УИД: 77RS0022-02-2025-007912-41

Дело № 2-8547/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 августа 2025 года г. Москва

Преображенский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Канавиной В.А., рассмотрев в порядке упрощенного производства гражданское дело по иску Преображенского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах ФИО1 ...А.Ю. к ООО «ТНП КОМПАНИ ИЧ ВЕ ДЫШ ТИДЖАРЕТ ЛИМИТЕД ШИРКЕТИ» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, компенсации морального вреда.

УСТАНОВИЛ:

Истец Преображенский межрайонный прокурор г. Москвы (далее Прокурор), действующий в интересах ФИО1 (далее Работник), обратился в суд с иском к ответчику ООО «ТНП КОМПАНИ ИЧ ВЕ ДЫШ ТИДЖАРЕТ ЛИМИТЕД ШИРКЕТИ» (далее Ответчик), в обосновании доводов указав, что Прокурором проведена проверка доводов, изложенных в обращении Работника о нарушении Ответчиком трудового законодательства, а именно невыплате ему начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с сентября 2024 года по март 2025 года в размере сумма сумма В связи с тем, что данная задолженность в настоящее время перед Работником не погашена с Ответчика в порядке ст. 236 ТК РФ подлежит взысканию компенсация. Действиями Ответчика Работнику причинены нравственные страдания, которые он оценивает в сумма

В силу положений ст.232.3 ГПК РФ суд предоставлял сторонам срок для представления, и направления ими друг другу доказательств и возражений относительно предъявленных требований.

Судебное извещение, направлено в адрес истца и заинтересованного лица ФИО1, последними получено.

Судебное извещение, направленное в адрес ответчика возвращено в адрес суда в связи с истечением срока хранения на почтовом отделении.

Суд исходит из того, что гражданин и юридическое лицо несут риск последствий неполучения копии указанного определения по обстоятельствам, зависящим от них.

Также, при рассмотрении дела суд исходит из того, что каждое участвующее в деле лицо, представляющее доказательства и документы, должно предпринять все зависящие от него меры к тому, чтобы до истечения срока, установленного в определении, в суд поступили представляемые им отзыв на исковое заявление, отзыв на заявление, доказательства и иные документы (в том числе в электронном виде) либо информация о направлении таких документов (например, телеграмма, телефонограмма и т.п.). Направление документов в суд и лицам, участвующим в деле, по почте без учета времени доставки корреспонденции не может быть признано обоснованием невозможности своевременного представления документа в суд, поскольку соответствующие действия относятся к обстоятельствам, зависящим от участвующего в деле лица.

В силу положений ст.165.1 ГК РФ стороны считаются извещёнными о рассмотрении настоящего дела по правилам упрощенного производства, предусмотренного главой 21.1 ГПК РФ. Возражений и доказательств от сторон в установленный срок не поступило.

Таким образом, учитывая, что нарушений положений об извещении сторон не имеется, суд считает возможным рассмотреть дело по имеющимся в деле доказательствам.

Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований на основании следующего.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами законодательства Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» обязанность по доказыванию выплаты заработной платы возлагается на работодателя.

В соответствии с положением ст. 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с положением ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с положением ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с положением ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что между Работником и Ответчиком был заключен трудовой договор № 31 от 05.09.2024, в соответствии с условиями которого ФИО1 принят на работу на должность начальника управления гидротехнических сооружений и дноуглубительных работ.

В соответствии с п. 5.1 и 5.2 трудового договора Работнику был установлен должностной оклад в размере сумма

На основании п. 5.3 трудового договора заработная плата выплачивается два раза в месяц, сроки и порядок выплат определены правилами внутреннего трудового распорядка.

Работник обратился в Прокуратуру с просьбой провести проверку в отношении незаконных действий Ответчика по невыплате заработной платы и предъявления искового заявления в суд.

По обращению Работника, Прокуратурой была проведена проверка, в результате которой доводы заявителя подтвердились.

Из материалов дела следует, и подтверждается представленными расчетными листками и расчетными ведомостями, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период с сентября 2024 года по март 2025 года в размере сумма

В силу положений ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Таким образом, суд, оценивая представленные доказательства по делу в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу, что у Ответчика на 07.05.2025 перед Работником сохранился долг по начисленному заработку за период отработанного времени с сентября 2024 года по март 2025 года в размере сумма Доказательств обратного Ответчиком не представлено.

Рассматривая требования Прокурора о взыскании процентов за задержку выплаты, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Ответственность работодателя при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, предусмотрена положением ст. 236 ТК РФ.

Согласно представленного расчета, сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы на 07.05.2025 составляет сумма

Представленный расчет компенсации за задержку выплат заработной платы и других выплат судом проверен и признан арифметически верным. В связи с чем, суд приходит к выводу, что указанные суммы должны быть взысканы в пользу Работника.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ при установленном факте наличия нарушений со стороны работодателя трудовых прав Работника на своевременное получение заработной платы, а также иных выплат, причитающихся при увольнении, суд приходит к выводу о взыскании с Ответчика в пользу Работника также компенсации морального вреда в размере сумма, исходя из принципа разумности и справедливости с учетом конкретных обстоятельств данного дела.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, а также ст. 333.19-333.20 НК РФ с Ответчика в бюджет г. Москвы подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере сумма, от уплаты которой Прокурор и заинтересованное лицо освобождены в силу закона.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 232.4 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Преображенского межрайонного прокурора г. Москвы удовлетворить.

Взыскать с ООО «ТНП КОМПАНИ ИЧ ВЕ ДЫШ ТИДЖАРЕТ ЛИМИТЕД ШИРКЕТИ» (ИНН <***>, КПП 774791001) в пользу ФИО1 ...А.Ю. (...***********) задолженность по заработной плате за период с сентября 2024 года по март 2025 года в размере сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 07.05.2025 в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

Взыскать с ООО «ТНП КОМПАНИ ИЧ ВЕ ДЫШ ТИДЖАРЕТ ЛИМИТЕД ШИРКЕТИ» (ИНН <***>, КПП 774791001) в пользу бюджета города Москвы государственную пошлину в размере сумма

Решение в части взыскания заработной платы за сентябрь, октябрь и декабрь 2024 года в размере сумма подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Преображенский районный суд города Москвы в течение 15 дней со дня его вынесения.

Мотивированное решение составлено по ходатайству ФИО1 05.11.2025.

Судья В.А. Канавина