Решение по делу № 2-3706/2022 от 02.11.2022 | Советский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область)

Категория дела О возмещении материального ущерба Гражданское Удовлетворено

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Истец обратился в суд с иском к ответчику о возмещении материального ущерба, взыскании судебных расходов, в обоснование указав, что между <ФИО> и АО «ЕВРАКОР» был заключен срочный трудовой договор №... от (дата). В соответствие п

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования АО «ЕВРАКОР» к <ФИО> о возмещении материального ущерба, взыскании судебных расходов – удовлетворить.

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело №...

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(адрес) 02 ноября 2022 года

Советский районный суд (адрес) в составе:

председательствующего судьи Рубинской О.С.

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «ЕВРАКОР» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о возмещении материального ущерба, взыскании судебных расходов, в обоснование указав, что между ФИО1 и АО «ЕВРАКОР» был заключен срочный трудовой договор №... от (дата). В соответствие п. 1.1. трудового договора ответчик принят на работу производителем работ, Линейно-производственный персонал Комплексно-технологический поток №... Филиала акционерного общества «ЕВРАКОР» «Строительно-монтажный трест №... «Западный».

Согласно положений раздела 2 должностной инструкции производитель работ обязан:

п. 2.10. Ведет учет материальных ценностей, имеющихся в наличии на конец месяца, и осуществляет списание израсходованных материалов. Представляет отчёты о расходе основных строительных материалов в сопоставлении с производственными нормами по форме М-29 непосредственному руководителю.

п. 2.25. Своевременно составляет и представляет в соответствующие службы заявки на строительные материалы, машины, средства механизации, инструмент, инвентарь, оборудование.

п. 2.26. Контролирует поставку и наличие на объекте строительства материалов, конструкций, деталей, инструмента и инвентаря, входной контроль качества строительных материалов и конструкций, порядок за своевременным оформлением документов на поступившие материалы, их учет, складирование, охрану и правильное и экономное расходование, а также готовность к работе транспортных средств, строительных машин, средств механизации.

п. 2.28. Получает от мастеров СМР перечни материалов, поступивших к ним и использованных в строительстве в течение месяца, составляет сводные перечни и составляет отчет о расходе строительных материалов по форме М-29.

п. 2.37. Организует и координирует комплекс мер по организации складского хозяйства поступающих ТМЦ, соблюдению условий хранения, учету, движения и своевременному списанию.

п. 2.38. Обеспечивает сохранность полученных МТР.

п. 2.39. Ведение учета полученных и используемых МТР.

п. 2.40. Составление и предоставление в установленном порядке отчетов о движении и остатках вверенных МТР.

С указанной должностной инструкцией Ответчик был ознакомлен надлежащим образом, при заключении трудового договора, что подтверждается росписью ответчика в соответствующей графе ознакомления трудового договора.

Постановлением от (дата) №... «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» утвержден перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.

В абзаце 3 раздела I Приложения №... к данному Постановлению указаны следующие должности: начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ.

Кроме того, в абзаце 4 раздела I Приложения №... к данному Постановлению указаны работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу» транспортировку материальных ценностей - обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.

В связи с тем, что ответчик осуществлял трудовую деятельность в должности старшего производителя работ и выполнял работы по получению, хранению, учету, выдаче материальных ценностей, в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от (дата) N 85, между истцом и ответчиком в качестве материально-ответственного лица заключен Договор №... от (дата) о полной индивидуальной материальной ответственности ответчика.

Указанный договор соответствует типовой форме, предусмотренной Приложением №... - к Постановлению Минтруда РФ от (дата) N 85 и положений ТК РФ.

Согласно п.1. Договора о материальной ответственности ответчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенному ему Истцом имущества, в связи с чем указанным договором в обязанности ответчика вменено:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

Договор о полной материальной ответственности ответчиком подписан собственноручно, не оспаривался и не расторгался.

При выполнении трудовой функции ответчик получал под отчет значительное количество товарно-материальных ценностей, что подтверждается документами первичной учетной документации, подтверждающими факт передачи ответчику данных ценностей под отчет, в т.ч. требованиями-накладными с приложением товаросопроводительных документов.

Согласно положениям, п. 1.5. Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Минфина РФ от (дата) N 49 (ред. от (дата)) в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации проведение инвентаризаций обязательно при смене материально ответственных лиц.

Приказом №... от (дата) «О проведении инвентаризации в связи со сменой материально-ответственных лиц» было назначено проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и основных средств АО «ЕВРАКОР» в период с 02 по (дата).

В период с (дата) по (дата), утвержденная вышеуказанным приказом инвентаризационная комиссия в полном составе провела инвентаризацию, в соответствие требованиям вышеуказанных Методических указаний.

В результате проведенной инвентаризации установлено фактическое наличие находящихся под отчетом ответчика товарно-материальных ценностей, которое подтверждено инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей №... от 02.08.2021г.

Согласно п.4.1. Методических указаний сличительные ведомости составляются по имуществу, при инвентаризации которого выявлены отклонения от учетных данных. В сличительных ведомостях отражаются результаты инвентаризации, то есть расхождения между показателями по данным бухгалтерского учета и данными инвентаризационных описей. Суммы излишков и недостач товарно-материальных ценностей в сличительных ведомостях указываются в соответствии с их оценкой в бухгалтерском учете. Для оформления результатов инвентаризации могут применяться единые регистры, в которых объединены показатели инвентаризационных описей и сличительных ведомостей.

По итогам проведенной инвентаризации при осуществлении сверки фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета, Истцом выявлена недостача товарно-материальных ценностей, находящихся под отчетом Ответчика.

Общий размер недостачи товарно-материальных ценностей составил 278 197 рублей 51 копейка, что подтверждается сличительной ведомостью результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей №... от (дата). Размер недостачи подтверждается как указанной сличительной ведомостью, так и документами первичной учетной документации, подтверждающей получение данных ценностей Ответчиком под отчет. Результаты инвентаризации, отраженные в инвентаризационной описи и сличительной ведомости, подтверждены подписями всех членов инвентаризационной комиссии.

При этом в силу обязанности истца устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения, истец в соответствие п. 4 приказа №... от 02.08.2021г. «О проведении инвентаризации в связи со сменой материально-ответственных лиц» возложил на ответчика обязанность при обнаружении отклонений фактических остатков от учетных данных предоставить письменное объяснение по каждому наименованию ТМЦ, предоставить исполнительную документацию на выполненные, но не подписанные объемы работ по ТМЦ.

Указанное требование о предоставлении объяснений ответчиком не было выполнено, от предоставления объяснений ответчик фактически уклонился, о чем составлен соответствующий акт.

При этом, в результате проведенного служебного расследования после проведения инвентаризации, документы подтверждающие обоснованное выбытие товарно-материальных ценностей, установленных в качестве недостачи не выявлены, о местонахождении и причинах отсутствия недостающих ТМЦ ответчик не сообщил.

В связи с выявлением недостачи в адрес ответчика была направлена телеграмма, согласно которым истец истребовал от ответчика письменные объяснения по факту обнаруженной недостачи: №... от (дата).

Однако данное требование было оставлено без ответа, сведений о причинах возникшей недостачи, местонахождении недостающего имущества, либо вовлечении имущества в производство ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. ст.247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, Истцом до момента направления иска в суд проводились мероприятия, направленные на выявления причин недостачи, в результате которых было установлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 278 197,51 рублей. Причину образования указанной недостачи установить не представилось возможным в связи с неявкой и, соответственно, непредставлением ответчиком соответствующего объяснения, что подтверждается результатами проведенной проверки, изложенными в служебной записке №... от (дата).

Кроме того, обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, так же не установлены; прямой действительный ущерб возник в связи с недобросовестным исполнением ответчиком трудовых обязанностей.

В отсутствие пояснений ответчика и при проведении служебного расследования не выявлено обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, поскольку ущерб был причинен не вследствие непреодолимой силы либо в результате крайней необходимости или необходимой обороны, недостача не являлась следствием нормального хозяйственного риска, а возникла в результате ненадлежащего исполнения ответчиком обязанностей по учету и контролю за сохранностью материальных ценностей. Пояснений, опровергающих указанные обстоятельства, ответчик при проведении расследования не представил, на ранее направленные телеграммы ответа не дал.

Размер причиненного ущерба подтверждается: инвентаризационной описью №... от (дата), и сличительной ведомостью №... от (дата); а также документами первичной учетной документации, подтверждающими факт передачи ответчику данных ценностей под отчет, в.т.ч. требованиями-накладными по форме № М-11 с приложением товаросопроводительных документов.

Истец полагает, что поскольку правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи доказана, согласно разъяснениям Постановления Пленума ВС РФ от (дата) №..., последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

На момент подачи искового заявления размер задолженности за ущерб, причиненный истцу недостачей товарно-материальных ценностей составил: 278 197 рублей 51 копейка.

До настоящего времени каких-либо действий, направленных на возмещение причиненного недостачей материального ущерба ответчиком не предпринято.

Истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу материальный ущерб, причиненный недостачей товарно-материальных ценностей в размере 278 197 рублей 51 копейка; расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 982 рубля.

В судебное заседание представитель истца не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщил, не просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Закон создает равные условия для лиц, обладающих правом обращения в суд, обязав суд извещать их о времени и месте рассмотрения дела.

По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу. Такой вывод не противоречит положениям ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.ст.7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека и ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах. В условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав неявку лиц, перечисленных в ст.35 ГПК РФ, в судебное заседание, нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон.

В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.

Суд считает, что нежелание ответчика непосредственно являться в суд для участия в судебном заседании, свидетельствует об уклонении его от участия в состязательном процессе, и не может повлечь неблагоприятные последствия для суда, а также не должно отражаться на правах других лиц на доступ к правосудию.

Суд, в соответствии с частью 1 статьи 233 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело по существу по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного судопроизводства.

Изучив материалы дела, исследовав и оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства, суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Обязанность доказать размер причиненного ущерба лежит в данном случае на работодателе.

Согласно ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

По прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу статьи 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Исходя из положений ст. 245 ТК РФ по договору о полной индивидуальной материальной ответственности ценности вверяются заранее установленному лицу, на которое возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.

Согласно норме п.2. ч.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно п. 4. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от (дата) N 52 (ред. от (дата)) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба.

Согласно ст. 247 ТК РФ – До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

В соответствии с п. 4 Постановления Пленума ВС РФ от (дата) №.... К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Согласно п. 15. Постановления Пленума ВС РФ от (дата) №... при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст.ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как не основание своих требований и возражений.

Судом установлено, что (дата) между ФИО1 и АО «ЕВРАКОР» заключен срочный трудовой договор №....

В соответствие п. 1.1. трудового договора ответчик принят на работу производителем работ, Линейно-производственный персонал Комплексно-технологический поток №... Филиала акционерного общества «ЕВРАКОР» «Строительно-монтажный трест №... «Западный».

Согласно положений раздела 2 должностной инструкции производитель работ обязан:

п. 2.38. Обеспечивает сохранность полученных МТР.

п. 2.39. Ведение учета полученных и используемых МТР.

п. 2.40. Составление и предоставление в установленном порядке отчетов о движении и остатках вверенных МТР.

С данной должностной инструкцией ответчик ознакомлен под роспись при заключении трудового договора.

В соответствие п. 4 приказа №... от 02.08.2021г. «О проведении инвентаризации в связи со сменой материально-ответственных лиц» истец возложил на ответчика обязанность при обнаружении отклонений фактических остатков от учетных данных предоставить письменное объяснение по каждому наименованию ТМЦ, предоставить исполнительную документацию на выполненные, но не подписанные объемы работ по ТМЦ.

Указанное требование о предоставлении объяснений ответчиком не было выполнено, от предоставления объяснений ответчик фактически уклонился, о чем работодателем составлен соответствующий акт.

В связи с выявлением недостачи работодателем в адрес ответчика была направлена телеграмма, согласно которой истец истребовал от ответчика письменные объяснения по факту обнаруженной недостачи: №... от (дата).

В соответствии со ст. ст.247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодателем проведена проверка для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, в результате которой была установлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 278 197,51 руб.

В отсутствие пояснений ответчика и при проведении служебного расследования работодателем не выявлено обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, поскольку ущерб был причинен не вследствие непреодолимой силы либо в результате крайней необходимости или необходимой обороны, недостача не являлась следствием нормального хозяйственного риска, а возникла в результате ненадлежащего исполнения ответчиком обязанностей по учету и контролю за сохранностью материальных ценностей. Пояснений, опровергающих указанные обстоятельства, ответчик при проведении расследования не представил, на ранее направленные телеграммы ответа не дал.

Размер причиненного ущерба подтверждается: инвентаризационной описью №... от (дата), и сличительной ведомостью №... от (дата); а также документами первичной учетной документации, подтверждающими факт передачи ответчику данных ценностей под отчет, требованиями-накладными по форме № М-11 с приложением товаросопроводительных документов.

Доказательства отсутствия своей вины в причинении материального ущерба истцу, ответчиком не представлены.

Также ответчиком не представлены доказательства возмещения ущерба истцу в добровольном порядке.

Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика материального ущерба в размере 278 197 рублей 51 коп. подлежит удовлетворению.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 982 руб.

Руководствуясь ст.194, 198, 199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «ЕВРАКОР» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, взыскании судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт <...>) в пользу Акционерного общества «ЕВРАКОР» (ИНН (марка обезличена)) материальный ущерб в размере 278 197,51 руб., судебные расходы – 5 982 руб.

Ответчик в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения вправе подать в суд заявление об отмене этого решения с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых ответчик не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также с указанием обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.С. Рубинская

Мотивированное решение суда изготовлено (дата).

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →