть наложено дисциплинарное взыскание. Определение соразмерности применяемого дисциплинарного взыскания и тяжести совершенного сотрудником органов внутренних дел проступка относится к полномочиям руководителя, правомочного принимать решение о наложении дисциплинарного взыскания.

Согласно должностного регламента (должностной инструкции) инспектор охраны общественного порядка ОМВД России по Ахтубинскому району ФИО1, утвержденного начальником ОМВД России по Ахтубинскому району ФИО9 от 26.01.2020, инспектор ООП ОМВД подчиняется непосредственно заместителю начальника полиции по охране общественного порядка ОМВД России по Ахтубинскому району (пункт 2).

Согласно п. 6 указанного должностного регламента инспектор ООП ОМВД обязан в пределах своей компетенции участвовать в разработке нормативных документов по обеспечению правопорядка в общественных местах, в том числе во время проведения массовых мероприятий и при чрезвычайных обстоятельствах.

Согласно п. 27 должностного регламента инспектор ООП ОМВД несет ответственность за несоблюдение требований, установленных законодательством РФ, нормативно-правовыми актами МВД России, а также Должностного регламента.

Из содержания приведенных норм с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации следует, что гражданине, проходящие службу в органах внутренних дел принимают на себя особые обязанности, в число которых входит обязанность по соблюдению служебной дисциплины, а также подчинение непосредственному и прямому вышестоящему начальству, за несоблюдение которых сотрудник несет личную ответственность.

В силу пункта 2 части 1 статьи 12 Закона о службе в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел обязан знать и исполнять должностной регламент (должностную инструкцию) и положения иных документов, определяющие его права и служебные обязанности, исполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников), а также руководствоваться законодательством Российской Федерации при получении приказа либо распоряжения прямого или непосредственного руководителя (начальника), заведомо противоречащих законодательству Российской Федерации.

Указом Президента Российской Федерации от 14.10.2012 № 1377 утвержден Дисциплинарный устав органов внутренних дел Российской Федерации (далее по тексту - Устав).

Согласно статье 1 Устава настоящий Устав обязателен для исполнения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации.

В силу пункта "г" статьи 2 Устава закреплена обязательность исполнения приказов и распоряжений руководителя (начальника).

Служебная дисциплина в органах внутренних дел обеспечивается за счет неукоснительного исполнения сотрудником приказов и распоряжений руководителя (начальника), отданных в установленном порядке и не противоречащих федеральным законам; соблюдением требований к служебному поведению сотрудников (пункты "в", "г" статьи 4 Устава).

Согласно пунктам "б" - "д" статьи 5 Устава сотрудник обязан: выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников), отданные в установленном порядке и не противоречащие федеральным законам; соблюдать требования к служебному поведению; соблюдать субординацию; проявлять уважение ко всем сотрудникам вне зависимости от их служебного положения и места службы.

Под приказом руководителя (начальника) понимается служебное требование руководителя (начальника), обращенное к подчиненным сотрудникам, об обязательном выполнении определенных действий, о соблюдении правил или об установлении порядка, положения (статья 10 Устава).

Приказ, отдаваемый руководителем (начальником), обязателен для исполнения подчиненными, за исключением заведомо незаконного приказа (статья 12 Устава).

Причем, в силу пункта 13 Устава приказ может быть отдан в письменной или устной форме, в том числе посредством использования технических средств связи, одному подчиненному или группе подчиненных.

В силу статьи 19 Устава приказ руководителя (начальника), за исключением явно противоречащего закону, должен быть исполнен беспрекословно, точно и в срок. Обсуждение приказа и его критика недопустимы. При невозможности исполнения приказа сотрудник обязан незамедлительно уведомить об этом руководителя (начальника), отдавшего приказ.

Подчиненный, не исполнивший отданный в установленном порядке приказ руководителя (начальника), привлекается к ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации (статья 23 Устава).

При этом, в качестве обстоятельств, исключающих исполнение данной обязанности предусмотрена невозможность исполнения приказа, а также случаи, если такой приказ является заведомо незаконным.

Судом установлено, что на основании приказа начальника УМВД России по Астраханской области № л/с от 27.07.2011 капитан полиции ФИО1 назначен на должность инспектора направления охраны общественного порядка подразделения по охране общественного порядка отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ахтубинскому району.

Решением протокола рабочего совещания при начальнике ОМВД по Ахтубинскому району от 22.112.2021 п. 2.1. инспектору направления ООП ОМВД ФИО1 указано в срок до 18.00 часов 23.12.2021 подготовить собственное управленческое решение с задействованием сил и средств ОМВД по проведению 23.12.2021 на территории Ахтубинского района в ночное время рейдового оперативно профилактического мероприятия под условным названием «Правопорядок» по выявлению лиц, совершающих административные правонарушения и преступления в ночное время. Пунктом 2.2. отмечено, что о результатах проведенного мероприятия быть готовым доложить 24.12.2021 при подведении итогов работы за дежурные сутки.

При проведении рабочего совещания при начальнике ОМВД от 24.12.2021 инспектор направления ООП ОМВД ФИО1 заслушан о причине не подготовки собственного управленческого решения с задействованием сил и средств ОМВД по проведению 23.12.2021 на территории Ахтубинского района в ночное время рейдового оперативно профилактического мероприятия под уловным названием «Правопорядок» по выявлению лиц, совершающих административные правонарушения и преступления в ночное время.

Решением п. 3.1. рабочего совещания при начальнике ОМВД от 24.12.2021 за не исполнение указания начальника ОМВД о подготовки собственного управленческого решения с задействованием сил и средств ОМВД по проведению 23.12.2021 на территории Ахтубинского района в ночное время рейдового оперативно профилактического мероприятия под уловным названием «Правопорядок» по выявлению лиц, совершающих административные правонарушения и преступления в ночное время инспектору направления ООП ОМВД ФИО1 указано предоставить объяснения в срок до 28.12.2021 в штаб ОМВД. В силу части 2 статьи 47 Закона о службе в органах внутренних дел в целях обеспечения и укрепления служебной дисциплины руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и уполномоченным руководителем к сотруднику органов внутренних дел могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьями 48 и 50 настоящего Федерального закона.

Согласно части 1 статьи 49 Закона о службе в органах внутренних дел нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 50 Закона о службе в органах внутренних дел на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, может быть наложено дисциплинарное взыскание, в том числе, в форме строго выговора. Порядок и сроки применения к сотрудникам органов внутренних дел дисциплинарных взысканий установлены статьей 51 названного Федерального закона.

По смыслу приведенных правовых норм дисциплинарное взыскание может быть применено к сотруднику за совершение им дисциплинарного проступка, которым является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником возложенных на него конкретных служебных обязанностей (нарушение требований законодательства, должностных инструкций, положений, приказов МВД РФ и т.п.). Не может рассматриваться как дисциплинарный проступок неисполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, которые не были вменены сотруднику.

Проанализировав положения Закона о службе в органах внутренних дел, Дисциплинарного устава органов внутренних дел РФ, содержащих права и обязанности сотрудников органов внутренних дел, должностную инструкцию ФИО1, с которой он ознакомлен под роспись, суд приходит к выводу о возложении на истца обязанности исполнять приказы (служебные требования) начальника (руководителя).

Как указано выше, порядок и сроки применения к сотрудникам органов внутренних дел дисциплинарных взысканий установлены статьей 51 Закона о службе в органах внутренних дел.

Так, в силу части 3 статьи 51 Закона о службе в органах внутренних дел статьи дисциплинарные взыскания на сотрудника органов внутренних дел налагаются прямыми руководителями (начальниками) в пределах прав, предоставленных им руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, за исключением перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел и увольнения со службы в органах внутренних дел сотрудника, замещающего должность в органах внутренних дел, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации.

Частью 6 статьи 51 Закона о службе в органах внутренних дел установлен срок, в течении которого должно быть наложено дисциплинарное взыскание, его продолжительность составляет две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу.

В силу части 7 статьи 51 Закона о службе в органах внутренних дел дисциплинарное взыскание не может быть наложено на сотрудника органов внутренних дел по истечении шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - по истечении двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка.

До наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника органов внутренних дел, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. В случае отказа сотрудника дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Перед наложением дисциплинарного взыскания по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в соответствии со ст. 52 данного Федерального закона может быть проведена служебная проверка (части 8 статьи 51 Закона о службе в органах внутренних дел).

При этом, служебная проверка проводится по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 14 настоящего Федерального закона, а также по заявлению сотрудника (части 1 статьи 52 Закона о службе в органах внутренних дел).

Согласно части 4 статьи 52 Закона о службе в органах внутренних дел служебная проверка проводится в течение тридцати дней со дня принятия решения о ее проведении.

При проведении служебной проверки в отношении сотрудника органов внутренних дел должны быть приняты меры по объективному и всестороннему установлению: 1) фактов и обстоятельств совершения сотрудником дисциплинарного проступка; 2) вины сотрудника; 3) причин и условий, способствовавших совершению сотрудником дисциплинарного проступка; 4) характера и размера вреда, причиненного сотрудником в результате совершения дисциплинарного проступка; 5) наличия или отсутствия обстоятельств, препятствующих прохождению сотрудником службы в органах внутренних дел (часть 3 статьи 52 Закона о службе в органах внутренних дел).

В силу Закона о службе в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право: ознакомиться с заключением по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

С приказом о наложении дисциплинарного взыскания сотрудник органов внутренних дел должен быть ознакомлен под расписку в течение трех рабочих дней (часть 11 статьи 51 Закона о службе в органах внутренних дел).

На основании рапорта начальника штаба ОМВД России по Ахтубинскому району ФИО6 от 29.12.2021 в связи с не исполнением инспектором направления ООП ОМВД ФИО1 указания начальника ОМВД о подготовки собственного управленческого решения с задействованием сил и средств ОМВД по проведению 23.12.2021 на территории Ахтубинского района в ночное время рейдового оперативно профилактического мероприятия под уловным названием «Правопорядок» по выявлению лиц, совершающих административные правонарушения и преступления в ночное время, назначено проведение служебной проверки.

Согласно акта об отказе дачи письменных объяснений от 11.01.2022 составленного в присутствии и подписанного начальником штаба ОМВД ФИО6, заместителем начальника ОМВД ФИО10, начальником ОУР ОМВД ФИО11, заместителем начальника ОМВД ФИО5 заместителем начальника СО ОМВД ФИО12 – ФИО1 от дачи письменных объяснений отказался.

Заключением по материалам служебной проверки от 28.01.2021 установлено, что факт не исполнения инспектором направления ООП ОМВД ФИО1 указания начальника ОМВД о подготовке собственного управленческого решения с задействованием сил и средств ОМВД по проведению 23.12.2021 на территории Ахтубинского района в ночное время рейдового оперативно профилактического мероприятия под уловным названием «Правопорядок» по выявлению лиц, совершающих административные правонарушения и преступления в ночное время, нашел свое подтверждение.

Обстоятельства, изложенные в заключении по материалам служебной проверки, подтверждаются объяснениями опрошенных в ходе рассмотрения дела свидетелей ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8

По результатам служебной проверки решено на инспектора направления ООП ОМВД ФИО1 наложить дисциплинарное взыскание – строгий выговор.

Приказом начальника ОМВД РФ по Ахтубинскому району Астраханской области ФИО3 № лс от 25.02.2022 «О наложении дисциплинарного взыскания» за нарушение служебной дисциплины, выразившегося в не исполнении п. 27 должностного регламента (должностной инструкции) инспектора охраны общественного порядка ОМВД России по Ахтубинскому району ФИО1, утвержденного начальником ОМВД России по Ахтубинскому району ФИО9 от 26.01.2020, п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", п. «б» ч. 5 главы 2 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.10.2012 № 1377, в части не исполнения устного указания начальника ОМВД России по Ахтубинскому району подполковника полиции ФИО3, отданного 22.12.2021 в установленном порядке и не противоречащего федеральным законам о подготовке управленческого решения о проведении в ночное время рейдового оперативно профилактического мероприятия под условным названием «Правопорядок», повлекшее не проведение 23.12.2021 в ночное время рейдового оперативно профилактического мероприятия под уловным названием «Правопорядок» на капитана полиции ФИО1 инспектора направления охраны общественного порядка ОМВД России по Ахтубинскому району наложено дисциплинарное взыскание – строгий выговор.

С указанным приказом капитан полиции ФИО1 инспектор направления охраны общественного порядка ОМВД России по Ахтубинскому району ознакомлен под роспись 28.02.2022.

Проанализировав представленные по делу доказательства, в том числе, материалы служебной проверки, пояснения сторон, свидетелей ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, которые согласуются между собой, суд считает, что факт совершения истцом проступка, подтвержден материалами дела, порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности ответчиком был соблюден, служебная проверка и привлечение истца к дисциплинарной ответственности произведены уполномоченным на то должностным лицом с соблюдением действующего законодательства, при этом предвзятого отношения со стороны проводившего служебную проверку лица, не установлено.

Довод о нарушении ответчиком прав истца при применении дисциплинарного взыскания и не ознакомлении с материалами служебной проверки, нельзя признать состоятельным.

Согласно пункту "в" части 6 статьи 52 Закона о службе в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право ознакомиться с заключением по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

При этом согласно статье 52 Закона о службе в органах внутренних дел) на работодателя обязанность по ознакомлению с материалами проверки лица, в отношении которого она проводилась, не возлагается.

Федеральный закон о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и Приказ МВД России от 26.03.2013 N 161 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации" ознакомить сотрудника с документами, на основании которых принято решение о проведении служебной проверки, не обязывают. Ознакомление сотрудника с заключением по результатам служебной проверки проводится исключительно по его обращению, оформленному в письменном виде (пункт 30.15 Порядка).

Между тем, ФИО1 не обращался к руководству с письменным заявлением или ходатайством об ознакомлении с результатами служебной проверки и заключением, доказательств обратного истцом суду не представлено.

Довод истца ФИО1 о том, что свидетель ФИО5 также присутствующей на рабочем совещании 22.12.2021 не слышала устного указания начальника ОМВД России по Ахтубинскому району Астраханской области ФИО3, отданного ДД.ММ.ГГГГ о подготовке управленческого решения о проведении 23.12.2021 в ночное время рейдового оперативно-профилактического мероприятия «Правопорядок» является несостоятельным, поскольку противоречит другим обстоятельствам установленным в ходе судебного разбирательства.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, поскольку проведенная в отношении ФИО1 служебная проверка и оформление ее результатов в виде приказа, соответствуют вышеприведенным требованиям Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Руководствуясь 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделу Министерства внутренних дел России по Ахтубинскому району об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Ахтубинский районный суд Астраханской области.

Мотивированное решение изготовлено на компьютере 17.06.2022.

Судья: Лубянкина Ю.С.