Решение по делу № 2-679/2025 от 22.12.2025 - о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия.

Дело № 2-679/2025

УИД91RS0015-01-2025-000864-13

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 декабря 2025 года пгт. Нижнегорский

Нижнегорский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего, судьи Ермаковой А.Д.,

при секретаре Пасько Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда пгт. Нижнегорский гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

В ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, уточнив который ДД.ММ.ГГГГ года, просит:

- признать решение об отказе в перерасчете пенсии №№ от ДД.ММ.ГГГГ незаконным;

- включить в страховой стаж истца период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> принять для перерасчета пенсии справки о трудовом стаже №№ и №№, выданные администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ; справки о заработке для начисления пенсии №№, №№ и №№, выданные администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии ФИО1 с учетом справок №№, №№, №№, №№, №№, выданных ДД.ММ.ГГГГ администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым, с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1, являясь получателем страховой пенсии по старости, ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о перерасчете размера его пенсии с учетом архивных справок о трудовом стаже и заработке №№, №№, №№, №№, №№, выданных Администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым ДД.ММ.ГГГГ. Однако, обжалуемы решением пенсионного органа в перерасчете пенсии ФИО1 было отказано. При принятии решения ответчиком не был учтен период работы истца в колхозе и КСП «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что истцом предоставлен лишь вкладыш в трудовую книжку колхозника, и не представлена сама трудовая книжка колхозника. При этом, спорный период работы истца подтверждается справками о трудовом стаже и заработке №№, №№, №№, №№, №№, выданными Администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым ДД.ММ.ГГГГ. Однако, указанные справки также не приняты во внимание пенсионным органом, поскольку в них не указаны полностью фамилия, имя и отчество истца. Принятое решение пенсионного органа, истец считает незаконным, полагая, что ответчик при рассмотрении представленных документов отказал в осуществлении перерасчёта по формальным основаниям.

В судебное заседание истец не явился. О дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представитель истца по доверенности ФИО6 предоставила суду заявление, в котором просит рассмотреть дело без ее участия и участия ее доверителя, исковые требования поддерживает и просит удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения гражданского дела извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление. От представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> по доверенности ФИО7 в адрес суда поступило ходатайство о проведении судебного заседания в ее отсутствие, в удовлетворении искового заявления ФИО1 просит отказать в полном объеме.

В соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся истца, его представителя и представителя ответчика.

Исследовав материалы дела и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Федеральной миграционной службой документирован паспортом гражданина Российской Федерации серии <данные изъяты> №№, в котором имеется отметка о его регистрации с ДД.ММ.ГГГГ года по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>.

Решением ОСФР по <адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ №№ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно, которая с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии составила 17162,46 руб.

Согласно данным о стаже от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж ФИО1 пенсионным органом включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 обратился в клиентскую службу в <адрес> ОСФР по <адрес> с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом трудового стажа с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год, предоставив копию паспорта гражданина Российской Федерации, копию трудовой книжки, копию архивной справки, копию справки о трудовом стаже, копию справки о заработке для исчисления пенсии, копию ответа администрации Зоркинского сельского поселения.

Решением ОСФР по <адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ №№ в перерасчете страховой пенсии по старости ФИО1 отказано. Пенсионным органом указано на невозможность учесть период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По вкладышу в трудовую книжку колхозника УКР №№ от ДД.ММ.ГГГГ (вкладыш в трудовую книжку колхозника без трудовой книжки колхозника недействителен), так как в нарушение п. 2, п. 6 Положения №№ отсутствуют подпись и печать уполномоченного лица в основаниях внесения записей об участии в общественном хозяйстве, в нарушение п. 2.3 Инструкции запись о принятии в члены колхоза имеет неполное основание; по справкам о трудовом стаже и заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №№, 42, 43, 44, 45, выданным администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым, так как в книгах учета трудового стажа и заработка за ДД.ММ.ГГГГ. значится ФИО1 (без отчества), за ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ – ФИО10. (без отчества), за ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ г. – ФИО11. (без отчества), что не соответствует паспортным данным истца, в нарушение п. 64 Правил 1015 документ, подтверждающий перемену имени, не представлен.

В силу статьи 7 и части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации, как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. При этом Конституция Российской Федерации непосредственно не предусматривает конкретные условия и порядок предоставления социального обеспечения, государственные пенсии и социальные пособия согласно части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, устанавливаются законом.

С 1 января 2015 года основания назначения пенсии определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии со ст. 36 которого, со дня вступления его в силу (т.е. с 1 января 2015 года) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ в части, не противоречащей ему.

В части 2 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с п.7.2 ст. 22 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае предоставления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 Федерального Закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан осуществляется из заработной платы за любые 60 месяцев работы подряд до ДД.ММ.ГГГГ на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который не применяется с ДД.ММ.ГГГГ года, за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ года №№ утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила №№).

Согласно пункту 5 Правил №№ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил №№ определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт «а» пункта 6 Правил №№); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ года и с ДД.ММ.ГГГГ года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт «б» пункта 6 Правил №№); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных налоговых органов (подпункт «в» пункта 6 Правил №№); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт «г» пункта 6 Правил №№).

Пунктом 11 Правил №№ установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№ утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ года №№ (подпункт «а» пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт «б» пункта 6 Перечня).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Приказом Министра труда России от ДД.ММ.ГГГГ №№ утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила №№).

Согласно пункту 22 Правил №№ территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил №№.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил №№).

Согласно положениям ч. 1 ст. 66 ТК РФ и абз.1 п.11 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичное положение было закреплено в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№.

При этом сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не могут быть приняты только в том случае, если они внесены с нарушением положений трудового законодательства, действовавшего на момент внесения записей (КЗоТ РСФСР, ТК РФ), либо правил оформления трудовых книжек (Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №№;Инструкции по заполнению трудовых книжек, утверждённой Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №№, Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№ "О трудовых книжках"). Только при наличии указанных обстоятельств, в качестве доказательств стажа работы в определенный период могут приниматься иные документы, содержащие соответствующие сведения, и только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно положениям «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №№ трудовая книжки является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих (п. 1.1).

Исходя из п. 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №№, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В разделе трудовой книжки «Сведения о работе» делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации (п. 2.13 Инструкции).

Пунктом 2.7 указанной Инструкции предусмотрено, если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии – вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

В соответствии с п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Кроме того, согласно основным положениям о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов.

Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза.

В трудовую книжку колхозника вносятся:

сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;

сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе;

сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы;

сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение;

сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий, награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, другие поощрения в соответствии с действующим законодательством;

сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью.

Согласно п. п. 13, 14 указанного Порядка, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на председателя колхоза.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное правлением колхоза лицо.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность в соответствии с уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность.

Правления колхозов принимают меры к строгому соблюдению установленного порядка ведения трудовых книжек, укреплению кадров работников, осуществляющих ведение трудовых книжек, подготовленными к этой работе людьми, обеспечивают надлежащее хранение архивных документов, относящихся к трудовой деятельности колхозников.

Из смысла приведенных норм следует, что ответственность за хранение и надлежащее заполнение трудовых книжек возлагается на работодателя, а допущенные нарушения порядка ведения трудовых книжек уполномоченными лицами организаций - работодателей не могут ограничивать права гражданина на пенсионное обеспечение.

Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно высказывал правовую позицию, в соответствии с которой обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина как высшую ценность, предполагающая установление такого правопорядка, который гарантировал бы каждому государственную защиту его прав и свобод (статья 2; статья 17; статья 18; статья 45, часть 1, Конституции Российской Федерации), в сфере пенсионного обеспечения лиц, работавших по трудовому договору, означает необходимость такого правового регулирования соответствующих отношений, которое бы предусматривало эффективные гарантии права на трудовую пенсию, адекватные природе, целям и значению данного вида пенсионного обеспечения, исключало возможность блокирования реализации приобретенных этими лицами пенсионных прав и позволяло им на основе доступных процедур своевременно и в полном объеме получить полагающуюся пенсию.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

Из вкладыша в трудовую книжку колхозника серии УКР №№, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят в члены колхоза «Завет Ильича» <адрес>а <адрес> на консервный завод слесарем (приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ разрешен выход из членов КСП «<данные изъяты>» по собственному желанию (приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ). В разделе «Трудовое участие в общественном хозяйстве» вкладыша в трудовую книжку колхозника серии УКР №№ имеются сведения о выполнении годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве: из принятого колхозом годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве за <данные изъяты> г. в размере 218 дней ФИО1 выполнено 231; за ДД.ММ.ГГГГ г. из 290 выполнено 306; за ДД.ММ.ГГГГ г. из 280 выполнено 272; за ДД.ММ.ГГГГ г. из 280 выполнено 311; за ДД.ММ.ГГГГ г. из 280 выполнено 249; за ДД.ММ.ГГГГ г. из 280 выполнено 316; за ДД.ММ.ГГГГ г. из 250 выполнено 246; за ДД.ММ.ГГГГ г. из 250 выполнено 251; за ДД.ММ.ГГГГ г. из 250 выполнено 289; за ДД.ММ.ГГГГ г. из 250 выполнено 255; за ДД.ММ.ГГГГ г. из 250 выполнено 335,5.

Кроме того, в подтверждение спорного периода работы истцом представлены соответствующие справки.

Так, согласно справке о трудовом стаже №№, выданной администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истец работал в колхозе «<данные изъяты>» <адрес> Республики Крым с апреля ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с января ДД.ММ.ГГГГ г. по декабрь ДД.ММ.ГГГГ <адрес> в справку сведениями также подтверждается, что в книгах учета трудового стажа и заработка колхозника и книге учета труда и расчета с членами колхоза имеются сведения о количестве отработанных дней на консервном заводе, на холодильнике, в гараже, садоводческой бригаде, на маслоцехе колхоза «<данные изъяты>» <адрес> Республики Крым. В ДД.ММ.ГГГГ году отработано 232 трудодня, в ДД.ММ.ГГГГ году - 306 трудодней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 289 трудодней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 311 трудодней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 249 трудодней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 246 трудодней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 251 трудодень, за ДД.ММ.ГГГГ год книга учета трудового стажа и заработка колхозника за ДД.ММ.ГГГГ год не поступала на хранение в администрацию Зоркинского сельского поселения. Также справка содержит сведения о том, что в книгах учета трудового стажа и заработка колхозника и книге учета труда и расчета с членами колхоза значится: ФИО1 – ДД.ММ.ГГГГ гг., ФИО12. – ДД.ММ.ГГГГ гг., ФИО13. – ДД.ММ.ГГГГ гг. Других работников под этими инициалами в книге учета труда и расчета с членами колхоза и книгах учета трудового стажа и заработка колхозника колхоза «<данные изъяты>» <адрес> Республики Крым не значится.

Согласно справке о трудовом стаже №№, выданной администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истец работал в КСП «<данные изъяты>» <адрес> Республики Крым в ДД.ММ.ГГГГ году – ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. Занесенными в справку сведениями также подтверждается, что в книгах учета трудового стажа и заработка колхозника имеются сведения о количестве отработанных дней в садоводческой бригаде №№, скотником МТФ №№ КСП «<данные изъяты>» <адрес> Республики Крым. В ДД.ММ.ГГГГ году отработано 289 трудодней, в ДД.ММ.ГГГГ году - 355 трудодней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 335,5 трудодней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 145 трудодней. Также справка содержит сведения о том, что в книгах учета трудового стажа и заработка колхозника ФИО1 значится: ФИО1 – ДД.ММ.ГГГГ год, ФИО14. – ДД.ММ.ГГГГ гг., ФИО15. – ДД.ММ.ГГГГ <адрес> работников под этими инициалами в книгах учета трудового стажа и заработка колхозника КСП «<данные изъяты>» <адрес> Республики Крым не значится.

ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым выдана справка №№, в которой отражен размер заработной платы истца за период работы в колхозе «<данные изъяты>» с апреля ДД.ММ.ГГГГ года по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года. В книгах учета трудового стажа и заработка колхозника значится ФИО1, ФИО16. Других работников под этими инициалами в книгах учета трудового стажа и заработка колхозника, книге учета труда и расчета с членами колхоза и КСП «<данные изъяты>» <адрес> Республики Крым не значится.

Также, ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым выдана справка №№, в которой отражены сведения о размере заработной платы истца за период работы в колхозе и КСП «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. В книгах учета трудового стажа и заработка колхозника значится ФИО17., ФИО18., ФИО19. Других работников под этими инициалами в книгах учета трудового стажа и заработка колхозника колхоза и КСП «<данные изъяты>» <адрес> Республики Крым не значится.

ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым выдана справка №№, в которой отражен размер заработной платы истца за период работы в КСП «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. В книгах учета трудового стажа и заработка колхозника значится ФИО20. Других работников под этими инициалами в книгах учета трудового стажа и заработка колхозника КСП «<данные изъяты>» <адрес> Республики Крым не значится.

Из анализа указанных справок о трудовом стаже №№, №№, выданных ДД.ММ.ГГГГ администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым, следует, что справки выданы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в подтверждение его трудового стажа. При этом, сведения о фамилии, имени, отчестве и дате рождения получателя справок тождественны сведениям о личности гражданина Российской Федерации ФИО9 ФИО1 согласно паспорту гражданина Российской Федерации серии <данные изъяты> №№, выданному ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. При этом, в справках указано, что других работников под этими инициалами в книгах учета трудового стража и заработка колхозника колхоза и КСП «<данные изъяты>» <адрес> Республики Крым не значится.

Кроме того, из анализа справок о заработке для исчисления пенсии №№, №№, №№, выданных ДД.ММ.ГГГГ администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что справки выданы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работавшему на консервном заводе, на холодильнике, маслоцехе, в гараже, в садоводческой бригаде, скотником МТФ №№ колхоза и КСП «<данные изъяты>». При этом, периоды начисления заработной платы ФИО1 полностью соответствуют периодам работы, отраженным в справках о трудовом стаже №№, №№ и периодам трудового стажа ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно сведений вкладыша в трудовую книжку колхозника серии УКР №№, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя истца.

Согласно архивной справке по реорганизации №№, выданной администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым ДД.ММ.ГГГГ, колхоз «<данные изъяты>» с ноября ДД.ММ.ГГГГ года на основании решения общего собрания преобразован в КСП «<данные изъяты>» (протокол №№ от ДД.ММ.ГГГГ.). В ДД.ММ.ГГГГ году на основании решения общего собрания членов КСП «<данные изъяты>» хозяйство реформировано и были созданы предприятия: СК «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», СПК «<данные изъяты>», СПК «<данные изъяты>» (протокол общего собрания от ДД.ММ.ГГГГ.). ООО «<данные изъяты>» ликвидировано на основании решения Хозяйственного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №2-5/2688-2006.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что во всех указанных выше справках анкетные данные истца, его фамилия, имя, отчество, а также дата рождения указаны верно. То обстоятельство, что в книгах учета трудового стажа и заработка колхозника колхоза, КСП «<данные изъяты>» неверно и неполно указаны данные о работнике, вместо ФИО1 указан ФИО1, ФИО21., ФИО22., ФИО1, не свидетельствует о том, что данные справки принадлежат не ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а иному лицу, в связи с чем пенсионным органом необоснованно указанные справки не приняты во внимание для осуществлении истцу перерасчета размера страховой пенсии по старости.

При рассмотрении дела судом установлено, что во вкладыше в трудовую книжку колхозника серии УКР №№, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя истца, в записях о трудовом участии в общественном хозяйстве отсутствуют подпись уполномоченного лица и печать организации, а также отсутствует сама трудовая книжка колхозника.

При этом, периоды работы ФИО1 отражены с соблюдением требований нормативно-правовых актов к их оформлению, имеются сведения о приеме на работу, освобождении от занимаемой должности со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их изданию; записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации, сведения трудовой книжки согласуются с материалами пенсионного дела и представленными справками. Отсутствие подписи уполномоченного лица и печати организации не свидетельствуют о порочности трудовой книжки, в связи с чем, оснований для отказа включить спорные периоды трудовой деятельности истца, в страховой стаж для исчисления пенсии у ответчика не имелось. Отсутствие трудовой книжки колхозника, к которой выдан вкладыш УКР №№, допущенные работодателем нарушения инструкции по ведению трудовых книжек не свидетельствует о том, что ФИО1 не работал в указанный период и не свидетельствует о наличии его вины в неправильном оформлении трудовой книжки колхозника. Кроме того, ответчиком не оспаривалось, что вкладыш в трудовую книжку колхозника принадлежит ФИО1

Кроме того, согласно Договору между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов (подписан в городе Москве ДД.ММ.ГГГГ и ратифицирован Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 36-ФЗ), с даты его подписания, <адрес> считается принятой в Российскую Федерацию (пункт 1 статьи 1), а в составе Российской Федерации образуются новые субъекты - <адрес> и город федерального значения Севастополь (статья 2).

С той же даты и до 1 января 2015 года в соответствии со статьей 6 данного Договора и статьей 6 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ №№ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» в новых субъектах Российской Федерации действовал переходный период, в течение которого подлежали урегулированию вопросы их интеграции в экономическую, финансовую, кредитную и правовую системы Российской Федерации, в систему органов государственной власти Российской Федерации, а также вопросы исполнения воинской обязанности и несения военной службы на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

Согласно статье 5 этого Договора со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на этот день на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, признаются гражданами Российской Федерации, за исключением лиц, которые в течение одного месяца после этого дня заявят о своем желании сохранить имеющееся у них и (или) их несовершеннолетних детей иное гражданство либо остаться лицами без гражданства.

Аналогичная норма содержится в части 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ №№ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя».

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» (далее - Федеральный закон № 208-ФЗ) установлены особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на указанных территориях (часть 1 статьи 1).

Согласно части 2 статьи 2 названного Федерального закона при обращении граждан, указанных в части 1 его статьи 1, за назначением пенсий и (или) иных устанавливаемых к пенсии выплат такие пенсии и (или) выплаты назначаются с ДД.ММ.ГГГГ года, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату.

Вышеуказанные нормы специального закона предусматривают право граждан Российской Федерации, постоянно проживающих по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым, на получение пенсий, пособий, предоставление иных мер социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Таким образом, учитывая, что граждане Российской Федерации, проживавшие на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя на момент принятия указанных субъектов в состав Российской Федерации и приобретшие гражданство Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве до ДД.ММ.ГГГГ, имеют право на получение пенсий, пособий и предоставление иных мер социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации. Положениями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ установлены особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

Поскольку обязательное пенсионное страхование на территории Республики Крым и на территории города федерального значения Севастополя в соответствии с законодательством Российской Федерации введено с ДД.ММ.ГГГГ года, то указанный Федеральный закон предписал исходить из того, что сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при назначении и перерасчете пенсии гражданам Российской Федерации, постоянно проживавшим по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, в том числе периоды работы по трудовому договору, имевшие место в период с 1 января 2002 года по ДД.ММ.ГГГГ включительно на территории Украины и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, определяется исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, направляемого на финансирование страховой пенсии, в размере 16 процентов и среднемесячного заработка в размере 24 245 рублей 70 копеек (часть 4 статьи 5).

В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 208-ФЗ, периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до ДД.ММ.ГГГГ года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в религиозных организациях, которые до 1 января 2016 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ. Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Федеральной миграционной службой документирован паспортом гражданина Российской Федерации серии <данные изъяты> №№, в котором имеется отметка о его регистрации с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>, а с ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>.

Из трудовой книжки колхозника УКР №№, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что последний в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в колхозе и КСП «<данные изъяты>» на территории <адрес> Республики Крым.

Таким образом, ФИО1 относится к числу лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», в связи с чем, у пенсионного органа отсутствовали законные основания для отказа ему в зачете спорного периода при определении права на пенсию.

При этом, по информации Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по материалам выплатного дела страховой стаж ФИО1, учтенный по предоставленным документам, составляет 36 лет 3 месяца 8 дней. При условии включения к ранее рассчитанному страховому стажу спорого периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом справок о заработной плате №№№, 42, 43, 44, 45, страховой стаж истца составит 45 лет 05 месяцев 29 дней, отношение среднемесячного заработка, исчисленного за 60 месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, составит 0,731, величина ИПК – 76,794, что приведет к увеличению размера пенсии.

Однако, по мнению суда, спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе и КСП «<данные изъяты>» подлежит частичному включению в его страховой стаж, поскольку, исходя из данных о стаже, имеющихся в материалах пенсионного дела, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. и с ДД.ММ.ГГГГ, в том числе, по ДД.ММ.ГГГГ учтен пенсионным органом при назначении пенсии.

Таким образом, в страховой стаж истца подлежит включению период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности по перерасчету пенсии ФИО1 с учетом периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с учетом справок о стаже и заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ года, исходя из следующего.

Так, в силу положений п. 1 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Судом установлено, что ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, перерасчет пенсии необходимо произвести с ДД.ММ.ГГГГ.

Проанализировав вышеизложенное, принимая во внимание вышеприведенные правовые нормы и их системное толкование, исследовав имеющиеся в деле доказательства, оценив их относимость, допустимость, достоверность, а также достаточность и взаимосвязь в их совокупности, установив фактические обстоятельства дела, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для защиты гражданских прав истца путем признания незаконным решения пенсионного органа об отказе в перерасчёте пенсии, возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обязанности включить в страховой стаж ФИО1 периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке колхозника УКР №№, заполненной ДД.ММ.ГГГГ; обязанности принять для перерасчета пенсии справки о трудовом стаже №№, 42, справки о заработке для исчисления пенсии №№, 45, 45, выданные ДД.ММ.ГГГГ Администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым; произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовой книжке колхозника УКР №№, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, и сведений, содержащихся в справках о трудовом стаже №№, 42, справках о заработке для исчисления пенсии №№, 44, 45, выданных ДД.ММ.ГГГГ Администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым, с учетом п. 1 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ года.

Таким образом, установив фактические обстоятельства дела, дав надлежащую юридическую оценку правоотношениям по настоящему гражданскому делу, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для частичного удовлетворения исковых требований ФИО1

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> №№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по вкладышу в трудовую книжку колхозника УКР №№, заполненному ДД.ММ.ГГГГ, в колхозе и КСП «<данные изъяты>».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> принять для перерасчета страховой пенсии по старости ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сведения, содержащиеся в справке о трудовом стаже №№, справке о трудовом стаже №№, справке о заработке для исчисления пенсии №№, справке о заработке для исчисления пенсии №№, справке о заработке для исчисления пенсии №№, выданных ДД.ММ.ГГГГ Администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом периода работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по вкладышу в трудовую книжку колхозника УКР №№, заполненному ДД.ММ.ГГГГ, в колхозе и КСП «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с учетом сведений, содержащихся в справке о трудовом стаже №№, справке о трудовом стаже №№, справке о заработке для исчисления пенсии №№, справке о заработке для исчисления пенсии №№, справке о заработке для исчисления пенсии №№, выданных ДД.ММ.ГГГГ Администрацией Зоркинского сельского поселения <адрес> Республики Крым, с ДД.ММ.ГГГГ года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Нижнегорский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 22 декабря 2025 года.

Председательствующий: