Дело №2-272/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 марта 2025 года г.Туапсе

Туапсинский районный суд Краснодарского края в составе:

Председательствующего: судьи Вороненкова О.В.

С участием представителя истца - ГБУЗ «Туапсинская центральная больница №» М3 КК - ФИО7

Представителя ответчика ФИО1 - ФИО8

Секретаря: Ваниной Т.Ю.

Рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ГБУЗ «Туапсинская центральная больница №» М3 КК к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ГБУЗ «Туапсинская центральная больница №» М3 КК обратилась в Туапсинский районный суд Краснодарского края с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании денежных средств, сославшись на то, что ДД.ММ.ГГГГг. между ФИО2 и Управлением здравоохранения администрации муниципального образования Туапсинский район, с согласия законного представителя ФИО11. ФИО3 был заключен договор №, согласно условиям которого ФИО10. взяла на себя обязательство освоить образовательную программу по специальности 060101 - «Лечебное дело», реализуемую в Университете, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе с последующей работой в должности, предоставленной работодателем с заключением трудового договора (контракта) в муниципальной медицинской организации Туапсинского района. С целью реализации условий договора № от 07.06.2017г. между МБУЗ «<адрес> больница №» и ФИО9 ФИО4 13.10.2017г. был заключен договор о целевом обучении. В соответствии с п.п.1 п.1 данного договора ответчица обязалась освоить образовательную программу по ДД.ММ.ГГГГ «Лечебное дело» высшего образования, реализуемую в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Кубанский государственный медицинский университет» МЗ РФ, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с медицинской организацией, которая, в свою очередь взяла на себя обязательства по предоставлению мер социальной поддержки и организации прохождения практики в соответствии с учебным планом.

По условиям договора б/н от ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 С.Д. обязалась заключить с организацией трудовой договор (контракт) не позднее чем через 1 (один) месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации, отработать после обучения в организации 5 лет (п.п.д п.2.4 договора). На основании п.п.2.2 п.2 договора б/н от 13.10.2017г. медицинская организация обязалась предоставить гражданину в период его обучения меры социальной поддержки, согласованные с гражданином, в виде оплаты стоимости обучения за год в размере 117 000 рублей 00 коп., и за весь период обучения в размере 702 000 рублей 00 коп. МБУЗ «<адрес> больница №» обязательства по договору о целевом обучении б/н от 13.10.2017г. выполнены в полном объеме. Денежные средства в размере 702000 руб., полученные медицинским учреждением, в рамках заключенного соглашения с министерством здравоохранения <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГг., перечислены учебному заведению ФГБОУ ВО КубГМУ Минздрава России 2 платежными поручениями: платежное поручение№ от22.12.2017г. на общую сумму 58 500руб.; платежное поручение № от 23.01.2018г. на общую сумму 643 500 руб.. Кроме того, факт оплаты ГБУЗ «ТЦРБ №» М3 КК стоимости обучения подтверждается дополнительным соглашением к договору №Л/043/32-15 от 07.08.2017г. на оказание платных образовательных услуг и актами об оказании услуг. На основании приказа Министерства здравоохранения <адрес> № от 19.11.2018г. МБУЗ «<адрес> больница №» было переименовано в ГБУЗ «Туапсинская центральная районная больница №» МЗ <адрес>. Таким образом, ГБУЗ «ТЦРБ №» М3 КК является правопреемником МБУЗ «<адрес> больница №». ФИО9 ФИО4 согласно свидетельству о заключении брака IV-АГ № от 19.08.2023г. после заключения брака присвоена фамилия ФИО1.

После получения диплома серия 102305 0021711 № от 01.07.2023г. об освоении программы специалитета по специальности ДД.ММ.ГГГГ «Лечебное дело» и прохождения аккредитации специалиста 27.07.2023г. ответчица была трудоустроена в ГБУЗ «ТЦРБ №» М3 КК (приказ №-Л от 18.09.2023г.) на должность врача-терапевта участкового в терапевтическое отделение первичной специализированной медико-санитарной помощи поликлинического отделения №.

ДД.ММ.ГГГГ, на основании заявления об увольнении по собственному желанию ответчица была уволена (приказ №-Л от 20.08.2024г.).

Так п.п.е п.2.4 договора о целевом обучении от 13.10.2017г. на ФИО12. возложена обязанность возместить организации в течении 3 месяцев расходы, связанные с предоставлением ей мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, в случае увольнения из организации ранее срока, указанного в договоре.

ГБУЗ «ТЦРБ №» М3 КК в адрес ФИО1 (ФИО9) ФИО4 направлена претензия (исх. № от 04.10.2024г.) с требованием возместить денежные средства (меры социальной поддержки в виде оплаты стоимости обучения) в размере 702 000 руб. и штрафа в размере 1 404 000 рублей за неисполнение условий договора о целевом обучении б/н от 13.10.2017г., которое вернулось отправителю 19.11.2024г. в связи с истечением срока хранения.

Денежные средства, выделенные министерством здравоохранения <адрес> на обучение ФИО1 (ФИО9) ФИО4, путем заключения с ГБУЗ «ТЦРБ №» соглашения № от 01.11.2017г. о предоставлении из краевого бюджета грантов в форме субсидий некоммерческим медицинским организациям, не являющимся казенными учреждениями, расположенными в муниципальных районах и в сельских населенных пунктах, входящих в состав городских округов <адрес>, по результатам конкурсов на организацию обучения специалистов в ординатуре с целью обеспечения высококвалифицированными кадрами с высшим медицинским образованием и студентов с целью обеспечения специалистами с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием в рамках государственной программы <адрес> «Развитие здравоохранения», подлежат возврату в бюджет, для чего ответчик в соответствии с условиями договора о целевом обучении б\н от 13.10.2017г. обязан возместить ГБУЗ «ТЦРБ №» М3 КК в соответствии с п.п.е п.2.4 денежные средства в размере 702 000 руб., а также штраф за неисполнение условий договора (п.п.е п.2.4) в размере 1 404 000 рублей. Просит взыскать с ответчика денежные средства (меры социальной поддержки в виде стоимости обучения) в размере 702 000 руб., штраф в размере 1 404 000 рублей за неисполнение условий договора о целевом обучении б/н от 13.10.2017г., а также судебные расходы на оплату госпошлины в размере 36 060 рублей.

В судебном заседании представитель истца ГБУЗ «Туапсинская центральная больница №» М3 КК ФИО7 исковые требования поддержала по обстоятельствам, изложенным в иске. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО1 - ФИО8 в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что ФИО1, уволилась по уважительной причине – в связи с поступлением в ординатуру в КубГМУ по специальности «эндокринология», что предусмотрено ст.80 ТК РФ. Обучение в ординатуре в <адрес> невозможно было совмещать с работой в <адрес>. Из-за необходимости нахождения супруги на учебе, супруг ответчицы также вынужден был уволится с места работы в <адрес> и искать место работы в <адрес>. В силу ст.249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Поэтому требование о возмещении стоимости обучения необоснованно. Также не обоснованно требование о взыскании штрафа, так как трудовым законодательством он не предусмотрен. С учетом материального положения ответчицы она не имеет возможности выплатить заявленную истцом денежную сумму. Просил отказать в иске.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Краснодарского края в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, и не просил об отложении слушания по делу

При указанных обстоятельствах, с учетом ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, исследовав материалы о дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Так, судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО9 ФИО4 и Управлением здравоохранения администрации муниципального образования <адрес>, с согласия законного представителя ФИО13. ФИО3 был заключен договор №, согласно условиям которого ФИО14. взяла на себя обязательство освоить образовательную программу по специальности 060101 - «Лечебное дело», реализуемую в Университете, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе с последующей работой в должности, предоставленной работодателем с заключением трудового договора (контракта) в муниципальной медицинской организации <адрес>.

С целью реализации условий договора № от ДД.ММ.ГГГГ между МБУЗ «<адрес> больница №» и ФИО9 ФИО4 13.10.2017г. был заключен договор о целевом обучении. В соответствии с п.п.1 п.1 данного договора ответчица обязалась освоить образовательную программу по ДД.ММ.ГГГГ «Лечебное дело» высшего образования, реализуемую в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Кубанский государственный медицинский университет» МЗ РФ, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с медицинской организацией, которая, в свою очередь взяла на себя обязательства по предоставлению мер социальной поддержки и организации прохождения практики в соответствии с учебным планом.

По условиям договора б/н от ДД.ММ.ГГГГ ФИО15 обязалась заключить с организацией трудовой договор (контракт) не позднее чем через 1 (один) месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации, отработать после обучения в организации 5 лет (п.п.д п.2.4 договора).

На основании п.п.2.2 п.2 договора б/н от ДД.ММ.ГГГГ медицинская организация обязалась предоставить гражданину в период его обучения меры социальной поддержки, согласованные с гражданином, в виде оплаты стоимости обучения за год в размере 117 000 рублей 00 копеек, и за весь период обучения в размере 702 000 рублей 00 коп.

МБУЗ «<адрес> больница №» обязательства по договору о целевом обучении б/н от 13.10.2017г. выполнены в полном объеме.

После получения диплома серия 102305 0021711 № от ДД.ММ.ГГГГ об освоении программы специалитета по специальности ДД.ММ.ГГГГ «Лечебное дело» и прохождения аккредитации специалиста 27.07.2023г. ответчица была трудоустроена в ГБУЗ «ТЦРБ №» М3 КК (приказ №-Л от 18.09.2023г.) на должность врача-терапевта участкового в терапевтическое отделение первичной специализированной медико-санитарной помощи поликлинического отделения №.

ДД.ММ.ГГГГ, на основании заявления об увольнении по собственному желанию ответчица была уволена приказом №-Л от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно подпункту «е» пункта 2.4 Договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО9 С.Д. возложена обязанность возместить организации в течении 3 месяцев расходы, связанные с предоставлением ей мер социальной поддержки, а также, выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, в случае увольнения из организации ранее срока, указанного в договоре.

Денежные средства, выделенные министерством здравоохранения <адрес> на обучение ФИО1 (ФИО9) ФИО4, путем заключения с ГБУЗ «ТЦРБ №» соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении из краевого бюджета грантов в форме субсидий некоммерческим медицинским организациям, не являющимся казенными учреждениями, расположенными в муниципальных районах и в сельских населенных пунктах, входящих в состав городских округов <адрес>, по результатам конкурсов на организацию обучения специалистов в ординатуре с целью обеспечения высококвалифицированными кадрами с высшим медицинским образованием и студентов с целью обеспечения специалистами с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием в рамках государственной программы <адрес> «Развитие здравоохранения», подлежат возврату в бюджет.

ГБУЗ «ТЦРБ №» М3 КК в адрес ФИО1 (ФИО9) ФИО4 направлена претензия (исх. № от 04.10.2024г.) с требованием возместить денежные средства (меры социальной поддержки в виде оплаты стоимости обучения) в размере 702 000 рублей и штрафа в размере 1 404 000 рублей за неисполнение условий договора о целевом обучении б/н от 13.10.2017г., которое вернулось отправителю 19.11.2024г. в связи с истечением срока хранения.

В соответствии со ст.8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

Согласно ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условием договора, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Частью 2 ст.207 ТК РФ предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Ответчица отработала в медицинском учреждении по специальности 11 месяцев 12 дней. Стоимость всего периода обучения составляет 702 000 рублей.

Затраты, понесенные больницей на обучение ответчицы, исчисленные пропорционально (ст. 249 ТК РФ) фактически не отработанному после окончания обучения времени, составляют 568 523 рублей 81 копейка.

Соответственно, сумма штрафа за неисполнение условий договора, предусмотренная п.п. «е» п.2.4 договора составляет 1 137 047 руб. 62 копейки.

Также, суд считает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика понесенных судебных расходов. Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ истец при подаче иска оплатил госпошлину в размере 36060 рублей 00 копеек, которая согласно ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично. Взыскать с ФИО1 в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Туапсинская центральная районная больница №» Министерства здравоохранении Краснодарского края денежные средства (меры социальной поддержки в виде стоимости обучения) в размере 568 523 рублей 81 копейку и штраф за нарушение условий договора о целевом обучении в размере 1 137 047 рублей 62 копейки, а также, сумму государственной пошлины, оплаченной при подаче искового заявления в суд, в размере 36 060 рублей.

В остальной части требований, отказать.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Туапсинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья:_________________