Дело № 2-401/2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 февраля 2025 г. г. Тверь

Пролетарский районный суд города Твери в составе:

председательствующего судьи Голосовой Е.Ю.,

при секретаре Гавриловой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Верхневолжское автотранспортное предприятие» к ФИО1 Ямину Неъматуллоевичу о взыскании расходов на обучение по ученическому договору, выплату стипендии, расходов по уплате государственной пошлины

установил:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику. В обоснование своих требований ссылается на то, что 23 октября 2023 г. между Обществом с ограниченной ответственностью «Верхневолжское автотранспортное предприятие» и ответчиком заключен ученический договор. В соответствии с условиями ученического договора, ООО «Верхневолжское АТП» направило ученика, который искал работу, но не имеет для нее необходимой квалификации, для его профессиональной подготовки в ООО «ГД». Между ООО «ГД» и ООО «Верхневолжское АТП» был заключен договор об оказании образовательных услуг от «17» февраля 2023 г. В соответствии с п. 3.1.5 ученического договора ответчик, являясь учеником по данному договору, после завершения обучения, в течение двадцати календарных дней с момента получения водительского удостоверения категории «D» обязан был заключить с работодателем Трудовой договор о приеме на работу в качестве водителя автомобиля (автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов) ООО «Верхневолжское АТП» и проработать в ООО «Верхневолжское АТП» не менее одного года в соответствии с полученной квалификацией. ФИО1 завершил обучение и 23.12.2023 г. ему было выдано свидетельство о профессии водителя. Однако, в ООО «Верхневолжское АТП» водителем он не устроился, и, соответственно, п. 3.1.5. ученического договора им выполнен не был. В соответствии с п. 4.2. в случае отчисления ученика, невыполнения учебного плана, не сдачи экзаменов, не выполнения любого условия, предусмотренного настоящим договором, ученик обязан возместить работодателю произведенные затраты: затраты на обучение, стипендию, а также возместить любые иные затраты, которые понес Работодатель в рамках исполнения Ученического договора. Заключая Договор на обучение за счет средств ООО «Верхневолжское АТП», ФИО1 принял на себя обязательство успешно пройти обучение, получить водительское удостоверение категории «D». В случае невыполнения любого условия ученического договора, ответчик обязался возвратить произведенные истцом затраты, понесенные на его обучение. В соответствии с п. 2.2 ученического договора ответчику была выплачена стипендия в размере 16242 рубля. Сумма затрат на обучение в соответствии с п. 2.1 ученического договора составила 23 000 рублей. Общая сумма расходов ООО «Верхневолжское АТП» в рамках ученического договора составила 39242 рубля. На дату составления искового заявления от ответчика не поступало сведений о желании возместить ООО «Верхневолжское АТП» расходы, затраченные истцом на обучение ответчика, либо трудоустроиться в ООО «Верхневолжское АТП». На основании изложенного, просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по ученическому договору от «23» октября 2023 г. в размере 39242 рубля, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, письменно просил рассмотреть дело в свое отсутствие, поддержав заявленные исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить в полном объеме, не возражая против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик, извещавшийся надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, возражений не представил.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

С учетом изложенного, требований ст. ст. 167, 233 ГПК РФ, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 207 Трудового кодекса РФ определено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что 23 октября 2023 г. между Обществом с ограниченной ответственностью «Верхневолжское автотранспортное предприятие» и ответчиком заключен ученический договор.

Между ООО «ГД» и ООО «Верхневолжское АТП» был заключен договор об оказании образовательных услуг от 17 февраля 2023 г. №2023.18516.

В соответствии с условиями ученического договора, ООО «Верхневолжское АТП» направило ответчика, который искал работу, но не имеет для нее необходимой квалификации, для его профессиональной подготовки в ООО «ГД».

В соответствии с п. 3.1.5 ученического договора ответчик, являясь учеником по данному Договору, после завершения обучения, в течение двадцати календарных дней с момента получения водительского удостоверения категории «D» обязан был заключить с работодателем Трудовой договор о приеме на работу в качестве водителя автомобиля (автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов) ООО «Верхневолжское АТП» и проработать в ООО «Верхневолжское АТП» не менее одного года в соответствии с полученной квалификацией.

В соответствии с п. 4.2. ученического договора в случае отчисления Ученика, невыполнения учебного плана, не сдачи экзаменов, не выполнения любого условия, предусмотренного настоящим Договором, Ученик обязан возместить Работодателю произведенные затраты: затраты на обучение, стипендию, а также возместить любые иные затраты, которые понес Работодатель в рамках исполнения Ученического Договора.

Заключая Договор на обучение за счет средств ООО «Верхневолжское АТП» ответчик принял на себя обязательство успешно пройти обучение, получить водительское удостоверение категории «D». В случае невыполнения любого условия ученического договора, ответчик обязался возвратить произведенные истцом затраты, понесенные на его обучение.

Свидетельство о профессии водителя получено ответчиком 23.12.2023.

Однако, ответчик не прибыл для трудоустройства в ООО «Верхневолжское АТП», от ответчика не поступало сведений о желании возместить ООО «Верхневолжское АТП» расходы, затраченные истцом на его обучение.

ООО «Верхневолжское АТП» по вышеуказанному ученическому договору были понесены расходы в виде затрат на обучение ответчика в размере 23000 рублей, а также была выплачена стипендия в размере 16242 рубля. Общая сумма расходов в связи с обучением составила 39242 рубля, что подтверждается соответствующими платежными поручениями.

Положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закреплены принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности, эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

Требования закона, относящиеся к доказыванию, в том числе предмет и бремя доказывания, а также ст. 327 – 1 ГПК РФ судом лицам, участвующим в деле, разъяснялись, поэтому при принятии решения суд оценивает те доказательства, которые стороны представили для оценки в судебное заседание.

Оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что истцом были выполнены условия договора в полном объеме, тогда как ответчиком доказательств и обстоятельств для освобождения от исполнения обязательств суду не представлено.

Проверив представленный истцом расчет, суд приходит к выводу об обоснованности представленного расчета, таким образом, в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы на обучение, выплату стипендии в размере 39242 рубля.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как следует из материалов дела, при подаче иска истцом была уплачена государственная пошлина в размере 4000 руб., в связи с чем, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в указанном размере.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ООО «Верхневолжское автотранспортное предприятие» к ФИО1 Ямину Неъматуллоевичу о взыскании расходов на обучение по ученическому договору, выплату стипендии, расходов по уплате государственной пошлины удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 Ямина Неъматуллоевича (ИНН №) в пользу ООО «Верхневолжское автотранспортное предприятие» (ИНН <***>, ОГРН <***>) расходы на обучение в размере 23000 рублей, выплату стипендии в размере 16242 рубля, уплату государственной пошлины в размере 4000 рублей, а всего в размере 43242 (сорок три тысячи двести сорок два) рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.Ю. Голосова