№2 – 2909/2025
РЕШЕНИЕ
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
06 ноября 2025 года г. Белорецк, РБ
Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Ручушкиной Г.В.,
при секретаре Нужиной М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2909/2025 по исковому заявлению Открытого акционерного общества «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ» к ФИО1 о взыскании сумм, понесенных работодателем за обучение работника,
УСТАНОВИЛ:
Представитель Открытого акционерного общества «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ» (далее ОАО «ММК-МЕТИЗ») ФИО2, по доверенности, обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании сумм, понесенных работодателем за обучение работника.
В обоснование заявленных требований указал, что... между ОАО «ММК-МЕТИЗ» и ФИО1 был заключен трудовой договор №..., в соответствии с которым ответчик принимался на работу по профессии, должности водитель погрузчика.
Между истцом и ответчиком ... был заключен ученический договор №..., в соответствии с п.1.1 которого ответчиком осуществлялось получение образования по программе профессиональной подготовки по профессии и квалификации «водитель погрузчика 4 разряда», сроком с ... по ... за счет истца.
До истечения установленных ученическим договором сроков, трудовой договор №... был расторгнут ... на основании пп. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с п. 6 ученического договора №... расходы на обучение без учета стипендии составляют 51344 рубля 00 копеек. В ходе обучения ответчик посещал только теоретическую часть обучения, осуществленную АНО ДПО «Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал» (далее АНО ДПО «КЦПК «Персонал») за счет средств истца на основании заключенного договора от ... №№... об оказании образовательных услуг. Стоимость указанной части обучения составила 24192 рубля 00 копеек, что подтверждается списком обучения по виду подготовки ОАО «ММК-МЕТИЗ», счет-фактурой от ... №... и платежным поручением от ... №....
В период обучения истец, во исполнение п. 2.3 ученического договора №..., осуществлял выплату ответчику стипендии на общую сумму 52201 рубль 51 копейка, что подтверждается расчетными листками за октябрь 2024 – февраль 2025 года.
При увольнении с ответчика балы удержана часть понесенных истцом расходов на обучение в размере 10191 рубль 34 копейки, что подтверждается письмом ООО «ММК-УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР» от ... №... и расчетным листком за апрель 2025 года.
В силу п. 3.5 ученического договора №..., ответчик принял на себя обязательство возместить стипендию и другие расходы на обучение, не удержанные из заработной платы, в течение 3 (трех) месяцев после увольнение либо иного срока, установленного соглашением сторон.
Таким образом, общая сумма понесенных истцом расходов на обучение ответчика составила 66202 рубля 17 копеек = 52201,51 руб. + 24 192 руб. – 10 191,34 руб. В связи с тем, что ответчиком в установленный срок расходы на его обучение возмещены не были, истец в адрес ответчика направил письменную претензию от ... года №№.... Ответчик уклонился от получения указанной претензии, требования истца в добровольном порядке не исполнил.
Просит взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «ММК-МЕТИЗ» сумму затрат, понесенных на обучение работника, в размере 66202 рубля 17 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
В судебное заседание представитель истца не явился, о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом извещен, ходатайств об отложении судебного слушания дела не заявлено. Посредством электронной почты направлено ходатайство, в котором просил о рассмотрении дела без участия представителя истца, исковые требования поддерживает в полном объеме.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом извещен, что подтверждается почтовым уведомлением. Ходатайств об отложении дела от ответчика не поступило, сведений об уважительности причины неявки в судебное заседание не имеется.
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст.420 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу ст. 249 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Из трудового договора №... от ... следует, что ФИО1 принят на работу в ОАО Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ» на должность водителя погрузчика на неопределенный срок с ....
Установлено, что ... между ОАО Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ» и ФИО1 заключен ученический договор №..., по которому предметом договора является получение образования по программе профессиональной подготовки работника в центе обучения развития персонала ОАО «ММК-МЕТИЗ» по профессии и квалификации: водитель погрузчика 4 разряда.
По п. 5 Ученического договора, расходы на обучение без учета стипендии составляют 51344 рубля.
Согласно приказу № №... от ... трудовой договор от ... №..., заключенный с ФИО3 прекращен за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул с ... по ..., по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
На основании договора об оказании платных образовательных услуг от ..., заключенного между Автономной некоммерческой организацией дополнительного профессионального образования «Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал», именуемым «исполнитель» и ОАО Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ», именуемым «заказчик», исполнитель оказывает образовательные услуги по профессиональному обучению и дополнительному образованию по дополнительным профессиональным программам и дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам, работником заказчика.
Из протокола №ПО-П-0015-25 заседания квалификационной комиссии от ... следует, что ФИО1 по профессии водитель погрузчика не аттестован.
Согласно счет-фактуры №... от ... за образовательные услуги работодателем ОАО «ММК-МЕТИЗ» оплачено 24192 рубля.
В соответствии с расчетом, представленным истцом, ФИО1 выплачена сумма стипендии в размере 52201 рубль 51 копейка, а также произведены расходы по оплате теоретической части обучения в размере 24192 рубля, всего 76393 рубля 51 копейка.
Расчет, представленный истцом, суд принимает в качестве относимого и допустимого доказательства.
По информации, представленной ОАО «ММК-МЕТИЗ» от ... с работника ФИО1 при увольнении взыскана сумма по ученическому договору в размере 10191 рубль 34 копейки, что также подтверждается расчетным листком за апрель 2025 года.
В соответствии с п. 3.5 Ученического договора №... от ..., стипендию и другие расходы на обучение, не удержанные из заработной платы, ФИО1 обязался возместить в течении трех месяцев после увольнения либо иного срока установленного оглашением сторон.
Иного соглашения, заключенного сторонами, суду не представлено.
Доказательств, подтверждающих оплату ответчиком сумм на обучение, суду не представлено, в связи с чем, суд находит исковые требования ОАО «ММК-МЕТИЗ» к ФИО1 подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которого состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Учитывая, что основные исковые требования удовлетворяются судом, с ФИО1 подлежат взысканию понесенные истцом судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4000 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194 -198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Открытого акционерного общества «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ» к ФИО1 о взыскании сумм, понесенных работодателем за обучение работника, удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ... года рождения, в пользу Открытого акционерного общества «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ» сумму затрат, понесенных на обучение работника, в размере 66202 рубля 17 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей, всего 70202 (семьдесят тысяч двести два) рубля 17 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан.
Судья: Г.В. Ручушкина
Мотивированное решение изготовлено 14 ноября 2025 года.