ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 ноября 2025 г. г.Киренск
Киренский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Мельниковой М.В., при помощнике судьи Бабошиной Е.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-335/2024 по иску администрации муниципального образования города Братска к ФИО1 о взыскании выплаченного единовременного пособия,
УСТАНОВИЛ:
Администрация муниципального образования г. Братска обратилась в суд с иском к ФИО1, указав в обоснование требований что администрация муниципального образования г. Братска 30.09.2021 № заключила с ответчиком, врачом областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Братская детская городская больница» (далее — ОГБУЗ «БДГБ»), трехстороннее соглашение о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия, с обязательным условием о работе в течение 5 лет в ОГБУЗ «БДГБ» (далее — Соглашение). Между ОГБУЗ «БДГБ» и ответчиком 02.09.2021 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик была принята на работу в указанное учреждение на должность врача-эпидемиолога на неопределенный срок. 24.11.2022 ФИО1 досрочно, по собственной инициативе, расторгла трудовой договор с ОГБУЗ «БДГБ» и трудоустроилась в ОГАУЗ «БГБ» №. 30.11.2024 было заключено новое трехстороннее соглашение о работе в течение 5 лет с даты впервые заключенного соглашения. 29.05.2025 ФИО1 расторгла трудовой договор с ОГАУЗ «БГБ» №, выехала из Братска, на телефонные звонки не отвечает. В соответствии с пунктом 1.1. предметом Соглашения является предоставление администрацией города Братска дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного пособия в размере 172 414 рублей врачу-специалисту, не достигшему возраста 35 лет, прибывшему в г. Братск после 01.01.2913 для работы в для работы в областном государственном учреждении здравоохранения. Платежным поручением № от 09.02.2022 ФИО1 перечислены денежные средства в размере 150 000 руб. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в пользу администрации муниципального образования города Братска сумму выплаченного единовременного пособия в размере 150 000 руб.
Представитель истца администрации муниципального образования г. Братска в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о его времени и месте извещалась надлежащим образом по правилам отправки почтовой корреспонденции, о причинах неявки суду не сообщила, об отложении судебного заседания не просила. Суд не располагает сведениями о том, что неявка ответчика имеет место по уважительной причине. Письменных возражений против предъявленных исковых требований суду не представлено.
В связи с тем, что участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела при данной явке, поскольку неявка сторон, надлежаще извещенных о дате и времени судебного заседания, не является препятствием к разбирательству дела.
Учитывая неявку ответчика, суд определил гражданское дело рассмотреть в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного производства, о чем указано в протоколе судебного заседания.
Суд, изучив материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Постановлением администрации муниципального образования города Братска от 22.02.2017 N 353 утвержден Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия при трудоустройстве врачам областных государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования г.Братска, который определяет порядок, размер и условия предоставления дополнительной меры социальной поддержки врачам областных государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования города Братска, в виде единовременного денежного пособия.
В соответствии с п. 3 главы 1 Порядка, размер дополнительной меры социальной поддержки составляет 172 414 руб. Уплата налога с установленного размера дополнительной меры социальной поддержки осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Согласно п. 4 главы 1 Порядка, предоставление дополнительной меры социальной поддержки осуществляется врачам при соблюдении следующих условий: заключение врачом впервые трудового договора после 01.01.2013 с областным государственным учреждением здравоохранения, расположенном на территории муниципального образования города Братска, указанном в решении Думы N 360/г-Д, являющимся для него основным местом работы, не менее чем на 1,0 ставку; возраст врача достиг 35 лет; наличие гражданства Российской Федерации.
В силу п. 1 главы 2 Порядка, с целью получения дополнительной меры социальной поддержки врач представляет в администрацию заявление о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Пунктами 11, 14, 15 главы 2 Порядка предусмотрено, что в случае прекращения врачом трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пяти лет его работы в указанном учреждении здравоохранения, возникает обязанность по возврату в бюджет города Братска дополнительной меры социальной поддержки в полном объеме. Врач обязан до даты последнего рабочего дня вернуть предоставленную меру социальной поддержки. В случае невыполнения врачом указанной обязанности администрация взыскивает денежные средства в судебном порядке.
Согласно положениям ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В соответствии с ч. 1 ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ, другими законами или иными правовыми актами.
В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как следует из материалов дела, ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ОГБУЗ «Братская детская городская больница». ФИО1 на основании трудового договора № от 02.09.2021 была принята на должность врача-эпидемиолога на 1,0 ставку на неопределенный срок с 03.09.2021.
30.09.2021 между Администрацией муниципального образования г. Братска, ОГБУЗ «Братская детская городская больница» и ФИО1 на основании ее заявления заключено соглашение №-с-2/2021 о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременного пособия в размере 172 414 руб., с обязательным условием о работе в течение 5 лет в ОГБУЗ «Братская детская городская больница».
В свою очередь ФИО1 обязалась выполнять обусловленную трудовым договором работу в ОГАУЗ «Братская детская городская больница» в течение пяти лет с даты заключенного Соглашения, а также возвратить до даты последнего рабочего дня (включительно) сумму полученного единовременного пособия в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения срока.
09.02.2022 ответчику было перечислено единовременно пособие в размере 150 000 руб., что подтверждается платежным поручением № от 09.02.2022.
Приказом ОГБУЗ «Братская детская городская больница» № от 18.11.2022 ответчик уволена 24.11.2022, с ней расторгнут трудовой договор по инициативе работника.
На основании трудового договора № от 02.09.2021 ответчик была принята на работу в ОГАУЗ «Братская городская больница №» на должность врача-эпидемиолога на 1,0 ставку на неопределенный срок с 25.11.2022.
30.11.2022 между Администрацией муниципального образования г. Братска, ОГАУЗ «Братская городская больница №» и ФИО1 заключено новое соглашение №-с-2/2022 о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременного пособия в размере 172 414 руб., согласно которому ответчик обязалась выполнять обусловленную трудовым договором работу в учреждении в течение 5 лет с даты впервые заключенного соглашения от 30.09.2021 №-с-2/2021, а также возвратить до даты последнего рабочего дня (включительно) сумму единовременного пособия в полном объеме в случае расторжения трудового договора с учреждением до истечения вышеуказанного срока.
Приказом ОГАУЗ «Братская городская больница №» №-А от 20.05.2025 ответчик уволена 29.05.2025 по собственному желанию, с ней расторгнут трудовой договор по инициативе работника.
Таким образом, судом достоверно установлено, что истец выполнил принятые на себя обязательства по выплате ответчику единовременного денежного пособия в размере 150 000 руб., как приглашенному специалисту, заключившему трудовой договор с учреждением здравоохранения.
При этом в нарушение условий Соглашения о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременного пособия, ответчик не возвратил выплаченное ему пособие в установленные сроки, в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника, до истечения пятилетнего срока с момента поступления на работу.
Установленные обстоятельства подтверждены совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, не опровергнуты ответчиком.
При таких обстоятельствах, суд находит заявленные исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования администрации муниципального образования города Братска к ФИО1 о взыскании выплаченного единовременного пособия - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в пользу администрации муниципального образования города Братска (ИНН № сумму выплаченного единовременного пособия в размере 150 000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Киренский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья М.В. Мельникова
,